| A | B | C | D | E | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Чек-лист Оценки (самооценки) Претендента на соответствие требованиям в области производственной безопасности ООО УК "Портовая Инфраструктура" (для выполнения работ производственно-технического характера на территории объектов ООО УК "Портовая Инфраструктура") | |||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||
3 | Полное наименование Претендента: | |||||||||||||||||
4 | ||||||||||||||||||
5 | ||||||||||||||||||
6 | № п/п | Критерии соответствия требованиям Предприятия (блокирующие) | Сведения, подтверждающие соответствие критерию или обоснование неприменимости критерия (заполнить самостоятельно) | Самооценка Претендента (выбрать из списка)* | Допуск к участию в конкурентной процедуре | |||||||||||||
7 | 1 | Имеется вся разрешительная документация, требуемая для осуществления деятельности. | нет, но будет реализовано | Претендент может быть допущен в случае предоставления документов, подтверждающих соответствие данному критерию | ||||||||||||||
8 | 2 | Проводятся все необходимые инструктажи, обучение, проверка знаний и аттестация руководителей, специалистов и работников, задействованных в выполнении работ. На все профессии разработаны и актуальны инструкции по охране труда. Аттестация руководителей и специалистов в области промышленной безопасности для работы на опасных производственных объектах, а также в области обеспечения экологической безопасности подтверждена протоколами или удостоверениями. Производственный персонал имеет квалификационные удостоверения, подтверждающие обучение и допуск к работе по профессиям, а также документы, подтверждающие прохождение обучения и проверку знаний по охране труда, пожарно-техническому минимуму | нет, но будет реализовано | Претендент может быть допущен в случае предоставления документов, подтверждающих соответствие данному критерию | ||||||||||||||
9 | 3 | Приказом (распоряжением) назначено лицо ответственное за обеспечение охраны труда у Претендента, назначены ответственные лица по ПБ, ООС, ПожБ, ГОиЧС. Осуществляется производственный контроль за соблюдением требований в области ОТ, ПБ, ООС, ПожБ, ГОиЧС, регистрация и расследование происшествий. Гарантируется присутствие на площадке ООО УК "Портовая Инфраструктура" необходимого количества назначенных приказом специалистов в области ОТ, ПБ, ООС, ПожБ, ГОиЧС.** | нет, но будет реализовано | Претендент может быть допущен в случае предоставления документов, подтверждающих соответствие данному критерию | ||||||||||||||
10 | 4 | Внедрена и поддерживается процедура оформления нарядов-допусков при проведении работ повышенной опасности (работы на высоте, в электроустановках, земляные, огневые, газоопасные и иные работы повышенной опасности). | нет | Претендент не может быть допущен | ||||||||||||||
11 | 5 | Работники обеспечены сертифицированными средствами индивидуальной защиты, соответствующими опасным и вредным факторам, имеющимся на месте выполнения работ. На специальной одежде имеется ЛОГОТИП Претендента. | нет | Претендент не может быть допущен | ||||||||||||||
12 | 6 | Проводится медицинский осмотр (предварительный и периодический) с учетом профессиональной принадлежности работников, выполняемых ими видов работ, имеющихся опасных и вредных факторов. | нет | Претендент не может быть допущен | ||||||||||||||
13 | 7 | Внедрена и поддерживается процедура контроля по недопущению к работам лиц, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, предусмотрена и применяются дисциплинарная ответственность вплоть до увольнения. Проводятся внеплановые проверки персонала (в т.ч. водителей). | нет | Претендент не может быть допущен | ||||||||||||||
14 | 8 | Внедрена и поддерживается процедура управления транспортной безопасностью.*** | нет | Претендент не может быть допущен | ||||||||||||||
15 | 9 | Эксплуатация подъёмных сооружений (грузоподъемных кранов, кранов-манипуляторов, строительных подъемников, подъемников, вышек) осуществляется согласно требований, установленных действующим законодательством в области ОТ и ПБ.**** | нет | Претендент не может быть допущен | ||||||||||||||
16 | 10 | Внедрена и поддерживается процедура Претендента по проведению работ на высоте в соответствии с государственными нормативными требованиями, установленными НПА по охране труда при работе на высоте. | нет | Претендент не может быть допущен | ||||||||||||||
17 | 11 | Претендент способен самостоятельно и/или за свой счет утилизировать отходы, образующиеся в процессе выполнения работ. | нет | Претендент не может быть допущен | ||||||||||||||
18 | 12 | Претендент обязуется выполнять требования Политики в области производственной безопасности ООО УК "Портовая Инфраструктура" и локальных нормативных актов ООО УК "Портовая Инфраструктура" в области ОТ, ПБ, ООС, ПожБ, ГОиЧС, применимых при исполнении договора. | да | Претендент может быть допущен | ||||||||||||||
19 | 13 | Претендент готов предоставить возможность проведения аудита соответствия заявленным критериям в области ОТ, ПБ, ООС, ПожБ, ГОиЧС, а также проведение проверки компетенций персонала. | да | Претендент может быть допущен | ||||||||||||||
20 | 14 | Претендент обязуется не привлекать работников по договорам гражданско-правового характера для выполнения работ на объектах ООО УК "Портовая Инфраструктура" | нет | Претендент не может быть допущен | ||||||||||||||
21 | ||||||||||||||||||
22 | № п/п | Критерии соответствия требованиям Предприятия (для получения конкурентных преимуществ) | Сведения, подтверждающие соответствие критерию или обоснование неприменимости критерия (заполнить самостоятельно) | Самооценка Претендента (выбрать из списка) | Бонусный бал | |||||||||||||
23 | 1 | У Претендента утверждена и поддерживается Политика в области ОТ, ПБ, ООС | Да | 1 | ||||||||||||||
