A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Comunicação e Linguagem | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | |||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Preparar os estudantes para atuarem, por meio de textos escritos e orais, no meio acadêmico e fora dele, aperfeiçoando as suas habilidades e competências comunicativas. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Língua e Linguagem; As funções da Linguagem; As relações entre linguagem oral e escrita; Prática de leitura e produção de textos; Gêneros textuais e a escrita acadêmica; Estratégias de produção textual; O texto dissertativo e suas competências. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Conceitos de língua e linguagem |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | As diferentes funções da linguagem. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Linguagem oral e linguagem escrita. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | A importância da leitura para a produção de textos. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Estratégias de interpretação de texto. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Gêneros textuais primários e secundários. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Estratégias de produção textual em diferentes contextos comunicativos. | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | A escrita acadêmica e suas características. | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | A escrita acadêmica como um gênero textual e literário e as especificidades do texto acadêmico. | |
43 | Objeto de Conhecimento 10 | As habilidades e competências para o texto dissertativo: domínio da modalidade escrita formal da Língua Portuguesa e compreensão e adequação à proposta de redação. | |
44 | Objeto de Conhecimento 11 | Habilidades e competências para o texto dissertativo: argumentação, coesão e intervenções em situações problemas. | |
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | BECHARA, Evanildo. Moderna gramática. Rio de Janeiro: Editora Nova, 2009. | |
56 | CEGALLA, Domingos Pashoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 48.ed. São Paulo: Companhia das letras, 2012. | ||
57 | MARTINS, Dileta Silveira; ZILBERKNOP, Lúbia Scliar. Português instrumental: de acordo com as atuais normas da Abnt. 29.ed. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | ALMEIDA, Antonio Fernando de. Português Básico:. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2004. | |
62 | ANDRADE, Maria Margarida de. Comunicação em língua portuguesa. São Paulo: Atlas, 2009. | ||
63 | FIORIN, José Luiz; PLATÃO, Francisco. Para entender o texto. São Paulo: Atica, 2008. | ||
64 | GARCIA, Othon M. Comunicação em prosa e verso. Rio de Janeiro: FGV, 2006. | ||
65 | KASPARY, Adalberto J. Correspondência empresarial. 6.ed. Porto Alegre: Edita, 2002. | ||
66 | |||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Filosofia | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | |||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 8. Exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas através da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais. | |
22 | |||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Promover a capacidade reflexiva a partir da compreensão do conceito de Filosofia, bem como sua evolução no decorrer do tempo e as concepção sobre o conhecimento humano. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | O problema e o sentido da filosofia. Os Períodos da filosofia; Filosofia antiga, filosofia medieval, filosofia moderna, filosofia contemporânea; Introdução ao problema do Conhecimento. Principais questões do conhecimento contemporâneo. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Filosofia: • O nascimento da filosofia; • Os campos de investigação da filosofia; • O sentido da filosofia. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Períodos da filosofia: • Filosofia antiga; • Filosofia medieval; • Filosofia moderna; • Filosofia contemporânea. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Conhecimento filosófico: • O Conhecimento empírico; • O conhecimento científico; • O conhecimento teológico; • O conhecimento filosófico; • A razão na filosofia contemporânea; • A fenomenologia; • A hermenêutica; • A gnosiologia; • A metafísica. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Métodos da Filosofia: • Maiêutica; • Dialética; • Lógica; • Indução e dedução; • Fenomenologia; • Positivismo; • Existencialismo; • Estruturalismo. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | A reflexão sobre o conhecimento moderno: • Objetividade e subjetividade; • Intuição e sensibilidade; • Consciência e intencionalidade; • Conhecimento e tecnologia; • Fim da razão. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | CABRAL, Cleides Antonio. Filosofia. São Paulo: Pilares, 2006. | |
56 | CHAUI Marilena. Introdução à história da filosofia. 2. ed. São Paulo: Campanhia das Letras, 2002. | ||
57 | LUCKESI, Cipriano Carlos; Passos, Elizete Silva. Introdução à filosofia. 5. ed. São Paulo: Cortez, 2015. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | ALVES, Rubem. Filosofia da ciência. 11. ed. São Paulo: Loyola, 2006 | |
62 | CASTRO, Susana de. Introdução à filosofia. Rio de Janeiro: Vozes, 2011. | ||
63 | MATTAR, João. Filosofia e ética na administração. São Paulo: Saraiva, 2004. | ||
64 | NAGEL, Thomas. Uma breve introduçaõ à filosofia. São Paulo: Martins Fontes, 2001. | ||
65 | NICOLA, Ubaldo. Antologia ilustrada de filosofia: Das origens à idade moderna. São Paulo Globo 2011 | ||
66 | PRADO JÚNIOR, Caio. O que é Filosofia. São Paulo: Brasiliense, 1988. | ||
67 | VÁZQUEZ, Adolfo Sánchez. Filosofia e circustâncias. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2002. | ||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Introdução a Informática | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | |
14 | |||
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19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 7. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação; | |
22 | |||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Capacitar estudantes para o uso dos principais sistemas operacionais, aplicativos e recursos da internet, fornecendo ferramentas para o desenvolvimento e formatação de trabalhos acadêmicos. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Introdução à informática; Sistemas operacionais; Internet; Noções básicas de edição de texto; Noções básicas de planilhas eletrônicas; Noções básicas de software de apresentação; Google Drive. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Introdução à informática: • Avanços tecnológicos: • Ciência, tecnologia e sociedade; • Hardware; • Software; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | • World Wide Web; • Navegadores; • Sistema acadêmico; • Athenas Virtual; • Pesquisa acadêmica; • Download de arquivos; • Correio eletrônico; • Redes sociais; • Tecnologias de informação e comunicação; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Software de edição de texto: • Visão geral; • Nomear, gravar e encerrar sessão de trabalho; • Formatação de página, texto, parágrafos e colunas; • Correção ortográfica e dicionário; • Inserção de quebra de página e coluna; • Listas, marcadores e numeradores; • Figuras, objetos e tabelas; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Software de apresentação: • Visão geral do Software; • Formatação de slides; • Listas, formatação de textos, inserção de desenhos, figuras, som; • Vídeo, inserção de gráficos, organogramas e fluxogramas; • Efeitos de transição e animação de slides; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Software de planilha eletrônica: • Visão geral; • Formatação células; • Fórmulas e funções; • Classificação e filtro de dados; • Formatação condicional; • Gráficos; | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Google Drive: • Visão geral; • Criação de conta; • Edição de documento; • Edição de apresentação; • Edição de planilha; • Edição de formulário; • Compartilhamento de arquivos; • Trabalho colaborativo. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | FEDELI, Ricardo Daniel; Peres, Fernando Eduardo; Polloni, Enrico Giulio Franco. Introdução à ciência da computação. 2. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2011 | |
56 | MARÇULA, Marcelo; BENINI FILHO, Pio Armando. Informática. 3. ed. São Paulo: Erica, 2010 | ||
57 | MONTEIRO, Mário. Introdução à organização de computadores. Rio de Janeiro: LTC, 2007 | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | CAPRON, H L; Johnson, J A. Introdução à informática. 8. ed. São Paulo: Person, 2004. | |
62 | CORNACCHIONE JUNIOR, Edgard B.. Informática aplicada às áreas de contabilidade, administração e economia. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2012 | ||
63 | MANZANO, André Luiz N G; Manzano, Jose Augusto N. G.. Estudo dirigido de microsoft office excel 2003 . 4. ed. São Paulo: Erica, 2008 | ||
64 | MANZANO, André Luiz N G; Manzano, Jose Augusto N. G. Estudo Dirigido Informática Básica. São Paulo: Erica, 2007. | ||
65 | SANTOS, Aldemar de Araújo. Informática na empresa. São Paulo: Atlas, 1998. | ||
66 | SILVA, Mário Gomes. Informática: terminologia básica. São Paulo: Erica, 2008. | ||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Matemática | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | |||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | |||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Promover a abordagem, o estudo, o domínio da linguagem e a aquisição compreensiva de tópicos básicos de Matemática, fundamentais para o desenvolvimento de competências e habilidades no trato de métodos quantitativos e de construção de modelos estruturados em áreas do conhecimento necessárias à Administração. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Conjuntos numéricos e os números reais; Equações, inequações; Funções e suas propriedades, funções do primeiro e segundo graus, funções polinomiais, funções exponenciais; Introdução ao cálculo; Regra de três simples. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Conjuntos e conjuntos numéricos; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Equações e inequações; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Funções e suas propriedades; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Funções do 1º grau; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Funções do 2º grau; | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Funções polinomiais e exponenciais; | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Regra de três simples; | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | DIAUGUSTINI, Carlos Alberto; ZELMANOVITS, Nei Schilling. Matemática aplicada a gestão de negócios. Rio de Janeiro: FGV, 2005 | |
56 | MUROLO, Afrânio; BONETTO, Giácomo. Matemática aplicada à administração, economia e contabilidade. São Paulo: Cengage Learning, 2013 | ||
57 | SILVA, Sebastião Matemática básica para os cursos superiores. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | ALENCAR FILHO, Edgar. Iniciação á lógica matemática . São Paulo: Nobel, 2002. | |
62 | LEITHOLD, Louis. Matemática aplicada à economia e administração. São Paulo: Harbra, 2001. | ||
63 | DAGHLIAN, Jacob. Lógica e álgebra boole. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2009. | ||
64 | KMETEUK FILHO, Osmir. Noções de lógica e matemática básica. Rio de Janeiro: Ciência Moderna, 2005. | ||
65 | STEWART, James. Cálculo. 5. ed. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2006. v.1 | ||
66 | STEWART, James. Cálculo. 5. ed. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2006. v.2 | ||
67 | SILVA, Sebastião Medeiros. Matemática para os cursos de: cursos de economia, administração e ciências contábeis. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2010. v.1 | ||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Teoria Geral da Administração | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | |||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 5. Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão; | |
22 | |||
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27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Desenvolver a capacidade analítica e prescritiva dos estudantes para que possam compreender a natureza e complexidade do fenômeno administrativo e suas múltiplas dimensões e formas de abordagens. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Introdução às teorias da administração; Escola clássica de administração; Contextualização, o movimento da administração científica, gestão administrativa, teoria da burocracia; Escola comportamental; Abordagem Neoclássica da Administração; Administração por objetivos. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | A Administração e suas Perspectivas; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Conteúdo e Objetivo do Estudo da Administração; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | A Administração na Sociedade Moderna; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Perspectivas Futuras da Administração; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Antecedentes Históricos da Administração; | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Abordagem Clássica da Administração; | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Administração Científica; | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Teoria Clássica da Administração; | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | Teoria das Relações Humanas; | |
43 | Objeto de Conhecimento 10 | Origens da Teoria das Relações Humanas; | |
44 | Objeto de Conhecimento 11 | A Experiência de Hawthorne; | |
45 | Objeto de Conhecimento 12 | Decorrências da Teoria das Relações Humanas; | |
46 | Objeto de Conhecimento 13 | Influência da Motivação Humana; | |
47 | Objeto de Conhecimento 14 | Liderança; | |
48 | Objeto de Conhecimento 15 | Comunicações; | |
49 | Objeto de Conhecimento 16 | Organização Informal; | |
50 | Objeto de Conhecimento 17 | Dinâmica de Grupo; | |
51 | Objeto de Conhecimento 18 | Teoria Neoclássica da Administração; | |
52 | Objeto de Conhecimento 19 | Características principais da Teoria Neoclássica; | |
53 | Objeto de Conhecimento 20 | Administração como técnica Social. | |
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | BERNARDES, Cyro. Teoria geral da administração gerenciando organizações. São Paulo: Saraiva, 2003 | |
56 | CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria geral da administração. São Paulo: McGraw Hill, 2011. | ||
57 | MAXIMIANO, A. C. Amaru. Teoria geral da administração: Da revolução urbana à revolução digital. São Paulo: Atlas, 2009 | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | ANDRADE, Rui Otavio; AMBONI, Nério. Teoria geral da administração. Rio de Janeiro: Elsevier, 2014. | |
62 | ARAÚJO, Luis Cesar G de. Teoria geral da administração: aplicação e resultados nas empresas. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
63 | CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, processo e prática. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. | ||
64 | DAFT, Richard L. Administração. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007 | ||
65 | GIGLIOTI, Francisco. Administração: organização e conceitos. Campinas : LZN, 2004 | ||
66 | KWASNICKA, Eunice. Teoria geral da administração: uma síntese. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
67 | LACOMBE, Francisco; HEILBORN, Gilberto. Administração: princípios e tendência. São Paulo: Saraiva, 2008. | ||
68 | MAXIMIANO, Antonio. Teoria geral da administração. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
69 | SILVA, Adelphino Teixeira da. Administração básica. 3.ed. São Payulo: Atlas, 2006. | ||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade Básica | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | |
22 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
23 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Iniciar o estudante na ciência contábil, de forma que este compreenda o significado e as aplicações da contabilidade, conhecendo seus fundamentos, princípios e metodologia. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Conceitos básicos de contabilidade; Patrimônio: conceitos e classificações; Ativos e Passivos; Patrimônio líquido; Avaliação de contas. Avaliação de saldos; Procedimentos contábeis básicos segundo o método das partidas dobradas; As variações do patrimônio líquido; Operações com mercadorias; Balanço patrimonial e demonstração de resultado – aspectos contábeis legais e societários. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Conceitos contábeis: • Patrimônio; • Classificação; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Conceito de contabilidade; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Objeto e objetivos da contabilidade; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Usuários da informação contábil; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Técnicas contábeis; | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Representação gráfica do patrimônio; | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Ativo. Passivo. Patrimônio Líquido; | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Aspectos qualitativos e quantitativos; | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | Equação patrimonial; | |
43 | Objeto de Conhecimento 10 | Origem e aplicação de recursos; | |
44 | Objeto de Conhecimento 11 | Contas. Plano de Contas. Escrituração; | |
45 | Objeto de Conhecimento 12 | Contas e suas funções; | |
46 | Objeto de Conhecimento 13 | Plano de Contas; | |
47 | Objeto de Conhecimento 14 | Escrituração Contábil; Débito e Crédito; | |
48 | Objeto de Conhecimento 15 | Princípios Contábeis; | |
49 | Objeto de Conhecimento 16 | Apuração de Resultados e encerramento do exercício social; | |
50 | Objeto de Conhecimento 17 | Apuração do Resultado do exercício (ARE); | |
51 | Objeto de Conhecimento 18 | Encerramento do exercício social; | |
52 | Objeto de Conhecimento 19 | Elaboração das Demonstrações Contábeis; | |
53 | Objeto de Conhecimento 20 | Balanço Patrimonial. | |
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | IUDICIBUS, Sérgio de. Contabilidade introdutória. 11. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | |
56 | MONTORO, Eugenio. Contabilidade geral esquematizado. São Paulo; Saraiva, 2012. | ||
57 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade geral fácil. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2015 | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BASSO, Irani Paulo. Contabilidade geral básica. Ijui: Editora Unijui, 2005. | |
62 | FRANCO, Hilário. Contabilidade geral: Teoria e 950 questões. São Paulo: Elsevier, 2006. | ||
63 | IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARION, José Carlos. Curso de contabilidade para não contadores. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
64 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade básica. São Paulo: Saraiva, 2005. | ||
65 | SANTOS, José Luiz; SCHIMIDT, Paulo. História da contabilidade. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
66 | |||
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68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Direito Público e Direito Privado | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | |
14 | |||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | |
22 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Dotar o estudante de Administração de conhecimentos básicos necessários para uma melhor compreensão das relações jurídicas que envolvem o mundo atual. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Fontes do Direito e veículos introdutórios de normas jurídicas; Norma Jurídica; Relação jurídica e seus elementos; Hermenêutica, interpretação e aplicação do Direito; Poder constituinte e poder reformador; Processo legislativo; Peculiaridades afetas à hermenêutica, interpretação e aplicação da Constituição; Efetividade das normas constitucionais programáticas; Controle de constitucionalidade das leis e atos administradores normativos ou de execução; Relação do direito com as demais disciplinas. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Fontes do direito: • Introdução; • Constituição; • Leis. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Aplicação das normas do direito; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Princípios do direito; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Direito Público: • Histórico; • Conceito; • Elementos do Estado; • Fundamentos do Estado; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Direito Privado: • Ramificações do Direito Privado; | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Direito civil: • Das pessoas, objeto do Direito, Fato e Negócio Jurídico; • Direito das Obrigações, Dos Contratos, Das Espécies de Contratos; • Direito das Coisas, Direito da Família, Direito da Sucessões; • Direito Comercial; • Direito do Trabalho. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | BENÍCIO, Sérgio; Conrado, Paulo Cesar; Peixoto, Marcelo Magalhães. Direito público atual. São Paulo: Quartier Latin, 2003 | |
56 | DINIZ, Maria Helena. Compêndio de introdução à ciência do direito. 19.ed. São Paulo: Saraiva, 2014. | ||
57 | SUNDFELD, Carlos Ari. Fundamentos de direito público. 5. ed. São Paulo: Malheiros, 2010. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BETIOLI, Antonio bento. Introdução ao direito: lições de propedêutica jurídica. São Paulo: Letras & Letras, 2004. | |
62 | CAENEGEM, R. C. Vam. Uma introdução histórica ao direito privado. 2. ed. São Paulo: Martins Fontes, 2000. | ||
63 | MARTINS, Ives Gandra da Silva. Temas de direito público. São Paulo: Editora Juarez de Oliveira, 2000. | ||
64 | MARTINS, Sérgio Pinto. Instituições de direito público e privado. São Paulo: Atlas, 2015. | ||
65 | |||
66 | |||
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72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Gestão de Pessoas | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 30 |
7 | C.H. Prática | 10 | |
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | |||
16 | |||
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18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 5. Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão; | |
22 | 8. Exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas através da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais. | ||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Proporcionar ao estudante, condições de entendimento da real função da Gestão de Pessoas na organização, sua importância, suas dificuldades, suas modernas técnicas, visando atingir os objetivos a que se propõe a organização. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Processo de evolução da Gestão de Pessoas, e ajuste na relação indivíduo x organização a partir da compreensão das estratégias e dos aspectos técnicos utilizados para o gerenciamento humano nas organizações. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Comportamento humano e o mundo do trabalho: • A complexidade do comportamento humano: diferenças individuais e história de vida; • Relação entre organização da personalidade e organização do trabalho. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Motivação e a organização: • Motivação: mitos, crenças e mal-entendidos; • A motivação no trabalho: principais abordagens teóricas. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Liderança, poder, e o comportamento organizacional: • Liderança: teorias e estilos. • O poder nas burocracias. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Relações interpessoais: • O trabalho em equipe; • O funcionamento do grupo; • Aprendizagem do trabalho em equipe. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | ARAÚJO, Luis César G. de; GARCIA, Adriana Amadeu. Gestão de pessoas. São Paulo: Atlas, 2014. | |
56 | CHIAVENATTO, Idalberto. Gestão de pessoas. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2010 | ||
57 | LACOMBE, Francisco José Masset. Recursos humanos: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2014. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BAUMOTTE, Ana; FONSECA, Doris; RAJ, Paulo Pavarini. Gerenciamento de pessoas. Rio de Janeiro: FGV, 2010. | |
62 | CUNHA, Neisa Maria Martins da; JOHANN, Maria; MACÊDO, Ivanildo Izaias de; RODRIGUES, Denize. Aspectos comportamentais da gestão de pessoas. 9. ed. Rio de Janeiro: FGV, 2010. | ||
63 | DEJOURS, Christophe. O Fator humano. 5. ed. Rio de Janeiro: Fundação Jetulio Vargas, 2005. | ||
64 | DUTRA, Joel Souza. Gestão de pessoas: modelos, processos, tendências e perspectivas. São Paulo: Atlas, 2014. | ||
65 | LEME, Rogério. Avaliação de desempenho com foco em competência. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2012. | ||
66 | MINICUCCI, Agostinho. Relações humanas: psicologia das relações interpessoais. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2014. | ||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Matemática Financeira | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
15 | |||
16 | |||
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18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | |||
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25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Desenvolver conhecimentos que o permitam realizar cálculos financeiros e análises de investimentos para a tomada de decisão na gestão financeira das empresas e das pessoas. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Matemática financeira e orçamentária conceitos gerais; Juros; Capitalização Simples e Composta; Desconto; Sistemas de amortização; Controle orçamentário; Série de pagamentos; Métodos e critérios de avaliação de investimentos, análise e avaliação econômica de investimentos de capital. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Introdução a Matemática Financeira: • Áreas de decisão em administração financeira; • As atribuições do administrador financeiro; • Estrutura organizacional da administração financeira; • Objetivos à função financeira. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Juros: • Conceito de juro, capital e taxa de juros; • Capital; • Taxa de Juros. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Capitalização Simples e Composta: • Capitalização simples; • Capitalização composta: montante e valor atual para pagamento único; • Equivalência de taxas; • Capitalização discreta e contínua. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Desconto: • Desconto simples; • Desconto composto; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Sistemas de Amortização: • Francês (Sistema Price); • Constante (SAC) ou Hamburguês; • Crescente (SACRE) ou misto (SAM): • Custo efetivo de sistemas de amortização. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Controle Orçamentário: • Natureza e objetivos do orçamento; • Tipos de sistemas orçamentários: flexível e estático; • Orçamento de vendas; • Orçamento de produção; • Orçamento de compras; • Orçamento de CPV; • Orçamento de despesas Operacionais; • Orçamento de Caixa; • Orçamento de dispêndio de Capital rotejado; • Utilização de relatórios e análise dos dados para controle orçamentário. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Série de Pagamentos: • Noção sobre fluxo de caixa; • Série de pagamentos; • Série de pagamentos iguais com termos vencidos; • Série de pagamentos iguais com termos antecipados; • Equivalência de capitais e de planos de pagamentos. | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Investimentos: • Fundos de investimento; • Operações de intermediação. • Planos de investimento; • Como estimar a rentabilidade do investimento; • Critérios de classificação do s projetos; • Como é feita a seleção de projetos: a abordagem atuarial; • Análise gráfica da evolução do VPL com mudanças na taxa de juros usada para trazer a renda econômica do projeto a valor presente; • Alternativas de investimentos independentes. | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | ASSAF NETO, Alexandre. Matemática financeira e suas aplicações. São Paulo: Atlas, 2012. | |
56 | PUCCINI, Abelardo de Lima. Matemática financeira: objetiva e aplicada. Rio de Janeiro: Campus, 2014. | ||
57 | SOUZA, Paulo Henrique Ratts. Matemática financeira básica. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009 | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | AZEVEDO, Gustavo. Seguros, matemática atuarial e financeira: Uma abordagem introdutória. São Paulo: Saraiva, 2014. | |
62 | BRUNI, Adriano Leal; FAMÁ, Rubens. Matemática financeira com HP12C e excel. São Paulo: Atlas, 2015. | ||
63 | CASAROTTO FILHO, Nelson. Análise de investimentos: matemática financeira, engenharia econômica, tomada de decisão, estratégia empresarial. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
64 | COSTA, Benjamin Cesar de Azavedo. Matemática financeira. 8. ed. Niterói: Impetus, 2010. | ||
65 | GUERRA, Fernando. Matemática financeira através da HP-12c. 2. ed. Florianopolis: UFSC, 2001. | ||
66 | KUHNEN, Osmar Leonardo. Matemática financeira empresarial. São Paulo: Atlas, 2006. | ||
67 | MISSAGIA, Luiz Roberto; VELTER, Francisco. Aprendendo matemática financeira. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006 | ||
68 | ZENTGRAF, Roberto. Matemática financeira objetiva. 3. ed. Rio de Janeiro: ZTG Editora, 2002. | ||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Matemática Financeira | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
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18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | |||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
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27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Desenvolver conhecimentos que o permitam realizar cálculos financeiros e análises de investimentos para a tomada de decisão na gestão financeira das empresas e das pessoas. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Matemática financeira e orçamentária conceitos gerais; Juros; Capitalização Simples e Composta; Desconto; Sistemas de amortização; Controle orçamentário; Série de pagamentos; Métodos e critérios de avaliação de investimentos, análise e avaliação econômica de investimentos de capital. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Introdução a Matemática Financeira: • Áreas de decisão em administração financeira; • As atribuições do administrador financeiro; • Estrutura organizacional da administração financeira; • Objetivos à função financeira. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Juros: • Conceito de juro, capital e taxa de juros; • Capital; • Taxa de Juros. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Capitalização Simples e Composta: • Capitalização simples; • Capitalização composta: montante e valor atual para pagamento único; • Equivalência de taxas; • Capitalização discreta e contínua. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Desconto: • Desconto simples; • Desconto composto; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Sistemas de Amortização: • Francês (Sistema Price); • Constante (SAC) ou Hamburguês; • Crescente (SACRE) ou misto (SAM): • Custo efetivo de sistemas de amortização. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Controle Orçamentário: • Natureza e objetivos do orçamento; • Tipos de sistemas orçamentários: flexível e estático; • Orçamento de vendas; • Orçamento de produção; • Orçamento de compras; • Orçamento de CPV; • Orçamento de despesas Operacionais; • Orçamento de Caixa; • Orçamento de dispêndio de Capital rotejado; • Utilização de relatórios e análise dos dados para controle orçamentário. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Série de Pagamentos: • Noção sobre fluxo de caixa; • Série de pagamentos; • Série de pagamentos iguais com termos vencidos; • Série de pagamentos iguais com termos antecipados; • Equivalência de capitais e de planos de pagamentos. | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Investimentos: • Fundos de investimento; • Operações de intermediação. • Planos de investimento; • Como estimar a rentabilidade do investimento; • Critérios de classificação do s projetos; • Como é feita a seleção de projetos: a abordagem atuarial; • Análise gráfica da evolução do VPL com mudanças na taxa de juros usada para trazer a renda econômica do projeto a valor presente; • Alternativas de investimentos independentes. | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | ASSAF NETO, Alexandre. Matemática financeira e suas aplicações. São Paulo: Atlas, 2012. | |
56 | PUCCINI, Abelardo de Lima. Matemática financeira: objetiva e aplicada. Rio de Janeiro: Campus, 2014. | ||
57 | SOUZA, Paulo Henrique Ratts. Matemática financeira básica. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009 | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | AZEVEDO, Gustavo. Seguros, matemática atuarial e financeira: Uma abordagem introdutória. São Paulo: Saraiva, 2014. | |
62 | BRUNI, Adriano Leal; FAMÁ, Rubens. Matemática financeira com HP12C e excel. São Paulo: Atlas, 2015. | ||
63 | CASAROTTO FILHO, Nelson. Análise de investimentos: matemática financeira, engenharia econômica, tomada de decisão, estratégia empresarial. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
64 | COSTA, Benjamin Cesar de Azavedo. Matemática financeira. 8. ed. Niterói: Impetus, 2010. | ||
65 | GUERRA, Fernando. Matemática financeira através da HP-12c. 2. ed. Florianopolis: UFSC, 2001. | ||
66 | KUHNEN, Osmar Leonardo. Matemática financeira empresarial. São Paulo: Atlas, 2006. | ||
67 | MISSAGIA, Luiz Roberto; VELTER, Francisco. Aprendendo matemática financeira. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006 | ||
68 | ZENTGRAF, Roberto. Matemática financeira objetiva. 3. ed. Rio de Janeiro: ZTG Editora, 2002. | ||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Direito Trabalhista e Previdenciário | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | |
