| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||||
3 | Вопросы подготовлены командой волонтеров чатов https://t.me/ITmobilization и https://t.me/grantsforIT | |||||||||||||||||||||||||
4 | ||||||||||||||||||||||||||
5 | Ответы на популярные вопросы, а также порядок действий в разных ситуациях размещены на интеррактивном ресурсе https://it-mobilization.notion.site/it-mobilization/IT-Mobilization-72b6926ee254457aba248c3ae49447cd | |||||||||||||||||||||||||
6 | ||||||||||||||||||||||||||
7 | 1 | Сможет ли в соответствие с новыми правилами получить аккредитацию ИП, если удовлетворяет всем описанным в них требованиям? | Вид организации и новые правила аккредитации | |||||||||||||||||||||||
8 | 2 | Если согласно новым правилам ИП не может (или для ИП крайне затруднительно) получить аккредитацию, то как на взгляд МЦ выглядит наиболее экономная и оперативная (с min затратами времени) схема перехода от ИП к ООО для успешного и скорейшего получения аккредитации? | Вид организации и новые правила аккредитации | |||||||||||||||||||||||
9 | 3 | Разъясните пожалуйста каким образом смогут претендовать на аккредитацию бюджетные, казенные учреждения и АНО, которым посвящен п. 9 Постановления исходя из структуры своих доходов. Попадают ли в под требования п. 4 Постановления бюджетные трансферты и в частности соглашения о субсидиях? | Вид организации и новые правила аккредитации | |||||||||||||||||||||||
10 | 4 | Как быть ИТ-отделам на производстенных предприятих, ведущих собственную разработку ИТ-решений и большой штат, чтобы получить аккредитацию? Выделяться в ООО? | Вид организации и новые правила аккредитации | |||||||||||||||||||||||
11 | 5 | Как будет учитываться холдинговая структура в свете новых правил? Кейс: группа ИТ компаний (5 "ООО" и все с акредитацией), Учредитель и Директор компании - одно и тоже физлицо. Все сотрудники оформлены в одной компании. Неужели придется 5 раз платить Директору зарплату выше средней? Как быть в ситуации, когда разработчики все в одной компании, а продают их решения другие компании, входящие в группу и определяемые в налоговом кодексе как взаимозависимые лица? | Вид организации и новые правила аккредитации | |||||||||||||||||||||||
12 | 6 | Основным требованием для стартапов является "компания создана менее чем за 3 года до подачи заявления". Как это распространяется на те стартапы, кто уже аккредитован на момент появления новых правил? | Вид организации и новые правила аккредитации | |||||||||||||||||||||||
13 | 7 | Как быть ИТ-компаниям (АО), у которых напрямую или опосредовано владельцем более 50% является государство (по остальным критериям все ОК)? По понятным причинам мало кто сейчас хочет работать в неаккредитованных организациях. | Вид организации и новые правила аккредитации | |||||||||||||||||||||||
14 | 8 | В каких реестрах / официальных документах сегодня определены ИТ-компании, признанные стартапами в области ИТ? Существует ли реестр стартапов, либо же п. 8 внесён на перспективу? Как попасть в эти реестры / списки и каким образом при подаче заявления на аккредитацию подтверждать отсутствие такого реестра в субъекте (если его нет)? | Вид организации и новые правила аккредитации | |||||||||||||||||||||||
15 | 9 | Как не попасть под дробление бизнеса для налоговой, если из формы ИП мы выделяем ООО для прохождения аккредитации как ИТ компания? | Вид организации и новые правила аккредитации | |||||||||||||||||||||||
16 | 10 | Рассматривается ли возможность аккредитации ИТ-отделов ВУЗов? | Вид организации и новые правила аккредитации | |||||||||||||||||||||||
17 | 11 | Должно ли акционерное общество предоставлять данные об акционерах, чтобы показать, чтобы таким образом доказать отсутствие участия государства в юрлице? | Вид организации и новые правила аккредитации | |||||||||||||||||||||||
18 | ||||||||||||||||||||||||||
19 | 12 | Разъясните пожалуйста понятие "не менее 30% доходов от деятельности в сфере ИТ" и формулу расчета доходов и их доли в данном случае? Можно ли считать этот критерий еще открытым для обсуждения и изменения? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
20 | 13 | В абз. 1 пункта 26 Постановления Правительства от 30.09.2022 № 1729 указано, что организации должны предоставлять до 01.06 заявление, что доходы от ИТ-деятельности за предыдущий год составляют более 30% и справку о доходах от ИТ-деятельности. Получается, что доход в размере 30% от ИТ-деятельности считается именно за весь календарный год? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
