Books List
 Share
The version of the browser you are using is no longer supported. Please upgrade to a supported browser.Dismiss

Comment only
 
 
ABCDKLMNOPQRSTUVWXYZAAABACADAE
1
Список книг для тимлидов и CTO
2
Составлен подписчиками канала Тимлид Леонид
3
#Название книгиОригинальное названиеАннотацияK
4
1Джедайские техники. Как воспитать свою обезьяну, опустошить инбокс и сберечь мыслетопливо / Дорофеев МаксимИз книги вы узнаете:
-Как устроено наше мышление и память;
-Где мы теряем мыслетопливо - неэкономно тратим ресурс нашего мозга;
-Как сохранять мыслетопливо, концентрироваться, правильно формулировать задачи и восстанавливаться для продуктивной работы;
-Как внедрить все полученные знания в жизнь и избежать типичных ошибок.
6.50
5
2Deadline. Роман об управлении проектами / Том ДемаркоThe Deadline: A Novel About Project Management / Tom DeMarcoЕсли некие люди, оценив вас как гениального руководителя, выкрадут вас, увезут в чужую страну и предложат вести интереснейший проект на весьма выгодных условиях, то вы пройдете путь главного героя этой книги в точности. 5.79
6
3Пять пороков команды / Патрик ЛенсиониThe Five Dysfunctions of a Team / Patrick Lencioni Этот бизнес-роман посвящен тому, как грамотно строить корпоративную среду.В технологическую компанию, оказавшуюся на грани упадка, приходит новый руководитель и начинает налаживать работу команды менеджеров, а вернее, создавать ее заново. Вслед за героями читатель узнает о пяти пороках, которые могут уничтожить любой коллектив, а также о том, каким образом можно их нейтрализовать и превратить свою прежде рассогласованную команду в отряд победителей.5.57
7
4Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности / Стивен КовиThe 7 Habits of Highly Effective People: Restoring the Character Ethic / Stephen R. CoveyВо-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели. Во-вторых, книга показывает, как достигать этих целей. И в-третьих, книга показывает, как каждый человек может стать лучше. 5.44
8
5Мифический человеко-месяц / Фредерик БруксThe Mythical Man-Month: Essays on Software Engineering / Frederick Phillips Brooks книга Фредерика Брукса об управлении проектами в области разработки программного обеспечения. 5.14
9
6Цель 1, Цель 2, Цель 3 / Элияху ГолдраттTHE GOAL / Eliyahu M. Goldratt
Книга предназначена для руководителей организаций, которые хотят усовершенствовать бизнес и научиться преодолевать неизбежные кризисы.
4.91
10
7Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами / Дж. Ханк РейнвотерHerding Cats: A Primer for Programmers Who Lead Programmers / Hank Rainwater«Как пасти котов» — это книга о лидерстве и руководстве, о том, как первое совмещать со вторым. Это, если хотите, словарь трудных случаев управления IT-проектами.4.65
11
8Думай медленно... Решай быстро / Даниел КанеманThinking, Fast and Slow / Daniel KahnemanНобелевский лауреат Даниэль Канеман объясняет, почему мы подчас совершаем нерациональные поступки и как мы принимаем неверные решения. У нас имеется две системы мышления. "Медленное" мышление включается, когда мы решаем задачу или выбираем товар в магазине. Обычно нам кажется, что мы уверенно контролируем эти процессы, но не будем забывать, что позади нашего сознания в фоновом режиме постоянно работает "быстрое" мышление - автоматическое, мгновенное и неосознаваемое3.42
12
9Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует / Ицхак АдизесThe Ideal Executive: Why You Cannot Be One and What to Do About It / Ichak Kalderon AdizesКнига известнейшего в мире специалиста по повышению эффективности организаций посвящена избитому, но в то же время вечно актуальному вопросу - как стать идеальным менеджером. Автор уверяет: идеальным быть попросту невозможно, но можно отшлифовать грани своей личной эффективности и быть эффективным в одной, максимум - в двух областях.3.32
13
10Принципы. Жизнь и работа / Рей ДалиоPrinciples / Ray DalioЖизненные и управленческие принципы Рэя Далио, одного из самых влиятельных и богатых людей планеты, и история его детища - крупнейшего в мире хедж-фонда Bridgewater.3.30
14
1145 татуировок менеджера. Правила российского руководителя / Батырев Максим (Комбат)Это свод принципов и правил, проверенных многолетней практикой успешного менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это простые и яркие истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха. За каждой из этих глав стоят осмысленные действия, чья-то боль, мучения, радости, удачный и неудачный опыт, увольнения и лидерство, а главное – нужный результат. 3.29
15
12Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей
/ Дейл Карнеги
How to Win Friends & Influence People / Dale CarnegieКнига представляет собой собрание практических советов и жизненных историй2.99
16
13Человеческий фактор. Успешные проекты и команды / Том Демарко, Тимоти ЛистерPeopleware: Productive Projects and Teams. / Tom DeMarco, Timothy ListerНемногие книги о компьютерах оказали такое заметное влияние на управление разработкой программного обеспечения, как «Человеческий фактор». Уникальное озарение этой книги, долгие годы сохранявшей свое положение в списке бестселлеров: самые сложные проблемы разработки ПО носят не технологический, а социальный характер. Эти человеческие проблемы решать не просто, однако, решив их, вы увеличите шансы на успех до верхнего предела.2.95
17
14От хорошего к великому / Джим КоллинзGood to Great / Jim C. CollinsКак превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика2.84
18
15Совершенный код / Стив МакконнеллCode Complete / Steven C. McConnellСейчас эта книга полностью обновлена с учетом современных тенденций и технологий и дополнена сотнями новых примеров, иллюстрирующих искусство и науку программирования. Опираясь на академические исследования, с одной стороны, и практический опыт коммерческих разработок ПО - с другой, автор синтезировал из самых эффективных методик и наиболее эффективных принципов ясное прагматичное руководство. 2.67
19
16Кто. Решите вашу проблему номер один / Джефф Смарт, Рэнди СтритWho: A Method for Hiring / Geoff Smart , Randy StreetАвторы книги, эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит, предлагают простое и эффективное решение главной проблемы – выбора неправильных сотрудников. Вы узнаете, где найти правильных людей и как привлечь их на работу, как расценивать ответы кандидатов и чего ни в коем случае нельзя делать на собеседовании.2.59
20
17Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ / Дэниел ГоулманEmotional Intelligence: Why Il Can Matter More Than IQ / Daniel GolemanАмериканский психолог, признанный эксперт в области эмоционального интеллекта Дэниел Гоулман утверждает, что наши эмоции играют в достижении успеха в семье и на работе гораздо большую роль, чем это принято считать.
Но что же такое "эмоциональный интеллект"? Можно ли его измерить? Чем отличается "обычный" интеллект от "эмоционального" и почему обладатели первого зачастую уступают место под солнцем обладателям второго? Как научиться справляться с унынием, гневом, вспыльчивостью, депрессией и стать успешнее?
Обо всем этом автор подробно рассказывает.