14 | |||
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19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | |
22 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
23 | |||
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27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Propiciar conhecimento suficiente para saber identificar o empregado e o empregador, como sujeitos do contrato de trabalho, bem como, os elementos deste contrato de trabalho conhecendo de forma generalizada, a Previdência Social, a Previdência Complementar e Privada e as peculiaridades da legislação. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Histórico e evolução da justiça do Trabalho; Evolução histórica brasileira; Relação de empregado e empregador, direitos e deveres; Contrato de trabalho; Demissões; Sindicatos; CLT; Seguridade Social; Assistencialismo e previdência pública e privada; Contribuições; Aposentadoria. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Introdução e Parte Geral: • Origem e evolução do direito do trabalho geral e no Brasil; • Ordenamento jurídico trabalhista; • Princípios do direito do trabalho; • Interpretação Integração e aplicação do direito do trabalho; • Prescrição e decadência do direito do trabalho. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Direito Individual do Trabalho: • O empregado e empregador; • Terceirização trabalhista; • Responsabilidade por verbas trabalhistas; • Contrato de trabalho: Caracterização, morfologia, nulidades e modalidades; • Contrato de trabalho e contratos afins; • O poder no contrato de trabalho: diretivo, regulamentar, fiscalização e disciplinar; • Remuneração e salário; • Duração do trabalho: jornada; • Períodos de descanso: intervalo, repouso semanal e em feriados e férias anuais remuneradas; • Formação, alteração, interrupção e suspensão do contrato de trabalho; • Término do contrato de trabalho: modalidades e efeitos; • Estabilidade e garantias de emprego, indenizações e rescisórias e FGTS. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Direito Coletivo do Trabalho: • Princípios especiais do direito coletivo do trabalho; • Direito coletivo e sindicato; • Negociação coletiva trabalhista; • A greve no direito coletivo. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Direito Previdenciário: • Seguridade social na constituição de 1988; • Regimes da seguridade social; • Beneficiários do regime geral da previdência social; • Prestações previdenciárias; • Auxílio doença e aponsentadorias; • Fiscalização e cobrança das contribuições previdenciárias; • Prescrição e decadência; • Custeio da seguridade social; • Da saúde; • Assistência social. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
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44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
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47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | CASSAR, Volia Bomfim. Direito do trabalho. São Paulo: Metodo, 2015. | |
56 | MANUS, Pedro Paulo Teixeira.Direito do trabalho. 16.ed. São Paulo: Atlas, 2015. | ||
57 | MARTINS, Sergio Pinto. Direito do trabalho. 29. ed. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
58 | |||
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60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | AMADO, Frederico. Curso de direito e processo previdenciário. 8. ed. Salvador: JusPodivm, 2016. | |
62 | MARTINS, Sergio Pinto. Direito da seguridade social. 23.ed. São Paulo: Atlas, 2006. | ||
63 | OLIVEIRA, Aristeu. Seguridade e previdência social. São Paulo: Atlas, 2003. | ||
64 | SANFELICE, Patricia de mello. Direito previdenciário. São Paulo: MP Editora, 2007 | ||
65 | SCHWARZ, Rodrigo Garcia. Direito do trabalho. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. | ||
66 | VILLELA, Fábio Goulart. Direito do trabalho. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. | ||
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72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Direito Trabalhista e Previdenciário | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | |
14 | |||
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19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | |
22 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
23 | |||
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27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Propiciar conhecimento suficiente para saber identificar o empregado e o empregador, como sujeitos do contrato de trabalho, bem como, os elementos deste contrato de trabalho conhecendo de forma generalizada, a Previdência Social, a Previdência Complementar e Privada e as peculiaridades da legislação. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Histórico e evolução da justiça do Trabalho; Evolução histórica brasileira; Relação de empregado e empregador, direitos e deveres; Contrato de trabalho; Demissões; Sindicatos; CLT; Seguridade Social; Assistencialismo e previdência pública e privada; Contribuições; Aposentadoria. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Introdução e Parte Geral: • Origem e evolução do direito do trabalho geral e no Brasil; • Ordenamento jurídico trabalhista; • Princípios do direito do trabalho; • Interpretação Integração e aplicação do direito do trabalho; • Prescrição e decadência do direito do trabalho. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Direito Individual do Trabalho: • O empregado e empregador; • Terceirização trabalhista; • Responsabilidade por verbas trabalhistas; • Contrato de trabalho: Caracterização, morfologia, nulidades e modalidades; • Contrato de trabalho e contratos afins; • O poder no contrato de trabalho: diretivo, regulamentar, fiscalização e disciplinar; • Remuneração e salário; • Duração do trabalho: jornada; • Períodos de descanso: intervalo, repouso semanal e em feriados e férias anuais remuneradas; • Formação, alteração, interrupção e suspensão do contrato de trabalho; • Término do contrato de trabalho: modalidades e efeitos; • Estabilidade e garantias de emprego, indenizações e rescisórias e FGTS. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Direito Coletivo do Trabalho: • Princípios especiais do direito coletivo do trabalho; • Direito coletivo e sindicato; • Negociação coletiva trabalhista; • A greve no direito coletivo. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Direito Previdenciário: • Seguridade social na constituição de 1988; • Regimes da seguridade social; • Beneficiários do regime geral da previdência social; • Prestações previdenciárias; • Auxílio doença e aponsentadorias; • Fiscalização e cobrança das contribuições previdenciárias; • Prescrição e decadência; • Custeio da seguridade social; • Da saúde; • Assistência social. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
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47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
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50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
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52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | CASSAR, Volia Bomfim. Direito do trabalho. São Paulo: Metodo, 2015. | |
56 | MANUS, Pedro Paulo Teixeira.Direito do trabalho. 16.ed. São Paulo: Atlas, 2015. | ||
57 | MARTINS, Sergio Pinto. Direito do trabalho. 29. ed. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | AMADO, Frederico. Curso de direito e processo previdenciário. 8. ed. Salvador: JusPodivm, 2016. | |
62 | MARTINS, Sergio Pinto. Direito da seguridade social. 23.ed. São Paulo: Atlas, 2006. | ||
63 | OLIVEIRA, Aristeu. Seguridade e previdência social. São Paulo: Atlas, 2003. | ||
64 | SANFELICE, Patricia de mello. Direito previdenciário. São Paulo: MP Editora, 2007 | ||
65 | SCHWARZ, Rodrigo Garcia. Direito do trabalho. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. | ||
66 | VILLELA, Fábio Goulart. Direito do trabalho. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. | ||
67 | |||
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70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade Intermediária | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
23 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
24 | 7. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação; | ||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Proporcionar ao discente continuar seu aprendizado no que diz respeito a Contabilidade como ciência, com vistas à sua aplicação no exercício profissional. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Apuração do resultado do exercício. Demonstração do resultado do exercício. Métodos de avaliação de estoque. Custos das Mercadorias Vendidas. Gastos Pré-operacionais. Processo da integralização do Capital (capital integralizado e capital a integralizar). Apuração e Elaboração do Resultado do Exercício. Contabilização de Operações Financeiras (Investimentos, Empréstimos, Juros e Descontos). Contabilização e Apuração de Impostos sobre a Revenda de Mercadoria. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Operações Financeiras e Operações com Pessoal: • Investimentos; • Empréstimos; • Juros; • Descontos; • Cálculo e Contabilização de Operações com Pessoal. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Operações Financeiras e Operações com Pessoal: • Lançamentos de Constituição; • Plano de Contas; • Provisões. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Ativo Imobilizado e Intangível: • Depreciação; • Amortização; • Exaustão. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Elaboração de Demonstrativos: • Balancete de Verificação; • Apuração do Resultado do Exercício (ARE). | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Técnicas de Elaboração das Demonstrações Contábeis: • Balanço Patrimonial; • Demonstração do Resultado do Exercício; • Demonstração dos Lucros ou Prejuízos Acumulados. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | GELBCKE, Ernesto; IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARTINS, Eliseu. Manual de contabilidade societária. São Paulo: Atlas, 2013 | |
56 | GOMES, José Mário Matsumura; SANTOS, José Luiz. SCHMIDT, Paulo. Contabilidade intermediária. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
57 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade intermediária. São Paulo: Saraiva, 2014. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | CHAGAS, Gilson. Contabilidade intermediária simplificada. São Paulo: Saraiva, 2014. | |
62 | IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARION, José Carlos. Contabilidade comercial. 9. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
63 | MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. São Paulo: Atlas, 2015. | ||
64 | SÁ, Antônio Lopes de; SÁ, Ana Maria Lopes de. Plano de contas. 12. ed. São Paulo: Atlas, 2004. | ||
65 | |||
66 | |||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade Intermediária | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
23 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
24 | 7. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação; | ||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Proporcionar ao discente continuar seu aprendizado no que diz respeito a Contabilidade como ciência, com vistas à sua aplicação no exercício profissional. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Apuração do resultado do exercício. Demonstração do resultado do exercício. Métodos de avaliação de estoque. Custos das Mercadorias Vendidas. Gastos Pré-operacionais. Processo da integralização do Capital (capital integralizado e capital a integralizar). Apuração e Elaboração do Resultado do Exercício. Contabilização de Operações Financeiras (Investimentos, Empréstimos, Juros e Descontos). Contabilização e Apuração de Impostos sobre a Revenda de Mercadoria. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Operações Financeiras e Operações com Pessoal: • Investimentos; • Empréstimos; • Juros; • Descontos; • Cálculo e Contabilização de Operações com Pessoal. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Operações Financeiras e Operações com Pessoal: • Lançamentos de Constituição; • Plano de Contas; • Provisões. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Ativo Imobilizado e Intangível: • Depreciação; • Amortização; • Exaustão. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Elaboração de Demonstrativos: • Balancete de Verificação; • Apuração do Resultado do Exercício (ARE). | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Técnicas de Elaboração das Demonstrações Contábeis: • Balanço Patrimonial; • Demonstração do Resultado do Exercício; • Demonstração dos Lucros ou Prejuízos Acumulados. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | GELBCKE, Ernesto; IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARTINS, Eliseu. Manual de contabilidade societária. São Paulo: Atlas, 2013 | |
56 | GOMES, José Mário Matsumura; SANTOS, José Luiz. SCHMIDT, Paulo. Contabilidade intermediária. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
57 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade intermediária. São Paulo: Saraiva, 2014. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | CHAGAS, Gilson. Contabilidade intermediária simplificada. São Paulo: Saraiva, 2014. | |
62 | IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARION, José Carlos. Contabilidade comercial. 9. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
63 | MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. São Paulo: Atlas, 2015. | ||
64 | SÁ, Antônio Lopes de; SÁ, Ana Maria Lopes de. Plano de contas. 12. ed. São Paulo: Atlas, 2004. | ||
65 | |||
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70 | |||
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72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Teoria da Contabilidade | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
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19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | |||
24 | |||
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27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Identificar e comparar as diferentes escolas do pensamento contábil, assim como compreender a estrutura conceitual da contabilidade, suas teorias e formas de mensuração. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Evolução histórica da Contabilidade; Escolas e Doutrinas da Contabilidade; Escolas e Doutrinas da Contabilidade; Teorias Descritiva e Prescritiva; Princípios Fundamentais da Contabilidade; Critérios de Mensuração e Avaliação: Ativo e Passivo, Receitas e Despesas, Ganhos e Perdas. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Evolução Histórica da Contabilidade: • Importância da teoria e conceitos; • Origem do conhecimento Contábil; • Evolução do pensamento contábil; • Método das Partidas Dobradas; • Conceito e Definição de Contabilidade. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Escolas e Doutrinas da Contabilidade: • Escola Contista; • Escola Personalista; • Escola Neocontista ou Controlista; • Escola Aziendalista; • Escola Patrimonialista; • Escola Lombarda; • Escola Americana; • História da Contabilidade no Brasil. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Estrutura conceitual da Contabilidade: • Definição, Reconhecimento e Mensuração; • Introdução; Finalidade; Alcance e Objetivo das Demonstrações Contábeis; • Posição Patrimonial e Financeira, Desempenho e Mutações na Posição Financeira; • Pressupostos básicos: Regime da Competência; Continuidade; • Características Qualitativas das Demonstrações Contábeis: compreensibilidade, relevância, materialidade e confiabilidade; • Representações Adequadas: Primazia da Essência sobre a forma, Neutralidade, Prudência, Integridade, Comparabilidade; • Elementos das Demonstrações Contábeis; • Reconhecimento e Mensuração dos Elementos das Demonstrações Contábeis; • Confiabilidade da Mensuração. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Princípios de Contabilidade. • O que são Princípios Contábeis; • Princípios Contábeis geralmente aceitos; • Princípio da Entidade; • Princípio da Continuidade; • Princípio da Oportunidade; • Registro pelo Valor Original; • Princípio da Competência; • Princípio da Prudência. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Critérios de Mensuração e Avaliação: • Ativo e Passivo, Receitas e Despesas, Ganhos e Perdas. • Ativo: Introdução, Definição, Reconhecimento e Mensuração; • Ativos de Longo Prazo; • Passivo: Introdução, Definição, Reconhecimento e Mensuração; • A separação do passivo e do patrimônio líquido; • Patrimônio Líquido: introdução, Definição; • Receitas e Despesas, Ganhos e Perdas: Introdução, Definição de receitas e Despesas, Ganhos e Perdas. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Evidenciação das Informações Contábeis: • Balanço Patrimonial; • Demonstração do Resultado do Exercício. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Contabilidade para Tomada de Decisão: • A utilização da contabilidade gerencial no processo decisório. | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Contabilidade para Monitoração e Controle das Organizações: • Contabilidade e Controle de Custos; • Contabilidade e Controle Interno. | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | Teoria da Agência: • Assimetria da Informação; • Governança Corporativa. | |
43 | Objeto de Conhecimento 10 | Teoria Contratual da Firma. | |
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | COELHO, Claudio Ulysses Ferreira; LINS, Luis dos Santos. Teoria da contabilidade: Abordagem contextual histórica e gerencial. São Paulo: Atlas, 2011. | |
56 | IUDICIBUS, Sérgio de. Teoria da contabilidade. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
57 | SÁ, Antonio Lopes de. Teoria da contabilidade. São Paulo; Atlas, 2013. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | FERNANDES, Luciane; SANTOS, José Luiz dos; SCHIMIDT, Paulo. Fundamentos de teoria avançada da contabilidade. São Paulo: Atlas, 2012, v.7 | |
62 | LOPES, Jorge; PEDERNEIRAS, Marcleide; RIBEIRO FILHO, José Francisco. Estudando teoria da contabilidade. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
63 | LOPES, André. Princípios de contabilidade. São Paulo: Edipro, 2012. | ||
64 | NEPOMUCENO, Valerio. Teoria da contabilidade. Curitiba: Juruá, 2013. | ||
65 | NIYAMA, Jorge Katsumi; SILVA, César Augusto Tibúrcio. Teoria da contabilidade. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
66 | |||
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72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Teoria da Contabilidade | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
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18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Identificar e comparar as diferentes escolas do pensamento contábil, assim como compreender a estrutura conceitual da contabilidade, suas teorias e formas de mensuração. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Evolução histórica da Contabilidade; Escolas e Doutrinas da Contabilidade; Escolas e Doutrinas da Contabilidade; Teorias Descritiva e Prescritiva; Princípios Fundamentais da Contabilidade; Critérios de Mensuração e Avaliação: Ativo e Passivo, Receitas e Despesas, Ganhos e Perdas. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Evolução Histórica da Contabilidade: • Importância da teoria e conceitos; • Origem do conhecimento Contábil; • Evolução do pensamento contábil; • Método das Partidas Dobradas; • Conceito e Definição de Contabilidade. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Escolas e Doutrinas da Contabilidade: • Escola Contista; • Escola Personalista; • Escola Neocontista ou Controlista; • Escola Aziendalista; • Escola Patrimonialista; • Escola Lombarda; • Escola Americana; • História da Contabilidade no Brasil. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Estrutura conceitual da Contabilidade: • Definição, Reconhecimento e Mensuração; • Introdução; Finalidade; Alcance e Objetivo das Demonstrações Contábeis; • Posição Patrimonial e Financeira, Desempenho e Mutações na Posição Financeira; • Pressupostos básicos: Regime da Competência; Continuidade; • Características Qualitativas das Demonstrações Contábeis: compreensibilidade, relevância, materialidade e confiabilidade; • Representações Adequadas: Primazia da Essência sobre a forma, Neutralidade, Prudência, Integridade, Comparabilidade; • Elementos das Demonstrações Contábeis; • Reconhecimento e Mensuração dos Elementos das Demonstrações Contábeis; • Confiabilidade da Mensuração. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Princípios de Contabilidade. • O que são Princípios Contábeis; • Princípios Contábeis geralmente aceitos; • Princípio da Entidade; • Princípio da Continuidade; • Princípio da Oportunidade; • Registro pelo Valor Original; • Princípio da Competência; • Princípio da Prudência. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Critérios de Mensuração e Avaliação: • Ativo e Passivo, Receitas e Despesas, Ganhos e Perdas. • Ativo: Introdução, Definição, Reconhecimento e Mensuração; • Ativos de Longo Prazo; • Passivo: Introdução, Definição, Reconhecimento e Mensuração; • A separação do passivo e do patrimônio líquido; • Patrimônio Líquido: introdução, Definição; • Receitas e Despesas, Ganhos e Perdas: Introdução, Definição de receitas e Despesas, Ganhos e Perdas. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Evidenciação das Informações Contábeis: • Balanço Patrimonial; • Demonstração do Resultado do Exercício. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Contabilidade para Tomada de Decisão: • A utilização da contabilidade gerencial no processo decisório. | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Contabilidade para Monitoração e Controle das Organizações: • Contabilidade e Controle de Custos; • Contabilidade e Controle Interno. | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | Teoria da Agência: • Assimetria da Informação; • Governança Corporativa. | |
43 | Objeto de Conhecimento 10 | Teoria Contratual da Firma. | |
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | COELHO, Claudio Ulysses Ferreira; LINS, Luis dos Santos. Teoria da contabilidade: Abordagem contextual histórica e gerencial. São Paulo: Atlas, 2011. | |
56 | IUDICIBUS, Sérgio de. Teoria da contabilidade. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
57 | SÁ, Antonio Lopes de. Teoria da contabilidade. São Paulo; Atlas, 2013. | ||
58 | |||
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61 | Bibliografia Complementar | FERNANDES, Luciane; SANTOS, José Luiz dos; SCHIMIDT, Paulo. Fundamentos de teoria avançada da contabilidade. São Paulo: Atlas, 2012, v.7 | |
62 | LOPES, Jorge; PEDERNEIRAS, Marcleide; RIBEIRO FILHO, José Francisco. Estudando teoria da contabilidade. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
63 | LOPES, André. Princípios de contabilidade. São Paulo: Edipro, 2012. | ||
64 | NEPOMUCENO, Valerio. Teoria da contabilidade. Curitiba: Juruá, 2013. | ||
65 | NIYAMA, Jorge Katsumi; SILVA, César Augusto Tibúrcio. Teoria da contabilidade. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
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72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Economia I | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
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19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | |
22 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
23 | |||
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27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | · Proporcionar aos discentes a compreensão das noções básicas de economia, a fim de auxiliá-los na interpretação econômica da realidade e criar competências necessárias para serem aplicadas na organização. |
30 | Específico | - · Compreender os principais conceitos e fundamentos de economia; · Entender os problemas econômicos fundamentais.; - · Compreender origem e evolução do pensamento econômico; · Abordar os sistemas econômicos. - · Estudar os principais conceitos macroeconômicos; · Compreender como funcionam as políticas macroeconômicas; - · Estudar os principais conceitos e teorias relacionados à microeconomia; · Entender como funcionam as políticas microeconômicas; - · Abordar as principais estruturas de mercado; · Entender os fatores de produção; · Compreender os fluxos reais e monetários; - · Compreender como funciona o mercado externo; · Conhecer as principais políticas externas; - · Abordar como funciona o setor público no Brasil e o seu impacto na economia; · Entender déficit e superávit públicos; · Compreender o orçamento público brasileiro; - · Compreender como se desenvolveu a economia brasileira ao longo da sua história até os dias atuais; · Conhecer os principais planos econômicos; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Conceitos básicos de economia; Pensamento econômico e sua evolução; Microeconomia; Macroeconomia; Estruturas de mercado; Setor externo; Setor público; Economia brasileira.. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Introdução à economia: • Conceitos de economia; • Fundamentos da Ciência Econômica; • Problemas econômicos fundamentais; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Pensamento econômico e sua evolução: • Origem do pensamento econômico; • Evolução do pensamento econômico; • Sistemas econômicos; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Análise macroeconômica: • Conceito básicos; • Políticas macroeconômicas; • Agregados macroeconômicos; • Inflação e desemprego; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Análise microeconômica: • Conceitos básicos; • Teorias microeconômicas; • Oferta, demanda e equilíbrio de mercado; • Elasticidades; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Estruturas de mercado: • Tipos de estruturas de mercado; • Fatores de produção; • Fluxos reais e monetários; | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Setor externo: • Comércio internacional; • Taxas de câmbio e inflação; • Políticas externas; • Exportação e importação; | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Setor público: • O setor público e as suas funções; • Déficit e superávit públicos; • Orçamento público brasileiro; | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Economia brasileira: • Introdução à economia brasileira; • Os principais planos econômicos; • Concentração econômica no Brasil.; | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | FURTADO, Milton Braga. Síntese da economia brasileira. 7. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2000 | |
56 | PINHO, Diva Benevides; Vasconcellos, Marco Antonio S. de. Manual de economia. 6. ed. São Paulo: Saraiva, 2012. | ||
57 | ROSSETTI, José Paschoal, Introdução à economia. São Paulo: Atlas, 2004 | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BRITO, Paulo. Economia brasileira: São Paulo: Atlas, 2004. | |
62 | BRUNSTEIN, Israel. Economia de empresas: São Paulo: Atlas, 2012. | ||
63 | GARCIA, Manuel E; VASCONCELOS, Marco Antonio S. de. Fundamentos de economia. São Paulo: Saraiva, 2011. | ||
64 | GREMAUD, Amaury Patrick; TONETO JUNIOR, Rudinei; VASCONCELOS, Marco Antonio S. de. Economia brasileira contemporânea. 7.ed. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
65 | LANZANA, Antonio Evaristo Teixeira. Economia brasileira. 4.ed. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
66 | MANKIW, N. Gregory. Introdução à economia. 2. ed. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005 | ||
67 | MARIANO, Jefferson. Introdução à economia brasileira. São Paulo: Saraiva, 2005. | ||
68 | NEVES, Silvério das; VICECONTI, Paulo Eduardo Vilchez. Introdução à economia. São Paulo: Frase Editora, 2005. | ||
69 | NOGAMI, Otto; PASSOS, Carlos. Princípios de economia. São Paulo: Pioneira Thomson, 2012. | ||
70 | WONNACOTT, Paul; WONNACOTT, Ronald. Economia. São Paulo: Pearson, 2004. | ||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Economia I | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | |
22 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | · Proporcionar aos discentes a compreensão das noções básicas de economia, a fim de auxiliá-los na interpretação econômica da realidade e criar competências necessárias para serem aplicadas na organização. |
30 | Específico | - · Compreender os principais conceitos e fundamentos de economia; · Entender os problemas econômicos fundamentais.; - · Compreender origem e evolução do pensamento econômico; · Abordar os sistemas econômicos. - · Estudar os principais conceitos macroeconômicos; · Compreender como funcionam as políticas macroeconômicas; - · Estudar os principais conceitos e teorias relacionados à microeconomia; · Entender como funcionam as políticas microeconômicas; - · Abordar as principais estruturas de mercado; · Entender os fatores de produção; · Compreender os fluxos reais e monetários; - · Compreender como funciona o mercado externo; · Conhecer as principais políticas externas; - · Abordar como funciona o setor público no Brasil e o seu impacto na economia; · Entender déficit e superávit públicos; · Compreender o orçamento público brasileiro; - · Compreender como se desenvolveu a economia brasileira ao longo da sua história até os dias atuais; · Conhecer os principais planos econômicos; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Conceitos básicos de economia; Pensamento econômico e sua evolução; Microeconomia; Macroeconomia; Estruturas de mercado; Setor externo; Setor público; Economia brasileira.. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Introdução à economia: • Conceitos de economia; • Fundamentos da Ciência Econômica; • Problemas econômicos fundamentais; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Pensamento econômico e sua evolução: • Origem do pensamento econômico; • Evolução do pensamento econômico; • Sistemas econômicos; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Análise macroeconômica: • Conceito básicos; • Políticas macroeconômicas; • Agregados macroeconômicos; • Inflação e desemprego; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Análise microeconômica: • Conceitos básicos; • Teorias microeconômicas; • Oferta, demanda e equilíbrio de mercado; • Elasticidades; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Estruturas de mercado: • Tipos de estruturas de mercado; • Fatores de produção; • Fluxos reais e monetários; | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Setor externo: • Comércio internacional; • Taxas de câmbio e inflação; • Políticas externas; • Exportação e importação; | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Setor público: • O setor público e as suas funções; • Déficit e superávit públicos; • Orçamento público brasileiro; | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Economia brasileira: • Introdução à economia brasileira; • Os principais planos econômicos; • Concentração econômica no Brasil.; | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | FURTADO, Milton Braga. Síntese da economia brasileira. 7. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2000 | |
56 | PINHO, Diva Benevides; Vasconcellos, Marco Antonio S. de. Manual de economia. 6. ed. São Paulo: Saraiva, 2012. | ||
57 | ROSSETTI, José Paschoal, Introdução à economia. São Paulo: Atlas, 2004 | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BRITO, Paulo. Economia brasileira: São Paulo: Atlas, 2004. | |
62 | BRUNSTEIN, Israel. Economia de empresas: São Paulo: Atlas, 2012. | ||
63 | GARCIA, Manuel E; VASCONCELOS, Marco Antonio S. de. Fundamentos de economia. São Paulo: Saraiva, 2011. | ||
64 | GREMAUD, Amaury Patrick; TONETO JUNIOR, Rudinei; VASCONCELOS, Marco Antonio S. de. Economia brasileira contemporânea. 7.ed. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
65 | LANZANA, Antonio Evaristo Teixeira. Economia brasileira. 4.ed. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
66 | MANKIW, N. Gregory. Introdução à economia. 2. ed. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005 | ||
67 | MARIANO, Jefferson. Introdução à economia brasileira. São Paulo: Saraiva, 2005. | ||
68 | NEVES, Silvério das; VICECONTI, Paulo Eduardo Vilchez. Introdução à economia. São Paulo: Frase Editora, 2005. | ||
69 | NOGAMI, Otto; PASSOS, Carlos. Princípios de economia. São Paulo: Pioneira Thomson, 2012. | ||
70 | WONNACOTT, Paul; WONNACOTT, Ronald. Economia. São Paulo: Pearson, 2004. | ||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Metodologia Científica | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
15 | |||
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19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | |||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | ● Compreender a importância da metodologia científica na realização de atividades acadêmicas; ● Elaborar estratégias e projetos de pesquisa baseados na metodologia científica; ● Realizar pesquisas de campo qualitativas e quantitativas; ● Utilizar o Arco de Maguerez nas atividades de resolução de problemas; ● Elaborar trabalhos acadêmicos de acordo com as normas ABNT; ● Discutir a ética e a bioética na produção científica. |
30 | Específico | - Identificar os diferentes tipos de conhecimento; Correlacionar os modelos de conhecimento e a produção científica; Conhecer os principais sites e bibliotecas virtuais de pesquisa científica; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Identificar e definir problemas para serem investigados; Elaborar hipóteses de solução; Delimitar os problemas profissionais; - Compreender os diferentes tipos de pesquisa científica; Conhecer as etapas da pesquisa e da resolução de problemas; Realizar a revisão de literatura; Conhecer as estruturas, os formatos e elementos básicos da pesquisa; -Correlacionar o uso da pesquisa científica com a melhoria da qualidade profissional; Motivar a investigação científica como ferramenta de transformação e melhoria dos serviços; Integrar a metodologia científica às atividades diárias de resolução de problemas; - Conhecer o Arco de Maguerez; Aplicar o Arco de Maguerez na resolução de problemas. Diferenciar a pesquisa qualitativa da quantitativa e da quali-quantitativas. - Elaborar trabalhos acadêmicos de acordo com as normas ABNT; - Avaliar a importância da ética nas atividades de investigação científica; Discutir o plágio nas atividades acadêmicas e de pesquisa; Correlacionar a ética e a bioética na proteção e no respeito às comunidades e pessoas vulneráveis. | |
