ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
2
Запит на пропозиції (PR) No:№ PR-WONA-VR-2026-05
3
4
5
6
ТЕХНІЧНА СПЕЦИФІКАЦІЯ
(заповнюється учасником тендеру)

Ціни в цьому документі не вказуються!
Заповніть клітинки, виділені жовтим кольором.
7
8
Надання послуг «Кейс-менеджер/-ка з питань гендерно зумовленого насильства (ГЗН)»

Оберіть лот/лоти, на які подається пропозиція:
☐ Лот 3 — м. Кривий Ріг та Дніпропетровська область
9
10
11
Назва учасника/-ці тендеру:
12
Дата заповнення:
13
14
Технічна специфікація
15
ВІДПОВІДНІСТЬ ВИМОГАМВІДПОВІДЬ УЧАСНИКА/-ЦІКритерії оцінювання
16
ОБОВ'ЯЗКОВІ ВИМОГИ
17
1Державна реєстрація ФОП 3 групи з КВЕДами, що відповідають предмету закупівлі, або готовність зареєструвати ФОП/відповідні види діяльності.такПроходить/не проходить
18
2Відсутність у санкційних списках України, ЄС, США та інших міжнародних обмежувальних переліках.

Погоджуюсь: (Так/Ні)
так
19
3Відсутність відкритих судових проваджень, пов’язаних із шахрайством, корупційними правопорушеннями або іншими порушеннями, що можуть впливати на доброчесність постачальника/-ці.

Погоджуюсь: (Так/Ні)
так
20
4Відсутність фактів банкрутства або перебування в процесі ліквідації/припинення діяльності.

Погоджуюсь: (Так/Ні)
так
21
5Вища освіта (ступінь бакалавра або магістра) у сфері психології, соціальної роботи, права, соціальних, поведінкових або інших гуманітарних наук.

Підтвердіть освіту в резюме та надайте копію диплома.
22
6Володіння українською мовою на рівні вільного професійного спілкування. Знання ромської мови є перевагою.

Погоджуюсь: (Так/Ні)
так
23
7Розуміння та готовність дотримуватися принципів роботи з постраждалими від ГЗН: безпека, конфіденційність, повага, недискримінація, інформована згода, принцип «не нашкодь» та підхід, орієнтований на постраждалу особу; дотримання Кодексу поведінки, Safeguarding/PSEA та внутрішніх політик ГО «Голос Ромні».

Погоджуюсь: (Так/Ні)
так
24
КВАЛІФІКАЦІЙНІ КРИТЕРІЇ
25
1Досвід безпосередньої роботи у сфері кейс-менеджменту, соціального супроводу, захисту та/або протидії гендерно зумовленому чи домашньому насильству.такМаксимальний бал — 30 балів

30 балів — підтверджений релевантний досвід понад 2 роки.
20 балів — від 1 до 2 років.
10 балів — до 1 року.
0 балів — релевантний досвід відсутній.
26
2Досвід роботи з особами, які перебувають у складних життєвих обставинах, постраждали від насильства та/або належать до вразливих чи маргіналізованих груп.такМаксимальний бал — 30 балів

30 балів — підтверджений релевантний досвід понад 2 роки.
20 балів — від 1 до 2 років.
10 балів — до 1 року.
0 балів — релевантний досвід відсутній.
27
3Досвід роботи у громадському секторі, благодійних організаціях та/або міжнародних гуманітарних проєктах.такМаксимальний бал — 30 балів

30 балів — підтверджений релевантний досвід понад 1 рік.
15 балів — підтверджений релевантний досвід до 1 року.
0 балів — релевантний досвід відсутній.
28
4Рекомендації від попередніх роботодавців або замовників.такМаксимальний бал — 10 балів

10 балів — рекомендації надано (рекомендаційні листи, контакти рекомендодавців або підтверджені відгуки).
0 балів — рекомендації відсутні.
29
30
Підпис та печатка учасника/ці тендеру:
31
32
33
Будь ласка, надайте цей документ у форматі EXCEL та PDF (з підписом та печаткою)
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100