21 | 14 | В абз. 1 пункта 26 Постановления Правительства от 30.09.2022 № 1729 указано, что организации должны предоставлять Заявление о том, что их доходы от ИТ-деятельности за предыдущий год составляют более 30% и справку о доходах от ИТ-деятельности. Будут ли организации, состоящие в реестре аккредитованных на данный момент, исключены в случае непредоставления этих документов и в том числе, если они станут применять льготы по страховым взносам для ИТ-компаний? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
22 | 15 | Только что открыл ООО, которое будет заниматься заказной разработкой ИТ-решений и ИТ-консалтингом, ОКВЭД подходит под аккредитацию. Но доход пока меньше 1 млн. рублей, штатная численность - 1-2 человека. Подходит ли ООО такого вида под аккредитацию для стартапов? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
23 | 16 | Повлияет ли на решение о выдаче или аннулировании аккредитации ситуация, когда вновь созданное ООО будет применять АУСН (8% от дохода)? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
24 | 17 | В п.7 Постановления в качестве критерия аккредитации указан доход, превышающий 1млн рублей, но не указан период получения этого дохода. Каков же он и как рассчитывается? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
25 | 18 | Какой объем выручки учитывается при аккредитации: месячный или годовой? Если годовой, то за предыдущие 12 месяцев, или за прошлый календарный год? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
26 | 19 | В каком виде будет происходить налогообложение доходов, не подходящих по ОКВЭД в список льготных? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
27 | 20 | Нужно ли вести раздельный учет расходов по выручке от ИТ и не от ИТ? И есть ли методология ведения такого учета? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
28 | 21 | Будут ли действовать пониженные взносы с ФОТ для сотрудников, которые принимают участие в формировании выручки не от ИТ? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
29 | 22 | Если переаакредитация запланирована, например, на апрель 23 года, то А) выручка; Б) доходы по видам деятельности и В) средняя зарплата считаются за год (апрель 22 - март 23) или за год (январь 22 - декабрь 22)? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
30 | 23 | Вопросы к пункту 7 Постановления, который определяет критерии для аккредитации: А. Указаннный здесь доход свыше 1 млн. должен быть получена за какой период? 2. Определен ли необходимый минимальный размер дохода (п. 7.б) от реализации прав на программу для ЭВМ, указанную в подпункте 7а? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
31 | 24 | Кейс: Мы - ООО на УСН, соответствующие всем критериям, не применяли пониженные страховые взносы, так как была неоднозначная (и неочевидная для нас) трактовка в п.5 ст. 427 НК. Сейчас мы хотим соответствовать критериям аккредитации по уровню зарплаты и применению пониженных страховых взносов. Но вправе ли мы применять пониженные страховые взносы, если организации на УСН доходы учитывают в соответствии с гл.26.2 НК РФ, а не гл. 25? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
32 | 25 | Основной ОКВЭД организации - 46.51.2 "Оптовая торговля ПО", открыты также необходимые дополнительные 62.02 и 62.09. Организация находится в режиме УСН. Так как мы не пользовались налоговыми льготами, то не вели раздельный учет доходов-расходов в разрезе ОКВЭД. Как нам подтвердить долю выручки ИТ? Нужно ли вообще подтверждать выручку по ОКВЭД из групп 62-63 в нашем случае, если основной ОКВЭД 46.51.2? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
33 | 26 | Применимы ли к бюджетным учреждениям критерии, касающиеся их доходов? И подпадает ли бюджетное финансирование (субсидии) в понятие доходы организации, учитываемые при аккредитации? Вопрос возник исходя из противоречия в Положении: cогласно п. 9 бюджетные учреждения должны соответствовать всем критериям, в том числе критерию по доходам, однако при этом к ним не применяются правила п.6 о представлении документов, подтверждающих доходы. | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
34 | 27 | Как нам подтвердить доход у ИТ компании, если мы только ее создаем, выделяя из действующего бизнеса в форме ИП? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