31 | |||
32 | Ementa | A importância da metodologia científica na vida acadêmica; Ferramentas de busca bibliográfica em bases de dados; O problema de pesquisa, hipóteses, variáveis e objetivos; Delimitação temática; Tipos de pesquisa; Metodologias para pesquisa de campo e bibliográfica; Revisão de literatura; Arco de Maguerez; Pesquisas qualitativa e quantitativa; Análises de resultados; Elaboração de artigos científicos e produções acadêmicas em geral; Normas da ABNT: citação, referência, estrutura e formatação; Ética em pesquisa e na produção científica. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | A produção do conhecimento científico: • Senso comum, religioso, filosófico, empírico e científico; A metodologia científica como base para as atividades profissionais; A atuação profissional e a tomada de decisão baseadas em evidências científicas; Principais sites e bibliotecas virtuais de pesquisa científica; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | A definição do problema de pesquisa: • Definição e delimitação do problema; Questões norteadoras de investigação científica; Hipóteses, variáveis e objetivos; Delimitação temática. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Tipos de pesquisa e de produção científica: • Quanto à abordagem; Quanto à natureza; Quanto aos objetivos; Quanto aos procedimentos; A construção e as etapas da pesquisa; A revisão da literatura; Fatores de qualidade na revisão literária; Resumos, resenhas e relatório de pesquisa; Elaboração de projetos de pesquisa; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Pesquisa científica e resolução de problemas profissionais: • Uso da metodologia científica como ferramenta de melhoria dos serviços profissionais; Atividade profissional baseada em evidências, metodologia científica e resolução dos problemas; Metodologia científica e educação profissional continuada; Atividade profissional empírica, erros profissionais, metodologia científica e ética; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Arco de Maguerez e a problematização: • Arco de Maguerez e a problematização; Etapas do Arco de Maguerez; Arco de Maguerez como ferramenta de resolução de problemas profissionais; Exemplos de aplicação do Arco de Maguerez; | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Tratamento dos dados em pesquisas qualitativas e quantitativas: • Aplicação das formas de pesquisa para instrumentalizar e apoiar a pesquisa quali-quantitativa; | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Normas da ABNT: • Normas da ABNT: citação, referência, estrutura e formatação; | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | A produção científica e a ética em pesquisa: • Comitê de Ética em Pesquisa (CEP); Plataforma Brasil; Ética na pesquisa com seres humanos e animais; Ética na pesquisa e populações vulneráveis; Plágio acadêmico e ética na produção científica; Ética, moral, respeito e pesquisa científica. | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Fundamentos de metodologia científica. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2010 | |
56 | SEVERINO, Antônio Joaquim. Metodologia do trabalho científico. 23. ed. São Paulo: Cortez, 2007. | ||
57 | VERGARA, Sylvia. Projetos e relatórios de pesquisa em administração. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BOAVENTURA, Edivaldo M. Metodologia da pesquisa:. São Paulo: Atlas, 2004. | |
62 | MARCONI, Marina de Andrade; Lakatos, Eva Maria. Metodologia científica:. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
63 | MEDEIROS, Julho. Redação científica: A prática de fichamentos, resumos, resenhas. São Paulo: Atlas, 2006 | ||
64 | RUIZ, João Álvaro. Metodologia científica: guia para eficiência nos estudos. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
65 | |||
66 | |||
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68 | |||
69 | |||
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71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Metodologia Científica | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
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19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | |||
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27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | ● Compreender a importância da metodologia científica na realização de atividades acadêmicas; ● Elaborar estratégias e projetos de pesquisa baseados na metodologia científica; ● Realizar pesquisas de campo qualitativas e quantitativas; ● Utilizar o Arco de Maguerez nas atividades de resolução de problemas; ● Elaborar trabalhos acadêmicos de acordo com as normas ABNT; ● Discutir a ética e a bioética na produção científica. |
30 | Específico | - Identificar os diferentes tipos de conhecimento; Correlacionar os modelos de conhecimento e a produção científica; Conhecer os principais sites e bibliotecas virtuais de pesquisa científica; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Identificar e definir problemas para serem investigados; Elaborar hipóteses de solução; Delimitar os problemas profissionais; - Compreender os diferentes tipos de pesquisa científica; Conhecer as etapas da pesquisa e da resolução de problemas; Realizar a revisão de literatura; Conhecer as estruturas, os formatos e elementos básicos da pesquisa; -Correlacionar o uso da pesquisa científica com a melhoria da qualidade profissional; Motivar a investigação científica como ferramenta de transformação e melhoria dos serviços; Integrar a metodologia científica às atividades diárias de resolução de problemas; - Conhecer o Arco de Maguerez; Aplicar o Arco de Maguerez na resolução de problemas. Diferenciar a pesquisa qualitativa da quantitativa e da quali-quantitativas. - Elaborar trabalhos acadêmicos de acordo com as normas ABNT; - Avaliar a importância da ética nas atividades de investigação científica; Discutir o plágio nas atividades acadêmicas e de pesquisa; Correlacionar a ética e a bioética na proteção e no respeito às comunidades e pessoas vulneráveis. | |
31 | |||
32 | Ementa | A importância da metodologia científica na vida acadêmica; Ferramentas de busca bibliográfica em bases de dados; O problema de pesquisa, hipóteses, variáveis e objetivos; Delimitação temática; Tipos de pesquisa; Metodologias para pesquisa de campo e bibliográfica; Revisão de literatura; Arco de Maguerez; Pesquisas qualitativa e quantitativa; Análises de resultados; Elaboração de artigos científicos e produções acadêmicas em geral; Normas da ABNT: citação, referência, estrutura e formatação; Ética em pesquisa e na produção científica. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | A produção do conhecimento científico: • Senso comum, religioso, filosófico, empírico e científico; A metodologia científica como base para as atividades profissionais; A atuação profissional e a tomada de decisão baseadas em evidências científicas; Principais sites e bibliotecas virtuais de pesquisa científica; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | A definição do problema de pesquisa: • Definição e delimitação do problema; Questões norteadoras de investigação científica; Hipóteses, variáveis e objetivos; Delimitação temática. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Tipos de pesquisa e de produção científica: • Quanto à abordagem; Quanto à natureza; Quanto aos objetivos; Quanto aos procedimentos; A construção e as etapas da pesquisa; A revisão da literatura; Fatores de qualidade na revisão literária; Resumos, resenhas e relatório de pesquisa; Elaboração de projetos de pesquisa; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Pesquisa científica e resolução de problemas profissionais: • Uso da metodologia científica como ferramenta de melhoria dos serviços profissionais; Atividade profissional baseada em evidências, metodologia científica e resolução dos problemas; Metodologia científica e educação profissional continuada; Atividade profissional empírica, erros profissionais, metodologia científica e ética; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Arco de Maguerez e a problematização: • Arco de Maguerez e a problematização; Etapas do Arco de Maguerez; Arco de Maguerez como ferramenta de resolução de problemas profissionais; Exemplos de aplicação do Arco de Maguerez; | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Tratamento dos dados em pesquisas qualitativas e quantitativas: • Aplicação das formas de pesquisa para instrumentalizar e apoiar a pesquisa quali-quantitativa; | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Normas da ABNT: • Normas da ABNT: citação, referência, estrutura e formatação; | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | A produção científica e a ética em pesquisa: • Comitê de Ética em Pesquisa (CEP); Plataforma Brasil; Ética na pesquisa com seres humanos e animais; Ética na pesquisa e populações vulneráveis; Plágio acadêmico e ética na produção científica; Ética, moral, respeito e pesquisa científica. | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
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55 | Bibliografia Básica | LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Fundamentos de metodologia científica. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2010 | |
56 | SEVERINO, Antônio Joaquim. Metodologia do trabalho científico. 23. ed. São Paulo: Cortez, 2007. | ||
57 | VERGARA, Sylvia. Projetos e relatórios de pesquisa em administração. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BOAVENTURA, Edivaldo M. Metodologia da pesquisa:. São Paulo: Atlas, 2004. | |
62 | MARCONI, Marina de Andrade; Lakatos, Eva Maria. Metodologia científica:. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
63 | MEDEIROS, Julho. Redação científica: A prática de fichamentos, resumos, resenhas. São Paulo: Atlas, 2006 | ||
64 | RUIZ, João Álvaro. Metodologia científica: guia para eficiência nos estudos. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
65 | |||
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72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Estatística | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
15 | |||
16 | |||
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19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | · Apresentar os conceitos introdutórios de estatística, como método estatístico e suas fases; · Entender as diferenças entre população e amostra; · Aprender o que são variáveis aleatórias e suas classificações; · Estudar séries e gráficos estatísticos, medidas de dispersão e posição; · Entender o conceito de probabilidade e mostrar como ela é calculada; · Apresentar os testes de hipóteses e descrever como devem ser feitos para a obtenção de resultados.. |
30 | Específico | - Apresentar os conceitos de estatística descritiva e indutiva; - Entender o que é método estatístico e quais são suas fases; - Apresentar o conceito de população; - Descrever o que é uma amostra e fazer a diferenciação entre população e amostra; - Mostrar como é feito o processo de amostragem; - Entender o que é uma variável aleatória; - Entender os conceitos de variáveis aleatórias qualitativas e quantitativas; - Aprender a fazer a classificação de uma variável em discreta ou contínua.; - Entender o que é uma série estatística; - Aprender como é feita a representação de dados por meio de gráficos; - Descrever o significado e como é feita uma distribuição de frequência; - Apresentar as principais medidas de posição; 5) Estudar quais são as principais medidas de dispersão. - Entender qual é a importância do estudo da probabilidade para a estatística e para o nosso dia a dia; Aprender o que é espaço amostral; Descrever o que são eventos complementares, independentes e mutuamente exclusivos; Apresentar o que é um teste de hipótese e qual é sua importância.; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Estatística; fases de um trabalho estatístico; população e amostra; variáveis qualitativas e variáveis quantitativas; variáveis discretas e variáveis contínuas; séries estatísticas e gráficos; distribuição de frequências; medidas de posição; medidas de dispersão; probabilidade; testes de hipóteses. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Introdução à estatística: • Estatística descritiva; • Estatística indutiva; • Método estatístico • Fases do método estatístico; • População. • Amostra; • Tipos de amostragem; • Cálculo do tamanho da amostra |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Variáveis aleatórias: • Variáveis aleatórias qualitativas; • Variáveis aleatórias quantitativas; • Variáveis aleatórias discretas. • Variáveis aleatórias contínuas; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Séries estatísticas, gráficos, medidas de posição e dispersão: • Séries estatísticas; • Apresentação de dados por meio de gráficos estatísticos; • Distribuição de frequência. • Medidas de posição; • Medidas de dispersão; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Probabilidade e teste de hipóteses: • Importância do estudo da probabilidade; • Conceitos introdutórios de probabilidade; • Tipos de eventos; • Testes de hipóteses: conceitos e importância; • Testes paramétricos; • Testes não paramétricos. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | ANDERSON, David R.; SWEENEY, Dennis J.; WILLIAMS, Thomas A. Estatística aplicada à administração e economia. 2. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009. | |
56 | MOORE, David S. A Estatística básica e sua prática. 5. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2011. | ||
57 | SILVA, Ermes Medeiros da; SILVA, Elio Medeiros da; MUROLO, Afrânio Carlos; GONÇALVES, Valter. Estatística para os cursos de economia, administração e ciências contábeis. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2009. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BARBETTA, Pedro. Estatística: para cursos de engenharia e informática. São Paulo: Atlas, 2010. | |
62 | FONSECA, Jairo; MARTINS, Gilberto de. Curso de estatística. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
63 | DEVORE, Jay L. Probabilidade e estatística para engenharia e ciências. São Paulo: Cengage Learning, 2014. | ||
64 | MAGALHÃES, Marcos Nascimento; LIMA, Antonio Carlos Pedroso de. Noções de probabilidade e estatística. 6.ed. São Paulo: USP, 2005. | ||
65 | MEYER, Paul L. Probabilidade. 2. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2011. | ||
66 | SCHILLER, John J; SPIEGEL, Murray R; SRINIVASAN, R. Alu. Probabilidade e estatística. Porto Alegre: Bookman, 2013. | ||
67 | SILVA, Nilza Nunes da. Amostragem probabilística: um curso introdutório. São Paulo: Edusp, 2004. | ||
68 | VIEIRA, Sonia. Elementos de estatística. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
69 | ZENTGRAF, Roberto. Estatística objetiva. Rio de Janeiro: ZTG Editora, 2001. | ||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Estatística | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | · Apresentar os conceitos introdutórios de estatística, como método estatístico e suas fases; · Entender as diferenças entre população e amostra; · Aprender o que são variáveis aleatórias e suas classificações; · Estudar séries e gráficos estatísticos, medidas de dispersão e posição; · Entender o conceito de probabilidade e mostrar como ela é calculada; · Apresentar os testes de hipóteses e descrever como devem ser feitos para a obtenção de resultados.. |
30 | Específico | - Apresentar os conceitos de estatística descritiva e indutiva; - Entender o que é método estatístico e quais são suas fases; - Apresentar o conceito de população; - Descrever o que é uma amostra e fazer a diferenciação entre população e amostra; - Mostrar como é feito o processo de amostragem; - Entender o que é uma variável aleatória; - Entender os conceitos de variáveis aleatórias qualitativas e quantitativas; - Aprender a fazer a classificação de uma variável em discreta ou contínua.; - Entender o que é uma série estatística; - Aprender como é feita a representação de dados por meio de gráficos; - Descrever o significado e como é feita uma distribuição de frequência; - Apresentar as principais medidas de posição; 5) Estudar quais são as principais medidas de dispersão. - Entender qual é a importância do estudo da probabilidade para a estatística e para o nosso dia a dia; Aprender o que é espaço amostral; Descrever o que são eventos complementares, independentes e mutuamente exclusivos; Apresentar o que é um teste de hipótese e qual é sua importância.; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Estatística; fases de um trabalho estatístico; população e amostra; variáveis qualitativas e variáveis quantitativas; variáveis discretas e variáveis contínuas; séries estatísticas e gráficos; distribuição de frequências; medidas de posição; medidas de dispersão; probabilidade; testes de hipóteses. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Introdução à estatística: • Estatística descritiva; • Estatística indutiva; • Método estatístico • Fases do método estatístico; • População. • Amostra; • Tipos de amostragem; • Cálculo do tamanho da amostra |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Variáveis aleatórias: • Variáveis aleatórias qualitativas; • Variáveis aleatórias quantitativas; • Variáveis aleatórias discretas. • Variáveis aleatórias contínuas; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Séries estatísticas, gráficos, medidas de posição e dispersão: • Séries estatísticas; • Apresentação de dados por meio de gráficos estatísticos; • Distribuição de frequência. • Medidas de posição; • Medidas de dispersão; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Probabilidade e teste de hipóteses: • Importância do estudo da probabilidade; • Conceitos introdutórios de probabilidade; • Tipos de eventos; • Testes de hipóteses: conceitos e importância; • Testes paramétricos; • Testes não paramétricos. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | ANDERSON, David R.; SWEENEY, Dennis J.; WILLIAMS, Thomas A. Estatística aplicada à administração e economia. 2. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009. | |
56 | MOORE, David S. A Estatística básica e sua prática. 5. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2011. | ||
57 | SILVA, Ermes Medeiros da; SILVA, Elio Medeiros da; MUROLO, Afrânio Carlos; GONÇALVES, Valter. Estatística para os cursos de economia, administração e ciências contábeis. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2009. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BARBETTA, Pedro. Estatística: para cursos de engenharia e informática. São Paulo: Atlas, 2010. | |
62 | FONSECA, Jairo; MARTINS, Gilberto de. Curso de estatística. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
63 | DEVORE, Jay L. Probabilidade e estatística para engenharia e ciências. São Paulo: Cengage Learning, 2014. | ||
64 | MAGALHÃES, Marcos Nascimento; LIMA, Antonio Carlos Pedroso de. Noções de probabilidade e estatística. 6.ed. São Paulo: USP, 2005. | ||
65 | MEYER, Paul L. Probabilidade. 2. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2011. | ||
66 | SCHILLER, John J; SPIEGEL, Murray R; SRINIVASAN, R. Alu. Probabilidade e estatística. Porto Alegre: Bookman, 2013. | ||
67 | SILVA, Nilza Nunes da. Amostragem probabilística: um curso introdutório. São Paulo: Edusp, 2004. | ||
68 | VIEIRA, Sonia. Elementos de estatística. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
69 | ZENTGRAF, Roberto. Estatística objetiva. Rio de Janeiro: ZTG Editora, 2001. | ||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Sociologia | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | |
22 | |||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Observar as problemáticas nos casos expostos, usufruindo dos conteúdos teóricos, de forma a levantar hipóteses para iniciar propostas de resolução de problemas (ensaio). Estabelecer uma compreensão sedimentada por princípios sociológicos debruçados para ensino das Ciências Sociais, com o intuito de discorrer criticamente a partir das disparidades que há nas relações sociais neste “mundo” constituído por homens e mulheres. |
30 | Específico | - A. Conceituar Ciências Sociais e cidadania; B. Identificar as diferentes formas de atuação das Ciências Sociais na cidadania. - Conceituar cidadania: A. Identificar os níveis de exercício da cidadania, explorando sociedade e cultura; B. Identificar os aspectos tecnológicos e o cotidiano das práticas sociais; C. Apresentar um caso para o desenvolvimento prático. - Casos: A. Análise de situações de ética e não ética; B. Apreciação das diversas expressões culturais. - A. Definir responsabilidade social; B. Reconhecer os problemas sociais comuns ao seu país; C. Analisar as competências do profissional da área de Ciências Sociais com suas responsabilidades sociais, enquanto profissional ou enquanto empresa. - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Introdução à sociologia clássica; Aspectos sociológicos da realidade brasileira; Sociologia contemporânea: Tecnologia e sociedade; Democracia e cidadania; Relações étnicas e raciais; Sociodiversidade e multiculturalismo; Direitos Humanos, Igualdade e gênero. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Cultura, cidadania e comunidade: 1. Apreciação de sociedade e cultura; 2. Construção social a partir das características locais; 3. Os três Cs na construção social |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Formação cidadã: 1. Conceito de cidadania; 2. Compreensão do ser cidadão, direitos e deveres na sociedade; 3. Ética e cidadania; 4. Proposta de solução de problemática levantada. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Movimentos sociais Analisar casos da área de Ciências Sociais atrelados aos movimentos sociais, considerando aspectos: A. Exclusão social; B. Racismo; C. Preconceito. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Responsabilidade social e prática profissional: 1. Direitos e deveres do “ser cidadão”; 2. Análise sobre responsabilidade social; 3. Levantamento e categorização de hipóteses relacionadas aos casos apresentados | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | CASTRO, Celso A. Pinheiro de. Sociologia aplicada à administração. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2009. | |
56 | MEKSENAS, Paulo. Sociologia. São Paulo: Cortez, 2010. | ||
57 | OLIVEIRA, Silvio Luiz de. Sociologia das organizações. São Paulo: Cengage Learning, 2009. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BERNARDES, Cyro; Marcondes, Reynaldo Cavalheiro. Sociologia aplicada à administração. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2009. | |
62 | DEMO, Pedro. Introdução à Sociologia: complexidade, interdisciplinaridade e desigualdade social. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
63 | DIAS, Reinaldo. Sociologia & administração. São Paulo: Alínea, 2009. | ||
64 | DIAS, Reinaldo. Fundamentos de sociologia geral. Campinas: Alínea, 2011. | ||
65 | LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Sociologia geral. São Paulo: Atlas, 2014. | ||
66 | MARTINS, Carlos. O que é sociologia. São Paulo: Brasiliense, 2014. | ||
67 | VILA NOVA, Sebastião. Introdução à Sociologia. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Sociologia | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | |
22 | |||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Observar as problemáticas nos casos expostos, usufruindo dos conteúdos teóricos, de forma a levantar hipóteses para iniciar propostas de resolução de problemas (ensaio). Estabelecer uma compreensão sedimentada por princípios sociológicos debruçados para ensino das Ciências Sociais, com o intuito de discorrer criticamente a partir das disparidades que há nas relações sociais neste “mundo” constituído por homens e mulheres. |
30 | Específico | - A. Conceituar Ciências Sociais e cidadania; B. Identificar as diferentes formas de atuação das Ciências Sociais na cidadania. - Conceituar cidadania: A. Identificar os níveis de exercício da cidadania, explorando sociedade e cultura; B. Identificar os aspectos tecnológicos e o cotidiano das práticas sociais; C. Apresentar um caso para o desenvolvimento prático. - Casos: A. Análise de situações de ética e não ética; B. Apreciação das diversas expressões culturais. - A. Definir responsabilidade social; B. Reconhecer os problemas sociais comuns ao seu país; C. Analisar as competências do profissional da área de Ciências Sociais com suas responsabilidades sociais, enquanto profissional ou enquanto empresa. - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Introdução à sociologia clássica; Aspectos sociológicos da realidade brasileira; Sociologia contemporânea: Tecnologia e sociedade; Democracia e cidadania; Relações étnicas e raciais; Sociodiversidade e multiculturalismo; Direitos Humanos, Igualdade e gênero. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Cultura, cidadania e comunidade: 1. Apreciação de sociedade e cultura; 2. Construção social a partir das características locais; 3. Os três Cs na construção social |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Formação cidadã: 1. Conceito de cidadania; 2. Compreensão do ser cidadão, direitos e deveres na sociedade; 3. Ética e cidadania; 4. Proposta de solução de problemática levantada. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Movimentos sociais Analisar casos da área de Ciências Sociais atrelados aos movimentos sociais, considerando aspectos: A. Exclusão social; B. Racismo; C. Preconceito. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Responsabilidade social e prática profissional: 1. Direitos e deveres do “ser cidadão”; 2. Análise sobre responsabilidade social; 3. Levantamento e categorização de hipóteses relacionadas aos casos apresentados | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | CASTRO, Celso A. Pinheiro de. Sociologia aplicada à administração. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2009. | |
56 | MEKSENAS, Paulo. Sociologia. São Paulo: Cortez, 2010. | ||
57 | OLIVEIRA, Silvio Luiz de. Sociologia das organizações. São Paulo: Cengage Learning, 2009. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BERNARDES, Cyro; Marcondes, Reynaldo Cavalheiro. Sociologia aplicada à administração. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2009. | |
62 | DEMO, Pedro. Introdução à Sociologia: complexidade, interdisciplinaridade e desigualdade social. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
63 | DIAS, Reinaldo. Sociologia & administração. São Paulo: Alínea, 2009. | ||
64 | DIAS, Reinaldo. Fundamentos de sociologia geral. Campinas: Alínea, 2011. | ||
65 | LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Sociologia geral. São Paulo: Atlas, 2014. | ||
66 | MARTINS, Carlos. O que é sociologia. São Paulo: Brasiliense, 2014. | ||
67 | VILA NOVA, Sebastião. Introdução à Sociologia. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Direito Empresarial | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | |
22 | |||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Promover a apropriação de conceitos e procedimentos do Direito enquanto área do conhecimento e do Direito Empresarial enquanto estrutura sistematizada e sua legislação específica. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Direito Público e Direito Privado; Direito Civil e Direito Comercial; Direito de Empresa; Pessoa Jurídica de Direito Privado; Atividade Empresária; Empresário; Sociedades; Estabelecimento; Direito Societário Geral; Direito Societário Especial: Sociedades do Código Civil; Registros empresariais; Propriedade industrial; Falência e Recuperação judicial; Multinacionais e Binacionais; Direito tributário aplicado à pessoa jurídica. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Empresa, Empresário e Estabelecimento: • Objeto do Direito Empresarial; • Relação com as demais disciplinas (direito constitucional, administrativo, econômico, do trabalho, tributário, civil); • Fontes do Direito Empresarial. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Histórico do Direito Comercial, pré-história (antiguidade, Grécia e Roma): • Idade Média: Fatores históricos, sociais e econômicos que conduziram à criação do direito comercial; • Importância das corporações de ofício; • Ius mercatorum. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Histórico do Direito Comercial: • Direito de base classista; • A formulação dos Estados Contemporâneos; • Influência da Codificação Francesa; • Busca da definição de ato de comércio; • Teorias sobre o ato de comércio; • Derrocada do objetivismo; • Direito comercial moderno; • A noção de empresa. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Histórico do Direito Comercial no Brasil: • Atos de comércio no Brasil; • O Código Comercial de 1850; • Legislação extravagante; • O Código Civil de 2002. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Busca da noção de direito comercial no Brasil: • Ampliação de seu objeto; • Caracterização da matéria mercantil. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Caracterização do empresário: • Noção de empresa; • Teoria de Asquini; • Empresa no Código Civil Brasileiro: Noção de empresário; • Exceções; • Empresa agrária. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Não empresariedade e prática da atividade econômica. | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Disciplina do empresário individual no Código Civil; Empresário regular. | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | COELHO, Fabio Ulhoa. Manual de direito comercial. São Paulo: Saraiva, 2013 | |
56 | MORAES, Carlos Eduardo. Direito empresarial. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008. | ||
57 | RAMOS, Andre Luiz Santa Cruz. Direito empresarial esquematizado. Rio de Janeiro: Elsevier, 2015. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | FINKELSTEIN, Maria Eugenia. Direito empresarial. 5.ed. São Paulo: Atlas, 2009. | |
62 | MACIEL NETO,Pedro Benedito. Manual de direito comercial. São Paulo: B ookseller, 2005. | ||
63 | MAMEDE, Gladston. Direito societário: sociedades simples e empresariais. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2007. | ||
64 | NIARADI, George. Direito empresarial para administradores. São Paulo: Pearson Pretince Hall, 2009 | ||
65 | OLIVEIRA, Juarez de (org). Lei de recuperação judicial e extrajudicial e falência do empresário e da sociedade empresária. São Paulo: Juarez de Oliveira, 2005. | ||
66 | |||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade Comercial | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
23 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Entendimento e capacidade de desenvolver a contabilidade comercial. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Formas Jurídicas das empresas. Constituição das empresas Comerciais. Plano de Contas. Principais Componentes do Patrimônio. Procedimentos e Registros de Constituição. Livros. Operações Financeiras. Operações com Pessoal. Operações entre Matriz e Filial. Apuração do Resultado do Exercício, Lucros ou Prejuízos Acumulados, Demonstrações Financeiras: Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstração de Lucros ou Prejuízos Acumulados, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Empresas Comerciais: • Histórico; • Conceitos; • Legislação; • Contabilização. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Operações com Mercadorias: • Noções Introdutórias; • Apuração e Contabilização de Impostos incidentes sobre a Revenda de Mercadorias. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Métodos de Avaliação de Estoque: • PEPS; • UEPS; • Custo Médio. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Operações Entre Matriz e Filial: • Conceitos de Matriz; • Conceitos de Filial; • Legislação; • Contabilização. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | BUSCH, Cleber Marcel; GARCIA, Edino; RODRIGUES, Aldenir. Contabilidade comercial. São Paulo: IOB, 2013. | |
56 | IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARION, José Carlos. Contabilidade comercial: Atualizado conforme lei nº 11.638/07. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
57 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade comercial fácil. São Paulo: Saraiva, 2014. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | GELBCKE, Ernesto; IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARTINS, Eliseu. Manual de contabilidade societária. São Paulo: Atlas, 2013 | |
62 | IUDÍCIBUS, Sérgio de. Contabilidade introdutória. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
63 | MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. São Paulo: Atlas, 2015. | ||
64 | SOUZA, Acilon Batista de. Contabilidade de empresas comerciais: livro texto. São Paulo: Atlas, 2014. | ||
65 | |||
66 | |||
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68 | |||
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70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade Comercial | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
