A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Копилка шаблонов MVP | |||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||||
4 | Ситуация/идея | Вариант MVP | ||||||||||||||||||||||||
5 | Разрабатывает сайт с онлайн-диспетчеризацией заказов для малого бизнеса. | Получать заказы от клиента и вручную распределять по алгоритму | ||||||||||||||||||||||||
6 | Онлайн-курс, который надо делать 3 месяца. | Получить предоплату за участие в курсе | ||||||||||||||||||||||||
7 | Сайт с каталогом специалистов, где они могут получать для себя заказы | Сделать группу в соцсетях и реализовать там процесс получения заказов для участников | ||||||||||||||||||||||||
8 | Хотим изменить рынок. Для этого мы должны сразу сделать крутой сайт/лендинг, иначе наши покупатели не поймут нашу идею. В Авито не верим(но знаем, что там наша ЦА есть) | Это ситуация, когда не получается сформулировать ручной MVP, потому что и так понятно, что продукт будет продаваться, а суть изменения в коммуникациях с рынком. Раз это уже стандартная продуктовая категория(умный дом), то ЦП будет не в том, что мы делаем умный дом, а в том "что мы делаем его как-то по другому". Под это ЦП - можно будет придумать MVP. (Если MVP - калькулятор для быстрого подсчета вариантов, то сделайте его в гуглтабличке) То есть делаем MVP процесса решающего проблему. | ||||||||||||||||||||||||
9 | Когда долго делается софт из большого количества модулей | Выбираем оснвоную проблему ЦА на данный момент. Например "у аудиоров не оказывается необходимых первичных документов, которые нужно предявлять проверяющей организации". Решением проблемы будет модуль, который проверяет наличие всех неоходимых докумнетов и хранит их электроныне копии. А МВП этого - это дешевый сотрудник(ассисент), который сканирует первичку, создает элеткронный архив и отслеживает сам, что все документы в этом архиве есть. Далее мы продаем этого сотрудника - отлаживаем методику работы на реальных живых клиентов и научаемся продавать этого человека. Когда научился давать реальный результат - я это автоматизирую | ||||||||||||||||||||||||
10 | ||||||||||||||||||||||||||
11 | ||||||||||||||||||||||||||
12 | ||||||||||||||||||||||||||
13 | ||||||||||||||||||||||||||
14 | ||||||||||||||||||||||||||
15 | ||||||||||||||||||||||||||
16 | ||||||||||||||||||||||||||
17 | ||||||||||||||||||||||||||
18 | ||||||||||||||||||||||||||
19 | ||||||||||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||
21 | ||||||||||||||||||||||||||
22 | ||||||||||||||||||||||||||
23 | ||||||||||||||||||||||||||
24 | ||||||||||||||||||||||||||
25 | ||||||||||||||||||||||||||
26 | ||||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||
28 | ||||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 |