35 | 28 | Если у компании (создана больше 3 лет назад) нет выручки в течение года, но компания занимается внутренней разработкой программного обеспечения, платит зарплату сотрудникам, сохраняет ли она право на аккредитацию? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
36 | 29 | Компания стала правообладателем ПО позднее, чем в 2021 году, вправе ли она применять пп. "б" п. 7 Положения? Т.е. допускается ли для целей аккредитации получение данной организацией дохода от реализации своего ПО в текущем 2022 году? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
37 | 30 | Прошу разъяснить следующее противоречие между п.п. 26 и 27 Положения между собой: А. Согласно п. 25 ФНС ежеквартально и ежегодно передаёт сведения об организациях, применяющих пониженные страховые взносы. Пунктом 27 установлено, что в отношении организаций, применяющих пониженные страховые взносы, процедура подтверждения аккредитации не проводится. Б. При этом в п. 26 указано о необходимости ежегодной подачи компаниями заявления о размере дохода от ИТ-деятельности для целей прохождения процедуры подтверждения аккредитации. Таким образом, нужно ли при применении пониженных страховых взносов еждегодно подавать заявление о размере дохода или же всё-таки процедура подтверждения аккредитации не проводится? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
38 | 31 | Как подтверждаются доходы в 30% от ИТ детальности - только справкой или предоставлением договоров, по которым получен доход? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
39 | 32 | Если у ИТ-компании (создана больше 3 лет назад) нет выручки в течение года, но компания занимается внутренней разработкой программного обеспечения, платит зарплату сотрудникам, сохраняет ли она право на аккредитацию? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
40 | 33 | Подпадает ли продажа оборудования для ИТ и софта (серверные ОС) под оборот от ИТ 30%? | Доход организации | |||||||||||||||||||||||
41 | 34 | Подпадает ли продажа оборудования для ИТ и софта (серверные ОС) под оборот от ИТ 30%? | Оборот организации | |||||||||||||||||||||||
42 | 35 | Может ли претендовать на аккредитацию МФЦ "Мои Документы"? По сути, каждый МФЦ - это информационная система и обслуживающая ее ИТ-компания, но проблема в том, что профиль их деятельности вероятно не будет соответствовать критериям аккредитации по новым правилам. | ОКВЭД | |||||||||||||||||||||||
43 | 36 | Кейс: Мы - российский производитель сетевого оборудования (коммутаторы, wifi) и работаем по основному ОКВЭДу "26.30 Производство коммуникационного оборудования", имеем реальные и небольшие сроки производства на рынке и проекты различных уровней. Подскажите, есть ли возможность добавить каким-либо образом данный ОКВЭД (26.30) или какое-то другое решение с ОКВЭДом (например, его подгруппу 26.30.11 - Производство средств связи, выполняющих функцию систем коммутации) или какой либо аналогичный ОКВЭД с которым мы и наши коллеги - производители смогли бы официально работать? | ОКВЭД | |||||||||||||||||||||||
44 | 37 | ООО открыто в соответствии с требованиями программы "СТАРТ" ФСИ. Основной ОКВЭД - 72.19 "Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие". Дополнительный - 62.01 "Разработка компьютерного программного обеспечения". Будем ли мы при такой конфигурации ОКВЭД соответствовать требованиям для аккредитации? | ОКВЭД | |||||||||||||||||||||||
45 | 38 | Что делать, если основной ОКВЭД у организации - 61.10.1, но есть дополнительный 62.01? | ОКВЭД | |||||||||||||||||||||||
46 | 39 | Что делать, если компания уже аккредитована, но ее основной ОКВЭД отсутствует в Приложении 1, однако у организации есть дополнительные ОКВЭДы, указанные в этом Приложении? Можем ли мы рассчитывать на сохранение аккредитации на основе исключений, приведенных в пунктах 24 и 28 и 29, с учетом того, что аккредитация была получена нами до 01.07.2022? | ОКВЭД | |||||||||||||||||||||||
47 | 40 | Согласно требованиям, в ЕГРЮЛ в качестве основного должен быть указан профильный ОКВЭД (классы 62 и 63). Что делать для сохранения / получения по новым правилам аккредитации резедентам SK (IT-кластер) с основным ОКВЭД 72.19, который прописан в соответствии с Уставом фонда? На данный момент аккредитация у нас есть. | ОКВЭД | |||||||||||||||||||||||
