ABCDEFGHIJ
1
Informations transmises par Pôle EmploiTraitement de l'information par We Recruit
2
Code erreur
(transmis par Pôle emploi)		Motif du rejet
(transmis par Pôle emploi)		Explication de l'erreur
(transmis par Pôle emploi)		Traité par We RecruitDate d'ajoutCode erreurMotif du rejetExplication de l'erreur
(fournie par We Recruit)		Exemple d'erreur
(détectés par We Recruit)		Résolution d'erreur
(fournie par We Recruit)
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Rejet DiscriminationACTIVITE SPECIFIQUE : ACTIVITE NON PROFESSIONNELLE-01/2022Rejet DiscriminationACTIVITE SPECIFIQUE : ACTIVITE NON PROFESSIONNELLE---
4
Rejet DiscriminationACTIVITE SPECIFIQUE : ASSOCIATION CULTURELLE-02/2020Rejet DiscriminationACTIVITE SPECIFIQUE : ASSOCIATION CULTURELLE---
5
Rejet DiscriminationACTIVITE SPECIFIQUE : STATUT SPECIFIQUE-01/2022Rejet DiscriminationACTIVITE SPECIFIQUE : STATUT SPECIFIQUE---
6
Rejet PECHAMP NON NUMERIQUE02/2020Rejet PECHAMP NON NUMERIQUE--Veuillez contacter le support.
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Rejet DéduplicationCHAMP OBLIGATOIRE MANQUANT OU NON RECODIFIABLEProblème Code NAF 7820Z - <TCO_libelle>TRAVAIL TEMPORAIRE</TCO_LIBELLE> alors que CDI02/2020Rejet DéduplicationCHAMP OBLIGATOIRE MANQUANT OU NON RECODIFIABLE[...]Une erreur s'est produite dans une balise. -Veuillez préciser la durée du contrat en mois ou en jours.
8
Rejet PECOUPLE ID / LIBELLE PARTENAIRE OBLIGATOIRE ABSENTVoir le cahier des charges (page 14)01/2022Rejet DéduplicationCOUPLE ID / LIBELLE PARTENAIRE OBLIGATOIRE ABSENT--Veuillez contacter le support.
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Rejet PEDATE INVALIDE-02/2020Rejet PEDATE INVALIDE---
10
Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : ACTIVITE SYNDICALE OU MUTUALISTE-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : ACTIVITE SYNDICALE OU MUTUALISTE[...]---
11
Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : AGE: *-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : AGE[...]Discrimination sur l'age dans le corps de l'annonce.Notre entreprise à plus de 30 ans d'expertise (...)Depuis 1990 / Fondé en 1990 / Depuis 30 ans
12
Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : APPARENCE PHYSIQUE: *-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : APPARENCE PHYSIQUE[...]Discrimination sur l'apparence physique dans le corps de l'annonce.Bonne hygiène / Brun / Blanc / Blond / Bonne condition physiqueVeuillez remplacer ou supprimer ce(s) terme(s)
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Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : CARACTERISTIQUES GENETIQUES-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : CARACTERISTIQUES GENETIQUES[...]---
14
Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : CONTRAT AIDE-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : CONTRAT AIDE[...]---
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Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : CONTRAT ETUDIANT: *-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : CONTRAT ETUDIANT[...]La formulation de l'annonce laisse à croire que le candidat doit être étudiant.Nous recherchons des étudiants infirmiers pour le mois (...)Veuillez remplacer ou supprimer ce(s) terme(s)
16
Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : CONVICTIONS RELIGIEUSES-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : CONVICTIONS RELIGIEUSES[...]---
17
Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : ETAT DE SANTE-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : ETAT DE SANTE[...]Discrimination sur l'état de santé dans le corps de l'annonce.Visites médicales à jour/ travailler sous pressionVeuillez remplacer ou supprimer ce(s) terme(s)
18
Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : GENRE-01/2022Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : GENRE[...]---
19
Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : GROSSESSE-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : GROSSESSE[...]---
20
Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : HANDICAP-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : HANDICAP[...]Discrimination sur le handicap dans le corps de l'annonce.Travailleurs handicapésVeuillez remplacer ou supprimer ce(s) terme(s)
21
Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : MOEURS-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : MOEURS[...]Discrimination sur les moeurs dans le corps de l'annonce.Rituel / Toqué / SobreVeuillez remplacer ou supprimer ce(s) terme(s)
