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TÍTULONOMBRE CORTODESCRIPCIÓN
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Indicadores de resultadosLTAIPVIL15VILa información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente.
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Tabla Campos
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EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaNombre del programa o concepto al que corresponde el indicadorObjetivo institucional (Redactados con perspectiva de género)Nombre(s) del(os) indicador(es)Dimensión(es) a medirDefinición del indicadorMétodo de cálculo con variables de la fórmulaUnidad de medidaFrecuencia de mediciónLínea baseMetas programadasMetas ajustadas que existan, en su casoAvance de metasSentido del indicador (catálogo)Fuente de informaciónÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de actualizaciónNota
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20261/1/20263/31/2026PROGRAMAS GENERALES DEL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO 2026-2029

1.PROGRAMA OPERATIVO, SISTEMÁTICO, COORDINADO EFICAZ Y EFICIENTE.

2.PROGRAMA DE SIMPLIFICACIÓN Y REGULACIÓN ADMINISTRATIVA.

3.PROGRAMA DE INFRAESTRUCTURA EQUITATIVO Y JUSTO.

4.PROGRAMA DE VINCULACIÓN INTERMUNICIPAL, ESTATAL, FEDERAL Y ORGANISMOS NO GUBERNAMENTALES NACIONALES E INTERNACIONALES.
CONTRIBUIR A LA FORMACIÓN DE INSTITUCIONES JUSTAS, PACÍFICAS E INCLUSIVAS MEDIANTE UN SISTEMA DE GOBERNANZA TRANSPARENTE, ENFOCADO EN DEFENDER EL INTERÉS DE TODOS LOS GRUPOS SOCIALES, A TRAVÉS DE UNA CULTURA DE TOLERANCIA CERO HACIA LA CORRUPCIÓN Y EL FRAUDE, CUIDADO DEL
PRESUPUESTO PÚBLICO Y LA PROMULGACIÓN DE POLÍTICAS QUE PROPICIEN EL APROVECHAMIENTO EFICIENTE DE LOS RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS.
INDICARORES DE GESTIÓN E INDICADORES DE IMPACTO GENERAR INFORMACIÓN QUE REFLEJE EL DESEMPEÑO DEL AYUNTAMIENTO Y VERIFICAR EL LOGRO DE METAS DESDE UNA PERSPECTIVA DE RESULTADOS, ASÍ COMO PREVENIR Y DETECTAR DESVIACIONES EN EL LOGRO DE METAS Y BRINDAR INFORMACIÓN DE CALIDAD PARA LA TOMA DE DECISIONES.LOS INDICADORES DE IMPACTO ESTÁN RELACIONADOS CON LAS CONTRIBUCIONES DE LOS RESULTADOS GENERADOS A LA SOLUCIÓN DE LAS NECESIDADES EXISTENTES EN EL ÁREA DE INTERVENCIÓN DE LA ENTIDAD. INDICADORES NO SE DEFINEN POR SI SOLOS, SI NO QUE PERMITEN MEDIR UN OBJETIVO ESPECÍFICO DE LA ORGANIZACIÓN.

LOS
INDICADORES DE GESTIÓN SON LA EXPRESIÓN CUANTITATIVA DEL COMPORTAMIENTO Y DESEMPEÑO DE UN PROCESO, CUYA MAGNITUD, AL SER COMPARADA CON ALGÚN NIVEL DE REFERENCIA, PUEDE ESTAR SEÑALANDO UNA DESVIACIÓN SOBRE LA CUAL SE TOMAN ACCIONES CORRECTIVAS O PREVENTIVAS SEGÚN EL CASO.
EL SISTEMA DE SEGUIMIENTO SE APOYA EN LOS ELEMENTOS METODOLÓGICOS DE LA MML ESTABLECIDA EN LAS PRIMERAS FASES DEL CICLO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS PÚBLICOS, ESPECÍFICAMENTE EN LA LÓGICA HORIZONTAL DE LA MIR,POR MEDIO DE LA ATENCIÓN AL SISTEMA DE INDICADORES DE RESULTADOS, PERO ESPECIALMENTE DE GESTIÓN. UN ADECUADO SEGUIMIENTO IMPLICA EL ACOMPAÑAMIENTO CERCANO A LA ACCIÓN IMPLEMENTADORA, MEDIANTE HERRAMIENTAS QUE REGISTREN INFORMACIÓN PUNTUAL SOBRE LA EJECUCIÓN:

• ACCIÓN IMPLEMENTADA
• FECHA DE INICIO
• FECHA DE FIN
• RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS
• RESPONSABLES
ACCIÓN IMPLEMENTADA, FECHA DE INICIO, FECHA DE TERMINO, RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS UTILIZADOS, ÁREAS RESPONSABLESANUALPRESUPUESTO MUNICIPAL ANUALQUE EL RESULTADO DE LAS EVALUACIONES DEL PROCESO SERÁN APLICADAS PARA LA REESTRUCTURACIÓN DEL PRESUPUESTO MUNICIPAL CON BASE EN RESULTADOS, PARA ENFOCAR LOS RECURSOS CON MAYOR CONGRUENCIA.NO APLICAEL RESULTADO DE LA MEDICIÓN DE AVANCES SERÁ EMITIDO UNA VEZ QUE SE APLIQUE LA PRIMERA EVALUACIÓN, POSTERIORMENTE AL CIERRE DEL EJERCICIO FISCAL 2025, CON BASE EN LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN LA APLICACIÓN DEL PRESUPUESTO CORRESPONDIENTE AL MISMO AÑO.AscendenteTODAS LAS ÁREAS MUNICIPALESREGIDURÍA QUINTA MUNICIPAL3/31/2026Este Ayuntamiento no ha realizado la publicación oficial del Plan Municipal de Desarrollo (PMD); no obstante, no se cuenta con un Programa Anual de Evaluaciones de Desempeño, ni con un Comité de Desempeño.
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