2.42
21
18Проект "Феникс". Роман о том, как DevOps меняет бизнес к лучшему / Джин Ким, Джордж Спаффорд, и Кевин БерThe Phoenix Project: A Novel about It, Devops, and Helping Your Business Win / Gene Kim, Kevin Behr, George SpaffordВ легком и развлекательном стиле авторы рассказывают историю, которая знакома всем, кто когда-либо работал в IT. Читатели не только узнают, как использовать методологию DevOps в своих компаниях, они уже никогда не посмотрят на IT прежними глазами.2.37
22
19Sapiens. Краткая история человечества / Харари, Юваль НойSAPIENS. A Brief History of Humankind / Yuval Noah Harari Соединив естественнонаучный подход с историческим, доктор Юваль Харари ставит под сомнение многие общепринятые идеи, обнаруживает связи между событиями прошлого и нашими сегодняшними опасениями и рассматривает отдельные события в едином глобальном контексте. Прослеживая, как развивающееся человечество влияло на глобальную экосистему и анализируя судьбы империй, доктор Харари заглядывает в будущее.2.30
23
20Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры / Давид Логан, Джон Пол Кинг, Хали Фишер-РайтTribal Leadership: Leveraging Natural Groups to Build a Thriving Organization / Dave Logan, John King, Halee Fischer-WrightЭта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Вы узнаете, почему некоторые выдающиеся лидеры терпят поражение, попадая в новую среду, а некоторые оказываются сильнее, чем казалось. Ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и корпоративным «племенем».2.28
24
21Интроверты. Как использовать особенности своего характера / Сьюзан КейнQuiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking / Susan CainЭта книга – о том, как реализовать свои таланты и амбиции, будучи интровертом, как оказывать влияние на людей, руководить ими и направлять, сохраняя при этом свое личное пространство. Всегда есть альтернативные рецепты успеха, которые действуют хотя бы потому, что никто не ждет удара с неожиданной стороны. Здесь вы найдете многие из них.2.24
25
22Rework. Бизнес без предрассудков / Давид Хейнемейер Ханссон и Джейсон ФрайдRework / Jason Fried, David Heinemeier HanssonЭта книга о том, как начать свой бизнес. Если хотите - параллельно с основной работой. И о том, как усовершенствовать ваш имеющийся бизнес, а точнее - ваши взгляды на него. С тем, чтобы обрести невиданную ранее степень свободы.
О том, какой оптимальный размер компании, зачем ей расти, что и как нужно на самом деле планировать и нужно ли учиться на ошибках. И о многом другом, знакомом и неожиданном.
2.21
26
23The Manager's Path: A Guide for Tech Leaders Navigating Growth and Change / Camille FournierУправлять людьми сложно, где бы вы ни работали. Но в технологической отрасли, где управление также является технической дисциплиной, кривая обучения может быть жестокой, особенно когда мало инструментов, текстов и структур, которые могут вам помочь. В этом практическом руководстве автор Камиль Фурнье (руководитель группы, ставшая техническим директором) проведет вас через каждый этап пути от инженера до технического менеджера.2.04
27
24Идеальный программист. Как стать профессионалом разработки ПО / Роберт МартинThe Clean Coder: A Code of Conduct for Professional Programmers / Robert C. MartinКнига насыщена практическими советами в отношении всех аспектов программирования: от оценки проекта и написания кода до рефакторинга и тестирования. Эта книга - больше, чем описание методов, она о профессиональном подходе к процессу разработки.2.03
28
25Эффективный руководитель / Питер Фердинанд ДрукерThe Effective Executive: The Definitive Guide to Getting the Right Things Done / Peter F. Drucker Тема этой книги - управление самим собой. Чтобы эффективно работать, недостаточно быть умным, много трудиться или быть эрудированным. Чтобы быть эффективным, не требуются специальные навыки, таланты, склонности или подготовка. Чтобы быть эффективным руководителю нужно делать определенные - причем довольно простые - вещи. К ним относится небольшой набор правил, которые создал Питер Друкер. 2.02
29
26Scrum. Революционный метод управления проектами / Джефф СазерлендScrum. The Art of Doing Twice The Work in Half the Time / Jeff SutherlandМетодика Scrum – решение, найденное Джеффом Сазерлендом, чтобы преодолеть классические недостатки управления проектами: отсутствие слаженной работы внутри команды, невыполнение намеченных планов, дублирование задач внутри подразделений и т. д. 2.02
30
27Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity / Kim ScottRadical Candor is a simple idea: to be a good boss, you have to Care Personally at the same time that you Challenge Directly. When you challenge without caring it’s obnoxious aggression; when you care without challenging it’s ruinous empathy. When you do neither it’s manipulative insincerity.2.02
31
28Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели / Эрик РисThe Lean Startup: How Today's Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses / Eric RiesО чем книга
О том, как создать бизнес и усовершенствовать бизнес-модель. Придумать идею и затем реализовать ее не так сложно. Сложно сделать так, чтобы продукт продавался, чтобы он "попал в рынок" и запустил раскручивающуюся спираль роста.