22
Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : NATIONALITE-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : NATIONALITE[...]---
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Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : NOM DE FAMILLE-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : NOM DE FAMILLE[...]---
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Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : OPINIONS POLITIQUES-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : OPINIONS POLITIQUES[...]---
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Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : ORIENTATION SEXUELLE-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : ORIENTATION SEXUELLE[...]---
26
Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : ORIGINE-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : ORIGINE[...]Discrimination sur les origines dans les corps de l'annonce.L'accompagnement de nos collaborateurs d'origine Scandinave.Veuillez remplacer ou supprimer ce(s) terme(s)
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Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : RACE, ETHNIE-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : RACE, ETHNIE[...]---
28
Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : RESIDENCE-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : RESIDENCE[...]Discrimination sur le lieu de résidence du candidat dans le corps de l'annonce.Vous habitez... Veuillez remplacer ou supprimer ce(s) terme(s)
29
Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : SEXE - Au moins un accord au féminin: *-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : SEXE - Au moins un accord au féminin[...]Discrimination sur le sexe dans le corps de l'annonce.Organisée, patiente, clairvoyante ...être organisé(e), patient(e), clairvoyant(e)
30
Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : SEXE - Intitulé exclusivement féminin: *-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : SEXE - Intitulé exclusivement féminin[...]Discrimination sur le sexe dans le titre de l'annonce.Titre de l'offre : Assistante Administrative / ServeuseAssistant(e) Administratif(-ive) / Serveur(se)
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Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : SEXE - Intitulé jamais féminisé-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : SEXE - Intitulé jamais féminisé[...]Discrimination sur le sexe dans le titre de toutes vos annonces.Titre de l'offre : Assistante Administrative / ServeuseAssistant(e) Administratif(-ive) / Serveur(se)
32
Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : SEXE - Mention genre exclusif: *-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : SEXE - Mention genre exclusif[...]Discrimination sur le sexe dans le corps de l'annonce.--
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Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : SITUATION FAMILIALE-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : SITUATION FAMILIALE[...]---
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Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : TAILLE-02/2020Rejet DiscriminationDISCRIMINATION : TAILLE[...]---
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Rejet DedoublonnageDoublon avec l’offre d’un partenaire annonceur-02/2020Rejet DedoublonnageDoublon avec l'offre ADO[...]Cette offre a déjà été publiée.-Veuillez supprimer l'offre en doublon
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Rejet DedoublonnageDoublon avec une offre de Pôle emploi-02/2020Rejet DedoublonnageDoublon avec une offre Pôle emploi[...]Cette offre a déja été publiée manuellement.-Veuillez supprimer l'offre en doublon
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Rejet PEDROIT DU TRAVAIL Code NAF incohérent avec Nature ContratLe process vérifie la cohérence entre la nature du contrat et le code NAF indiqué dans l'offre02/2020Rejet PEDROIT DU TRAVAIL Code NAF incohérent avec Nature Contrat---
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Rejet PEDROIT DU TRAVAIL Code NAF incohérent avec Type ContratVoir règle : 2019-03-27 Evolution natures-types de contrat02/2020Rejet DéduplicationDROIT DU TRAVAIL Code NAF incohérent avec Type Contrat[...]Votre code NAF ne permet pas de publier ce type de contrat.Une entreprise ne peut pas proposer un travail temporaire.Veuillez modifier le contrat dans votre annonce en indiquant un CDD.