48 | 41 | Работаем по ОКВЭД 58.21 "Издание компьютерных игр", который является подгруппой ОКВЭД 58.2, включенного в Приложение 1. Сможем ли мы получить аккредитацию в этом случае или для соответствия требованиям нам нужно поменять ОКВЭД на 58.2 "Издание программного обеспечения"? | ОКВЭД | |||||||||||||||||||||||
49 | 42 | В перечне профильных ОКВЭД отсутствует 26.51.7. Это компании, которые разрабатывают программно-аппаратные комплексы АСУ ТП для промышленности (в т.ч. программное обеспечение для программируемых логических контроллеров, SCADA систем). Разработки обеспечивают бесперебойную работу водоканалов, нефтеперерабатывающих заводов, тепловых и гидроэлектростанций. Планируется ли добавить данный ОКВЭД в список профильных? | ОКВЭД | |||||||||||||||||||||||
50 | 43 | Можно ли добавить в перечень ОКВЭД 59.11 Производство кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ? Сейчас исходя из Приложения 1 из аккредитации выпадают компании, которые создают спецэффекты для кино, анимации, клипов и т.д. Специалисты в данной отрасти -- дизайнеры, программисты и т.д. | ОКВЭД | |||||||||||||||||||||||
51 | 44 | Мы - производитель электронного оборудования, ОКВЭД "26.51 Производство инструментов и приборов для измерения, тестирования и навигации". Среди дополнительных ОКВЭД присутствует "62.01 Разработка компьютерного программного обеспечения". На сегодня 100% своей выручки мы получаем от продажи оборудования. Внутреннее ПО для оборудования состоит в Eдином реесте Российкого ПО, но выручки именно от продажи ПО у нас нет. Никакими налоговыми льготами мы не пользуемся, всем отстальным критерями удовлетворяем. Основной состав R&D команды - программисты и схемотехники. Просим МЦ принять меры к тому, чтобы наша компания могла получить возможность быть аккредитованной и попасть в соответствующий реестр, для чего просим отнести деятельнось "Производство оборудования с собственным российским ПО из Реестра" к ИТ-деятельности. | ОКВЭД | |||||||||||||||||||||||
52 | 45 | Просим внести ОКВЭД 61.10 "оказание услуг сети передачи данных, предоставление доступа к информационно-коммуникационной сети Интернет, оказание услуг связи для целей кабельного вещания, оказание услуг связи для целей проводного радиовещания и оповещения, оказание услуг по присоединению сетей и услуг по пропуску трафика". Мы - единственная телерадиокомпания, а также один из основных провайдеров города, но аккредитоваться не можем. Все предприятие может остаться без мужчин, которые работают в наших технической и линейной службах. Город и прилегающие села останутся без телевидения и интернета, а это более 118 тыс.человек | ОКВЭД | |||||||||||||||||||||||
53 | 46 | Прошу добавить в положение ОКВЭДы 64.2 "Деятельность в области электросвязи", 73.1 "Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук", 72.19 "Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук". | ОКВЭД | |||||||||||||||||||||||
54 | 47 | Возможно ли к деятельности в сфере ИТ отнести разработку систем связи, в состав которых входит встроенное программное обеспечение как его неотъемлемая часть (в том числе программно-аппаратные комплексы)? | ОКВЭД | |||||||||||||||||||||||
55 | 48 | Есть ли информация о сроках, в которые будет опубликован перечень видов деятельности в сфере ИТ? Попадут ли туда услуги хостинга (виртуальный, облачные вычисления и пр.)? Услуги продажи доменных имен? | ОКВЭД | |||||||||||||||||||||||
56 | 49 | Компания производит оборудование, это - основной ее ОКВЭД в соответствии с объемом выручки. Также компания разрабатывает ПО для своего оборудования, но разработку ПО отдельно выделить невозможно. Получается, мы не попадаем под аккредитацию из-за основного ОКВЭДа при том, что большАя часть выручки нашей компании – выручка от IT? Как нам поступить в этой ситуации, чтобы получить аккредитацию? | ОКВЭД | |||||||||||||||||||||||
57 | 50 | Как аккредитоваться компании - производителю микропроцессорных устройств? Выпускаем приборы, для этого, среди прочего, разрабатываем встраиваемое ПО для устройств, софт для их конфигурирования и обслуживания, сервисы автоматического обновления и поддержки. Основная ценность девайсов, определяющая их функциональные возможности — это прошивка, встраиваемое ПО, которое неотделимо от устройства. Соответственно, отдельно показать доход от продажи ПО мы не можем, так как продаем готовые устройства. | ОКВЭД | |||||||||||||||||||||||