23 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Entendimento e capacidade de desenvolver a contabilidade comercial. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Formas Jurídicas das empresas. Constituição das empresas Comerciais. Plano de Contas. Principais Componentes do Patrimônio. Procedimentos e Registros de Constituição. Livros. Operações Financeiras. Operações com Pessoal. Operações entre Matriz e Filial. Apuração do Resultado do Exercício, Lucros ou Prejuízos Acumulados, Demonstrações Financeiras: Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstração de Lucros ou Prejuízos Acumulados, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Empresas Comerciais: • Histórico; • Conceitos; • Legislação; • Contabilização. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Operações com Mercadorias: • Noções Introdutórias; • Apuração e Contabilização de Impostos incidentes sobre a Revenda de Mercadorias. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Métodos de Avaliação de Estoque: • PEPS; • UEPS; • Custo Médio. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Operações Entre Matriz e Filial: • Conceitos de Matriz; • Conceitos de Filial; • Legislação; • Contabilização. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | BUSCH, Cleber Marcel; GARCIA, Edino; RODRIGUES, Aldenir. Contabilidade comercial. São Paulo: IOB, 2013. | |
56 | IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARION, José Carlos. Contabilidade comercial: Atualizado conforme lei nº 11.638/07. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
57 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade comercial fácil. São Paulo: Saraiva, 2014. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | GELBCKE, Ernesto; IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARTINS, Eliseu. Manual de contabilidade societária. São Paulo: Atlas, 2013 | |
62 | IUDÍCIBUS, Sérgio de. Contabilidade introdutória. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
63 | MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. São Paulo: Atlas, 2015. | ||
64 | SOUZA, Acilon Batista de. Contabilidade de empresas comerciais: livro texto. São Paulo: Atlas, 2014. | ||
65 | |||
66 | |||
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72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Administração Financeira | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 70 |
7 | C.H. Prática | 10 | |
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
24 | 7. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação; | ||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Possibilitar aos estudantes que relacionem a administração financeira com a realidade fática de modo a auxiliar a tomada de decisão. Ele deverá ser capaz de reconhecer os fatores causadores de problemas e estabelecer os meios para a projeção de melhores resultados futuros. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Conceituação de Finanças Corporativas; Estrutura Financeira da Empresa; Conceitos, análises e planejamento financeiros na Empresa; Controles Financeiros Fluxo de Caixa; Análise das Demonstrações Financeiras; Análise do Ponto de Equilíbrio; Administração do Capital de Giro, dos Estoques, dos Ativos Permanentes e Investimentos de Capital; Valor do dinheiro no tempo. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Conceituação de Finanças: • Conceito de finanças; • Cenários econômicos, incertezas e riscos para as empresas; • Ética e valores profissionais. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Planejamento Financeiro • Importância do Planejamento Financeiro; • Índices de Liquidez; • Medidas de Atividade; • Medidas de Lucratividades; • Medidas de Endividamento; • Análise dos resultados; • Orçamento empresarial; • Giro de Estoques, Idade Média dos estoques; • Políticas de Créditos, Politicas de Cobrança. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Análise de Rentabilidade - Du Pont. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Introdução a Administração do Capital de Giro: • Ciclo Operacional, Financeiro e Econômico; • Conflito; • Risco e Retorno na Administração do Capital de Giro; • Capital de Giro Próprio, Nulo ou de Terceiros; • Gestão do Circulante: Caixa, Contas à Receber, Estoque e Contas à Pagar. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | ASSAF NETO, Alexandre; LIMA, Fabiano Guasti. Fundamentos de administração financeira. São Paulo: Atlas, 2014. | |
56 | BRAGA, Roberto. Fundamento e técnicas de administração financeira. São Paulo: Atlas, 2009. | ||
57 | CHIAVENATO, Idalberto. Administração financeira. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | CHEROBIM, Ana; JÚNIOR, Antônio; RIGO, Claúdio Miessa. Administração financeira: princípios, fundamentos e práticas financeiras. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. | |
62 | GITMAN, Lawrence J. Princípios de administração. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2012. | ||
63 | JORGE, Fauzi Timaco; MORANTE, Antonio Salvador. Administração financeira. São Paulo: Atlas, 2009. | ||
64 | MATARAZZO, Dante Carmine. Análise financeira de balanços. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
65 | SANTOS, Edno Oliveira dos. Administração financeira da pequena e média empresa. São Paulo: Atlas, 2001. | ||
66 | |||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Administração Financeira | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 70 |
7 | C.H. Prática | 10 | |
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
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19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
24 | 7. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação; | ||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Possibilitar aos estudantes que relacionem a administração financeira com a realidade fática de modo a auxiliar a tomada de decisão. Ele deverá ser capaz de reconhecer os fatores causadores de problemas e estabelecer os meios para a projeção de melhores resultados futuros. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Conceituação de Finanças Corporativas; Estrutura Financeira da Empresa; Conceitos, análises e planejamento financeiros na Empresa; Controles Financeiros Fluxo de Caixa; Análise das Demonstrações Financeiras; Análise do Ponto de Equilíbrio; Administração do Capital de Giro, dos Estoques, dos Ativos Permanentes e Investimentos de Capital; Valor do dinheiro no tempo. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Conceituação de Finanças: • Conceito de finanças; • Cenários econômicos, incertezas e riscos para as empresas; • Ética e valores profissionais. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Planejamento Financeiro • Importância do Planejamento Financeiro; • Índices de Liquidez; • Medidas de Atividade; • Medidas de Lucratividades; • Medidas de Endividamento; • Análise dos resultados; • Orçamento empresarial; • Giro de Estoques, Idade Média dos estoques; • Políticas de Créditos, Politicas de Cobrança. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Análise de Rentabilidade - Du Pont. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Introdução a Administração do Capital de Giro: • Ciclo Operacional, Financeiro e Econômico; • Conflito; • Risco e Retorno na Administração do Capital de Giro; • Capital de Giro Próprio, Nulo ou de Terceiros; • Gestão do Circulante: Caixa, Contas à Receber, Estoque e Contas à Pagar. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | ASSAF NETO, Alexandre; LIMA, Fabiano Guasti. Fundamentos de administração financeira. São Paulo: Atlas, 2014. | |
56 | BRAGA, Roberto. Fundamento e técnicas de administração financeira. São Paulo: Atlas, 2009. | ||
57 | CHIAVENATO, Idalberto. Administração financeira. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | CHEROBIM, Ana; JÚNIOR, Antônio; RIGO, Claúdio Miessa. Administração financeira: princípios, fundamentos e práticas financeiras. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. | |
62 | GITMAN, Lawrence J. Princípios de administração. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2012. | ||
63 | JORGE, Fauzi Timaco; MORANTE, Antonio Salvador. Administração financeira. São Paulo: Atlas, 2009. | ||
64 | MATARAZZO, Dante Carmine. Análise financeira de balanços. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
65 | SANTOS, Edno Oliveira dos. Administração financeira da pequena e média empresa. São Paulo: Atlas, 2001. | ||
66 | |||
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69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
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2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade de Custos I | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
24 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Aplicar os conceitos de custos para fins de avaliação, controle de estoques e conhecimentos dos instrumentos de custo, com o objetivo de servir de base para a tomada de decisão. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Introdução à Contabilidade de Custos; Conceitos contábeis e elementos de custos; Método de Custeio: Absorção, variável, ABC; Custos em empresas comerciais e prestadoras de serviços; Formação do preço de venda; Departamentalização; Custeio por absorção cálculo e contabilização de custos em conformidade com a legislação fiscal. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Custos: • Conceito; • Classificação de custos; • Classificação das despesas; • Princípios e conceitos aplicados à contabilidade de custos; • Plano de contas; • Sistema básica de apuração de custos. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Custos Diretos: • Definição; • Material Direto; • Métodos de avalição de estoque; • Custos com mão-de-obra direta; • Custos de encargos sociais. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Custos Indiretos: • Definição; • Rateio do CIF; • Departamentalização; • Centros de Custos; • Predeterminação dos custos indiretos de fabricação; • Determinação da taxa de CIF; • Contabilização dos CIFs aplicados. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | CPV - apuração, etapas e contabilização. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Métodos de Apuração de Estoques: • Peps; • Ueps; • Custo Médio; • Aplicações; • Vantagens e desvantagens. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | CREPALDI, Silvio Aparecido. Curso básico de contabilidade de custos. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | |
56 | MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 10.ed. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
57 | NEVES, Silvério das; VICECONTI, Paulo Eduardo Vilchez. Contabilidade de custos. 7. ed. São Paulo: Frase Editora, 2010. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BRUNI, Adriano L. FAMA, Rubens. Gestão de custos e formação de preços. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2011. | |
62 | HANSEN, Don R.; MOWEN, Maryanne M. Gestão de custos. São Paulo: Cengage Learning, 2010. | ||
63 | LEONE, George Sebastião Guerra. Curso de contabilidade de custos. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
64 | PINHEIRO, Paulo; SANTOS, José Luiz; SCHMIDT, Paulo. Fundamentos de contabilidade de custos. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
65 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade de custos fácil. São Paulo: Saraiva, 2009. | ||
66 | ROCHA, Augusto; ROCHA, Celso Alves. Contabilidade de custos: manual de implantação. São Paulo: IOB, 2011. | ||
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70 | |||
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72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade de Custos I | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
24 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Aplicar os conceitos de custos para fins de avaliação, controle de estoques e conhecimentos dos instrumentos de custo, com o objetivo de servir de base para a tomada de decisão. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Introdução à Contabilidade de Custos; Conceitos contábeis e elementos de custos; Método de Custeio: Absorção, variável, ABC; Custos em empresas comerciais e prestadoras de serviços; Formação do preço de venda; Departamentalização; Custeio por absorção cálculo e contabilização de custos em conformidade com a legislação fiscal. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Custos: • Conceito; • Classificação de custos; • Classificação das despesas; • Princípios e conceitos aplicados à contabilidade de custos; • Plano de contas; • Sistema básica de apuração de custos. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Custos Diretos: • Definição; • Material Direto; • Métodos de avalição de estoque; • Custos com mão-de-obra direta; • Custos de encargos sociais. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Custos Indiretos: • Definição; • Rateio do CIF; • Departamentalização; • Centros de Custos; • Predeterminação dos custos indiretos de fabricação; • Determinação da taxa de CIF; • Contabilização dos CIFs aplicados. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | CPV - apuração, etapas e contabilização. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Métodos de Apuração de Estoques: • Peps; • Ueps; • Custo Médio; • Aplicações; • Vantagens e desvantagens. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | CREPALDI, Silvio Aparecido. Curso básico de contabilidade de custos. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | |
56 | MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 10.ed. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
57 | NEVES, Silvério das; VICECONTI, Paulo Eduardo Vilchez. Contabilidade de custos. 7. ed. São Paulo: Frase Editora, 2010. | ||
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60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BRUNI, Adriano L. FAMA, Rubens. Gestão de custos e formação de preços. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2011. | |
62 | HANSEN, Don R.; MOWEN, Maryanne M. Gestão de custos. São Paulo: Cengage Learning, 2010. | ||
63 | LEONE, George Sebastião Guerra. Curso de contabilidade de custos. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
64 | PINHEIRO, Paulo; SANTOS, José Luiz; SCHMIDT, Paulo. Fundamentos de contabilidade de custos. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
65 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade de custos fácil. São Paulo: Saraiva, 2009. | ||
66 | ROCHA, Augusto; ROCHA, Celso Alves. Contabilidade de custos: manual de implantação. São Paulo: IOB, 2011. | ||
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72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade de Instituições do Terceiro Setor | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
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19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
23 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Apresentar as normas e práticas contábeis aplicadas às entidades sem fins lucrativos identificando o perfil dessas organizações, o papel social que desempenham, bem como a legislação aplicada. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Fundamentos da contabilidade aplicada às cooperativas. Normas legais aplicadas a sociedades cooperativas. Aspectos financeiros, patrimoniais e econômicos da contabilidade aplicada às cooperativas. Considerações gerais sobre a Contabilidade das Cooperativas. Escrituração. Plano de Contas e Elaboração das Demonstrações Contábeis. Contextualização histórica do Terceiro Setor. Associações, Fundações e Organizações Sociais. Gestão Contábil das Instituições do Terceiro Setor. Prestação de Contas das Entidades do Terceiro Setor. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Fundamentos da contabilidade aplicada às cooperativas: • História e Pensamento cooperativista; • Princípios Cooperativistas; • Direitos e Deveres dos Cooperados; • Surgimento do Cooperativismo no Brasil; • Evolução Jurídica das Cooperativas no Brasil. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Normas Legais Aplicadas as Cooperativas: • Lei 5.764, de 16 de Dezembro de 1971; • Órgãos Reguladores e Fiscalizadores das Sociedades Cooperativas. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Considerações gerais sobre a Contabilidade das Cooperativas: • Definição de Cooperativa; • Ato cooperativo e ato não cooperativo; • Diferenciação entre sociedades cooperativas e demais sociedades e associações; • Ramos de Cooperativas. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Aspectos Financeiros, patrimoniais e econômicos da contabilidade aplicada às cooperativas: • Constituição e Forma de Administração das Sociedades Cooperativas; • Aspectos Tributários, Previdenciários e Fiscais; • Aspectos Contábeis das Sociedades Cooperativas. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Escrituração, Plano de Contas e Elaboração das Demonstrações Contábeis: • Escrituração; • Plano de Contas; • Elaboração das Demonstrações Contábeis. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Contextualização histórica do Terceiro Setor. • Introdução e História do Terceiro Setor; • Papel do Terceiro Setor no Brasil; • Responsabilidade Social e Investimento Social Privado; • Ética. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Associações, Fundações e Organizações Sociais: • Associações – Conceito e Finalidade; • Fundações – Conceito e Finalidade; • Organizações Sociais – Conceito e Finalidade. | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Gestão Contábil das Instituições do Terceiro Setor: • Transparência; • Prestação de Contas; • Orçamento. | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | Prestação de Contas das Entidades do Terceiro Setor: • Elementos que compõem a prestação de contas; • Entidades que exigem prestação de contas; • Fiscalização; • Auditoria no Terceiro Setor. | |
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
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50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | CRUZ, Cássia; REZENDE, Amaury; SLOMSKI, Valmor. Contabilidade do terceiro setor. São Paulo: Atlas, 2014. | |
56 | FREITAG, Viviane de; LIMA, Gudrian Marcelo Loureiro. Contabilidade para entidades sem fins lucrativos. Curitiba: Intersaberes, 2014. | ||
57 | GOUVEIA, Fernando; SANTOS, Ariovaldo dos; VIEIRA, Patrícia dos Santos. Contabilidade das sociedades cooperativas. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | COSTA, Antônio; SOUZA, Paulo Sergio. Eficácia no terceiro setor. São Paulo: Editora Saint Paul, 2009. | |
62 | GELBCKE, Ernesto; IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARTINS, Eliseu. Manual de contabilidade societária. São Paulo: Atlas, 2013 | ||
63 | NASCIMENTO, Diego Toledo do; OLAK, Paulo Arnaldo. Contabilidade para entidades sem fins lucrativos. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
64 | OLIVEIRA, Gustavo. Terceiro setor, empresas e estado: Novas fronteiras entre o público e o privado. Belo Horizonte: Forum, 2007. | ||
65 | RICARDINO, Alvaro. Contabilidade gerencial e societária: origens e desenvolvimento. São Paulo: Saraiva, 2005. | ||
66 | SOUZA, Leandro. Tributação do terceiro setor Brasil. São Paulo: Dialética, 2004. | ||
67 | YOUNG, Lúcia Helena Briski. Sociedades coperativa. Curitiba: Juruá, 2012. | ||
68 | YOUNG, Lúcia Helena Briski. Entidades sem fins lucrativos: Imunidade e isenção tributária. 5. ed. Curitiba: Juruá, 2011. | ||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade de Instituições do Terceiro Setor | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
23 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Apresentar as normas e práticas contábeis aplicadas às entidades sem fins lucrativos identificando o perfil dessas organizações, o papel social que desempenham, bem como a legislação aplicada. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Fundamentos da contabilidade aplicada às cooperativas. Normas legais aplicadas a sociedades cooperativas. Aspectos financeiros, patrimoniais e econômicos da contabilidade aplicada às cooperativas. Considerações gerais sobre a Contabilidade das Cooperativas. Escrituração. Plano de Contas e Elaboração das Demonstrações Contábeis. Contextualização histórica do Terceiro Setor. Associações, Fundações e Organizações Sociais. Gestão Contábil das Instituições do Terceiro Setor. Prestação de Contas das Entidades do Terceiro Setor. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Fundamentos da contabilidade aplicada às cooperativas: • História e Pensamento cooperativista; • Princípios Cooperativistas; • Direitos e Deveres dos Cooperados; • Surgimento do Cooperativismo no Brasil; • Evolução Jurídica das Cooperativas no Brasil. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Normas Legais Aplicadas as Cooperativas: • Lei 5.764, de 16 de Dezembro de 1971; • Órgãos Reguladores e Fiscalizadores das Sociedades Cooperativas. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Considerações gerais sobre a Contabilidade das Cooperativas: • Definição de Cooperativa; • Ato cooperativo e ato não cooperativo; • Diferenciação entre sociedades cooperativas e demais sociedades e associações; • Ramos de Cooperativas. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Aspectos Financeiros, patrimoniais e econômicos da contabilidade aplicada às cooperativas: • Constituição e Forma de Administração das Sociedades Cooperativas; • Aspectos Tributários, Previdenciários e Fiscais; • Aspectos Contábeis das Sociedades Cooperativas. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Escrituração, Plano de Contas e Elaboração das Demonstrações Contábeis: • Escrituração; • Plano de Contas; • Elaboração das Demonstrações Contábeis. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Contextualização histórica do Terceiro Setor. • Introdução e História do Terceiro Setor; • Papel do Terceiro Setor no Brasil; • Responsabilidade Social e Investimento Social Privado; • Ética. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Associações, Fundações e Organizações Sociais: • Associações – Conceito e Finalidade; • Fundações – Conceito e Finalidade; • Organizações Sociais – Conceito e Finalidade. | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Gestão Contábil das Instituições do Terceiro Setor: • Transparência; • Prestação de Contas; • Orçamento. | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | Prestação de Contas das Entidades do Terceiro Setor: • Elementos que compõem a prestação de contas; • Entidades que exigem prestação de contas; • Fiscalização; • Auditoria no Terceiro Setor. | |
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | CRUZ, Cássia; REZENDE, Amaury; SLOMSKI, Valmor. Contabilidade do terceiro setor. São Paulo: Atlas, 2014. | |
56 | FREITAG, Viviane de; LIMA, Gudrian Marcelo Loureiro. Contabilidade para entidades sem fins lucrativos. Curitiba: Intersaberes, 2014. | ||
57 | GOUVEIA, Fernando; SANTOS, Ariovaldo dos; VIEIRA, Patrícia dos Santos. Contabilidade das sociedades cooperativas. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | COSTA, Antônio; SOUZA, Paulo Sergio. Eficácia no terceiro setor. São Paulo: Editora Saint Paul, 2009. | |
62 | GELBCKE, Ernesto; IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARTINS, Eliseu. Manual de contabilidade societária. São Paulo: Atlas, 2013 | ||
63 | NASCIMENTO, Diego Toledo do; OLAK, Paulo Arnaldo. Contabilidade para entidades sem fins lucrativos. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
64 | OLIVEIRA, Gustavo. Terceiro setor, empresas e estado: Novas fronteiras entre o público e o privado. Belo Horizonte: Forum, 2007. | ||
65 | RICARDINO, Alvaro. Contabilidade gerencial e societária: origens e desenvolvimento. São Paulo: Saraiva, 2005. | ||
66 | SOUZA, Leandro. Tributação do terceiro setor Brasil. São Paulo: Dialética, 2004. | ||
67 | YOUNG, Lúcia Helena Briski. Sociedades coperativa. Curitiba: Juruá, 2012. | ||
68 | YOUNG, Lúcia Helena Briski. Entidades sem fins lucrativos: Imunidade e isenção tributária. 5. ed. Curitiba: Juruá, 2011. | ||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Economia II | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 5. Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão; | |
22 | |||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Analisar a economia brasileira na perspectiva de um processo de desenvolvimento de longo prazo. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | O início da industrialização no Brasil. Estagnação e o Boom das Décadas de 60 e 70. Ajuste externo e desequilíbrio externo dos anos 80. A estabilização econômica. Planos econômicos. Alternativas de Estratégia social. Globalização e Crises Financeiras. Economia Verde e Sustentabilidade. "A inserção da economia brasileira no cenário internacional." Perspectivas socioeconômicas. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Teoria Macro-econômica: • Conhecer os objetivos da Teoria Macroeconômica; • Estudar sobre a evolução da Teoria Macroeconômica; • Entender a estrutura das Medias da Atividade Econômica no Brasil; • Determinar quantitativa-mente a Renda e do Produto Nacional. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Introdução à Teoria Política Fiscal, Monetária e Externa: • Compreender o processo teórico da circulação da moeda, bem como suas políticas; • Entender o funcionamento e a importância do Banco Central do Brasil; • Discutir sobre as principais considerações sobre o problema da Inflação e Mercado de Trabalho; • Entender sobre a ótica da atuação da Política Fiscal no Brasil; • Compreender o fun-cionamento do Setor Externo da Economia Brasileira. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Processo de Industrialização Brasileira: • Estudos da Economia Brasileira no período 1888-1930; • Tratar do Processo das políticas agro-exportadoras e a superprodução cafeeira da década de 30; • Conhecer os principais agentes aceleradores do crescimento industrial no Brasil, conhecido pelo “Capitalismo Tardio”; • Incentivar a discussão das faces da política “populista” de Getúlio Vargas; • Estudar sobre o período desenvolvimentista de Juscelino Kubitschek; • Explanar sobre os principais enfoques do Governo Militar e Democrático. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Planos Econômicos e o Combate à Inflação: • As externalidades ou economias externas Sistema Brasileiro de Defesa da Concorrência Arcabouço jurídico das políticas macroeconômicas; • Socializar através de debates a discussão dos Planos Econômicos implantados nos últimos 60 anos; • Conhecer os pacotes econômicos dos Planos Cruzado, Brasil Novo(Collor) e Plano Real; • Promover iniciativas em sala que tratem dos novos horizontes econômicos brasileiros e seus desafios. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | GARCIA, Manuel E; VASCONCELOS, Marco Antonio S. de. Fundamentos de economia. São Paulo: Saraiva, 2011. | |
56 | GREMAUD, Amaury Patrick; TONETO JUNIOR, Rudinei; VASCONCELOS, Marco Antonio S. de. Economia brasileira contemporânea. 7.ed. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
57 | ROSSETTI, José Paschoal, Introdução à economia. São Paulo: Atlas, 2004 | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BRITO, Paulo. Economia brasileira: São Paulo: Atlas, 2004. | |
62 | BRUNSTEIN, Israel. Economia de empresas: São Paulo: Atlas, 2012. | ||
63 | FURTADO, Milton Braga. Síntese da economia brasileira. 7. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2000 | ||
64 | LANZANA, Antonio Evaristo Teixeira. Economia brasileira. 4.ed. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
65 | MANKIW, N. Gregory. Introdução à economia. 2. ed. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005 | ||
66 | MARIANO, Jefferson. Introdução à economia brasileira. São Paulo: Saraiva, 2005. | ||
67 | NEVES, Silvério das; VICECONTI, Paulo Eduardo Vilchez. Introdução à economia. São Paulo: Frase Editora, 2005. | ||
68 | NOGAMI, Otto; PASSOS, Carlos. Princípios de economia. São Paulo: Pioneira Thomson, 2012. | ||
69 | PINHO, Diva Benevides; Vasconcellos, Marco Antonio S. de. Manual de economia. 6. ed. São Paulo: Saraiva, 2012. | ||
70 | WONNACOTT, Paul; WONNACOTT, Ronald. Economia. São Paulo: Pearson, 2004. | ||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | |||
76 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Economia II | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 5. Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão; | |
22 | |||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
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27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Analisar a economia brasileira na perspectiva de um processo de desenvolvimento de longo prazo. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | O início da industrialização no Brasil. Estagnação e o Boom das Décadas de 60 e 70. Ajuste externo e desequilíbrio externo dos anos 80. A estabilização econômica. Planos econômicos. Alternativas de Estratégia social. Globalização e Crises Financeiras. Economia Verde e Sustentabilidade. "A inserção da economia brasileira no cenário internacional." Perspectivas socioeconômicas. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Teoria Macro-econômica: • Conhecer os objetivos da Teoria Macroeconômica; • Estudar sobre a evolução da Teoria Macroeconômica; • Entender a estrutura das Medias da Atividade Econômica no Brasil; • Determinar quantitativa-mente a Renda e do Produto Nacional. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Introdução à Teoria Política Fiscal, Monetária e Externa: • Compreender o processo teórico da circulação da moeda, bem como suas políticas; • Entender o funcionamento e a importância do Banco Central do Brasil; • Discutir sobre as principais considerações sobre o problema da Inflação e Mercado de Trabalho; • Entender sobre a ótica da atuação da Política Fiscal no Brasil; • Compreender o fun-cionamento do Setor Externo da Economia Brasileira. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Processo de Industrialização Brasileira: • Estudos da Economia Brasileira no período 1888-1930; • Tratar do Processo das políticas agro-exportadoras e a superprodução cafeeira da década de 30; • Conhecer os principais agentes aceleradores do crescimento industrial no Brasil, conhecido pelo “Capitalismo Tardio”; • Incentivar a discussão das faces da política “populista” de Getúlio Vargas; • Estudar sobre o período desenvolvimentista de Juscelino Kubitschek; • Explanar sobre os principais enfoques do Governo Militar e Democrático. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Planos Econômicos e o Combate à Inflação: • As externalidades ou economias externas Sistema Brasileiro de Defesa da Concorrência Arcabouço jurídico das políticas macroeconômicas; • Socializar através de debates a discussão dos Planos Econômicos implantados nos últimos 60 anos; • Conhecer os pacotes econômicos dos Planos Cruzado, Brasil Novo(Collor) e Plano Real; • Promover iniciativas em sala que tratem dos novos horizontes econômicos brasileiros e seus desafios. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | GARCIA, Manuel E; VASCONCELOS, Marco Antonio S. de. Fundamentos de economia. São Paulo: Saraiva, 2011. | |
56 | GREMAUD, Amaury Patrick; TONETO JUNIOR, Rudinei; VASCONCELOS, Marco Antonio S. de. Economia brasileira contemporânea. 7.ed. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
57 | ROSSETTI, José Paschoal, Introdução à economia. São Paulo: Atlas, 2004 | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BRITO, Paulo. Economia brasileira: São Paulo: Atlas, 2004. | |
62 | BRUNSTEIN, Israel. Economia de empresas: São Paulo: Atlas, 2012. | ||
63 | FURTADO, Milton Braga. Síntese da economia brasileira. 7. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2000 | ||
64 | LANZANA, Antonio Evaristo Teixeira. Economia brasileira. 4.ed. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
65 | MANKIW, N. Gregory. Introdução à economia. 2. ed. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005 | ||
66 | MARIANO, Jefferson. Introdução à economia brasileira. São Paulo: Saraiva, 2005. | ||
67 | NEVES, Silvério das; VICECONTI, Paulo Eduardo Vilchez. Introdução à economia. São Paulo: Frase Editora, 2005. | ||
68 | NOGAMI, Otto; PASSOS, Carlos. Princípios de economia. São Paulo: Pioneira Thomson, 2012. | ||
69 | PINHO, Diva Benevides; Vasconcellos, Marco Antonio S. de. Manual de economia. 6. ed. São Paulo: Saraiva, 2012. | ||
70 | WONNACOTT, Paul; WONNACOTT, Ronald. Economia. São Paulo: Pearson, 2004. | ||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | |||
76 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade de Custos II | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
24 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
25 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Aplicar os conceitos de custos para fins de avaliação, controle de estoques e conhecimentos dos instrumentos de custo, com o objetivo de servir de base para a tomada de decisão. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Introdução à Análise de Custos. Métodos de Custeio. Análise das Variações de Custos; Diretos e Indiretos. Relação Custo, Volume e Lucro. Custos conjuntos. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Termos essências aplicados Contabilidade de Custos: • Histórico e terminologia; • Custos industriais; • Apropriação de custos aos produtos; • Custos diretos x Custos indiretos; • Custos quanto à variabilidade. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Métodos de custeio: • Custeio por absorção; • Custeio direto ou variável; • Custeio padrão; • Custeio ABC. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Análise das variações de custos Diretos e Indiretos: • Rateio e controle de Custos Indiretos; • Sistema de acumulação de custos por ordem de produção; • Sistema de acumulação de custos por processo. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Relação Custo / Volume / Lucro: • Margem de contribuição e o lucro; • Margem de contribuição e o grau de alavancagem operacional; • Estudo do ponto de equilíbrio; • Margem de contribuição e limitação na capacidade produtiva; • Margem de segurança e análise custo/volume/lucro; • Custo – Volume – Lucro e o imposto de renda. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Tópicos especiais: • Sucatas; • Subproduto; • Ineficiência; • Ociosidade e Desperdício. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Métodos de custeio: • Definição; • Custeio por absorção; • Custeio variável (direto); • Resultados nos métodos de custeio; • Aplicações; • Vantagens e desvantagens; • Margem de contribuição. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | BRUNI, Adriano L. FAMA, Rubens. Gestão de custos e formação de preços. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2011. | |