39
Rejet PEDROIT DU TRAVAIL Code ROME incohérent avec Nature ContratLe process vérifie la cohérence entre la nature du contrat et le code ROME indiqué dans l'offre02/2020Rejet PEDROIT DU TRAVAIL Code ROME incohérent avec Nature Contrat---
40
Rejet PEDROIT DU TRAVAIL Durée Contrat incohérente avec Nature ContratLe process vérifie la cohérence entre la nature du contrat et la durée du contrat indiqué dans l'offre02/2020Rejet PEDROIT DU TRAVAIL Durée Contrat incohérente avec Nature Contrat---
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Rejet PEDROIT DU TRAVAIL Type Contrat incohérent avec Nature ContratLe process AOM vérifie les valorisations Nature et type de contrat , code NAF selon les règles présentent dans le document : 2019-03-27 Evolution natures-types de contrat02/2020Rejet PE ou Rejet DéduplicationDROIT DU TRAVAIL Type Contrat incohérent avec Nature Contrat---
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Rejet DiscriminationDROIT DU TRAVAIL: ACHAT DE MATERIELOn ne peut demander dans une offre un véhicule, une voiture… Vous devez retirer toute notion de véhicule02/2020Rejet DiscriminationDROIT DU TRAVAIL: ACHAT DE MATERIEL[...]Erreur dans le corps de l'annonce : Achat de matériel obligatoire (véhicule, outillage, etc.)Permis et Voiture exigés / Véhicule indispensable / Véhicule serait un plus / Outillage à prévoirVeuillez indiquer dans le corps de l'annonce "Permis B apprécié".
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Rejet DiscriminationDROIT DU TRAVAIL: CAUTION MATERIEL-02/2020Rejet DiscriminationDROIT DU TRAVAIL: CAUTION MATERIEL[...]---
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Rejet DiscriminationDROIT DU TRAVAIL: CDD POSSIBILITE CDI-02/2020Rejet DiscriminationDROIT DU TRAVAIL: CDD POSSIBILITE CDI[...]Erreur dans le corps de l'annonce : 2 contrats différents sont indiqués.Poste à pourvoir pour un CDD évolutif en CDI / CDD avec perspective d'évolution en CDIVeuillez choisir l'un de ces deux contrats
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Rejet DiscriminationDROIT DU TRAVAIL: SALAIRE-02/2020Rejet DiscriminationDROIT DU TRAVAIL: SALAIRE---
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Rejet DiscriminationDROIT DU TRAVAIL: TEMPS DE TRAVAIL-02/2020Rejet DiscriminationDROIT DU TRAVAIL: TEMPS DE TRAVAIL---
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Rejet RecodificationEchec Cadre Légal : Incohérence EXP (Cadre légal)Il y a une incohérence entre la valeur indiquée dans la balise EXP = D (Débutant ) et le contenu de la description de l'offre (justifiez d'expérience de …)02/2020Rejet RecodificationEchec Cadre Légal : Incohérence EXP (Cadre légal)L'experience demandée dans le texte ne correspond pas à l'experience indiquée dans le menu déroulant."Vous justifiez d'une expérience de minimum trois ans" et le menu déroulant indique "1 an d'experience minimum".Veuillez modifier l'expérience demandé dans le menu déroulant. (Info : "débutant accepté" correspond à "Aucune expérience exigée" dans le menu déroulant).
48
Rejet RecodificationEchec Recodification : REG-cle Département absent DOM-02/2020Rejet RecodificationEchec Recodification : REG-cle Département absent DOM---
49
Rejet RecodificationEchec Recodification : REG-libelle Département absent DOM-02/2020Rejet RecodificationEchec Recodification : REG-libelle Département absent DOM---
50
Rejet RomageECHEC ROMAGELe libellé de l'offre et la description ne permettent pas au process de romer l'offre. La valoristaion du code OGR permet le romage de l'offre , il faut être vigilant sur la valorisation du code OGR car il n'y a plus de contrôle avec le libellé métier02/2020Rejet RomageECHEC ROMAGELe Romage de l'annonce a échoué.-Veuillez contacter le support.
51
Rejet PEERREUR DE CHARGEMENTSouvent l'erreur est la présence, dans la description de l'offre, d'un caractère parasite
Utiliser la Balise CDATA :
<Description><![CDATA[description de l'offre]]></Description>		02/2020Rejet PEERREUR DE CHARGEMENTErreur de chargement-Veuillez contacter le support.