2.02
32
29Покупатель на крючке. Руководство по созданию продуктов, формирующих привычки / Нир Эяль, Раян ХуверHooked: How to Build Habit-Forming Products / Nir Eyal, Ryan HooverIn Hooked, Nir Eyal reveals how successful companies create products people can't put down - and how you can too.
2.00
33
30Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами / Юрген АппелоManagement 3.0: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders / Jurgen AppeloЦель этой книги - дать понять, как работают Agile-команды. В ней нет кейсов, простых решений и банальных советов. Чего в ней в избытке, так это интересных идей, результатов экспериментов и поводов для размышления. В ней есть то, что действительно необходимо современным менеджерам: понимание общих подходов, с помощью которых вы сможете создать собственные рецепты, соответствующие именно вашим потребностям.1.99
34
31Одноминутный Менеджер и обезьяны / Кен Бланшар, Уильям Онкен, Хал БароусThe One Minute Manager Meets the Monkey / Ken Blanchard, William Oncken Jr., Hal BurrowsЭто история о суетливом менеджере, который упорно и долго трудился, но никак не мог справиться со всем объемом работы, которую ему нужно было делать. Когда он научился управлять обезьянами, то понял: не следует отнимать инициативу у своих работников, чтобы они сами могли заботиться о своих обезьянах и кормить их. Он научился более эффективно сотрудничать со своим начальством и отвечать требованиям организации в целом. 1.96
35
32Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса / Дэвид АлленGetting Things Done: The art of Stress-Free Productivity / David AllenС ее помощью клубки ваших проблем распутаются гораздо быстрее: вы обретете ясность сознания и упорядоченность мыслей, научитесь отделять важные дела от второстепенных, верно ставить цели и распределять приоритеты, доводить начатое до конца, а также полноценно отдыхать.1.87
36
33Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости / Нассим Николас ТалебThe Black Swan: The Impact of the Highly Improbable / Nassim Nicholas Taleb За одно только последнее десятилетие человечество пережило ряд тяжелейших катастроф, потрясений и катаклизмов, не укладывающихся в рамки самых фантастических предсказаний. Пятидесятидвухлетний ливанец, выпускник Сорбонны и нью-йоркский финансовый гуру Нассим Талеб называет такие непрогнозируемые события Черными лебедями. Он убежден: именно они дают толчок как истории в целом, так и существованию каждого отдельного человека. И чтобы преуспеть, надо быть к ним готовыми.1.77
37
34Пиши, сокращай. Как создавать сильный текст / Сарычева Людмила , Ильяхов МаксимАвторы на конкретных примерах показывают, что такое хорошо и что такое плохо в информационных, рекламных, журналистских и публицистических текстах. Как писать письма, на которые будут отвечать, и рассылки, от которых не будут отписываться. Как создавать действенные и не вульгарные рекламные объявления. Как излагать мысли кратко, ясно и убедительно: без языкового мусора, фальши и штампов. Следуя рекомендациям в книге, вы научитесь писать понятно, увлекать читателей и добиваться доверия. 1.77
38
35Новые правила деловой переписки / Сарычева Людмила , Ильяхов МаксимМаксим Ильяхов и Людмила Сарычева, авторы культовой книги "Пиши, сокращай", предлагают менять культуру делового письма и выдвигают два новых правила: уважение к адресату и забота о его интересах. Письма, составленные по таким правилам, располагают к вам людей и помогают находить общий язык. Следуя рекомендациям из книги, вы научитесь писать коммерческие предложения, сопроводительные письма, просьбы коллегам, ответы клиентам и любые другие рабочие письма.1.76
