Biểu mẫu đánh giá 360 độ (1).xlsx

	A	B	C	D	E	F	G	H	I
1	Biểu mẫu đánh giá hiệu suất 360 độ của nhân viên
2
3	Tên người được đánh giá:			Bộ phận:			Vị trí công việc:
4	Tên người đánh giá (cấp trên):			Bộ phận:			Vị trí công việc:
5	Tên người đánh giá (đồng nghiệp):			Bộ phận:			Vị trí công việc:
6	Tên người đánh giá (cấp dưới):			Bộ phận:			Vị trí công việc:
7	Thời gian đánh giá: Từ tháng .... năm ...... đến tháng..... năm.....
8
9	Thang điểm và điểm đánh giá
10	Xuất sắc (5 điểm) Tốt (4 điểm) Đạt (3 điểm) Cần cải thiện (2 điểm) Rất kém (1 điểm)
11	Tiêu chí đánh giá			Điểm đánh giá
12	Tiêu chí đánh giá			The higher evaluation Cấp trên đánh giá	Peer appraisal Đồng nghiệp đánh giá	At a lower level evaluation Cấp dưới đánh giá	Self assessment Tự đánh giá	Final score Điểm số cuối cùng	Remarks Nhận xét
13	Thái độ làm việc	Mức độ nhiệt tình
14		Chủ động
15		Trách nhiệm
16		Kỷ luật
17		Teamwork
18	Kiến thức chuyên môn	Kiến thức kinh doanh
19		Kiến thức chuyên môn
20		Kiến thức kinh tế
21		Kiến thức máy tính
22		Kiến thức bán hàng
23	Khả năng làm việc	Giao tiếp
24		Tư duy logic
25		Giải quyết tình huống
26		Giao tiếp
27		Tổ chức, quản lý & điều phối
28	Thành tích công tác	Đạt được mục tiêu công việc
29		Hiệu quả công việc
30		Chất lượng công việc
31		Sáng kiến đổi mới
32		Kiểm soát chi phí
33	Tổng điểm			0	0	0	0	0
34	Đánh giá toàn diện hiệu quả công việc
35
36	Phân tích ưu điểm & nhược điểm		Phân tích ưu điểm
37	Phân tích ưu điểm & nhược điểm		Phân tích nhược điểm
38	Đề xuất		Tiếp tục cải tiến
39	Đề xuất		Chương trình đào tạo
40	Công việc		Mục tiêu giai đoạn tiếp theo
41	Kỳ vọng		Kỳ vọng đánh giá
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100