56 | HANSEN, Don R.; MOWEN, Maryanne M. Gestão de custos. São Paulo: Cengage Learning, 2010. | ||
57 | NEVES, Silvério das; VICECONTI, Paulo Eduardo Vilchez. Contabilidade de custos. 7. ed. São Paulo: Frase Editora, 2010. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | CREPALDI, Silvio Aparecido. Curso básico de contabilidade de custos. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | |
62 | LEONE, George Sebastião Guerra. Curso de contabilidade de custos. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
63 | MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 10.ed. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
64 | PINHEIRO, Paulo; SANTOS, José Luiz; SCHMIDT, Paulo. Fundamentos de contabilidade de custos. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
65 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade de custos fácil. São Paulo: Saraiva, 2009. | ||
66 | ROCHA, Augusto; ROCHA, Celso Alves. Contabilidade de custos: manual de implantação. São Paulo: IOB, 2011. | ||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade de Custos II | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
24 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
25 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Aplicar os conceitos de custos para fins de avaliação, controle de estoques e conhecimentos dos instrumentos de custo, com o objetivo de servir de base para a tomada de decisão. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Introdução à Análise de Custos. Métodos de Custeio. Análise das Variações de Custos; Diretos e Indiretos. Relação Custo, Volume e Lucro. Custos conjuntos. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Termos essências aplicados Contabilidade de Custos: • Histórico e terminologia; • Custos industriais; • Apropriação de custos aos produtos; • Custos diretos x Custos indiretos; • Custos quanto à variabilidade. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Métodos de custeio: • Custeio por absorção; • Custeio direto ou variável; • Custeio padrão; • Custeio ABC. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Análise das variações de custos Diretos e Indiretos: • Rateio e controle de Custos Indiretos; • Sistema de acumulação de custos por ordem de produção; • Sistema de acumulação de custos por processo. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Relação Custo / Volume / Lucro: • Margem de contribuição e o lucro; • Margem de contribuição e o grau de alavancagem operacional; • Estudo do ponto de equilíbrio; • Margem de contribuição e limitação na capacidade produtiva; • Margem de segurança e análise custo/volume/lucro; • Custo – Volume – Lucro e o imposto de renda. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Tópicos especiais: • Sucatas; • Subproduto; • Ineficiência; • Ociosidade e Desperdício. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Métodos de custeio: • Definição; • Custeio por absorção; • Custeio variável (direto); • Resultados nos métodos de custeio; • Aplicações; • Vantagens e desvantagens; • Margem de contribuição. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | BRUNI, Adriano L. FAMA, Rubens. Gestão de custos e formação de preços. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2011. | |
56 | HANSEN, Don R.; MOWEN, Maryanne M. Gestão de custos. São Paulo: Cengage Learning, 2010. | ||
57 | NEVES, Silvério das; VICECONTI, Paulo Eduardo Vilchez. Contabilidade de custos. 7. ed. São Paulo: Frase Editora, 2010. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | CREPALDI, Silvio Aparecido. Curso básico de contabilidade de custos. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | |
62 | LEONE, George Sebastião Guerra. Curso de contabilidade de custos. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
63 | MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 10.ed. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
64 | PINHEIRO, Paulo; SANTOS, José Luiz; SCHMIDT, Paulo. Fundamentos de contabilidade de custos. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
65 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade de custos fácil. São Paulo: Saraiva, 2009. | ||
66 | ROCHA, Augusto; ROCHA, Celso Alves. Contabilidade de custos: manual de implantação. São Paulo: IOB, 2011. | ||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade Tributária I | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
24 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
25 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Identificar e desenvolver as principais atividades da contabilidade contributária, assim como cálculos, escrituração e contabilização dos tributos, sendo habilitado a atuar em uma das áreas mais importantes da contabilidade. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Sistema Tributário Nacional. ICMS, IPI E ISSQN. Apuração do Simples Nacional. "COFINS e PIS: conceito, cumulativo, não cumulativo, cálculos, escrituração e contabilização. " | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Principais aspectos da legislação tributária brasileira: • Direito tributário; • Tributos; • Limitações ao poder de tributar; • Crédito tributário. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Tributos Incidentes sobre valor agregado: • ICMS (disposições gerais, base de cálculo, alíquotas, contabilização de ICMS recuperável, contabilização do ICMS não recuperável); • IPI (disposições gerais, base de cálculo, alíquotas, contabilização de IPI recuperável, contabilização do IPI não recuperável). | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Tributos sobre a folha de Pagamento: • Disposições gerais; • Contribuição ao INSS; • Contribuição ao FGTS; • IRRF sobre rendimentos do trabalho; • Contabilização da Folha de Pagamento e tributos incidentes. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Tributos incidentes sobre o faturamento: • Pis/Pasep e Cofins; disposições gerais; • Base de cáculo; • Pis/Pasep - cobrança não cumulativa; • Cofins - cobrança não cumulativa. Alíquotas; • Contabilização: ISS - disposições gerais, base de cáculo, alíquotas, contabilização. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Simples Federal. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Simples Nacional. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | FABRETTI, Láudio Camargo. Contabilidade tributária. São Paulo: Atlas, 2015. | |
56 | OLIVEIRA, Gustavo Pedro. Contabilidade Tributária.3. ed. São Paulo: Saraiva, 2013. | ||
57 | PINTO, Mauro Aparecido; RIBEIRO, Osni Moura. Introdução a contabilidade tributária. São Paulo: Saraiva, 2014. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | ALENCAR, Roberta Carvalho de; PEREIRA, Carlos Alberto; REZENDE, Amaury José. Contabilidade tributária. São Paulo: Atlas, 2010. | |
62 | FERNANDES, Edson Carlos. Impacto da lei nº 11.638/07 sobre os tributos e a contabilidade. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
63 | PEGAS, Paulo Henrique. Manual de contabilidade tributária. São Paulo: Freitas Bastos, 2011. | ||
64 | YOUNG, Lúcia Helena Briski. Sped - Sistema público de escrituração digital. Curitiba: Juruá, 2009. | ||
65 | |||
66 | |||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade Tributária I | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
24 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
25 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Identificar e desenvolver as principais atividades da contabilidade contributária, assim como cálculos, escrituração e contabilização dos tributos, sendo habilitado a atuar em uma das áreas mais importantes da contabilidade. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Sistema Tributário Nacional. ICMS, IPI E ISSQN. Apuração do Simples Nacional. "COFINS e PIS: conceito, cumulativo, não cumulativo, cálculos, escrituração e contabilização. " | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Principais aspectos da legislação tributária brasileira: • Direito tributário; • Tributos; • Limitações ao poder de tributar; • Crédito tributário. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Tributos Incidentes sobre valor agregado: • ICMS (disposições gerais, base de cálculo, alíquotas, contabilização de ICMS recuperável, contabilização do ICMS não recuperável); • IPI (disposições gerais, base de cálculo, alíquotas, contabilização de IPI recuperável, contabilização do IPI não recuperável). | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Tributos sobre a folha de Pagamento: • Disposições gerais; • Contribuição ao INSS; • Contribuição ao FGTS; • IRRF sobre rendimentos do trabalho; • Contabilização da Folha de Pagamento e tributos incidentes. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Tributos incidentes sobre o faturamento: • Pis/Pasep e Cofins; disposições gerais; • Base de cáculo; • Pis/Pasep - cobrança não cumulativa; • Cofins - cobrança não cumulativa. Alíquotas; • Contabilização: ISS - disposições gerais, base de cáculo, alíquotas, contabilização. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Simples Federal. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Simples Nacional. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | FABRETTI, Láudio Camargo. Contabilidade tributária. São Paulo: Atlas, 2015. | |
56 | OLIVEIRA, Gustavo Pedro. Contabilidade Tributária.3. ed. São Paulo: Saraiva, 2013. | ||
57 | PINTO, Mauro Aparecido; RIBEIRO, Osni Moura. Introdução a contabilidade tributária. São Paulo: Saraiva, 2014. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | ALENCAR, Roberta Carvalho de; PEREIRA, Carlos Alberto; REZENDE, Amaury José. Contabilidade tributária. São Paulo: Atlas, 2010. | |
62 | FERNANDES, Edson Carlos. Impacto da lei nº 11.638/07 sobre os tributos e a contabilidade. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
63 | PEGAS, Paulo Henrique. Manual de contabilidade tributária. São Paulo: Freitas Bastos, 2011. | ||
64 | YOUNG, Lúcia Helena Briski. Sped - Sistema público de escrituração digital. Curitiba: Juruá, 2009. | ||
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72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Estrutrura das Demonstrações Contábeis | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
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19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
24 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
25 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Proporcionar a compreensão do conteúdo e da estrutura das Demonstrações Contábeis, bem como das principais notas explicativas que complementam tais demonstrações, levando em consideração os Princípios Fundamentais de Contabilidade, a legislação societária e fiscal, os pronunciamentos e as necessidades dos usuários de um modo geral. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Apresentar a estrutura das demonstrações contábeis. Balanço Patrimonial. Demonstração do Resultado do Exercício (Demonstração do Resultado Abrangente Total). Demonstração dos Lucros e Prejuízos Acumulados. Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido. Demonstração do Fluxo de Caixa. Demonstração do Valor Adicionado. Notas Explicativas. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Patrimônio e Classificação: • Conceito: Bens e direitos • Obrigações; • Patrimônio Líquido; • Estados Patrimoniais; • Componentes do PL. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Balanço Patrimonial: • Conceito; • Obrigatoriedade; • Formas de Apresentação; • Ativo; • Passivo; • Patrimônio Líquido; • Contas Retificadoras; • Critérios de Avaliação do Ativo e Passivo. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Demonstração do Resultado do Exercício: • Conceito; • A forma de apresentação dos resultados da DRE, conforme a LSA. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Demonstração dos Lucros e Prejuízos Acumulados: • Conceito; • Estrutura da DLPA; • Componentes da DLPA; • Demonstração das mutações do Patrimônio Líquido. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC): • Conceito; • Obrigatoriedade; • A necessidade da DFC; • Estrutura da DFC; • Métodos de Elaboração da DFC. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Demonstração do valor adicionado (DVA): • Conceito; • Obrigatoriedade; • Características das Informações da DVA; • Estrutura da DVA; • Modelo de DVA. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Informações, Relatórios e Pareceres que acompanham as demonstrações contábeis: • Notas Explicativas; • Padronização das Demonstrações Contábeis; • Consolidações das Demonstrações Contábeis. | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | BEGALLI, Glaucos Antonio; PEREZ JR, Jose Hernandez. Elaboração das demonstrações contábeis. São Paulo: Atlas, 2015. | |
56 | BRAGA, Hugo Rocha. Demonstrações contábeis: Estrutura, análise e interpretação. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
57 | RIBEIRO, Osni Moura. Demonstrações financeiras: mudança na lei das Sociedades por ações. São Paulo: Saraiva, 2015. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | DINIZ, Josedilton Alves; MARTINS, Eliseu; MIRANDA, Gilberto José. Análise avançada das demonstrações contábeis: uma abordagem crítica. São Paulo: Atlas, 2012. | |
62 | FERNANDES, Antonio; PEREZ JUNIOR, José Hernandez. Auditoria de demonstrações contábeis. Rio de Janeiro: FGV, 2013. | ||
63 | FERNANDES, Antonio; PEREZ JUNIOR, José Hernandez. Auditoria de demonstrações contábeis. São Paulo: Atlas, 2014. | ||
64 | LINS, Luiz dos Santos. Fundamentos e análises das demonstrações contábeis; uma abordagem interativa. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
65 | MARION, José Carlos. Análise das demonstrações contábeis:. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
66 | NEVES, Silvério das; VICECONTI, Paulo Eduardo Vilchez. Contabilidade avançada e análise das demonstrações financeiras. 12. ed. São Paulo: Frase Editora, 2014. | ||
67 | SILVA, Alexandre Alcantara da. Estrutura, análise e interpretação das demonstrações contábeis. São Paulo: Atlas, 2014. | ||
68 | |||
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70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Estrutrura das Demonstrações Contábeis | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
24 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
25 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Proporcionar a compreensão do conteúdo e da estrutura das Demonstrações Contábeis, bem como das principais notas explicativas que complementam tais demonstrações, levando em consideração os Princípios Fundamentais de Contabilidade, a legislação societária e fiscal, os pronunciamentos e as necessidades dos usuários de um modo geral. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Apresentar a estrutura das demonstrações contábeis. Balanço Patrimonial. Demonstração do Resultado do Exercício (Demonstração do Resultado Abrangente Total). Demonstração dos Lucros e Prejuízos Acumulados. Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido. Demonstração do Fluxo de Caixa. Demonstração do Valor Adicionado. Notas Explicativas. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Patrimônio e Classificação: • Conceito: Bens e direitos • Obrigações; • Patrimônio Líquido; • Estados Patrimoniais; • Componentes do PL. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Balanço Patrimonial: • Conceito; • Obrigatoriedade; • Formas de Apresentação; • Ativo; • Passivo; • Patrimônio Líquido; • Contas Retificadoras; • Critérios de Avaliação do Ativo e Passivo. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Demonstração do Resultado do Exercício: • Conceito; • A forma de apresentação dos resultados da DRE, conforme a LSA. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Demonstração dos Lucros e Prejuízos Acumulados: • Conceito; • Estrutura da DLPA; • Componentes da DLPA; • Demonstração das mutações do Patrimônio Líquido. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC): • Conceito; • Obrigatoriedade; • A necessidade da DFC; • Estrutura da DFC; • Métodos de Elaboração da DFC. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Demonstração do valor adicionado (DVA): • Conceito; • Obrigatoriedade; • Características das Informações da DVA; • Estrutura da DVA; • Modelo de DVA. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Informações, Relatórios e Pareceres que acompanham as demonstrações contábeis: • Notas Explicativas; • Padronização das Demonstrações Contábeis; • Consolidações das Demonstrações Contábeis. | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | BEGALLI, Glaucos Antonio; PEREZ JR, Jose Hernandez. Elaboração das demonstrações contábeis. São Paulo: Atlas, 2015. | |
56 | BRAGA, Hugo Rocha. Demonstrações contábeis: Estrutura, análise e interpretação. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
57 | RIBEIRO, Osni Moura. Demonstrações financeiras: mudança na lei das Sociedades por ações. São Paulo: Saraiva, 2015. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | DINIZ, Josedilton Alves; MARTINS, Eliseu; MIRANDA, Gilberto José. Análise avançada das demonstrações contábeis: uma abordagem crítica. São Paulo: Atlas, 2012. | |
62 | FERNANDES, Antonio; PEREZ JUNIOR, José Hernandez. Auditoria de demonstrações contábeis. Rio de Janeiro: FGV, 2013. | ||
63 | FERNANDES, Antonio; PEREZ JUNIOR, José Hernandez. Auditoria de demonstrações contábeis. São Paulo: Atlas, 2014. | ||
64 | LINS, Luiz dos Santos. Fundamentos e análises das demonstrações contábeis; uma abordagem interativa. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
65 | MARION, José Carlos. Análise das demonstrações contábeis:. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
66 | NEVES, Silvério das; VICECONTI, Paulo Eduardo Vilchez. Contabilidade avançada e análise das demonstrações financeiras. 12. ed. São Paulo: Frase Editora, 2014. | ||
67 | SILVA, Alexandre Alcantara da. Estrutura, análise e interpretação das demonstrações contábeis. São Paulo: Atlas, 2014. | ||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade Tributária II | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
24 | 5. Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão; | ||
25 | 7. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação; | ||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Desenvolver conhecimentos teóricos e práticos relativos ao planejamento tributário. E compreender aspectos inerentes à função do contador em relaçao ao planejamento tributário. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Tributo sobre a Renda da Pessoa Física. Apuração e escrituração do Lucro Presumido. Ajustes e Reconhecimento do Lucro Contábil para apuração do Lucro Real. Planejamento tributário. Limites e regulação do planejamento tributário. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Conceitos; finalidades; estudos de caso. Tributos Incidentes sobre o Resultado: • Tributos estaduais e municipais. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Imposto de Renda Pessoa Jurídica: • Lucro Real; • Introdução; • Pessoas jurídicas obrigadas à apuração do lucro real; • Formas de tributação; • Compensação de prejuízo; • Adicional de Imposto de Renda; • Apuração trimestral; • Dedução do IRPJ; • Recolhimento do IR e da CSLL. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Lucro Presumido: • Quem pode optar pelo lucro presumido; • Impedimentos; • Limite da receita bruta; • Percentuais aplicáveis; • Cálculo do IR; • Pagamento do IR; • Distribuição dos lucros ou dividendos; • Obrigações acessórias. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Lucro Arbitrado: • Arbitramento do lucro quando conhecida a receita bruta; • Cálculo do imposto; • Dedução do Imposto retido na fonte ou pago sobre as receitas computadas no lucro arbitrado; • Obrigações acessórias; • Pagamento de IR e CSLL; • Dividendos de lucros ou dividendos. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | OLIVEIRA, Gustavo Pedro. Contabilidade Tributária.3. ed. São Paulo: Saraiva, 2013. | |
56 | PEGAS, Paulo Henrique. Manual de contabilidade tributária. São Paulo: Freitas Bastos, 2011. | ||
57 | PINTO, Mauro Aparecido; RIBEIRO, Osni Moura. Introdução a contabilidade tributária. São Paulo: Saraiva, 2014. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | ALENCAR, Roberta Carvalho de; PEREIRA, Carlos Alberto; REZENDE, Amaury José. Contabilidade tributária. São Paulo: Atlas, 2010. | |
62 | FABRETTI, Láudio Camargo. Contabilidade tributária. São Paulo: Atlas, 2015. | ||
63 | FERNANDES, Edson Carlos. Impacto da lei nº 11.638/07 sobre os tributos e a contabilidade. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
64 | YOUNG, Lúcia Helena Briski. Sped - Sistema público de escrituração digital. Curitiba: Juruá, 2009. | ||
65 | |||
66 | |||
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68 | |||
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72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Direito Tributário | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | |
14 | |||
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18 | |||
19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | |
22 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Conhecer o sistema tributáio e os itens inerentes à contabilidade. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Direito Tributário e suas relações com a Ciência das Finanças. Sistema Tributário Nacional. Limitações constitucionais ao poder de tributar. Legislação tributária. Obrigação tributária. Crédito tributário. Garantias e privilégios do crédito tributário. Administração Tributária. Processo administrativo fiscal e Processo judicial tributário. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Atividade financeira do Estado: • Definição legal e natureza jurídica do tributo; • Espécies do gênero tributo; Impostos; • Taxas; • Contribuições de melhoria; • Empréstimos compulsórios; • Contribuições especiais; • Classificações; • Limitações do poder de tributar; • Princípios constitucionais-tributários; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Legislação tributária: • Hierarquia; • Código Tributário Nacional; • Vigência e aplicação da legislação tributária; • Interpretação e integração da legislação tributária; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Obrigação tributária: • Elementos; • Fato gerador; • Solidariedade; • Capacidade tributária; • Domicílio tributário; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Responsabilidade tributária; • Crédito tributário; • Constituição; • Suspensão; • Extinção; • Exclusão; • Garantias, • Privilégios e preferências do crédito tributário; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Administração tributária: • Arrecadação; • Fiscalização; • Dívida ativa; • Certidão negativa; | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Noções de processo administrativo fiscal. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Noções de processo judicial tributário. | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | Administração Tributária; | |
43 | Objeto de Conhecimento 10 | Imposto sobre o patrimônio e a renda; | |
44 | Objeto de Conhecimento 11 | Imposto sobre a produção e a circulação de mercadorias. | |
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | FABRETTI, Láudio Camargo. Direito tributário aplicado: impostos e contribuições das empresas. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2009. | |
56 | MACHADO, Hugo de Brito. Curso de direito tributário. 30. ed. São Paulo: Malheiros, 2009. | ||
57 | SABBAG, Eduardo de Moraes. Elementos do Direito Tributário.São Paulo: Saraiva, 2015. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | AMARO, Luciano. Direito tributário brasileiro. 12. ed. São Paulo: Saraiva, 2006. | |
62 | HARADA, Kiyoshi. Pratica do direito tributario e financeiro. São Paulo: Atlas, 2011, v.1 | ||
63 | HARADA, Kiyoshi. Pratica do direito tributario e financeiro. São Paulo: Atlas, 2011, v.2 | ||
64 | SOUZA, Leandro Marins de. Tributação do terceiro setor no Brasil. São Paulo: Dialética, 2004. | ||
65 | TORRES, Ricardo Lobo. Planejamento tributário. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013. | ||
66 | |||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade Rural | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | |||
15 | |||
16 | |||
17 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Construir conhecimentos relativos à atividade do agronegócio e também aspectos gerenciais capaz de auxliar empreendedores rurais na tomada de decisão. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Conceitos básicos da atividade agropecuária; Fluxo contábil na atividade agropecuária; Plano de Contas; Planejamento execução e controle em empresas Agropecuárias; Contabilização da atividade Agropecuária; Demonstrações Contábeis; Imposto de Renda na atividade; Agropecuária; Enfase: Atividade pecuária; Depreciação, exaustão e amortização no agronegócio; Responsabilidade fiscal e tributos no agronegócio; Relatórios contábeis e sociais no agronegócio. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Atividade Rural (empresas rurais; atividade agrícola, atividade zootécnica, atividade agroindustrial): • Contabilidade rural; • Ano agrícola X exercício social; • Forma jurídica de exploração na agropecuária; • Ativos biológicos e produto agrícola. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Agricultura e administração rural moderna. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Conceitos básicos da atividade agropecuária. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Fluxo contábil na atividade agropecuária. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Plano de Contas: • Planejamento execução e controle em empresas Agropecuárias. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Contabilização da atividade Agropecuária. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Demonstrações Contábeis: • Imposto de Renda na atividade Agropecuária, Ênfase em Atividade pecuária. | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Depreciação, exaustão e amortização no agronegócio. | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | Responsabilidade fiscal e tributos no agronegócio. | |
43 | Objeto de Conhecimento 10 | Relatórios contábeis e sociais no agronegócio. | |
44 | Objeto de Conhecimento 11 | Imposto de Renda em agropecuária. | |
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | BUSCH, Cleber Marcel; GARCIA, Edno Ribeiro; RODRIGUES, Aldenir; TODA, William Haruo. Contabilidade rural. Curitiba: IOB, 2015. | |
56 | CREPALDI, Silvio Aparecido. Contabilidade rural. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
57 | MARION, José Carlos. Contabilidade rural. 11. ed. São Paulo: Atlas, 2014. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | CALLADO, Antonio Andre Cunha. Agronegócio. São Paulo: Atlas, 2011. | |
62 | MARION, José Carlos; SEGATTI, Sonia. Contabilidade da pecuária. 9. ed. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
63 | OLIVEIRA, Deyvison de Lima. Contabilidade rural. Curitiba: IOB, 2013. | ||
64 | YOUNG, Lúcia Helena Briski. Atividade rural: aspectos contábeis e tributários. Curitiba: Juruá, 2011. | ||
65 | |||
66 | |||
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68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Estágio Supervisionado I | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | 80 | |
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
18 | |||
19 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
20 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
21 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
22 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
23 | 5. Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão; | ||
24 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
25 | 7. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação; | ||
26 | 8. Exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas através da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais. | ||
27 | |||
28 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
29 | |||
30 | Objetivos | Geral | - Proporcionar ao estudante experiências e vivências teórico-práticas, por meio da realização de atividades nas diversas áreas de atuação profissional ao qual está sendo formado, possibilitando o desenvolvimento de competências e habilidades necessárias à sua formação e à promoção do perfil do egresso. |
31 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
32 | |||
33 | Ementa | Abertura e registro de empresa; Contabilização de empresa tributada pelo Simples Nacional; Encerramento da Empresa. | |
34 | |||
35 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Aberturas de empresas tipo Empresário Individual no Ramo de Comercio Varejista; |
36 | Objeto de Conhecimento 02 | Admissão e Demissão de Funcionários; | |
37 | Objeto de Conhecimento 03 | Aquisições de Imobilizados; Aquisições de Mercadorias para Revenda; Revendas de Mercadorias; Apropriação de Custo e Controle Permanente de Estoque; | |
38 | Objeto de Conhecimento 04 | Receitas e Despesas Operacionais; Outras Receitas e Despesas; | |
39 | Objeto de Conhecimento 05 | Controle de Emissão de Cheque, Extratos Bancários e Conciliações; | |
40 | Objeto de Conhecimento 06 | Depreciação e Exaustão; Escrituração Fiscal; Provisão e Pagamento dos Impostos Estaduais; | |
41 | Objeto de Conhecimento 07 | Escrituração de Pessoal; Elaboração de Folhas Pagamentos; Emissão de Recibos de Pagamentos; Provisão e Pagamentos dos Encargos Sociais; Classificação Contábil; | |
42 | Objeto de Conhecimento 08 | Lançamentos Contábeis da Movimentação da Empresa em Softwares; Balancete de Verificação; Calculo e Contabilização do IRPJ e CSLL; | |
43 | Objeto de Conhecimento 09 | Apropriação e Distribuição de Lucro; Encerramentos das Contas de Resultados. Livros Contábeis (Diário e Razão); | |
44 | Objeto de Conhecimento 10 | Elaboração das Demonstrações Contábeis; Balanço Patrimonial; Demonstração de Resultado de Exercício; | |
45 | Objeto de Conhecimento 11 | Escrituração do Livro de Apuração de impostos com base no Lucro Presumido ou Simples Nacional; | |
46 | Objeto de Conhecimento 12 | Declarações Obrigatórias (Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica – DIPJ. Relação Anual de Informações Sociais – RAIS. Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte – DIRF e as demais exigidas por lei). | |
47 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
54 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
55 | |||
56 | Bibliografia Básica | IUDICIBUS, Sérgio de. Contabilidade introdutória. 11. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | |
57 | MONTORO, Eugenio. Contabilidade geral esquematizado. São Paulo; Saraiva, 2012. | ||
58 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade geral fácil. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2015 | ||
59 | |||
60 | |||
61 | |||
62 | Bibliografia Complementar | BASSO, Irani Paulo. Contabilidade geral básica. Ijui: Editora Unijui, 2005. | |
63 | FRANCO, Hilário. Contabilidade geral: Teoria e 950 questões. São Paulo: Elsevier, 2006. | ||
64 | IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARION, José Carlos. Curso de contabilidade para não contadores. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
65 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade básica. São Paulo: Saraiva, 2005. | ||
66 | SANTOS, José Luiz; SCHIMIDT, Paulo. História da contabilidade. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
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72 | |||
73 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas de orientações sobre a realização do estágio curricular supervisionado. | |
74 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multi-mídias, cópia dos regulamentos e demais documentos necessários aos estágios, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
75 | Avaliação | A avaliação se dará conforme regulamento próprio de estágio. | |
76 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade Gerencial | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
24 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
25 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Capacitar para fornecer informações estruturadas e que permita ao usuário tomar decisões gerenciais. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Contabilidade Gerencial e Sistema de informação gerencial. Método de custeamento RKW. O Processo do Target Costing e o Custeio Kaizen. O EVA e o MVA: Métodos de Avaliação da Performance das Empresas. Formação de Preços. Gestão e Análise de Orçamentos. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Termos essências aplicados Contabilidade Gerencial: • Histórico e terminologia; • Gestão de negócios; • Projeção de orçamentos empresariais; • Apuração de Custos e formação do preço de venda; • Noções de planejamento tributário; • Controles orçamentários. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Sistema de Informação Gerencial: • Conceitos essenciais de Sistema de Informação Gerencial; • Apresentação de um Sistema de Informação Gerencial. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Métodos de Custeamento: • Método de custeamento RKW; • O Processo do Target Costing; • Custeio Kaizen. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Métodos de avaliação empresas: • O EVA e o MVA: Métodos de Avaliação da Performance das Empresas; • Formação de Preços; • Gestão e Análise de Orçamentos. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | BREWER, Peter C; GARRISON, F Ray H; NOREEN, Eric W.. Contabilidade gerencial. Rio de Janeiro: AMGH Editora, 2013. | |