52
Rejet - DéduplicationERREUR DE CHARGEMENT:DUR_CLE_EXPERIENCE-02/2020Rejet - DéduplicationERREUR DE CHARGEMENT:DUR_CLE_EXPERIENCEL'experience demandée dans le texte ne correspond pas à l'experience indiquée dans le menu déroulant.-Veuillez modifier l'expérience demandé dans le menu déroulant. (Info : "débutant accepté" correspond à "Aucune expérience exigée" dans le menu déroulant).
53
Rejet - DéduplicationERREUR DE CHARGEMENT:PQO07_IDSTATUT-02/2020Rejet - DéduplicationERREUR DE CHARGEMENT:PQO07_IDSTATUTErreur de chargement. Votre offre sera consultée de nouveau demain.-Veuillez contacter le support.
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Rejet DiscriminationERREUR INCONNUE-02/2020Rejet DiscriminationERREUR INCONNUEPôle Emploi a rencontré un problème lors du traitement de votre offre. Votre offre sera traitée automatiquement dès que leurs équipes auront résolu le problème.InconnuVeuillez contacter le support.
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Rejet PEERREUR INCONNUEPB Technique dans l'architecture des composants de Pole Emlpoi, vous n'avez rien à faire
Les offres sont remis en qualité le lendemain automatiquement		02/2020Rejet PEERREUR INCONNUEPôle Emploi a rencontré un problème lors du traitement de votre offre. Votre offre sera traitée automatiquement dès que leurs équipes auront résolu le problème.-Veuillez contacter le support.
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Rejet RecodificationERREUR INCONNUEPB Technique dans l'architecture des composants de Pole Emlpoi, vous n'avez rien à faire. Les offres sont remises en qualité le lendemain automatiquement02/2020Rejet RecodificationERREUR INCONNUEPôle Emploi a rencontré un problème lors du traitement de votre offre. Votre offre sera traitée automatiquement dès que leurs équipes auront résolu le problème.-Veuillez contacter le support.
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Rejet RomageERREUR INCONNUEPB Technique dans l'architecture des composants Pole Emploi, les offres sont remises en qualité le lendemain automatiquement02/2020Rejet RomageERREUR INCONNUEPôle Emploi a rencontré un problème lors du traitement de votre offre. Votre offre sera traitée automatiquement dès que leurs équipes auront résolu le problème.Veuillez contacter le support.
58
toutes briquesERREUR INCONNUE-02/2020toutes briquesERREUR INCONNUEErreur inconnue-Veuillez contacter le support.
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Rejet techniqueFICHIER VIDE-02/2020Rejet techniqueFICHIER VIDEFichier vide-Veuillez contacter le support.
60
Rejet PEFormat Référence Offre Partenaire (Par_ref_offre) non conforme (contient un point virgule)02/2020Rejet PEFormat Référence Offre Partenaire (Par_ref_offre) non conforme (contient un point virgule)---
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Rejet PEFORMAT URL INCORRECTBallise <Par_URL_offre> : Lien vers l'url d'accès à l'offre sur votre site est incorrecte. Utiliser la Balise CDATA : <Par_URL_offre><![CDATA[https://www.urld'accès à l'offre sur votre site]]></Par_URL_offre>02/2020Rejet PEFORMAT URL INCORRECT--Veuillez contacter le support.
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Rejet PEID PARTENAIRE NON TROUVEIl manque les balises PAR_CLE et/ou PAR_NOM02/2020Rejet PEID PARTENAIRE NON TROUVEL'ID partenaire est introuvable.-Veuillez contacter le support.