24 | 2 | Внедрена и поддерживается процедура идентификации, оценки риска и определения необходимых мер управления в области ОТ, ПБ, ООС, ПожБ, ГОиЧС | Да | 1 | ||||||||||||||
25 | 3 | Внедрены и поддерживаются мотивационные процедуры в области ОТ, ПБ, ООС, ПожБ, ГОиЧС для работников/руководителей. | Да | 1 | ||||||||||||||
26 | 4 | Имеется сертификат соответствия требованиям стандарта ISO 45001 | Да | 1 | ||||||||||||||
27 | 5 | Имеется сертификат соответствия требованиям стандарта ISO 14001 | Да | 1 | ||||||||||||||
28 | Бонусных баллов: | 5 | ||||||||||||||||
29 | № п/п | Критерии соответствия требованиям Предприятия (исторические статистические данные Претендента) | Сведения, подтверждающие соответствие критерию или обоснование неприменимости критерия (заполнить самостоятельно) | Самооценка Претендента (выбрать из списка) | Влияние на бонусные баллы | |||||||||||||
30 | 1 | Количество смертельных несчастных случаев с работниками Претендента (за предыдущие 3 года*****) | 0 | Не влияет на бонусный балл | ||||||||||||||
31 | 2 | Количество несчастных случаев с потерей рабочего времени с работниками Претендента (за предыдущие 3 года*****) | 0 | Не влияет на бонусный балл | ||||||||||||||
32 | 3 | Количество штрафов от государственных надзорных органов в адрес Претендента (за предыдущие 3 года*****) | 1 | Минус 1 бонусный балл | ||||||||||||||
33 | 4 | Размер ущерба (руб), нанесенного окружающей среде, взысканного уполномоченными органами, в связи с нарушениями требований природоохранного законодательства (за предыдущие 3 года*****) | 0 | Не влияет на бонусный балл | ||||||||||||||
34 | Чек-лист заполнил: | Итого бонусных баллов: | 4 | |||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||
36 | Должность | Подпись | Фамилия И.О. | |||||||||||||||
37 | Документы, указанные в примечаниях столбца 3 (Сведения, подтверждающие соответствие критерию или обоснование неприменимости критерия), необходимо предоставить в соответствующих папках с обязательным приложением реестра передаваемых документов к каждой папке. | |||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||
39 | * Отметка Претендента "не применимо" может быть отклонена специалистом ПБ,ОТ и ОС Предприятия, при оценке данного заполненного чек-листа и предоставленных подтверждающих документов, на основании анализа предмета квалификации и возможных видов работ при выполнении Претендентом договорных обязательств. В таком случае, ответ "не применимо" интерпретируется как несоответствие по пункту и, если пункт относится к блокирующим, то заключение по соответствию Претендента требованиям Предприятия в области производственной и экологической безопасности будет отрицательным. | |||||||||||||||||
40 | ** Необходимое количество назначенных приказом специалистов в области ОТ, ПБ и ООС: - при численности до 50 работников, обязанности специалиста по ОТ, ПБ и ООС могут быть возложены на представителя Претендента, осуществляющего руководство работами на площадке Предприятия и/или Генерального подрядчика; - при численности от 51 до 100 работников, обеспечивается присутствие не менее 1-го специалиста по ОТ, ПБ и ООС без совмещения должности; - при численности более 100 работников, количество специалистов по ОТ, ПБ и ООС определяется в зависимости от численности работающих и характера условий труда с учетом Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда у Претендента, но не менее 1-го специалиста на каждые 50 работников. | |||||||||||||||||
41 | *** Водители соответствуют профессиональным и квалификационным требованиям; автомобили оснащены ремнями безопасности, аптечками, шинами, соответствующими типу транспортного средства и сезонным условиям; осуществляется предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр водителей и технический контроль транспортных средств перед выпуском на линию; проводится инструктаж перед выездом с учётом оценки дорожных опасностей; действует запрет на пользование мобильными телефонами водителями во время движенияния; перевозка опасных грузов производится в соответствии с требованиями ДОПОГ; транспортные средства, осуществляющие перевозку людей или опасных грузов, оснащены бортовыми системами мониторинга транспортного средства (БСМТС). В случае привлечения для выполнения работ автомобильной техники в количестве свыше 30-ти единиц (включая субподрядчиков), у Претендента назначается специалист по безопасности дорожного движения (без совмещения должности). При количестве автомобильной техники свыше 50 единиц, у Претендента создается Служба безопасности дорожного движения в количестве не менее 2-х специалистов, оснащенных специально оборудованным автомобилем (с маячками желтого или оранжевого цвета, радиостанцией и маркировкой «Безопасность Дорожного Движения»). | |||||||||||||||||
42 | **** Установка подъёмных сооружений Претендента и выполнение строительно-монтажных работ с их применением осуществляются в соответствии со специально разработанным для этих целей проектом производства работ подъёмными сооружениями. Погрузочно-разгрузочные работы и складирование грузов на базах, складах, площадках выполняются по технологическим картам погрузочно-разгрузочных работ (ТК п/р работ). Проекты производства работ и технологические карты на строительно-монтажные и погрузочно-разгрузочные работы с использованием подъёмных сооружений разрабатываются специалистами, имеющими опыт работы, прошедшими подготовку и аттестованными в установленном требованиями законодательства порядке. Работники Претендента, допускаемые к работе с подъёмными сооружениями, имеют необходимые навыки, квалификацию и соответствующее обучение. | |||||||||||||||||
43 | **** Данные и подтверждающие документы предоставляются за предыдущия 3 года, а если Претенденту менее 3-х лет, то за весь период существования организации Претендента. | |||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||