56 | CREPALDI, Silvio. Contabilidade gerencial: teoria e prática. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
57 | IUDICIBUS, Sérgio de. Contabilidade gerencial. São Paulo, Atlas, 2013. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | COELHO, Claudio Ulysses Ferreira; LINS, Luis dos Santos. Teoria da contabilidade: abordagem contextual histórica e gerencial. São Paulo: Atlas, 2011. | |
62 | FEMENICK, Tomislav R. Contabilidade avançada e dinâmica gerencial. Curitiba; Juruá, 2013. | ||
63 | FESS, Philip E.; REEVE, James M.; WARREN, Carl S. Contabilidade gerencial. São Paulo: Atlas, 2003. | ||
64 | HAUSSMANN, Nilton. Contabilidade gerencial em 10 aulas. Florianopolis: Plus Saber Editora, 2001. | ||
65 | PADOVEZE, Clóvis. Contabilidade gerencial: um enfoque em sistema de informação contábil. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
66 | RICARDINO, Alvaro. Contabilidade gerencial e societária. São Paulo: Saraiva, 2005. | ||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Legislação Profissional | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | |||
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19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
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21 | Competências e Habilidades | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | |
22 | |||
23 | |||
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25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | Conhecer a legislação aplicada à área contábil |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Legislação na área contábil. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Breve história da profissão no Brasil; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Direitos fundamentais do contador a luz da Constituição Federal de 1988; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Código de Defesa do Consumidor e sua aplicação para o escritório de assessoria contábil; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Solicitação de registro e carteira profissional: Resolução CFC 1389/2012; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Conselho Federal de Contabilidade - CFC: História, Natureza jurídica e Estrutura organizacional; | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Legislação Profissional do contador e Normas brasileiras de contabilidade: lei nº 11.160 de 2 de agosto de 2005, lei nº 12.249 de 11 de junho de 2010 e lei nº 6.838 de 29 de outubro de 1980; Súmulas do CFC; | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Responsabilidade Profissional do Contador: Infrações ao Código de Ética Profissional do Contabilista e o devido processo, administrativo disciplinar; | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Responsabilidade Civil e Criminal do profissional contador; | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | Jurisprudências dos Tribunais Superiores acerca do exercício profissional do contador. | |
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | LISBOA, Lazaro Olácido. Ética geral e profissional em contabilidade. São Paulo: Atlas, 2012. | |
56 | MARION, José Carlos. Normas e práticas contábeis. São Paulo; Atlas, 2015. | ||
57 | PEREIRA, Mario Sebastião de A. Normas contábeis: teoria e prática. Curitiba: IOB, 2015. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | ERNEST; young. Manual de normas internacionais de contabilidade: IFRS - IFRS versis normas brasileira. São Paulo: Saraiva, 2015 | |
62 | LOPES, André. Princípios de contabilidade e normas brasileiras de contabilidade. São Paulo: Edipro, 2012. | ||
63 | PADOVEZE, Clóvis M.anual de contabilidade internacional: IFRS: US Gaap e BR Gaap. São Paulo: Cengage Learning, 2013. | ||
64 | SILVA, Ignácio Sergio da. Avaliação da conexão entre normas e práticas contábeis e fiscais. São Paulo: Quartier Latin, 2013. | ||
65 | RODRIGO, Antonio C da Silva. Evolução doutrinária da contabilidade. Curitiba: Juruá, 2014. | ||
66 | SILVA, Antonio Carlos Ribeiro. História do pensamento contábil. Curitiba: Juruá, 2014. | ||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Empreendedorismo II | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | |||
15 | |||
16 | |||
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18 | |||
19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 5. Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão; | |
22 | 7. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação; | ||
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24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Compreender o processo de elaboração de plano de negócios, e aplicação do conceito do "auto-emprego". |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Processo Empreendedor; Ambiente e Características de Negócios; Formação e Desenvolvimento de Empreendedores; Empreendedorismo Social; Franquias; Gestão do Empreendimento; Elaboração do Plano de Negócios. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Processo Empreendedor: • O que é um negócio? • O que é empreendedorismo? • O ensino do empreendedorismo; • Vantagens e desvantagens de ser um empreendedor. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Ambiente e Características de Negócios: • O dinâmico ambiente dos negócios; • Classificação das empresas pelo porte; • Constituição formal da empresa; • Como escolher o negócio adequado. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Formação e Desenvolvimento de Empreendedores: • Características de um negócio bem sucedido; • Perfil empreendedor; • O empreendedor como administrador geral do negócio; • Atividades de alta alavancagem; • Profissionais e instituições de apoio ao negócio. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Empreendedorismo Social: • Definição; • Evolução Histórica; • Cooperativas; • ONG´S; • Associações. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Franquias: • Definição; • Evolução Histórica; • Protótipo; • Trabalhar para o negócio; • Benchmarking; • Técnicas de Identificação e Aproveitamento de Oportunidades. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Gestão do Empreendimento: • Descrição e apresentação da empresa Plano de gestão de pessoas; • Plano de marketing; • Plano operacional; • Plano financeiro. • Avaliação do Empreendimento. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Elaboração do Plano de Negócios: • O que é o plano de negócios? • A importância do plano de negócios; • Estrutura do plano de negócios; • Utilidades do plano de negócios. | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | DOLABELA, Fernando. O Segredo de Luísa. São Paulo: Editora de Cultura, 2008. | |
56 | LUECKE, Richard. Ferramentas para empreendedores. 6. ed. Rio de Janeiro: Record, 2010. | ||
57 | MENDES, Jerônimo. Manual do empreendedor. São Paulo: Atlas, 2015. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BERNARDI, Luiz Antonio. Manual de empreendedorismo e gestão. São Paulo: Atlas, 2010. | |
62 | DOLABELA, Fernando. Oficina do empreendedor. São Paulo: Cultura, 1999. | ||
63 | DORNELAS, José. Plano de negócios: exemplos práticos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013. | ||
64 | DORNELAS, Jose Carlos Assis. Empreendedorismo: Transformando idéias em negócios. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2012. | ||
65 | MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Administração para empreendedores. São Paulo: Pearson, 2010. | ||
66 | |||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Legislação Profissional | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | |||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | |
22 | |||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | Conhecer a legislação aplicada à área contábil |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Legislação na área contábil. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Breve história da profissão no Brasil; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Direitos fundamentais do contador a luz da Constituição Federal de 1988; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Código de Defesa do Consumidor e sua aplicação para o escritório de assessoria contábil; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Solicitação de registro e carteira profissional: Resolução CFC 1389/2012; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Conselho Federal de Contabilidade - CFC: História, Natureza jurídica e Estrutura organizacional; | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Legislação Profissional do contador e Normas brasileiras de contabilidade: lei nº 11.160 de 2 de agosto de 2005, lei nº 12.249 de 11 de junho de 2010 e lei nº 6.838 de 29 de outubro de 1980; Súmulas do CFC; | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Responsabilidade Profissional do Contador: Infrações ao Código de Ética Profissional do Contabilista e o devido processo, administrativo disciplinar; | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Responsabilidade Civil e Criminal do profissional contador; | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | Jurisprudências dos Tribunais Superiores acerca do exercício profissional do contador. | |
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | LISBOA, Lazaro Olácido. Ética geral e profissional em contabilidade. São Paulo: Atlas, 2012. | |
56 | MARION, José Carlos. Normas e práticas contábeis. São Paulo; Atlas, 2015. | ||
57 | PEREIRA, Mario Sebastião de A. Normas contábeis: teoria e prática. Curitiba: IOB, 2015. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | ERNEST; young. Manual de normas internacionais de contabilidade: IFRS - IFRS versis normas brasileira. São Paulo: Saraiva, 2015 | |
62 | LOPES, André. Princípios de contabilidade e normas brasileiras de contabilidade. São Paulo: Edipro, 2012. | ||
63 | PADOVEZE, Clóvis M.anual de contabilidade internacional: IFRS: US Gaap e BR Gaap. São Paulo: Cengage Learning, 2013. | ||
64 | SILVA, Ignácio Sergio da. Avaliação da conexão entre normas e práticas contábeis e fiscais. São Paulo: Quartier Latin, 2013. | ||
65 | RODRIGO, Antonio C da Silva. Evolução doutrinária da contabilidade. Curitiba: Juruá, 2014. | ||
66 | SILVA, Antonio Carlos Ribeiro. História do pensamento contábil. Curitiba: Juruá, 2014. | ||
67 | |||
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70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Direito Tributário | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | |
14 | |||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | |
22 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Conhecer o sistema tributáio e os itens inerentes à contabilidade. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Direito Tributário e suas relações com a Ciência das Finanças. Sistema Tributário Nacional. Limitações constitucionais ao poder de tributar. Legislação tributária. Obrigação tributária. Crédito tributário. Garantias e privilégios do crédito tributário. Administração Tributária. Processo administrativo fiscal e Processo judicial tributário. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Atividade financeira do Estado: • Definição legal e natureza jurídica do tributo; • Espécies do gênero tributo; Impostos; • Taxas; • Contribuições de melhoria; • Empréstimos compulsórios; • Contribuições especiais; • Classificações; • Limitações do poder de tributar; • Princípios constitucionais-tributários; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Legislação tributária: • Hierarquia; • Código Tributário Nacional; • Vigência e aplicação da legislação tributária; • Interpretação e integração da legislação tributária; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Obrigação tributária: • Elementos; • Fato gerador; • Solidariedade; • Capacidade tributária; • Domicílio tributário; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Responsabilidade tributária; • Crédito tributário; • Constituição; • Suspensão; • Extinção; • Exclusão; • Garantias, • Privilégios e preferências do crédito tributário; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Administração tributária: • Arrecadação; • Fiscalização; • Dívida ativa; • Certidão negativa; | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Noções de processo administrativo fiscal. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Noções de processo judicial tributário. | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | Administração Tributária; | |
43 | Objeto de Conhecimento 10 | Imposto sobre o patrimônio e a renda; | |
44 | Objeto de Conhecimento 11 | Imposto sobre a produção e a circulação de mercadorias. | |
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | FABRETTI, Láudio Camargo. Direito tributário aplicado: impostos e contribuições das empresas. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2009. | |
56 | MACHADO, Hugo de Brito. Curso de direito tributário. 30. ed. São Paulo: Malheiros, 2009. | ||
57 | SABBAG, Eduardo de Moraes. Elementos do Direito Tributário.São Paulo: Saraiva, 2015. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | AMARO, Luciano. Direito tributário brasileiro. 12. ed. São Paulo: Saraiva, 2006. | |
62 | HARADA, Kiyoshi. Pratica do direito tributario e financeiro. São Paulo: Atlas, 2011, v.1 | ||
63 | HARADA, Kiyoshi. Pratica do direito tributario e financeiro. São Paulo: Atlas, 2011, v.2 | ||
64 | SOUZA, Leandro Marins de. Tributação do terceiro setor no Brasil. São Paulo: Dialética, 2004. | ||
65 | TORRES, Ricardo Lobo. Planejamento tributário. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013. | ||
66 | |||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Ética Profissional | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | |||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | |
22 | 5. Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão; | ||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | · Apresentar ética como valor de conduta individual e coletivo na sociedade moderna e como prática desejada no âmbito das organizações. |
30 | Específico | - Situar moral e ética nas perspectivas histórica, filosófica e política; - Promover a reflexão e a crítica sobre a natureza e os fundamentos da moral e da ética; - Apresentar a ética a partir de uma perspectiva classificatória; - Apresentar aspectos definidores da ética individual e coletiva; - Apresentar a ética como elemento basilar do comportamento humano das organizações; - Identificar aspectos que determinam o comportamento das pessoas no ambiente de trabalho.; - Identificar aspectos éticos no campo das profissões como norteadores da conduta profissional; - Apresentar tendências para a ética no âmbito das organizações; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Ética e moral; a natureza da moral; os valores e a ética; doutrinas éticas fundamentais; ética moderna e contemporânea; ética, diversidade e direitos humanos; ética profissional. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Moral e ética: • Abordagem conceitual; • Formação e trajetória evolutiva da ética; • Tipologia da ética. • Conduta ética. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Ética na sociedade: • Valores e códigos de conduta social; • Ética individual; • Ética coletiva; • Ética aplicada: conduta humana em grupos; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Ética e profissão: • O ser humano nas organizações; • Ética e profissão; • Valores, responsabilidades e deveres individuais e coletivos nas organizações; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Ética profissional: • Valor social das profissões; • Virtudes profissionais; • Tendências da ética profissional; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | LISBOA, Lazaro Olácido. Ética geral e profissional em contabilidade. São Paulo: Atlas, 2012. | |
56 | PASSOS, Elizete. Ética nas organizações. São Paulo: Atlas, 2009. | ||
57 | SÁ, Antônio Lopes de. Ética profissional. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BENNETT, Carole. Ética profissional. São Paulo: Cengage Learning, 2008 | |
62 | CORTINA, Adela; MARTINEZ, Emilio. Ética. São Paulo: Loyola, 2013. | ||
63 | RIOS, Terezinha Azeredo. Ética e competência. São Paulo: Cortez, 2011. | ||
64 | SOUZA Antonio Bonifácio. Ética e cidadania na educação. Paulus. 2010 | ||
65 | VALZ, Alvaro. O que é ética. São Paulo: Brasiliense, 2014. | ||
66 | |||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Ética Profissional | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | |||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
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19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | |
22 | 5. Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão; | ||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | · Apresentar ética como valor de conduta individual e coletivo na sociedade moderna e como prática desejada no âmbito das organizações. |
30 | Específico | - Situar moral e ética nas perspectivas histórica, filosófica e política; - Promover a reflexão e a crítica sobre a natureza e os fundamentos da moral e da ética; - Apresentar a ética a partir de uma perspectiva classificatória; - Apresentar aspectos definidores da ética individual e coletiva; - Apresentar a ética como elemento basilar do comportamento humano das organizações; - Identificar aspectos que determinam o comportamento das pessoas no ambiente de trabalho.; - Identificar aspectos éticos no campo das profissões como norteadores da conduta profissional; - Apresentar tendências para a ética no âmbito das organizações; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Ética e moral; a natureza da moral; os valores e a ética; doutrinas éticas fundamentais; ética moderna e contemporânea; ética, diversidade e direitos humanos; ética profissional. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Moral e ética: • Abordagem conceitual; • Formação e trajetória evolutiva da ética; • Tipologia da ética. • Conduta ética. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Ética na sociedade: • Valores e códigos de conduta social; • Ética individual; • Ética coletiva; • Ética aplicada: conduta humana em grupos; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Ética e profissão: • O ser humano nas organizações; • Ética e profissão; • Valores, responsabilidades e deveres individuais e coletivos nas organizações; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Ética profissional: • Valor social das profissões; • Virtudes profissionais; • Tendências da ética profissional; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | LISBOA, Lazaro Olácido. Ética geral e profissional em contabilidade. São Paulo: Atlas, 2012. | |
56 | PASSOS, Elizete. Ética nas organizações. São Paulo: Atlas, 2009. | ||
57 | SÁ, Antônio Lopes de. Ética profissional. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
58 | |||
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61 | Bibliografia Complementar | BENNETT, Carole. Ética profissional. São Paulo: Cengage Learning, 2008 | |
62 | CORTINA, Adela; MARTINEZ, Emilio. Ética. São Paulo: Loyola, 2013. | ||
63 | RIOS, Terezinha Azeredo. Ética e competência. São Paulo: Cortez, 2011. | ||
64 | SOUZA Antonio Bonifácio. Ética e cidadania na educação. Paulus. 2010 | ||
65 | VALZ, Alvaro. O que é ética. São Paulo: Brasiliense, 2014. | ||
66 | |||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Empreendedorismo I | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | |||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 5. Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão; | |
22 | 7. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação; | ||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | · Estimular a criatividade e a prática do empreendedorismo, proporcionando conhecimento das características empreendedoras e das transformações políticas, sociais e econômicas que norteiam a inovação e o desenvolvimento sustentável dos negócios. Ao final deste curso o estudante estará capacitado a elaborar estratégias competitivas, bem como fazer a análise de mercado e identificar oportunidades negócios. |
30 | Específico | - · Introduzir o conceito de empreendedorismo, sua origem, evolução e importância para os contextos mundial e brasileiro; · Apontar as mudanças sociais, econômicas e tecnológicas que têm gerado impactos significativos no mundo dos negócios; - · Apresentar ao estudante os conceitos de inovação, sustentabilidade e startups, auxiliando-o a validar ideias de negócio; · Abordar o modelo das Organizações Exponenciais (EXOs), identificando a origem do conceito e apontando a forma de funcionamento das empresas no futuro; - · Identificar a importância das estratégias competitivas para a prática do empreendedorismo; · Abordar estratégias de marketing, análise SWOT, pesquisa de mercado e outros aspectos fundamentais para o empreendedorismo; - · Diferenciar plano e modelo de negócios; · Apresentar a importância da modelagem de negócios através do Canvas; - . Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Empreendedorismo no Brasil; Mudanças disruptivas e o contexto do empreendedorismo no Século XXI; Empreendedorismo e tecnologia; Inovação e empreendedorismo; Sustentabilidade e negócios de impacto social; Startups e Organizações Exponenciais (EXOs); Planejamento estratégico; Diferenças entre o plano e o modelo de negócios; Plano de negócios; Modelagem de negócios. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Introdução ao empreendedorismo: • Mudanças disruptivas e o contexto do empreendedorismo no Século XXI; • Empreendedorismo no Brasil; • Empreendedorismo e tecnologia; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Inovação e Organizações Exponenciais (EXOs): • Inovação e empreendedorismo; • Sustentabilidade e negócios de impacto social; • Startups e Organizações Exponenciais (EXOs). | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Estratégia competitiva e prática empreendedora: • Planejamento estratégico; • Ferramentas de planejamento estratégico; • Marketing digital; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Modelo Canvas e plano de negócio: • Diferenças entre o plano e o modelo de negócios; • Plano de negócios; • Modelagem de negócios; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | DORNELAS, Jose Carlos Assis. Empreendedorismo: Transformando idéias em negócios. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2012. | |
56 | LUECKE, Richard. Ferramentas para empreendedores. 6. ed. Rio de Janeiro: Record, 2010. | ||
57 | MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Administração para empreendedores. São Paulo: Pearson, 2010. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BERNARDI, Luiz Antonio. Manual de empreendedorismo e gestão. São Paulo: Atlas, 2010. | |
62 | DOLABELA, Fernando. Oficina do empreendedor. São Paulo: Cultura, 1999. | ||
63 | DOLABELA, Fernando. O Segredo de Luísa. São Paulo: Editora de Cultura, 2008. | ||
64 | DORNELAS, José. Plano de negócios: exemplos práticos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013. | ||
65 | Empreendedorismo e estratégia. Rio de Janeiro: Elsevier, 2002 | ||
66 | MENDES, Jerônimo. Manual do empreendedor. São Paulo: Atlas, 2015. | ||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Empreendedorismo I | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | |||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 5. Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão; | |
22 | 7. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação; | ||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | · Estimular a criatividade e a prática do empreendedorismo, proporcionando conhecimento das características empreendedoras e das transformações políticas, sociais e econômicas que norteiam a inovação e o desenvolvimento sustentável dos negócios. Ao final deste curso o estudante estará capacitado a elaborar estratégias competitivas, bem como fazer a análise de mercado e identificar oportunidades negócios. |
30 | Específico | - · Introduzir o conceito de empreendedorismo, sua origem, evolução e importância para os contextos mundial e brasileiro; · Apontar as mudanças sociais, econômicas e tecnológicas que têm gerado impactos significativos no mundo dos negócios; - · Apresentar ao estudante os conceitos de inovação, sustentabilidade e startups, auxiliando-o a validar ideias de negócio; · Abordar o modelo das Organizações Exponenciais (EXOs), identificando a origem do conceito e apontando a forma de funcionamento das empresas no futuro; - · Identificar a importância das estratégias competitivas para a prática do empreendedorismo; · Abordar estratégias de marketing, análise SWOT, pesquisa de mercado e outros aspectos fundamentais para o empreendedorismo; - · Diferenciar plano e modelo de negócios; · Apresentar a importância da modelagem de negócios através do Canvas; - . Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Empreendedorismo no Brasil; Mudanças disruptivas e o contexto do empreendedorismo no Século XXI; Empreendedorismo e tecnologia; Inovação e empreendedorismo; Sustentabilidade e negócios de impacto social; Startups e Organizações Exponenciais (EXOs); Planejamento estratégico; Diferenças entre o plano e o modelo de negócios; Plano de negócios; Modelagem de negócios. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Introdução ao empreendedorismo: • Mudanças disruptivas e o contexto do empreendedorismo no Século XXI; • Empreendedorismo no Brasil; • Empreendedorismo e tecnologia; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Inovação e Organizações Exponenciais (EXOs): • Inovação e empreendedorismo; • Sustentabilidade e negócios de impacto social; • Startups e Organizações Exponenciais (EXOs). | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Estratégia competitiva e prática empreendedora: • Planejamento estratégico; • Ferramentas de planejamento estratégico; • Marketing digital; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Modelo Canvas e plano de negócio: • Diferenças entre o plano e o modelo de negócios; • Plano de negócios; • Modelagem de negócios; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | DORNELAS, Jose Carlos Assis. Empreendedorismo: Transformando idéias em negócios. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2012. | |
56 | LUECKE, Richard. Ferramentas para empreendedores. 6. ed. Rio de Janeiro: Record, 2010. | ||
57 | MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Administração para empreendedores. São Paulo: Pearson, 2010. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BERNARDI, Luiz Antonio. Manual de empreendedorismo e gestão. São Paulo: Atlas, 2010. | |
62 | DOLABELA, Fernando. Oficina do empreendedor. São Paulo: Cultura, 1999. | ||
63 | DOLABELA, Fernando. O Segredo de Luísa. São Paulo: Editora de Cultura, 2008. | ||
64 | DORNELAS, José. Plano de negócios: exemplos práticos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013. | ||
65 | Empreendedorismo e estratégia. Rio de Janeiro: Elsevier, 2002 | ||
66 | MENDES, Jerônimo. Manual do empreendedor. São Paulo: Atlas, 2015. | ||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Auditoria Contábil | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | |
22 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
23 | 8. Exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas através da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais. | ||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | · Proporcionar aos alunos conhecimentos conceituais e práticos sobre a auditoria contábil, incluindo as técnicas utilizadas para realização dos trabalhos, as normas técnicas e profissionais, bem como os procedimentos de controle, planejamento e execução. |
30 | Específico | - Compreender a origem, os conceitos e a caracterização da auditoria contábil e entender a diferença da auditoria dos demais ramos da contabilidade e também das demais formas de auditoria; - Conhecer as normas técnicas de auditoria referentes à execução do trabalho e à pessoa do auditor; - Entender os procedimentos, métodos e rotinas do controle interno, além da sua contribuição na condução da auditoria contábil; - Identificar os procedimentos para o estabelecimento de metas e objetivos no processo de auditoria, determinando a melhor forma de atingi-las; - Conhecer os documentos que constituem o registro permanente do trabalho efetuado pelo auditor, dos fatos e dados adquiridos, bem como das suas conclusões sobre os exames; Viabilizar e aprofundar os conhecimentos sobre a execução da auditoria contábil por meio da análise das demonstrações contábeis; - Identificar a estrutura e os tipos de pareceres e dos relatórios de auditoria; - Compreender os objetivos e a aplicação da auditoria na esfera governamental e discutir as normas de auditoria em outras instituições de controle vinculadas ao governo; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos | |
31 | |||
32 | Ementa | Conceitos básicos de auditoria; Normas técnicas e profissionais de auditoria; Perfil ético do auditor; Planejamento de auditoria; Modalidades de auditoria; papéis de trabalho; Pareceres de auditoria; Auditoria das contas patrimoniais; Auditoria das contas de resultado; Auditoria governamental. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Origem, características e conceitos da auditoria: • Origem da auditoria; • Conceitos e classificação da auditoria;; • Objetivo geral da auditoria; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Normas técnicas e profissionais da auditoria: • Importância e aplicação das normas de auditoria; • Normas relativas à execução do trabalho de auditoria; • Normas relativas ao parecer/relatório de auditoria; • Normas relativas ao auditor. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Controles internos: • Conceitos; • Controles administrativos e contábeis; • Princípios do controle do interno. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Planejamento de auditoria: • Características do planejamento; • Modalidades de auditoria; • Elaboração dos procedimentos de auditoria. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Papéis de trabalho: • Conceitos dos papéis de trabalho; • Procedimentos de elaboração dos papéis de trabalho; • Conclusões e arquivamento de papéis de trabalho. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Execução da auditoria contábil: • Auditoria das contas patrimoniais; • Auditoria das contas de resultado; • Verificação das demais demonstrações contábeis; • Auditoria dos eventos subsequentes. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Parecer e relatórios de auditoria: • Estrutura dos pareceres dos auditores independentes; • Tipos de pareceres; • Estrutura de um relatório de auditoria; · Tipos de relatório de auditoria. | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Auditoria governamental: • Introdução à auditoria governamental: estrutura de comunicação interna do setor público; • Fundamentos da auditoria governamental; • Tribunal de Contas da União e Controladoria Geral da União. | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | ATTIE, William. Auditoria: conceitos e aplicações. São Paulo: Atlas, 2011. | |
56 | CREPALDI, Silvio Aparecido. Auditoria contábil: teoria e prática. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
57 | PEREZ JÚNIOR, José Hernandez. Auditoria de demonstrações contábeis:. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | ARAÚJO, Inaldo da Paixão Santos; ARRUDA, Daniel Gomes; BARRETTO, Pedro Humberto Teixeira. Auditoria contábil: Enfoque teórico, normativo e prático. São Paulo: Saraiva, 2010. | |
62 | BASSO, Irani Paulo. Iniciação à auditoria . 3. ed. Ijui: Editora Unijui, 2005. | ||
63 | CHAVES, Renato. Auditoria e controladoria no setor público: fortalecimento dos controles. Curitiba: Juruá, 2011. | ||
64 | GOMES, Ana Paula de OLiveira. Elementos de auditoria governamental:. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. | ||
65 | LINZ, Luiz dos Santos. Auditoria. São Paulo; Atlas, 2014. | ||
66 | PINHO, Ruth Carvalho de Santana. Fundamentos de auditoria. São Paulo: Atlas, 2007. | ||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Auditoria Contábil | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | |
22 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
23 | 8. Exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas através da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais. | ||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | · Proporcionar aos alunos conhecimentos conceituais e práticos sobre a auditoria contábil, incluindo as técnicas utilizadas para realização dos trabalhos, as normas técnicas e profissionais, bem como os procedimentos de controle, planejamento e execução. |
30 | Específico | - Compreender a origem, os conceitos e a caracterização da auditoria contábil e entender a diferença da auditoria dos demais ramos da contabilidade e também das demais formas de auditoria; - Conhecer as normas técnicas de auditoria referentes à execução do trabalho e à pessoa do auditor; - Entender os procedimentos, métodos e rotinas do controle interno, além da sua contribuição na condução da auditoria contábil; - Identificar os procedimentos para o estabelecimento de metas e objetivos no processo de auditoria, determinando a melhor forma de atingi-las; - Conhecer os documentos que constituem o registro permanente do trabalho efetuado pelo auditor, dos fatos e dados adquiridos, bem como das suas conclusões sobre os exames; Viabilizar e aprofundar os conhecimentos sobre a execução da auditoria contábil por meio da análise das demonstrações contábeis; - Identificar a estrutura e os tipos de pareceres e dos relatórios de auditoria; - Compreender os objetivos e a aplicação da auditoria na esfera governamental e discutir as normas de auditoria em outras instituições de controle vinculadas ao governo; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos | |
31 | |||