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Rejet PEIncohérence Enrichissement/recodification sur type et durées de contratLe process d'enrichissement à la lecture de la description ne valorise pas le même type de contrat ou durée de contrat que celui indiqué dans la balise <Type_contrat> et/ou <Duree_contrat>02/2020Rejet PEIncohérence Enrichissement/recodification sur type et durées de contratIncohérence détectée dans l'annonce : Le contrat indiqué est différent de ce qui est indiqué dans l'offreCDD* indiqué dans le texte et CDI* dans le menu déroulantVeuillez vérifier la cohérence entre le corps de l'annonce, le contrat sélectionné et la durée du contrat.
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Rejet DéduplicationIncoherence IDTCT_ENRICH (CDD) - vs IDTCT_RECOD (DDI)-02/2020Rejet DéduplicationIncohérence Enrichissement/recodification sur type et durées de contrat[...]Incohérence entre contrat indiqué dans le texte et le contrat selectionné dans le menu déorulant/ce qui est indiqué dans l'offre.Vos missions / Vous intervenez sur : Votre travail consistera à : / Vous intervenez sur : / Vous assurerez :
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Rejet DiscriminationLIBERTES : CASIER JUDICIAIRE-02/2020Rejet DiscriminationLIBERTES : CASIER JUDICIAIRE---
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Rejet DiscriminationLIBERTES : PERMIS DE CONDUIRE-02/2020Rejet DiscriminationLIBERTES : PERMIS DE CONDUIRE---
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Rejet DiscriminationLIBERTES : TENUE VESTIMENTAIRE-02/2020Rejet DiscriminationLIBERTES : TENUE VESTIMENTAIRE---
68
Rejet PELONGUEUR DE CHAMP INCORRECTVoir le cahier des charges pour connaitre le format et longueur des différents champs (page 13)02/2020Rejet PELONGUEUR DE CHAMP INCORRECT--Veuillez contacter le support.
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Rejet PENature Contrat CC avec typeContrat different de CDILa nature du contrat CC (CDI de Chantier ou d'opération) indiquée dans l'offre n'accepte qu'un type de contrat CDI02/2020Rejet PENature Contrat CC avec typeContrat different de CDI---
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Rejet DiscriminationOFFRE DONT LA LONGUEUR EST INFERIEURE AU SEUIL MINIMUMLa balise description de l'offre ne contient pas assez de caractère : minimum de 50 et maximum 5 000 caractères02/2020Rejet DiscriminationOFFRE DONT LA LONGUEUR EST INFERIEURE AU SEUIL MINIMUMLa balise description de l'offre ne contient pas assez de caractère : minimum de 50 et maximum 5 000 caractères-Veuillez ajouter du contenu sur dans le corps de l'annonce.
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Rejet DiscriminationOFFRE EN LANGUE ETRANGERESoit la description de l'offre est vide ou inférieure à 50 caratères ou n'est pas en français02/2020Rejet DiscriminationOFFRE EN LANGUE ETRANGERESoit la description de l'offre est vide ou inférieure à 50 caratères ou n'est pas en françaisLe contenu de l'offre est en anglaisVeuillez traduire l'offre en français.
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Rejet RecodificationOFFRE EN LANGUE ETRANGERESoit la description de l'offre est vide ou inférieure à 50 caratères ou n'est pas en français02/2020Rejet RecodificationOFFRE EN LANGUE ETRANGEREPôle Emploi accepte uniquement les offres en Francais --
73
Rejet DiscriminationOFFRE NON CONFORME : STAGE-02/2020Rejet DiscriminationOFFRE NON CONFORME : STAGE[...]---
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Rejet techniqueOFFRE NON FRAICHEL'offre a une date de création de plus de 90 jours02/2020Rejet techniqueOFFRE NON FRAICHEL'offre a plus de 90 jours.-Veuillez contacter le support.