39
36Поток. Психология оптимального переживания / Михай ЧиксентмихайиFlow: The Psychology of Optimal Experience / Mihaly CsikszentmihalyiВ своей культовой книге выдающийся ученый Михай Чиксентмихайи представляет совершенно новый подход к теме счастья. Счастье для него сродни вдохновению, а состояние, когда человек полностью поглощен интересным делом, в котором максимально реализует свой потенциал, Чиксентмихайи называет потоком. Автор анализирует это плодотворное состояние на примере представителей самых разных профессий и обнаруживает, что эмоциональный подъем, который испытывают художники, артисты, музыканты, доступен в любом деле.1.76
40
37Чистый код: создание, анализ и рефакторинг / Роберт МартинClean Code: A Handbook of Agile Software Craftsmanship / Robert C. MartinЭта книга посвящена хорошему программированию. Она полна реальных примеров кода. Мы будем рассматривать код с различных направлений: сверху вниз, снизу вверх и даже изнутри. Прочитав книгу, вы узнаете много нового о коде. Более того, вы научитесь отличать хороший код от плохого. Вы узнаете, как писать хороший код и как преобразовать плохой код в хороший. 1.76
41
38Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах / Гэвин КеннедиEverything is negotiable! How to Get the Best Deal Every Time / Gavin KennedyО чем книга
О составляющих переговорного процесса, стратегических подходах и тактических приемах. Автор рассказывает о психологических ловушках и ошибках в расстановке приоритетов, дает примеры катастрофических просчетов и ситуаций, которые еще можно исправить. Работая над заданиями, вы не раз поймаете себя на том, что поначалу пробуете решить их, руководствуясь привычными, "накатанными" методами - а они-то, как убедительно доказывает автор, чаще всего и ведут к поражению.
1.74
42
39Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высоки / Рон Макмиллан, Эл Свитцлер, Джозеф Гренни, Керри ПатерсонCrucial Conversations: Tools for Talking When Stakes are High / Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan, Al Switzler, Laura RoppeНовое издание предлагает новые инструменты, которые позволят вам:
-подготовиться к сложным переговорам;
-превратить негативные эмоции в конструктивный диалог;
-спокойно говорить о чем угодно;
-быть убедительным, но не грубым или резким.
-сделать так, чтобы после трудного диалога все стороны остались довольны.
1.73
43
40Командовать или подчиняться? / Литвак Михаил ЕфимовичОна написана для тех, котоpые стpадают из-за неyмения общаться. В ней есть рекомендации, как yкpощать чpезмеpно волевое начальство, как найти контакт с детьми, свекpовью или тещей, как победить в деловом споpе, не pастpатив пpи этом своей дyшевной энеpгии. Поэтомy я дyмаю, что она бyдет полезна деликатным yмным людям, стpадающим от окpyжающего хамства, пока еще не заболевшим1.72
44
41Сила воли. Как развить и укрепить / Келли МакГонигалThe Willpower Instinct: How Self-Control Works, Why It Matters, and What You Can Do to Get More of It / Kelly McGonigalОт силы воли зависят физическое здоровье, финансовое положение, отношения с окружающими и профессиональный успех - это известный факт. Но почему же нам так часто не хватает этой самой силы воли: вот мы владеем собой, а в следующий момент нас захлестывают чувства, и мы теряем контроль?
Как перестать откладывать дела на последний момент? Как научиться сосредоточиваться и справляться со стрессом? Как сохранять самообладание? Как избавиться от вредных привычек?
Если вы хоть раз задавали себе какой-либо из этих вопросов, то срочно берите и читайте эту книгу.