32 | Ementa | Conceitos básicos de auditoria; Normas técnicas e profissionais de auditoria; Perfil ético do auditor; Planejamento de auditoria; Modalidades de auditoria; papéis de trabalho; Pareceres de auditoria; Auditoria das contas patrimoniais; Auditoria das contas de resultado; Auditoria governamental. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Origem, características e conceitos da auditoria: • Origem da auditoria; • Conceitos e classificação da auditoria;; • Objetivo geral da auditoria; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Normas técnicas e profissionais da auditoria: • Importância e aplicação das normas de auditoria; • Normas relativas à execução do trabalho de auditoria; • Normas relativas ao parecer/relatório de auditoria; • Normas relativas ao auditor. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Controles internos: • Conceitos; • Controles administrativos e contábeis; • Princípios do controle do interno. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Planejamento de auditoria: • Características do planejamento; • Modalidades de auditoria; • Elaboração dos procedimentos de auditoria. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Papéis de trabalho: • Conceitos dos papéis de trabalho; • Procedimentos de elaboração dos papéis de trabalho; • Conclusões e arquivamento de papéis de trabalho. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Execução da auditoria contábil: • Auditoria das contas patrimoniais; • Auditoria das contas de resultado; • Verificação das demais demonstrações contábeis; • Auditoria dos eventos subsequentes. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Parecer e relatórios de auditoria: • Estrutura dos pareceres dos auditores independentes; • Tipos de pareceres; • Estrutura de um relatório de auditoria; · Tipos de relatório de auditoria. | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Auditoria governamental: • Introdução à auditoria governamental: estrutura de comunicação interna do setor público; • Fundamentos da auditoria governamental; • Tribunal de Contas da União e Controladoria Geral da União. | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | ATTIE, William. Auditoria: conceitos e aplicações. São Paulo: Atlas, 2011. | |
56 | CREPALDI, Silvio Aparecido. Auditoria contábil: teoria e prática. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
57 | PEREZ JÚNIOR, José Hernandez. Auditoria de demonstrações contábeis:. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | ARAÚJO, Inaldo da Paixão Santos; ARRUDA, Daniel Gomes; BARRETTO, Pedro Humberto Teixeira. Auditoria contábil: Enfoque teórico, normativo e prático. São Paulo: Saraiva, 2010. | |
62 | BASSO, Irani Paulo. Iniciação à auditoria . 3. ed. Ijui: Editora Unijui, 2005. | ||
63 | CHAVES, Renato. Auditoria e controladoria no setor público: fortalecimento dos controles. Curitiba: Juruá, 2011. | ||
64 | GOMES, Ana Paula de OLiveira. Elementos de auditoria governamental:. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. | ||
65 | LINZ, Luiz dos Santos. Auditoria. São Paulo; Atlas, 2014. | ||
66 | PINHO, Ruth Carvalho de Santana. Fundamentos de auditoria. São Paulo: Atlas, 2007. | ||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Estágio Supervisionado III | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | 80 | |
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
18 | |||
19 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
20 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
21 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
22 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
23 | 5. Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão; | ||
24 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
25 | 7. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação; | ||
26 | 8. Exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas através da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais. | ||
27 | |||
28 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
29 | |||
30 | Objetivos | Geral | - Proporcionar ao estudante experiências e vivências teórico-práticas, por meio da realização de atividades nas diversas áreas de atuação profissional ao qual está sendo formado, possibilitando o desenvolvimento de competências e habilidades necessárias à sua formação e à promoção do perfil do egresso. |
31 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
32 | |||
33 | Ementa | Planejamento Orçamentário. Execução Orçamentária. | |
34 | |||
35 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Plano Plurianual PPA; |
36 | Objeto de Conhecimento 02 | Lei de Diretrizes Orçamentária, LDO; | |
37 | Objeto de Conhecimento 03 | Lei Orçamentária Anual, LOA; | |
38 | Objeto de Conhecimento 04 | Registro do orçamento nas fichas de Controle da Execução; | |
39 | Objeto de Conhecimento 05 | Software, Sistema orçamentário, abertura de orçamento, acompanhamento e controle da suplementação orçamentária, controle da execução orçamentária; | |
40 | Objeto de Conhecimento 06 | Fichas de controle da execução orçamentária, dotações orçamentárias - Software, orçamentos por órgãos da Administração. | |
41 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
54 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
55 | |||
56 | Bibliografia Básica | IUDICIBUS, Sérgio de. Contabilidade introdutória. 11. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | |
57 | MONTORO, Eugenio. Contabilidade geral esquematizado. São Paulo; Saraiva, 2012. | ||
58 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade geral fácil. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2015 | ||
59 | |||
60 | |||
61 | |||
62 | Bibliografia Complementar | BASSO, Irani Paulo. Contabilidade geral básica. Ijui: Editora Unijui, 2005. | |
63 | FRANCO, Hilário. Contabilidade geral: Teoria e 950 questões. São Paulo: Elsevier, 2006. | ||
64 | IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARION, José Carlos. Curso de contabilidade para não contadores. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
65 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade básica. São Paulo: Saraiva, 2005. | ||
66 | SANTOS, José Luiz; SCHIMIDT, Paulo. História da contabilidade. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | |||
73 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas de orientações sobre a realização do estágio curricular supervisionado. | |
74 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multi-mídias, cópia dos regulamentos e demais documentos necessários aos estágios, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
75 | Avaliação | A avaliação se dará conforme regulamento próprio de estágio. | |
76 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Análise das Demonstrações Contábeis | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | |
22 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Proporcionar a compreensão do conteúdo e da estrutura das Demonstrações Contábeis, bem como das principais notas explicativas que complementam tais demonstrações, levando em consideração os Princípios Fundamentais de Contabilidade, a legislação societária e fiscal, os pronunciamentos e as necessidades dos usuários de um modo geral. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Conceito de análise. Ajustes das Demonstrações Contábeis para Fins de Análise. Análise Vertical e Horizontal. Análise Econômico-Financeira. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Conceito de análise das demonstrações contábeis. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Ajustes das Demonstrações Contábeis para Fins de Análise; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Balanço Patrimonial; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Análise Vertical e Horizontal das demonstrações contábeis; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Análise Econômico-Financeira das demonstrações contábeis conforme Leis nº 11.638/07 e 11.941/09. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | BEGALLI, Glaucos Antonio; PEREZ JR, Jose Hernandez. Elaboração das demonstrações contábeis. São Paulo: Atlas, 2015. | |
56 | NEVES, Silvério das; VICECONTI, Paulo Eduardo Vilchez. Contabilidade avançada e análise das demonstrações financeiras. 12. ed. São Paulo: Frase Editora, 2014. | ||
57 | RIBEIRO, Osni Moura. Demonstrações financeiras: mudança na lei das Sociedades por ações. São Paulo: Saraiva, 2015. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BRAGA, Hugo Rocha. Demonstrações contábeis: Estrutura, análise e interpretação. São Paulo: Atlas, 2012. | |
62 | DINIZ, Josedilton Alves; MARTINS, Eliseu; MIRANDA, Gilberto José. Análise avançada das demonstrações contábeis: uma abordagem crítica. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
63 | FERNANDES, Antonio; PEREZ JUNIOR, José Hernandez. Auditoria de demonstrações contábeis. São Paulo: Atlas, 2014. | ||
64 | LINS, Luiz dos Santos. Fundamentos e análises das demonstrações contábeis; uma abordagem interativa. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
65 | MARION, José Carlos. Análise das demonstrações contábeis:. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
66 | SILVA, Alexandre Alcantara da. Estrutura, análise e interpretação das demonstrações contábeis. São Paulo: Atlas, 2014. | ||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade Pública | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
24 | |||
25 | 8. Exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas através da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais. | ||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Compreender o arcabouço conceitual da contabilidade aplicada ao setor público para geração de informações que orientem a tomada de decisão e a instrumentalização do controle social, a partir da escrituração, da mensuração científica dos ativos e passivos, permitindo a evidenciação que contribua para a transparência do setor público. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Estrutura Conceitual para a Contabilidade do Setor Público. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Estrutura Conceitual para a Contabilidade do Setor Público; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Sistema orçamentário; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Sistema patrimonial; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Sistema de compensação; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Patrimônio Público - bens públicos; | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Direitos e obrigações das entidades públicas; | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Consolidação do patrimônio público; | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Variações patrimoniais; | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | Plano de Contas Aplicado ao Setor Público e Escrituração Contábil; | |
43 | Objeto de Conhecimento 10 | Demonstrações Contábeis do Setor Público; | |
44 | Objeto de Conhecimento 11 | Elaboração e Análise - levantamento de balanços Orçamentário e Financeiro; | |
45 | Objeto de Conhecimento 12 | Balanço Patrimonial; | |
46 | Objeto de Conhecimento 13 | Contas de Compensação. | |
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | ANGELICO, João. Contabilidade Pública. São Paulo: Atlas, 2014. | |
56 | ARAÚJO, Inaldo da Paixão Santos; ARRUDA, Daniel Gomes. Contabilidade pública da teoria à pratica. São Paulo: Saraiva, 2013. | ||
57 | KOHAMA, Heilio. Contabilidade pública: teoria e prática. São Paulo: Atlas, 2014. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BRUM, Sandra Maria; PISCITELLI, Roberto Bocaccio; ROSA, Maria Berenice; TIMBÓ, Maria Zulene. Contabilidade pública: uma abordagem da administração financeira pública. São Paulo: Atlas, 2013. | |
62 | Manual de contabilidade aplicada ao setor público: aplicado à União, Estados, Distrito Federal e Municipios/ Ministério da Fazenda, Secretaria do Tesouro Nacional. - 4 ed. - Brasília: Secretaria do Tesouro Nacional, Coordenação Geral de Normas de Contabilidade Apliadas à Federação, 2011. | ||
63 | MACHADO, Daiane Pias; MENDES, Roselaine da Cruz; QUARESMA, Jozi Cristiane da Costa; COSTA, Quintana, Alexandre. Contabilidade pública de acordo com as novas normas brasileiras de contabilidade aplicadas ao setor público. São Paulo: Atlas, 2015. | ||
64 | PISCITELLI, Roberto; TIMBÓ, Maria Zulene. Contabilidade pública: Uma abordagem da administração financeira. São Paulo: Atlas, 2014. | ||
65 | SLOMSKI, Valmor. Manual de contabilidade pública:. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
66 | |||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Administração e Orçamento Público | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
23 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Compreender os fundamentos e os princípios que norteiam a formulação e implementação do atual arcabouço institucional e das práticas de gestão das finanças públicas no Brasil a partir do reconhecimento dos principais instrumentos adotados no ciclo de gestão dos recursos públicos: Plano Plurianual – PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO, Lei Orçamentária Anual – LOA e Programação Financeira Anual. Entender as principais definições e classificações relacionadas com receita e despesa públicas. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Conhecimento da Administração Pública Brasileira esferas Federal, Estadual e municipal. Teoria das Finanças Públicas. Planejamento do Setor Público. Orçamento Público. Responsabilidade Fiscal. Licitações/ Lei 8.666/93. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Conhecimento da Administração Pública Brasileira esferas Federal, Estadual e municipal. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Teoria das Finanças Públicas: • Estado e economia; • Eficiência, Eficácia e efetividade; • Objetivos, metas, abrangência e definição de Finanças Públicas; • Visão clássica das funções do Estado; • Evolução das funções do Governo; • A função do Bem-Estar; • Políticas alocativas, distributivas e de estabilização; • Bens públicos, semi-públicos e privados; • Instrumentos e recursos da economia pública (políticas fiscal, regulatória e monetária); • Princípios teóricos da tributação; • Tipos de tributos. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Planejamento do Setor Público: • PPA; • LDO; • LOA. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Orçamento Público: • Lei de Diretrizes Orçamentárias; • Conceitos e princípios orçamentários e tipos de orçamentos; • Processo orçamentário da Administração Pública; • Elaboração da Lei Orçamentária Anual (LOA); • A programação e a classificação das despesas e das receitas; • A execução orçamentária da receita e da despesa; • Créditos Adicionais; • Programação Financeira; • Restos a Pagar. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Responsabilidade Fiscal: • Lei de Responsabilidade Fiscal – LRF: princípios, objetivos e efeitos no planejamento e no processo orçamentário; • Regra de ouro; • Anexo de Metas Fiscais; • Anexo de Riscos Fiscais; • Receita Corrente Líquida; • Vedações; • Instrumentos de transparência; • Relatório Resumido da Execução Orçamentária e Relatório de Gestão Fiscal; • Limites Constitucionais e legais: Educação, Saúde, Pessoal, Dívida e Operações de Crédito, Garantias. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Licitações/ Lei 8.666/93. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | CARVALHO, José Carlos Oliveira de. Orçamento público. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. | |
56 | GIACOMONI, James. Orçamento público. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
57 | REZENDE, Fernando. Finanças pública. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | FELELLINE, Alfredo. Economia do setor público. São Paulo: Atlas, 1988. | |
62 | PEREIRA, José Matias. Governança no setor público. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
63 | PINHEIRO, Paulo Roberto; SANTOS, José Luiz dos; SCHMIDT, Paulo. Fundamentos de orçamento empresarial. São Paulo: Atlas, 2008. v.24 | ||
64 | SLOMSKI, Valmor. Controladoria e governança na gestão pública. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
65 | |||
66 | |||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
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2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Administração e Orçamento Público | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
23 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Básica | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Compreender os fundamentos e os princípios que norteiam a formulação e implementação do atual arcabouço institucional e das práticas de gestão das finanças públicas no Brasil a partir do reconhecimento dos principais instrumentos adotados no ciclo de gestão dos recursos públicos: Plano Plurianual – PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO, Lei Orçamentária Anual – LOA e Programação Financeira Anual. Entender as principais definições e classificações relacionadas com receita e despesa públicas. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Conhecimento da Administração Pública Brasileira esferas Federal, Estadual e municipal. Teoria das Finanças Públicas. Planejamento do Setor Público. Orçamento Público. Responsabilidade Fiscal. Licitações/ Lei 8.666/93. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Conhecimento da Administração Pública Brasileira esferas Federal, Estadual e municipal. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Teoria das Finanças Públicas: • Estado e economia; • Eficiência, Eficácia e efetividade; • Objetivos, metas, abrangência e definição de Finanças Públicas; • Visão clássica das funções do Estado; • Evolução das funções do Governo; • A função do Bem-Estar; • Políticas alocativas, distributivas e de estabilização; • Bens públicos, semi-públicos e privados; • Instrumentos e recursos da economia pública (políticas fiscal, regulatória e monetária); • Princípios teóricos da tributação; • Tipos de tributos. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Planejamento do Setor Público: • PPA; • LDO; • LOA. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Orçamento Público: • Lei de Diretrizes Orçamentárias; • Conceitos e princípios orçamentários e tipos de orçamentos; • Processo orçamentário da Administração Pública; • Elaboração da Lei Orçamentária Anual (LOA); • A programação e a classificação das despesas e das receitas; • A execução orçamentária da receita e da despesa; • Créditos Adicionais; • Programação Financeira; • Restos a Pagar. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Responsabilidade Fiscal: • Lei de Responsabilidade Fiscal – LRF: princípios, objetivos e efeitos no planejamento e no processo orçamentário; • Regra de ouro; • Anexo de Metas Fiscais; • Anexo de Riscos Fiscais; • Receita Corrente Líquida; • Vedações; • Instrumentos de transparência; • Relatório Resumido da Execução Orçamentária e Relatório de Gestão Fiscal; • Limites Constitucionais e legais: Educação, Saúde, Pessoal, Dívida e Operações de Crédito, Garantias. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Licitações/ Lei 8.666/93. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | CARVALHO, José Carlos Oliveira de. Orçamento público. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. | |
56 | GIACOMONI, James. Orçamento público. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
57 | REZENDE, Fernando. Finanças pública. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | FELELLINE, Alfredo. Economia do setor público. São Paulo: Atlas, 1988. | |
62 | PEREIRA, José Matias. Governança no setor público. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
63 | PINHEIRO, Paulo Roberto; SANTOS, José Luiz dos; SCHMIDT, Paulo. Fundamentos de orçamento empresarial. São Paulo: Atlas, 2008. v.24 | ||
64 | SLOMSKI, Valmor. Controladoria e governança na gestão pública. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
65 | |||
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70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Controladoria | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
24 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
25 | 7. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação; | ||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Compreender o processo de gerenciamento das empresas por meio das funções da controladoria, do planejamento, da avaliação de desempenho e das ferramentas de gestão empresarial. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Função da controladoria. Planejamento. Gestão e Controladoria. Avaliação de Desempenho. Ferramentas de Gestão. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Contextualização: • Função da controladoria; • Ambiente; • Função do controller. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Planejamento: • Conceitos; • Tipos (estratégico e operacional); • Etapas de implementação (estratégia, missão, ambiente, objetivos e metas e acompanhamento); • Acompanhamento da execução do plano. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Gestão e Controladoria: • Processo decisório; • Plano estratégico; • Sistema de avaliação de desempenho; • Modelo de gestão; • Sistema de Informação de Controladoria; • A controladoria na programação. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Avaliação de Desempenho: • Aspectos introdutórios; • Tipos de indicadores; • Administração por centros de responsabilidades; • Modelos de avaliação de desempenho. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Ferramentas de Gestão: • Balanced scorecard; • Benchmarking; • ABC; • EBTIDA. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | CAGGIANO, Paulo Cesar; FIGUEIREDO, Sandra. Controladoria. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2008. | |
56 | NAKAGAWA, Masayuki. Introdução à controladoria. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
57 | SLOMSKI, Valmor. Controladoria e governança na gestão pública. São Paulo: Atlas, 2014 | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | CHAVES, Renato Santos. Auditoria e controladoria no setor público. Curitiba: Juruá, 2009. | |
62 | GARCIA, Alexandre S. Introdução a controladoria. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
63 | JORGE, Fauzi Timaco; MORANTE, Antonio Salvador. Controladoria. São Paulo: Atlas, 2008. | ||
64 | PADOVEZE, Clovis Luis. Controladoria estratégica e operacional. São Paulo: Cengage Learning, 2015. | ||
65 | PADOVEZE, Clóvis. Controladoria básica. São Paulo: Cengage Learning, 2010. | ||
66 | SCHIER, Carlos Ubiratan da Costa. Controladoria como instrumento de gestão. Curitiba: Juruá, 2011. | ||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Controladoria | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
24 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
25 | 7. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação; | ||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Compreender o processo de gerenciamento das empresas por meio das funções da controladoria, do planejamento, da avaliação de desempenho e das ferramentas de gestão empresarial. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Função da controladoria. Planejamento. Gestão e Controladoria. Avaliação de Desempenho. Ferramentas de Gestão. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Contextualização: • Função da controladoria; • Ambiente; • Função do controller. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Planejamento: • Conceitos; • Tipos (estratégico e operacional); • Etapas de implementação (estratégia, missão, ambiente, objetivos e metas e acompanhamento); • Acompanhamento da execução do plano. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Gestão e Controladoria: • Processo decisório; • Plano estratégico; • Sistema de avaliação de desempenho; • Modelo de gestão; • Sistema de Informação de Controladoria; • A controladoria na programação. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Avaliação de Desempenho: • Aspectos introdutórios; • Tipos de indicadores; • Administração por centros de responsabilidades; • Modelos de avaliação de desempenho. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Ferramentas de Gestão: • Balanced scorecard; • Benchmarking; • ABC; • EBTIDA. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | CAGGIANO, Paulo Cesar; FIGUEIREDO, Sandra. Controladoria. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2008. | |
56 | NAKAGAWA, Masayuki. Introdução à controladoria. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
57 | SLOMSKI, Valmor. Controladoria e governança na gestão pública. São Paulo: Atlas, 2014 | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | CHAVES, Renato Santos. Auditoria e controladoria no setor público. Curitiba: Juruá, 2009. | |
62 | GARCIA, Alexandre S. Introdução a controladoria. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
63 | JORGE, Fauzi Timaco; MORANTE, Antonio Salvador. Controladoria. São Paulo: Atlas, 2008. | ||
64 | PADOVEZE, Clovis Luis. Controladoria estratégica e operacional. São Paulo: Cengage Learning, 2015. | ||
65 | PADOVEZE, Clóvis. Controladoria básica. São Paulo: Cengage Learning, 2010. | ||
66 | SCHIER, Carlos Ubiratan da Costa. Controladoria como instrumento de gestão. Curitiba: Juruá, 2011. | ||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Perícia e Arbitragem Contábil | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Desenvolver conhecimentos teóricos e práticos das atividades de Perito Contábil, Árbitro e Avaliador, como funções inerentes ao profissional de Ciências Contábeis. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Perícia Contábil; Plano de Trabalho em perícia contábil; Mediação e Arbitragem; Perícia Judicial e extra-judicial. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Perícia Contábil: • Conceitos; • Fundamentação legal; • Normas profissionais (NBC PP) e técnicas (NBC TP); • Tipos de perícia Perícia x auditoria; • Nomeação; • Proposta de honorários; • Planejamento Formulação e resposta aos quesitos Diligência Prova e evidência; • Laudo pericial. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Plano de Trabalho em perícia contábil: • Laudos Períciais; • Avaliação. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Mediação e Arbitragem: • Conceitos; • Fundamentação legal; • Procedimentos; • Câmaras; • O árbitro; • O mediador; • Arbitragem internacional. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Perícia Judicial; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Perícia Extra-Judicial. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | FÁVERO, Hamilton; LONARDONI, Mario; MAGALHÃES, Antonio; SOUZA, Clóvis de. Perícia contábil: Uma abordagem teórica, ética, legal, processual. São Paulo; Atlas, 2013. | |
56 | SÁ, Antonio Lopes de. Perícia contábil. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
57 | ZANNA, Remo Dalla. Prática de perícia contábil. 2. ed. São Paulo: IOB, 2013. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | ALBERTO, Valder Luiz Palombo. Perícia contábil. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2012. | |
62 | HOOG, Wilson Alberto Zappa. Perícia contábil. 3. ed. Curitiba: Juruá, 2014. | ||
63 | MELLO, Paulo Cordeiro de. Perícia contábil. São Paulo: Senac, 2013. | ||
64 | NEVES, Antonio Gomes das. Curso básico de perícia contábil. São Paulo: LTR, 2012. | ||
65 | |||
66 | |||
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68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Estágio Supervisionado IV | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | 40 | |
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
18 | |||
19 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
20 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
21 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
22 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
23 | 5. Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão; | ||
24 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
25 | 7. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação; | ||
26 | 8. Exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas através da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais. | ||
27 | |||
28 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
29 | |||
30 | Objetivos | Geral | - Proporcionar ao estudante experiências e vivências teórico-práticas, por meio da realização de atividades nas diversas áreas de atuação profissional ao qual está sendo formado, possibilitando o desenvolvimento de competências e habilidades necessárias à sua formação e à promoção do perfil do egresso. |
31 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
32 | |||
33 | Ementa | Estágios da Receita; Estágios da Despesa; Variações Patrimoniais; Demonstrações Contábeis da área pública. | |
34 | |||
35 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Procedimentos para abertura do orçamento, Arrecadação das Receitas, Estágios da Receita; |
36 | Objeto de Conhecimento 02 | Avisos de créditos – INTERNET, Aviso de lançamento de receitas; | |
37 | Objeto de Conhecimento 03 | Contratação das Despesas, Emissão de Notas de Empenho e Notas de anulação de Empenho e respectivo controle de empenho global e valores estimativos; | |
38 | Objeto de Conhecimento 04 | Emissão de autorização de compras e de autorização de serviços; | |
39 | Objeto de Conhecimento 05 | Concessão de Diárias; | |
40 | Objeto de Conhecimento 06 | Emissão de notas de pagamentos de despesas orçamentárias; | |
41 | Objeto de Conhecimento 07 | Emissão de pagamento guia de recolhimento de encargos sociais; | |
42 | Objeto de Conhecimento 08 | Emissão de documentos de receitas; | |
43 | Objeto de Conhecimento 09 | Registro nos controles respectivos; | |
44 | Objeto de Conhecimento 10 | Receitas e Despesas Extra Orçamentárias; | |
45 | Objeto de Conhecimento 11 | Demonstrativos contábeis e extra contábeis; | |
46 | Objeto de Conhecimento 12 | Sistema orçamentário, financeiro, patrimonial e de compensação; | |
47 | Objeto de Conhecimento 13 | Escrituração. Incorporação e desincorporação patrimonial; | |
48 | Objeto de Conhecimento 14 | Procedimentos contábeis para encerramentos do exercício. | |
49 | Objeto de Conhecimento 15 | Elaboração de balanços e anexos que integram a execução orçamentária e extra orçamentária de exercício financeiro; | |
50 | Objeto de Conhecimento 16 | Elaboração de relatórios físicos financeiro; | |
51 | Objeto de Conhecimento 17 | Prestação de contas. | |
52 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
54 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
55 | |||
56 | Bibliografia Básica | IUDICIBUS, Sérgio de. Contabilidade introdutória. 11. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | |
57 | MONTORO, Eugenio. Contabilidade geral esquematizado. São Paulo; Saraiva, 2012. | ||
58 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade geral fácil. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2015 | ||
59 | |||
60 | |||
61 | |||
62 | Bibliografia Complementar | BASSO, Irani Paulo. Contabilidade geral básica. Ijui: Editora Unijui, 2005. | |
63 | FRANCO, Hilário. Contabilidade geral: Teoria e 950 questões. São Paulo: Elsevier, 2006. | ||
64 | IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARION, José Carlos. Curso de contabilidade para não contadores. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
65 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade básica. São Paulo: Saraiva, 2005. | ||
66 | SANTOS, José Luiz; SCHIMIDT, Paulo. História da contabilidade. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
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68 | |||
69 | |||
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72 | |||
73 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas de orientações sobre a realização do estágio curricular supervisionado. | |
74 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multi-mídias, cópia dos regulamentos e demais documentos necessários aos estágios, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
75 | Avaliação | A avaliação se dará conforme regulamento próprio de estágio. | |
76 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Trabalho de Curso I | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | 40 | |
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | |||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | |
22 | |||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Teórico-Prática | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Propiciar ao acadêmico o primeiro contato com a metodologia da pesquisa em preparação para o Trabalho de conclusão do Curso; Estrutura e escrita do projeto e TC I. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Introdução à metodologia da problematização e a aprendizagem baseada em problemas; Formulação da problematização; Identificação de pontos chave; Teorização; Elaboração das hipóteses de solução. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Introdução à metodologia da problematização e a aprendizagem baseada em problemas; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Formulação da problematização: • Definição do tema ou unidade de estudo; • Métodos de observação da realidade; • Métodos de registro da observação; • Definição de grupos de trabalho. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Identificação de pontos chave: • Análise dos registros de observação; • Discussão e definição das situações problemas; • Possíveis causas da existência do problema • Analisar os determinantes diretos e indiretos de um problema e a relação com as causas já identificadas; • Elaboração dos pontos essenciais a serem estudados. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Teorização: • Pesquisa bibliográfica; • Análise, escolha e definição de abordagem teórica; • Escrita. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Elaboração das hipóteses de solução e ação prática: • Construção das hipóteses; • Elaboração de soluções; • Construção de projeto de ação prática. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Fundamentos de metodologia científica. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2010 | |