75
Rejet DiscriminationPOLITIQUE PUBLIQUE EMPLOI : PLAN POUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE-02/2020Rejet DiscriminationPOLITIQUE PUBLIQUE EMPLOI : PLAN POUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE---
76
Rejet DiscriminationPOLITIQUE PUBLIQUE EMPLOI : PLAN SENIOR-02/2020Rejet DiscriminationPOLITIQUE PUBLIQUE EMPLOI : PLAN SENIOR---
77
Rejet DiscriminationPOLITIQUE PUBLIQUE EMPLOI: CONTRAT GENERATION-02/2020Rejet DiscriminationPOLITIQUE PUBLIQUE EMPLOI: CONTRAT GENERATION---
78
Rejet DiscriminationPOLITIQUE PUBLIQUE EMPLOI: EMPLOIS FRANCS-02/2020Rejet DiscriminationPOLITIQUE PUBLIQUE EMPLOI: EMPLOIS FRANCS---
79
Rejet techniquePROBLEME FORMAT XML-02/2020Rejet techniquePROBLEME FORMAT XMLProblème de format XML-Veuillez contacter le support.
80
Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : EXPERT COMPTABLE-02/2020Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : EXPERT COMPTABLE---
81
Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : INFIRMIER-02/2020Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : INFIRMIER---
82
Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : KINESITHERAPEUTE-02/2020Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : KINESITHERAPEUTE---
83
Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : MAITRE NAGEUR SAUVETEUR-02/2020Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : MAITRE NAGEUR SAUVETEUR---
84
Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : MARECHAL FERRANT-02/2020Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : MARECHAL FERRANT---
85
Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : OPTICIEN LUNETIER-02/2020Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : OPTICIEN LUNETIER---
86
Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : ORTHOPHONISTE-02/2020Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : ORTHOPHONISTE---
87
Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : PEDICURE PODOLOGUE-02/2020Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : PEDICURE PODOLOGUE---
88
Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : PHARMACIEN-02/2020Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : PHARMACIEN---
89
Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : PSYCHOLOGUE-02/2020Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : PSYCHOLOGUE---
90
Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : PSYCHOMOTRICIEN-02/2020Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : PSYCHOMOTRICIEN---
91
Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : RAMONEUR-02/2020Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : RAMONEUR---
92
Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : SAGE FEMME-02/2020Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : SAGE FEMME---
93
Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : SURVEILLANT BAIGNADE-02/2020Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : SURVEILLANT BAIGNADE---
94
Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : SURVEILLANT BAIGNADE CENTRE VACANCES-02/2020Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : SURVEILLANT BAIGNADE CENTRE VACANCES---
95
Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : TECHNICIEN LABORATOIRE MEDICAL-02/2020Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : TECHNICIEN LABORATOIRE MEDICAL---
96
Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : TRANSPORTEUR FONDS-02/2020Dédiscrimination/cadre légalPROFESSION REGLEMENTEE : TRANSPORTEUR FONDS---
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Rejet techniqueREJET FORMAT OFFRE lors de la conversion des entités HTML-02/2020Rejet techniqueREJET FORMAT OFFRE lors de la conversion des entités HTMLRejet format offre-Veuillez contacter le support.
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Rejet DiscriminationTERME INAPPROPRIEVoir la liste des termes inaproprié jointe02/2020Rejet DiscriminationTERME INAPPROPRIE[...]Terme inapproprié dans le corps de l'annonce.Jouissance / Intimité / Beauf / Détritus / RituelVeuillez remplacer ou supprimer ce(s) terme(s)
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Rejet DiscriminationTEXTE SPECIFIQUE : GRATUITE-02/2020Rejet DiscriminationTEXTE SPECIFIQUE : GRATUITE[...]---
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Rejet PETypeContrat CDI-CCE-FRA-LIB-REP avec DuréeEtOuTypeDuréeLe type de contrat indiqué dans l'offre ne peut pas avoir de durée. Quand il s'agit d'un CDD, MIS, SAI et INT, la durée doit être valorisée sous peine de rejet de l'offre. Pour les autres Type de contrat , on ne doit pas renseigner la durée du contrat.02/2020Rejet PETypeContrat CDI-CCE-FRA-LIB-REP avec DuréeEtOuTypeDuréeLe type de contrat indiqué dans l'offre ne peut pas avoir de durée. Quand il s'agit d'un CDD, MIS, SAI et INT, la durée doit être valorisée sous peine de rejet de l'offre. Pour les autres Type de contrat , on ne doit pas renseigner la durée du contrat.