1.72
45
42Site Reliability Engineering. Надежность и безотказность как в Google / Бейер Бетси, Джоунс Крис, Петофф ДженниферSite Reliability Engineering: How Google Runs Production Systems / Niall Richard Murphy, Betsy Beyer, Chris Jones, Jennifer PetoffЭта книга - кладезь опыта, накопленного компанией Google за долгие годы, коллективный труд многих выдающихся специалистов и незаменимый ресурс для любого инженера, желающего разрабатывать и поддерживать любые продукты максимально качественно и эффективно.1.69
46
43Как работает Google / Эрик Шмидт, Розенберг ДжонатанHow Google Works / Eric Schmidt, Jonathan RosenbergВ эпоху, когда все меняется быстрее, чем успеваешь это заметить, лучший выход – привлечь умных, творческих людей и создать для них среду, в которой они могли бы придумывать новые идеи и развиваться. "Как работает Google" расскажет, как этого добиться.1.69
47
44Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников / Патрик ЛенсиониThe Truth About Employee Engagement: A Fable About Addressing the Three Root Causes of Job Misery / Patrick Lencioni Он говорит о том, почему миллионы людей не любят ходить на работу и каждый день вынуждены заниматься тем, что не приносит им радости.В книге вы найдете глубокий разбор трех причин неудовлетворенности работой – обезличенность, ненужность и неизмеряемость, – преимущества, которые даст их устранение, а также эффективный способ повысить вовлеченность сотрудников и сделать их работу содержательной и приятной.1.68
48
45Найди время
Как фокусироваться на главном / Д.Кнапп
Make Time: How to Focus on what Matters Every Day / jake knappРасфокусированность, неспособность концентрироваться на важном, постоянные отвлечения на бесконечный вал информации (от рабочих сообщений до соцсетей и новостей) — это настоящий бич креативного класса, пролетариата XXI века. Авторы, выходцы из Google, умело систематизировали свой опыт решения проблем, с которыми лично я знаком не понаслышке — как, думаю, и каждый работник постиндустриальной экономики.1.67
49
46Getting Real. The Smarter, Faster, Easier Way to Build a Successful Web Application / 37signalsGetting Real details the business, design, programming, and marketing principles of 37signals. The book is packed with keep-it-simple insights, contrarian points of view, and unconventional approaches to software design. This is not a technical book or a design tutorial, it's a book of ideas1.66
50
47Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры / Эрик БернGames People Play. What Do You Say After You Say Hello / Eric Lennard BerneВ этой книге читатель найдет много полезных советов, которые помогут понять природу человеческого общения, мотивы собственных и чужих поступков и причины возникновения конфликтов. По мнению автора, судьба каждого из нас во многом определяется еще в раннем детстве, однако в зрелом возрасте она вполне может быть осознана и управляема человеком, если он этого захочет. 1.64
51
48Книга ленивого гуру. Поток. Результаты. Без усилий / Лоренс ШортерThe Lazy Guru's Guide to Life. The Mindful Art of Achieving More by Doing Les / Laurence Shorter Эта основанная на древних принципах книга откроет вам, как расслабиться, сбросить с плеч груз повседневных забот, вернуться в состояние потока и сосредоточиться на самом важном. С помощью простых инструментов и методов вы сможете отпустить напряжение современного мира, пробудить ото сна своего внутреннего Ленивого гуру, вернуть креативность, вдохновение и начать жить творчески и беззаботно. Вы научитесь достигать большего, прикладывая меньше усилий.1.63
52
49Remote: офис не обязателен / Джейсон ФрайдRemote: Office Not Required / Jason FriedО том, как работать вместе, удаленно, в любом помещении, в любом регионе, когда угодно и где угодно.1.60
53
50Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников / Сьюзен ФоулерWhy Motivating People Doesn't Work. / Susan FowlerСьюзен Фаулер рассказывает руководителям всех уровней о том, как определять мотивацию своих сотрудников и использовать ее на благо компании.1.59
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
Loading...