ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZAAABACADAEAFAGAHAIAJAKALAMANAOAPAQARASATAUAVAWAXAYAZBABBBCBDBEBFBGBHBIBJBKBLBMBNBOBPBQBRBSBTBUBVBWBXBYBZCACBCCCDCECFCG
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FERRAMENTA DE INÍCIO DE PISTAEquipa 1Equipa 2Equipa 3Equipa 4Equipa 5
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ÁreasTrilhosAtitudes/Palavras-chaveSerá que?O que observar?Elemento1Elemento2Elemento3Elemento4Elemento5Elemento6Elemento7Elemento8Elemento1Elemento2Elemento3Elemento4Elemento5Elemento6Elemento7Elemento8Elemento1Elemento2Elemento3Elemento4Elemento5Elemento6Elemento7Elemento8Elemento1Elemento2Elemento3Elemento4Elemento5Elemento6Elemento7Elemento8Elemento1Elemento2Elemento3Elemento4Elemento5Elemento6Elemento7Elemento8
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FísicoDesempenho• Testar limites
• Capacidade
• Destreza
• Pratica regularmente atividade física ou dança?
• Demonstra agilidade?
• Adequa a atividade física à resistência do corpo?
• Tenta superar-se no jogo em reunião da Unidade;
• Empenha-se em atividade físicas, p.ex.º gincanas
• Pratica empenhadamente um desporto/dança.
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Autoconhecimento• Aceitação
• Respeito
• Corpo
• Tem cuidado com a sua condição física?
• Respeita as diferenças físicas dos outros?
• Aceita-se como é?
• Respeita as diferenças de comportamento entre homens e mulheres, derivadas das alterações hormonais?
• Demonstra cuidado com a alimentação.
• Demonstra estar confortável com o seu corpo.
• Aceita os elementos com diferenças físicas.
• Vive, plenamente integrado, numa equipa mista;
• Aceita a integração de elementos do sexo oposto nos jogos propostos.
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Bem-estar físico• Escolhas saudáveis
• Atividade Física
• Nutrição
• Faz uma alimentação equilibrada contendo os diversos nutrientes?
• Tem em conta a necessidade do descanso quando organiza o seu dia-a-dia?
• Tem hábitos de higiene?
• Tem consciência das consequências do consumo de drogas, cigarros, álcool, ...?
• Evita este tipo de consumos?
• Planeia refeições e ementas equilibradas.
• Respeita os tempos de descanso nas atividades.
• Não tem comportamentos de risco.
• Demonstra ter cuidados de higiene e preocupação com a sua saúde.


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AfetivoRelacionamento e sensibilidade• Gestão de conflitos
• Valores
• Mantém e cultiva as relações (amizade, familiares, amorosas)?
• Encara o seu crescimento de forma natural?
• Desempenha tarefas em casa?
• Informa os pais/educadores e envolve-os na vida do Agrupamento?
• Frequenta exposições, concertos, ...
Conhece uma determinada forma de arte?
• Participa ativamente nos eventos familiares;
• Fala com entusiasmo da sua família/educadores.
• Gosta de música, de cinema/séries, de ler, ... e respeita os gostos dos outros.
• Não entra em conflito com os elementos do grupo.
• Respeita o seu "espaço" e o "espaço" dos outros.
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Equilibrio emocional• Autocontrolo
• Otimismo/Pessimismo
• Maturidade
• Pensa, antes de agir impulsivamente?
• É cuidadoso nas suas palavras e ações, de forma a não ferir suscetibilidades?
• Sabe pedir desculpa?
• Reconhece quando erra?
• Expressa os seus sentimentos livremente, de forma natural e com equilibrio (ri , chora, abraça, ...).
• Não é agressivo com os outros, não os culpa nem se queixa demasiado deles.
• Aprende com os erros.
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Autoestima• Valorização pessoal• Conhece-se a si próprio?
• Reconhece as suas falhas e procura corrigi-las?
• Sabe quais são os seus limites e procura superá-los?
• Conhece o seu valor?
• Reflete sobre o seu comportamento nas atividades.
• Identifica os seus pontos fracos.
• Aceita as observações dos outros.
• Frequenta atividades extra-curriculares.
• Supera os desafios que lhe são apresentados nas atividades.
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CaráterAutonomiaIndependência
Referências
Opção
Estabele para si próprio padrões de vida?
Faz escolhas, sabendo o que estas implicam?
Estabelece objetivos para si próprio?
Estabelece prioridades na sua vida?
É coerente nos seus atos e convicções;
Explica aos outros as suas convicções, sem as impôr;
Analisa situações e estabelece alternativas;
Contribui na resolução de situações na equipa(gem);
Tem o seu percurso escolar definido;
Toma decisões de forma informada.
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Responsabilidade• Perseverança
• Compromisso
• Consequência
• É empenhado no desempenho do seu cargo?
• Demonstra responsabilidade no cumprimento das tarefas?
• Assume as tarefas de forma consciente?
• É persistente na resolução dos problemas?
• Assume as consequências das suas ações?
• Desempenha com empenho o seu cargo e/ou tarefas que lhe são atribuídas.
• Assume responsabilidades no grupo, na escola, ...:
• Distingue tarefas importantes de urgentes.
• Demonstra uma atitude construtiva perante as dificuldades.
• Tens hábitos de avaliação.
• Participa de forma empenhada nos Conselhos.
• Assume as opções tomadas.
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Coerência• Partilha de valores
• Defender ideias
• Convicção
• É coerente na apresentação das suas ideias e valores?
• Sabe transmitir aos outros os seus padrões de vida?
• É coerente entre os seus atos e convicções pessoais.
• Explica aos outros as suas convicções.
• Participa de forma empenhada nos Conselhos.
