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2 | TRDR Core Review Meeting Agenda | |||||||||||||||||||||||||||
3 | School: TRDR | Grade Level: Kinder | ||||||||||||||||||||||||||
4 | Benchmarking period (highlight one): | Fall | Winter | Spring | ||||||||||||||||||||||||
5 | Norms: | |||||||||||||||||||||||||||
6 | We will operate in a trusting, kind, and professional culture-striving to make a brave and confidential space for all team members | |||||||||||||||||||||||||||
7 | Trust - are committed to the success of others, grace | |||||||||||||||||||||||||||
8 | Keep it student center, confidential and focused | |||||||||||||||||||||||||||
9 | Purpose: | |||||||||||||||||||||||||||
10 | To determine effectiveness of the core program and make necessare adjustments to core instruction. | |||||||||||||||||||||||||||
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12 | Step 1: Problem Identification (What is the problem?) | |||||||||||||||||||||||||||
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15 | a) Review and analyze current benchmark screening data. Record percentages below: b) Review and analyze previous benchmark screening data. Record percentages below: c) Using current and previous benchmarking data, set a goal for next benchmarking period. Record below: | |||||||||||||||||||||||||||
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19 | Previous Benchmarking | Current Benchmarking | *Goal for next Benchmarking: | |||||||||||||||||||||||||
20 | % Low Risk | |||||||||||||||||||||||||||
21 | % Some Risk | |||||||||||||||||||||||||||
22 | % High Risk | |||||||||||||||||||||||||||
23 | *Can also review movement of students between risk-status levels to help set goals (Summary of Effectiveness) | |||||||||||||||||||||||||||
24 | d) Review other available grade-wide data (e.g. SBAC, in-curriculum assessments, etc.). e) Determine percentage of students meeting minimum proficiency standards as set by the district | |||||||||||||||||||||||||||
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28 | Step 2: Problem Analysis (Why is it happening?) | |||||||||||||||||||||||||||
29 | a) Determine the common priority skill: | |||||||||||||||||||||||||||
30 | Use data to prioritize which big idea of reading is currently the most important common instructional need for most students (highlight one instructional need and fill in the % of students at low risk in the identified area) | |||||||||||||||||||||||||||
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32 | Skill | Phonological Awareness | Phonics | Oral Reading Fluency | Vocabulary | Reading Comprehension | ||||||||||||||||||||||
33 | EasyCBM Measure | Phoneme Segmenting | Letters Sounds | WRF | PRF Accuracy | PRF | Vocab | MCRC | CCSS | |||||||||||||||||||
34 | % Low Risk | |||||||||||||||||||||||||||
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36 | b) Determine how much we need to enhance the curriculum/instruction of the priority skill. | |||||||||||||||||||||||||||
37 | Previous % At/Above Benchmark | Current % At/Above Benchmark | ||||||||||||||||||||||||||
38 | Priority Skill: | |||||||||||||||||||||||||||
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40 | Step 3: Plan Identification (What is the plan?) | |||||||||||||||||||||||||||
41 | What instructional adjustments are needed to strengthen the priority skill in order to improve the health of the core? | |||||||||||||||||||||||||||
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43 | Which priority skill(s) have you identified to target instruction?: (PA, Phonics, Fluency, Vocabulary, Comprehension) | |||||||||||||||||||||||||||
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45 | Priority Skill Focus: | |||||||||||||||||||||||||||
46 | Curriculum | |||||||||||||||||||||||||||
47 | What core materials (sound-spelling cards, word work, decodables etc.) can you use to increase the time spent teaching the priority skill (Will this be addressed in whole group, small group, and/or independent)? | |||||||||||||||||||||||||||
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49 | Instruction | |||||||||||||||||||||||||||
50 | What common instructional strategies need to be enhanced to address the priority skill/s? What active engagement strategies can be used with the instructional strategy to address the priority skill? | |||||||||||||||||||||||||||
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52 | Environment | |||||||||||||||||||||||||||
53 | What behavior management strategies can be enhanced to increase instructional time? How well is the district adopted PBIS system being implemented? | |||||||||||||||||||||||||||
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56 | Step 4: Plan Implementation & Evaluation (Did it Work?) | |||||||||||||||||||||||||||
57 | What do we need to help implement our plan well? | |||||||||||||||||||||||||||
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59 | Professional Development | |||||||||||||||||||||||||||
60 | What support (professional development or coaching) do you need to implement these common agreements? | |||||||||||||||||||||||||||
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62 | Other Implementation Supports | |||||||||||||||||||||||||||
63 | What other strategies will we use to help implement our agreements/plan? | |||||||||||||||||||||||||||
64 | Possible ideas: Walkthroughs with feedback, post agreements/plan in a public place, review agreements/plan at weekly/monthly PLCs. What data will be used to track progress towards goal? | |||||||||||||||||||||||||||
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66 | *At next Benchmarking period, review the plan and determine if goal was met. | |||||||||||||||||||||||||||
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