58 | 51 | Компания является аккредитованной IT компанией, при этом компания также оказывает услуги связи и имеет соответствующую лицензию. Основной ОКВЭД - 61.10.4 (Деятельность в области документальной электросвязи). В рамках новых требований к аккредитации, данный ОКВЭД нельзя использовать в качестве основного - не входит в перечень подходящих кодов для IT компаний. Можно ли оставить данный ОКВЭД 61.10.4 в качестве основного и не потерять аккредитацию, поскольку для тендеров и действующих договоров у компании он должен оставаться основным? | ОКВЭД | |||||||||||||||||||||||
59 | 52 | Как будет оцениваться / рассчитываться средняя ЗП для уже ранее аккредитованных ИТ-компаний? Можно ли для того, чтобы срочно обеспечить соответствие компании этому критерию повысить официальную ЗП сотрудникам к октябрю 2022 или, к примеру, реализовать вариант вида "ЗП (ставка)+ сделка с проекта", когда сотрудник получает премию в конце года за проект и таким образом в среднем за год получит достаточно высокую ЗП, чтобы обеспечить компании выполнение требований? Какое решение вы могли бы посоветовать нам, чтобы мы не вылетели из критериев аккредитации? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
60 | 53 | Обязательны ли критерии, касающиеся ЗП сотрудников, для ранее уже аккредитованных ИТ-компаний? Нужно ли подтверждать уровень ЗП аккредитованной IT организация. Или подачи согласия на раскрытие сведений в ФНС будет достаточно? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
61 | 54 | Какова формула расчета средней ЗП по стране и региону? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
62 | 55 | Как определить среднемесячную начисленную зарплату по компании? Берем общую сумму выплаченной ЗП и делим ее на количество сотрудников? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
63 | 56 | Для оценки соответствия условиям аккредитации требуется расчитать среднюю ЗП только по ИТ-специалистам или по всем работающим в организации сотрудникам? В ИТ - компаниях задействованы и продажники, и маркетологи, офис - менеджеры, бухгалтеры и другие сотрудники. Следует ли учитывать их? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
64 | 57 | Аккредитованная ИТ - компания зарегистрирована в Москве и в Москве же находится ее головной офис. Но при этом она имеем несколько обособленных подразделений, зарегистрированных в разных регионах РФ. Основная масса сотрудников оформлена в обособленных подразделениях в регионах РФ, налоги за сотрудников в таком случая платятся в ФНС региона РФ, где зарегистрировано обособленное подразделение. По какому субъекту РФ в этом случае должна рассчитываться среднемесячная ЗП? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
65 | 58 | Средняя зарплата по стране / региону сейчас известна за прошедший 2021 год, а на текущий 2022 год есть только промежуточные значения. За какой период будет считаться средняя ЗП по компании и по стране / региону? И какие данные о средних ЗП в стране и регионе будут взяты в качестве критерия для оценки соответствия - данные Росстата? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
66 | 59 | Среднюю ЗП по компании требуется рассчитывать только по сотрудникам, работающим полный день и по основной работе или с учетом совместителей / сотрудников на неполном рабочем дне? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
67 | 60 | Будет ли при оценке средней ЗП учитываться размер компании (так, как это делает Росстат), например, разные значения этого критерия для микропредприятия до 15 чел., предприятия до 100 чел. и т.д.? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
68 | 61 | Если средняя ЗП в регионе выше (120 000 руб.), чем в стране (70 000 руб.) то на какое значение этого показателя следует ориентироваться при создании новой компании, претендующей на аккредитацию? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
69 | 62 | И наоборот: в случае если размер среднемесячной ЗП в субъекте РФ существенно отличается в меньшую сторону от размера среднемесячной ЗП по РФ, то какой размер берется за параметр для сравнения? (по субъекту или в среднем по РФ?). | ЗП | |||||||||||||||||||||||
70 | 63 | Как подтверждать среднюю зарплату, если она установлена, но еще не выплачивалась, так как компания новая - трудовым договором или какой бумагой? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
71 | 64 | Что значит "средняя ЗП по региону/стране"? Все-таки по стране или по региону? И средняя только для предприятий ИТ - отрасли или по всем отраслям? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