• Defende as ideias em que acredita.
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EspiritualDescoberta• Procurar
• Saber
• Viver
• Conhece e sabe manusear o Antigo Testamento?
• Conhece os principais profetas?
• Conhece a vida dos Apóstolos e os principais momentos com Jesus?
• É membro ativo da comunidade paroquial?
• Sabe a importância dos vários grupos paroquiais?
• Sabe transmitir aos outros os ensinamentos de Deus.
• Conhece o projeto de Deus e como se deu a conhecer aos Homens.
• Participa ativamente na Eucatristia.
• Participa em algum grupo paroquial.
• Conhece os principais momentos de Jesus com os Apóstolos.
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Aprofundamento• Comunidade
• Testemunho
• Diálogo inter-religioso
• Demonstra hábitos de oração?
• Reconhece na Eucaristia o expoente da oração comunitária?
• Conhece outras religiões e confissões cristãs?
• Sabe o que a Igreja defende no que diz respeito a temas da atualidade?
• Organiza/participa em momentos de oração.
• Participa na Eucaristia semanal.
• Enquadra temas atuais com passagens bíblicas.
• Participa em iniciativas da comunidade paroquial.
• Participa em iniciativas ecuménicas.
• Faz parte de grupos de oração.
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Serviço• Dar mais
• Construir
• Evangelização
• Reconhece a Criação como obra de Deus?
• Não atenta contra os outros ou contra si próprio?
• Reconhece que a vida humana tem valor absoluto?
• Assume a sua fé perante a família, os colegas, ...?
• Colabora em movimentos de solidariedade social.
• Assume liderança em grupos de jovens.
• Tem atitudes de preocupação e de proteção do ambiente.
• Indigna-se contra a ofensa da dignidade humana.
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IntelectualProcura de conhecimento• Autoaprendizagem
• Iniciativa
• Procura
• Demonstra maior aquisição de conhecimentos?
• Sabe partilhar com os outros as suas ideias?
• Sabe fazer seleção de conhecimentos e informação?
• Conhece todas as fontes de informação e meios de busca?
• Sabe adequar as suas aptidões a atividades e estudos em que se sinta à vontade?
• Desenvolve competências que vão ao encontro dos seus desejos profissionais?
• Escolhe uma área de estudo.
• Elabora conteúdos para uma atividade.
• Separa informação mediática e sensionalista do verdadeiro conhecimento.
• Participa em fóruns e debates.
• Procura fontes fidedignas.
• Coloca o seu conhecimento em prática nos projetos.
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Resolução de problemas• Capacidade de análise
• Uso de recursos
• Capacidade de síntese
• Procura e utiliza novos conhecimentos?
• Aplica conhecimentos adquiridos para resolver problemas?
• Tem em conta as experiências vividas para a escolha do seu percurso?
• Tem capacidade crítica?
• Usa a capacidade crítica de forma construtiva, contribuindo para o bem comum?
• Aplica os conhecimentos adquiridos na escola e/ou escuteiros.
• Propõe novas dinâmicas no grupo.
• Participa ativamente nos momentos de avaliação.
• Tem em conta a avaliação de uma atividade.
Propõe novas ideias para os projetos da equipa.
• Tem uma atitude construtiva nos momentos de discussão/avaliação.


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Criatividade e expressão• Inovação
• Copiar ideias
• Projetos
• Apresenta propostas criativas com novas ideias?
• É criativo nas formas de apresentação?
• Nos projetos empenha-se nas oficinas?
• Sabe adequar a linguagem aos destinatários?
• Demonstra criatividade nas apresentações dos projetos, fogos de conselho, ....
• Faz apresentações/exposições de forma clara e criativa.
• Participa, de forma inovadora, nas oficinas do projeto.
• Tem um papel ativo nos momentos de animação (p.e. Fogo de Conselho).
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SocialExercer ativamente cidadania• Democracia
• Direitos
• Deveres
• Conhece os seus direitos e deveres como cidadão?
• Conhece os orgãos onde tem assento e o seu funcionamento?
• Pertence ou colcabora com organizações de interesse local ou ONG?
• Apresenta sempre as suas ideias?
• Aceita as decisões tomadas pelo grupo como suas?
• Pertence à associação de estudantes.
• Sabe como agir em caso de emergência/catástrofre.
• Participa ativamente nos momentos de decisão.
• Colabora no enriquecimento do projeto vencedor.
• Integra-se na vida da equipa e do grupo.
• Envolve-se na comunidade.
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Solidariedade e tolerância• Aceitação
• Respeito pela diferença
• Interajuda
• Está atento às necessidades ou dificuldades dos que o rodeiam?
• Identifica situações onde pode ser útil?
• Tem uma atitude genuina de prática da boa-acção perante as necessidades que encontra?
• Tem uma voz ativa no grupo expondo as suas ideias?
• Ajuda de bom grado os seus pares.
• Participa em projetos de cidadania ou de ação social.
• Apresenta propostas de projetos, no âmbito da ação social, à equipa ou grupo.
• Envolve-se em projetos de voluntariado.
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Interação e cooperação• Espírito de Equipa
• Assertividade
• Tem consciência da importância das funções de todos?
• Desempenha com empenho e responsabilidade as suas tarefas?
• Sabe ser líder, dividindo tarefas por todos?
• Motiva os outros no desempenho das suas tarefas?
• Participa ativamente num projeto de equipa.
• Desempenha de forma continuada e empenhada o seu cargo.
• Delega tarefas por todos os elementos.
• Motiva os seus pares no cumprimento das suas tarefas.
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NOTA: Aquando da leitura desde Caderno de Pista, deve ser subentendida a respetiva nomenclatura marítima ou aérea.
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