72 | 65 | Что подразумевается под фразой "среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений"? Идет ли речь только об окладе, или это может быть оклад + премия, выплачиваемая сотрудникам за месяц? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
73 | 66 | Учитываются ли в расчете средней ЗП выплаты по договорам ГПХ (уплачены НДФЛ, ПФР, ОМС)? Какие выплаты и на кого включаются в периметр расчета средней ЗП, а какие нет? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
74 | 67 | Что делать, если средняя ЗП вероятно ниже необходимой для аккредитации, но повысить ее возможности нет? Мы - аккредитованная компания, зарегистрированная в Москве! Сотрудники работают удаленно по всей России. Обычный регион сотрудника - население 300 000, в среднем ЗП здесь составляют порядка 30-35 тыс. руб. Повышать ЗП всем специалистам возможности нет, увольнять их не планируем. И на таких ЗП у нас сейчас больше половины штата, который составляют на 90% мужчины. | ЗП | |||||||||||||||||||||||
75 | 68 | Если мы успеем набрать новые проекты, которые позволят повысить ЗП сотрудникам до конца года, то как мы сможем подтвердить, что достигли нужного уровня ЗП, когда это произойдет? Не будет ли проверка осуществляться только за предыдущий период, когда ЗП еще была ниже? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
76 | 69 | Сотрудники в декрете продолжают оставаться сотрудниками. Учитываются ли они при расчете средней ЗП? Будут ли в этом показателе также учитываться доходы мобилизиованных граждан, рабочие места которых в компании будут сохранены? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
77 | 70 | Как выходить из ситуации, когда новый сотрудник на позиции Junior получает ЗП ниже средней по региону? Вероятно, следует увеличить ЗП кому-то другому? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
78 | 71 | Средняя ЗП по региону/стране в течение года - плавающая величина. В январе 2022 - 55717 руб, в марте 2022 - 66757 руб, а в декабре 2021 - 77994 руб. Как ИТ-компаниям соответствовать таким плавающим критериям и отслеживать их динамику, чтобы сохранить соответствие требованиям аккредитации? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
79 | 72 | Я - генеральный директор ООО, в котором больше нет других сотрудников. Могу ли я платить сам себе ЗП и при этом соответствовать критерию средней ЗП в организации? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
80 | 73 | Если прямо сейчас средняя ЗП в организации ниже средней по региону, то нас лишат аккредитации? И в этом случае когда мы сможем получить ее заново, если поднимем ЗП в период с ОКТ по ДЕК - только в январе следующего года? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
81 | 74 | Просьба уточнить формулу для расчета средней заработной платы по Постановлению. Верны ли следующие предположения: А. Средний размер выплат за 3 квартал 2022 года рассчитывается по данным Расчета по страховым взносам за 9 мес 2022 («строка 030 подраздела 1,1 столбцы (2,3,4)» / «строку 020 (или 010?) подраздела 1,1 столбцы (2,3,4)» соответственно) должен быть не ниже средней заработной платы по РФ или субъекта РФ за 2 квартал 2022 года, размещенной на сайте Росстат? Б. Средний размер выплат за квартал = (средний размер выплат за 1 месяц + средний размер выплат за 2 месяц + средний размер выплат за 3 месяц) / 3 ? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
82 | 75 | Как быть ИТ - компаниям - интеграторам без своего ПО и с ЗП разработчиков ниже средней по региону? Ведь ЗП для разных языков программирования разная и для интеграции ИТ-решения часто нужным специалисты с не высоким уровнем ЗП. Даже если ЗП удовлетворяет сотрудников и они успешно работают в компании, ее следует поднять для получения аккредитации? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
83 | 76 | Какой должна быть средняя ЗП, удовлетворяющая критериям аккредитации, для микропредприятий? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
84 | 77 | Как не лишиться аккредитации, если доход не позволяет повысить ЗП до средней отраслевой, притом, что в компании работает один сотрудник? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
85 | 78 | Какова методика расчета ср. мес. размера выплат в целях исполнения п.4 б Положения № 1729 от 30.09.2022? Нет ли возможности внести эту методику в одно из Приложений к Положению? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
86 | 79 | Необходимо ли соблюдать критерий по средней ЗП компаниям - правообладателям ПО, включенного в реестр отечественного ПО, в целях прохождения проверок со стороны уполномоченного органа? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
87 | 80 | В Постановлении Правительства в отношении критерия по средней заработной плате указано: "Условие, указанное в настоящем подпункте, распространяется на организации, созданные не менее чем за квартал до подачи заявления о предоставлении государственной аккредитации." Правильно ли мы понимаем, что это значит, что соблюдение данного критерия не распространяется на уже аккредитованные компании? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
88 | 81 | Планирует ли Минцифры дать разъяснения относительно Справки по объему выручки и Справке по ЗП? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
89 | 82 | Сотрудники ИТ-компании работают по совмещению один день в неделю, основные трудовые контракты заключены с другим АО. На полной ставке в этой ИТ-компании один человек. Каким образом оценить соответствие ЗП этих сотрудников критериям аккредитации, как узнать, выше они или ниже по региону и стране? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
90 | 83 | Пп. "б" п. 4 содержит условие, что средняя ЗП считается за последние три месяца отчётного (расчётного) периода по средней в России или за предпоследний квартал по субъекту России. Кто и как должен определить, какому критерию нужно соответствовать средней ЗП в целом: по России или по субъекту? Каким образом будет приниматься к учёту в целях аккредитации средняя ЗП - за последние три месяца или за предпоследний квартал? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
91 | 84 | Я - единственный учредитель и директор аккредитованной компании и основной ее программист. Мой доход состоит на 90% из дивидендов. При этом моя ЗП имеет незначительный размер. Могут ли дивиденды рассматриваться как составляющая оплаты труда? Можно ли будет такой доход подтвердить какой-то справкой или пояснением? | ЗП | |||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | 85 | Важно ли количество сотрудников в организации для получения аккредитации по новым правилам? Существуют ли обязательный или рекомендуемый МЦ min сотрудников в штате? | Количество сотрудников | |||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | 86 | Насколько критично для аккредитации наличие у компании собственного сайта? Если они работает с определенным списком клиентов и сайт ей в принципе не нужен, может ли она обоснованно отказаться от его создания? | Сайт организации | |||||||||||||||||||||||
96 | 87 | Прошу разъяснить требование, согласно которому "на сайте компании должна быть размещена информация о реализуемой организацией деятельности в сфере ИТ". Какая именно информация, в каком объеме, с какой частотой обновления и может ли она быть размещена в отдельном специальном разделе сайте (со ссылкой на главной его странице)? | Сайт организации | |||||||||||||||||||||||
97 | 88 | Значительную часть уже аккредитованных компаний в реестре МЦ составляют ИТ - департаменты, которые были вынесены в отдельное ЮЛ после разрешения дробления от ФНС. У них нет собственного сайта, так как отсутствует цель привлечения внешних клиентов, они заняты в основном только оказанием услуг материнскому бизнесу. Можно ли этот пункт для этих компаний исключить или сделать не обязательным? И в целом в отношении требования к наличию и наполнению сайта: могут ли текущие аккредитованные компании не выполнять это требование до 1 июля 2023 года? | Сайт организации | |||||||||||||||||||||||
98 | 89 | Сайт обязательно должен быть оформлен / зарегистрирован на ЮЛ? Хостинг должен быть оплачен ЮЛ? Или, как вариант, сайт может быть оформлен на ФЛ (например, на Учредителя), который может хостить сайт за свои деньги? | Сайт организации | |||||||||||||||||||||||
99 | 90 | |||||||||||||||||||||||||
100 | 91 | Когда начнется проверка ранее аккредитованных компаний и будут ли они заранее извещены о проведении проверки чтобы подготовиться к ней? Какие компании из ранее аккредитованных находятся сегодня в наибольшей степени в зоне риска? На какие параметры своей деятельности им следует сейчас обратить особое внимание, чтобы сохранить аккредитацию? Например, за какую дату или период среднемесячная ЗП сотрудников должна стать соответствующей новым требованиям? | Проверка и аннулирование аккредитации |