56 | SEVERINO, Antônio Joaquim. Metodologia do trabalho científico. 23. ed. São Paulo: Cortez, 2007. | ||
57 | VERGARA, Sylvia. Projetos e relatórios de pesquisa em administração. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BOAVENTURA, Edivaldo M. Metodologia da pesquisa:. São Paulo: Atlas, 2004. | |
62 | MARCONI, Marina de Andrade; Lakatos, Eva Maria. Metodologia científica:. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
63 | VERGARA, Sylvia. Projetos e relatórios de administração. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
64 | MEDEIROS, Julho. Redação científica: A prática de fichamentos, resumos, resenhas. São Paulo: Atlas, 2006 | ||
65 | |||
66 | |||
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72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Estágio Supervisionado II | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | 80 | |
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
18 | |||
19 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
20 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
21 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
22 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
23 | 5. Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão; | ||
24 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
25 | 7. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação; | ||
26 | 8. Exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas através da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais. | ||
27 | |||
28 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
29 | |||
30 | Objetivos | Geral | - Proporcionar ao estudante experiências e vivências teórico-práticas, por meio da realização de atividades nas diversas áreas de atuação profissional ao qual está sendo formado, possibilitando o desenvolvimento de competências e habilidades necessárias à sua formação e à promoção do perfil do egresso. |
31 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
32 | |||
33 | Ementa | Abertura e registro de empresa; Contabilização de empresa tributada pelo Lucro Real;. Encerramento da Empresa. | |
34 | |||
35 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Procedimentos para abertura do orçamento; Arrecadação das Receitas; Estágios da Receita; |
36 | Objeto de Conhecimento 02 | Avisos de créditos – INTERNET; Aviso de lançamento de receitas; | |
37 | Objeto de Conhecimento 03 | Aquisições de Imobilizados; Aquisições de Mercadorias para Revenda; | |
38 | Objeto de Conhecimento 04 | Revendas de Mercadorias; | |
39 | Objeto de Conhecimento 05 | Apropriação de Custo e Controle Permanente de Estoque; | |
40 | Objeto de Conhecimento 06 | Receitas e Despesas Operacionais; | |
41 | Objeto de Conhecimento 07 | Outras Receitas e Despesas; | |
42 | Objeto de Conhecimento 08 | Controle de Emissão de Cheque; Extratos Bancários e Conciliações; | |
43 | Objeto de Conhecimento 09 | Depreciação, amortização e Exaustão; | |
44 | Objeto de Conhecimento 10 | Escrituração Fiscal, Provisão e Pagamento dos Impostos Estaduais; | |
45 | Objeto de Conhecimento 11 | Escrituração de Pessoal, Elaboração de Folhas Pagamentos, Emissão de Recibos de Pagamentos, Provisão e Pagamentos dos Encargos Sociais; | |
46 | Objeto de Conhecimento 12 | Classificação Contábil. Lançamentos Contábeis da Movimentação da Empresa em Softwares; | |
47 | Objeto de Conhecimento 13 | Balancete de Verificação; | |
48 | Objeto de Conhecimento 14 | Calculo e Contabilização do IRPJ e CSLL; | |
49 | Objeto de Conhecimento 15 | Apropriação e Distribuição de Lucro; | |
50 | Objeto de Conhecimento 16 | Encerramentos das Contas de Resultados; Livros Contábeis (Diário e Razão); | |
51 | Objeto de Conhecimento 17 | Elaboração das Demonstrações Contábeis; | |
52 | Objeto de Conhecimento 18 | Balanço Patrimonial; Demonstração de Resultado de Exercício; | |
53 | Objeto de Conhecimento 19 | Escrituração do Livro de Apuração do Lucro Real – LALUR; | |
54 | Objeto de Conhecimento 20 | Declarações Obrigatórias (Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica – DIPJ. Relação Anual de Informações Sociais – RAIS; Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte – DIRF e as demais exigidas por lei). | |
55 | |||
56 | Bibliografia Básica | IUDICIBUS, Sérgio de. Contabilidade introdutória. 11. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | |
57 | MONTORO, Eugenio. Contabilidade geral esquematizado. São Paulo; Saraiva, 2012. | ||
58 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade geral fácil. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2015 | ||
59 | |||
60 | |||
61 | |||
62 | Bibliografia Complementar | BASSO, Irani Paulo. Contabilidade geral básica. Ijui: Editora Unijui, 2005. | |
63 | FRANCO, Hilário. Contabilidade geral: Teoria e 950 questões. São Paulo: Elsevier, 2006. | ||
64 | IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARION, José Carlos. Curso de contabilidade para não contadores. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
65 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade básica. São Paulo: Saraiva, 2005. | ||
66 | SANTOS, José Luiz; SCHIMIDT, Paulo. História da contabilidade. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
67 | |||
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72 | |||
73 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas de orientações sobre a realização do estágio curricular supervisionado. | |
74 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multi-mídias, cópia dos regulamentos e demais documentos necessários aos estágios, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
75 | Avaliação | A avaliação se dará conforme regulamento próprio de estágio. | |
76 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Estágio Supervisionado II | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | 80 | |
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
18 | |||
19 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
20 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
21 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
22 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
23 | 5. Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão; | ||
24 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
25 | 7. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação; | ||
26 | 8. Exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas através da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais. | ||
27 | |||
28 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
29 | |||
30 | Objetivos | Geral | - Proporcionar ao estudante experiências e vivências teórico-práticas, por meio da realização de atividades nas diversas áreas de atuação profissional ao qual está sendo formado, possibilitando o desenvolvimento de competências e habilidades necessárias à sua formação e à promoção do perfil do egresso. |
31 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
32 | |||
33 | Ementa | Abertura e registro de empresa; Contabilização de empresa tributada pelo Lucro Real;. Encerramento da Empresa. | |
34 | |||
35 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Procedimentos para abertura do orçamento; Arrecadação das Receitas; Estágios da Receita; |
36 | Objeto de Conhecimento 02 | Avisos de créditos – INTERNET; Aviso de lançamento de receitas; | |
37 | Objeto de Conhecimento 03 | Aquisições de Imobilizados; Aquisições de Mercadorias para Revenda; | |
38 | Objeto de Conhecimento 04 | Revendas de Mercadorias; | |
39 | Objeto de Conhecimento 05 | Apropriação de Custo e Controle Permanente de Estoque; | |
40 | Objeto de Conhecimento 06 | Receitas e Despesas Operacionais; | |
41 | Objeto de Conhecimento 07 | Outras Receitas e Despesas; | |
42 | Objeto de Conhecimento 08 | Controle de Emissão de Cheque; Extratos Bancários e Conciliações; | |
43 | Objeto de Conhecimento 09 | Depreciação, amortização e Exaustão; | |
44 | Objeto de Conhecimento 10 | Escrituração Fiscal, Provisão e Pagamento dos Impostos Estaduais; | |
45 | Objeto de Conhecimento 11 | Escrituração de Pessoal, Elaboração de Folhas Pagamentos, Emissão de Recibos de Pagamentos, Provisão e Pagamentos dos Encargos Sociais; | |
46 | Objeto de Conhecimento 12 | Classificação Contábil. Lançamentos Contábeis da Movimentação da Empresa em Softwares; | |
47 | Objeto de Conhecimento 13 | Balancete de Verificação; | |
48 | Objeto de Conhecimento 14 | Calculo e Contabilização do IRPJ e CSLL; | |
49 | Objeto de Conhecimento 15 | Apropriação e Distribuição de Lucro; | |
50 | Objeto de Conhecimento 16 | Encerramentos das Contas de Resultados; Livros Contábeis (Diário e Razão); | |
51 | Objeto de Conhecimento 17 | Elaboração das Demonstrações Contábeis; | |
52 | Objeto de Conhecimento 18 | Balanço Patrimonial; Demonstração de Resultado de Exercício; | |
53 | Objeto de Conhecimento 19 | Escrituração do Livro de Apuração do Lucro Real – LALUR; | |
54 | Objeto de Conhecimento 20 | Declarações Obrigatórias (Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica – DIPJ. Relação Anual de Informações Sociais – RAIS; Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte – DIRF e as demais exigidas por lei). | |
55 | |||
56 | Bibliografia Básica | IUDICIBUS, Sérgio de. Contabilidade introdutória. 11. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | |
57 | MONTORO, Eugenio. Contabilidade geral esquematizado. São Paulo; Saraiva, 2012. | ||
58 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade geral fácil. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2015 | ||
59 | |||
60 | |||
61 | |||
62 | Bibliografia Complementar | BASSO, Irani Paulo. Contabilidade geral básica. Ijui: Editora Unijui, 2005. | |
63 | FRANCO, Hilário. Contabilidade geral: Teoria e 950 questões. São Paulo: Elsevier, 2006. | ||
64 | IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARION, José Carlos. Curso de contabilidade para não contadores. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
65 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade básica. São Paulo: Saraiva, 2005. | ||
66 | SANTOS, José Luiz; SCHIMIDT, Paulo. História da contabilidade. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | |||
73 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas de orientações sobre a realização do estágio curricular supervisionado. | |
74 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multi-mídias, cópia dos regulamentos e demais documentos necessários aos estágios, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
75 | Avaliação | A avaliação se dará conforme regulamento próprio de estágio. | |
76 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Diversidade Étnico Racial, Gênero e Direitos Humanos | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | |||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | |
22 | |||
23 | |||
24 | |||
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26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Teórico-Prática | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - · Conhecer noções de direitos humanos, diversidade étnico-racial e gênero, pautando a educação como meio de diálogo e articulação para a abordagem da sociedade em suas diferentes dimensões. |
30 | Específico | - Compreender os conceitos de raça e etnia; Debater a educação para as relações étnico-raciais; Discutir discriminação, preconceito e racismo e seus impactos na sociedade; - Compreender o que é diversidade cultural; Discutir o conceito de multiculturalismo; Entender a trajetória das políticas públicas de reparação de desigualdades sociais, raciais e de gênero; - Conhecer os conceitos de gênero e sexualidade; Compreender as relações de gênero no âmbito da sociedade e as lutas por equidade; Problematizar normas e padrões vigentes a respeito de gênero, sexualidade e identidade; - Compreender a história de constituição dos direitos humanos na sociedade ocidental; Dimensionar a luta por educação enquanto um direito humano; Conhecer legislações, acordos e tratados voltados para a promoção dos direitos humanos e da cidadania; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Relações étnico-raciais; Conceitos de raça e etnia; Cultura afro-brasileira; Sociodiversidade e multiculturalismo; Políticas de ações afirmativas; Relações de gênero, sexualidade e identidade; Direitos humanos e cidadania. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Os conceitos de raça e etnia e o debate em torno da educação para as relações étnico-raciais: • Raça e etnia: conceitualizando; • Educação das relações étnico-raciais: um debate em torno de uma educação transformadora da sociedade; • Impasses do racismo e seus correlatos. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Diversidade cultural e multiculturalismo: aspectos das sociedades contemporâneas e políticas de reparação: • Diversidade cultural: sociedade, cultura e identidades; • Multiculturalismo: cultura, território e movimento; • Políticas públicas de reparação: ações afirmativas em debate. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Relações de gênero, sexualidade e identidade: • Gênero e sexualidade na construção dos sujeitos e da sociedade; • Identidade de gênero, orientação sexual e diversidade sexual; • Trajetórias de movimentos feministas e LGBTs.. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Direitos humanos, educação e cidadania: história, lutas e legislação: • Formação da noção de direitos humanos na sociedade ocidental; • Educação e direitos humanos: o direito à educação; • Movimentos sociais, políticas públicas e cidadania. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | BRASIL. Constituição brasileira. Brasília: Senado Federal, 2015. | |
56 | GUERRA, Sidney. Direitos humanos:Uma abordagem interdisciplinar. Rio de Janeiro: Editora América, 2003. | ||
57 | MAZZUOLI, Valerio de. Direitos humanos e cidadania. Campinas: Editora Minelli, 2005. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | DALLARI, Dalmo de. Direitos humanos e cidadania. São Paulo: Moderna, 2004. | |
62 | DIMENSTEIN, Gilberto. O Cidadão de papel: infância, a adolescência e os direitos humanos. São Paulo: Atica, 1998. | ||
63 | GOMES, Nilma Lino (Org). Um olhar além das fronteiras: educação e relações raciais. Belo Horizonte: Autêntica, 2007 | ||
64 | HENRIQUES, Ricardo. Desigualdade racial no Brasil: evolução das condições de vida na década de 90. Rio de Janeiro: IPEA, 2001. | ||
65 | |||
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68 | |||
69 | |||
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72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade Ambiental | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | |
14 | |||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
24 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
25 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Desenvolver competências para realizar a contabilidade ambiental. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Contabilidade e a interação com o meio ambiente; Patrimônio Ambiental; Investimentos, risco, contingências, recuperação e avaliação financeira ambiental; Gestão Contábil Ambiental; Auditoria e perícia aplicada nas demonstrações e relatórios contábeis das atividades sociais e ambientais; Balanço Social; DVA; | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Contabilidade e a interação com o meio ambiente: • Introdução ao Ambiente da Contabilidade; • Da Contabilidade anterior à Revolução das Caravelas; • Sistema de informações Contábeis e transparência empresarial; • Inserção da responsabilidade social na empresa; • Surgimento do impacto ambiental; • Introdução ao Meio Ambiente; • Meio Ambiente; • Consequências e Problemas Ambientais; • A preocupação Ambiental; • Contabilização de Eventos Ambientais; • Caracterização de eventos ambientais; • Princípios fundamentais de contabilidade e contabilidade Ambiental. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Patrimônio Ambiental: • Relatórios Contábeis Ambiental; • Introdução e Conceito; • Modelos e Diretrizes de relatórios ambientais; • Relatório Socioambiental brasileiros. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Investimentos, risco, contingências, recuperação e avaliação financeira ambiental: • Introdução; • Investimentos Ambientais; • Risco e Contingências; • Recuperação Ambiental; • Processo de Avaliação de Impacto Ambiental. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Gestão Contábil Ambiental: • Legislação; • Normas Brasileiras de contabilidade aplicadas as informações de natureza social e ambiental; • Certificações Sociais e Ambientais; • Finalidades e classificações da contabilidade ambiental; • Balanço de massa na empresa; • Custeio Baseado nas Atividades (ABC) no Contexto Ambiental; • Contabilidade dos custos dos fluxos; • Custeio do ciclo de vida; • A responsabilidade social empresarial e o meio ambiente; • Certificações. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Auditoria e perícia aplicada nas demonstrações e relatórios contábeis das atividades sociais e ambientais: • Histórico e Considerações sobre Auditoria Ambiental; • Tipos de Auditorias Ambientais; • A contribuição da Câmara de Comércio Internacional; • Auditoria Ambiental Conforme EMAS; • Auditoria ambiental conforme a ISO 19011; • Auditores e certificações de auditores; • Origem e Conceito de Perícia Ambiental; • Finalidade Perícia Ambiental. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Balanço Social; | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | DVA; | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Relatórios Sócio-Ambientais. | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | COSTA, Carlos Alexandre G. da. Contabilidade ambiental. São Paulo; Atlas, 2014. | |
56 | FERREIRA, Araceli C. S. Contabilidade ambiental. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
57 | KRAEMER, Maria Elisabeth Pereira; TINOCO, João Eduardo Pruidêncio. Contabilidade e gestão ambiental. São Paulo: Atlas, 2004. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | CARVALHO, Gardênia Maria Braga. Contabilidade ambiental: teoria e prática. 2. ed. Curitiba: Juruá, 2012. | |
62 | MONTORO, Eugenio. Contabilidade geral esquematizado. São Paulo; Saraiva, 2012. | ||
63 | MOTTA, Ronaldo Seroa da. Economia ambiental. Rio de Janeiro: FGV, 2006 | ||
64 | RIBEIRO, Maisa. Contabilidade ambiental. São Paulo: Saraiva, 2014. | ||
65 | |||
66 | |||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | |
---|---|
1 |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Trabalho de Curso II | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | 40 | |
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | |
22 | |||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Teórico-Prática | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Capacitar o estudantes para elaborar o Trabalho de Curso II. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Regulamento de TC; Aplicação à realidade; Orientações sobre elaboração do relatório; Seminário de apresentação. Orientações. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Regulamento do Trabalho de Curso; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Orientação geral sobre as normas e avaliação do TCII. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Atendimento dos alunos em grupos; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Aplicação à realidade; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Apresentação dos resultados do grupo em sala; | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Elaboração do relatório final; | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Seminário público de apresentação dos resultados. | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Fundamentos de metodologia científica. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2010 | |
56 | SEVERINO, Antônio Joaquim. Metodologia do trabalho científico. 23. ed. São Paulo: Cortez, 2007. | ||
57 | VERGARA, Sylvia. Projetos e relatórios de pesquisa em administração. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BOAVENTURA, Edivaldo M. Metodologia da pesquisa:. São Paulo: Atlas, 2004. | |
62 | MARCONI, Marina de Andrade; Lakatos, Eva Maria. Metodologia científica:. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
63 | VERGARA, Sylvia. Projetos e relatórios de administração. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
64 | MEDEIROS, Julho. Redação científica: A prática de fichamentos, resumos, resenhas. São Paulo: Atlas, 2006 | ||
65 | |||
66 | |||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade Avançada | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 80 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
24 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Desenvolver conhecimentos teóricos e práticos relativos à contabilidade avançada. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Consolidação das Demonstrações Contábeis; Conversão em Moedas Estrangeiras; Mé- todos de Avaliação de Investimento; Operações com Derivativos, Hedge e outros Instrumentos Financeiros. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Transações entre Partes Relacionadas; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Avaliação de Investimentos permanentes pelos métodos de Custo e Equivalência Patrimonial: • Sociedade controlada e controladora; • Sociedades colgadas. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Reavaliação Patrimonial: • Momentos e cálculos da avaliação pelo PL; • Ágio e Deságio; • Ganho ou Perda na Alienação de Participações societárias avaliadas pela equivalência. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Ganhos e Perdas de Capital: • Resultado operacional e não operacional; • Alienações; • Investimentos avaliados pela equivalência. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Consolidação das Demonstrações Contábeis: • Objetivo; • Obrigatoriedade; • Técnicas de consolidação; • Padrão internacional. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Reestruturação societária: • Incorporação; • Fusão; • Cisão; • Consórcios de Empresas e Joint Venture. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | IASB; | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | IFRS; | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | Impairment; | |
43 | Objeto de Conhecimento 10 | Goodwill. | |
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Contabilidade avançada. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2013. | |
56 | NIYAMA, Jorge Katsumi. Teoria avançada da contabilidade. São Paulo: Atlas, 2015. | ||
57 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade avançada. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2014. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | FEMENICK, Tomislav R. Contabilidade avançada e dinâmica gerencial. Curitiba; Juruá, 2013. | |
62 | FERREIRA, Ricardo. Contabilidade avançada. São Paulo: Ferreira, 2014. | ||
63 | MARION, José Carlos; REIS, Arnaldo. Contabilidade avançada para cursos de graduação e concursos públicos. São Paulo: Saraiva, 2013. | ||
64 | MULLER, Aderbal; SCHERER, Luciano. Contabilidade avançada e internacional. São Paulo: Saraiva, 2012. | ||
65 | RABELO, Gabriel; ROSA, Luciano. Contabilidade avançada e internacional. Rio de Janeiro: Editora Forense, 2012. | ||
66 | |||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Estágio Supervisionado V | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | 80 | |
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 80 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | Competências Transversais | - Projetar ações de intervenção; - Extrair conclusões por indução e/ou dedução; - Estabelecer relações, comparações e contrastes em diferentes situações. | |
18 | |||
19 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
20 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
21 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
22 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
23 | 5. Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão; | ||
24 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
25 | 7. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação; | ||
26 | 8. Exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas através da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais. | ||
27 | |||
28 | Conteúdo Curricular | Profissional | |
29 | |||
30 | Objetivos | Geral | - Proporcionar ao estudante experiências e vivências teórico-práticas, por meio da realização de atividades nas diversas áreas de atuação profissional ao qual está sendo formado, possibilitando o desenvolvimento de competências e habilidades necessárias à sua formação e à promoção do perfil do egresso. |
31 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
32 | |||
33 | Ementa | Diagnóstico da organização; estagiar e aprofundar os conhecimentos em uma das áreas da contabilidade: Área da contabilidade financeira; Área de contabilidade de custos; Área de contabilidade gerencial; Área de planejamento e orçamento; Área de controladoria; Área da perícia contábil; Área de Contabilidade Pública; Área de planejamento tributário; Área de departamento pessoal. | |
34 | |||
35 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Diagnóstico da organização do negócio/atividade da entidade, envolvendo: a) Dados oficiais como razão social, endereço, área construída, quantidade de colaboradores (funcionários, estagiários, menor aprendiz, voluntários), ramo de atividade etc; b) Histórico: data de fundação, fundador(es) incluindo atual quadro societário, motivo da fundação, evolução patrimonial e societária ao longo do tempo; c) Descrição do negócio da empresa, envolvendo o mercado de atuação, descrição dos seus produtos. |
36 | Objeto de Conhecimento 02 | Após o diagnóstico o acadêmico escolherá uma das seguintes áreas para aprofundamento de acordo com seu interesse ou da entidade cedente: | |
37 | Objeto de Conhecimento 03 | 1. Área da contabilidade financeira: inclui atividades inerentes ao processo de contabilização, elaboração de demonstrações contábeis e controle interno; | |
38 | Objeto de Conhecimento 04 | 2. Área de contabilidade de custos: escolha e aplicação de métodos para apuração dos custos de serviços e produtos com finalidades gerenciais ou fiscais; | |
39 | Objeto de Conhecimento 05 | 3. Área de contabilidade gerencial: aplicação de métodos da contabilidade gerencial para problemas específicos da organização, tais como: cálculo de margem contribuição, ponto de equilíbrio, mecanismos de avaliação do desempenho, controle interno dentre outros; | |
40 | Objeto de Conhecimento 06 | 4. Área de planejamento e orçamento: elaboração de planejamento e/ou orçamento em conjunto com membros da organização cedente; | |
41 | Objeto de Conhecimento 07 | 5. Área de controladoria: atuação conjunta com o controller da organização para o desenvolvimento da controladoria na organização ou em ações específicas de controladoria em andamento na organização; | |
42 | Objeto de Conhecimento 08 | 6. Área de auditoria contábil: atuação de apoio em processo de auditoria realizada por auditor contábil interno ou externo, sendo o tempo estimado pelo professor orientador; | |
43 | Objeto de Conhecimento 09 | 7. Área da perícia contábil: atuação de apoio ao perito contábil indicado pelo poder competente, sendo o tempo estimado pelo professor orientador; | |
44 | Objeto de Conhecimento 10 | 8. Área de Contabilidade Pública: participação em atividades de escrituração contábil pública e elaboração de controles diversos, controles gerenciais e outros; | |
45 | Objeto de Conhecimento 11 | 9. Área de planejamento tributário: participação como apoio ao desenvolvimento do planejamento tributário da organização cedente; | |
46 | Objeto de Conhecimento 12 | 10. Área de departamento pessoal: participação como apoio em cálculos relacionados à folha de pagamento, contrações, rescisões e outras operações no área. A critério do professor orientador, o acadêmico poderá atuar em área diferente das apresentadas, desde que seja área da ciência contábil e tenha relevância para a organização cedente. | |
47 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
54 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
55 | |||
56 | Bibliografia Básica | IUDICIBUS, Sérgio de. Contabilidade introdutória. 11. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | |
57 | MONTORO, Eugenio. Contabilidade geral esquematizado. São Paulo; Saraiva, 2012. | ||
58 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade geral fácil. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2015 | ||
59 | |||
60 | |||
61 | |||
62 | Bibliografia Complementar | BASSO, Irani Paulo. Contabilidade geral básica. Ijui: Editora Unijui, 2005. | |
63 | FRANCO, Hilário. Contabilidade geral: Teoria e 950 questões. São Paulo: Elsevier, 2006. | ||
64 | IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARION, José Carlos. Curso de contabilidade para não contadores. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
65 | RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade básica. São Paulo: Saraiva, 2005. | ||
66 | SANTOS, José Luiz; SCHIMIDT, Paulo. História da contabilidade. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | |||
73 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas de orientações sobre a realização do estágio curricular supervisionado. | |
74 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multi-mídias, cópia dos regulamentos e demais documentos necessários aos estágios, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
75 | Avaliação | A avaliação se dará conforme regulamento próprio de estágio. | |
76 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Antropologia | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | |||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 8. Exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas através da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais. | |
22 | |||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Teórico-Prática | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Conhecer conceitos fundamentais e oportunizar a discussão introdutória da problemática antropológica considerando aspectos relevantes da relação existente entre cultura, indivíduo e sociedade, favorecendo a compreensão e respeito da e pela alteridade. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Antropologia: objeto de estudo e métodos; Escolas da antropologia; Ser Hurmano, Cultura e Sociedade; Identidade e etnocentrismo; Antropologia e temas contemporâneos; Aspectos antropológicos da História e Cultura Afro-Brasileira, Africana e Indígena. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Introdução à antropologia: • Conceito; • História; • Objetivos. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | As escolas antropológicas: • Escola Evolucionista; • Escola Funcionalista; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Áreas da antropologia: • Sóciocultural • Biológico • Arqueológico • Linguística | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Ser humano, cultura e sociedade: • Cultura: um conceito antropológico; • Elementos da cultura: ritos e rituais, mito, imaginário e representações sociais; • A reflexão sobre o ser humano e a sociedade no mundo contemporâneo; • Grupos e categorias sociais; • O Parentesco e a Instituição familiar - famílias e gerações. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Identidade e etnocentrismo: • A Identidade como construção histórica; • Diferentes concepções de identidade e cultura (s); • Identidade e identificação: uma questão de relação; • Globalização e fragmentação das narrativas identitárias: nós x eles; • Identidades: social, cultural, étnica e nacional; • As faces do etnocentrismo. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Antropologia e temas contemporâneos: • Construções da identidade de gênero; • Relações Raciais, Etnia e discriminação; • Cidadania e redes sociais contemporâneas; • Antropologia e Direitos Humano • Evolução Humana e meio Ambiente | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Aspectos antropológicos da História e Cultura Afro-Brasileira, Africana e Indígena. | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | FERREIRA, Mariana Kawall Leal; SILVA, Aracy Lopes da. Antropologia, história e educação. São Paulo: Global Editora e Distribuidora, 2001 | |
56 | FROST, Everett; HOEBEL, Edward Adamson. Antropologia cultural e social . São Paulo: Cutrix, 2006. | ||
57 | MARCONI, Marina de Andrade. Antropologia. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BASTIDE, Roger. Antropologia aplicada. 2. ed. São Paulo: Perspectiva, 2009 | |
62 | BÔAS, Franz. Antropologia cultural. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 2012. | ||
63 | LAPLATINE, François. Aprender antropologia. São Paulo: Brasiliense, 2007. | ||
64 | LARAIA, Roque de Barros. Cultura: Um conceito antropológico. 24. ed. Rio de Janeiro: Zahar, 2011. | ||
65 | MELLO, Luiz Gonzaga de. Antropologia Cultural. 18. ed. Petropolis: Vozes, 2011. | ||
66 | |||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Qualidade de Vida, Saúde e Meio Ambiente | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | |||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Teórico-Prática | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Mapear teorias, modelos e ferramentas de maneira crítica para otimizar a gestão de projetos de qualidade de vida saúde em diversos contextos, bem como analisar os meios para mensurar seu impacto junto às pessoas, na sociedade, com vistas a estabelecer uma relação entre atividade física, realização pessoal e qualidade de vida e bem-estar. |
30 | Específico | - Identificar as questões éticas, filosóficas e sócio-históricas da contemporaneidade; - Apreender os conceitos de cultura e suas implicações nas relações humanas; - Refletir sobre os aspectos intervenientes na chamada responsabilidade socioambiental. - Compreender os fatores introdutórios, conceituais e históricos que influenciaram o surgimento da Qualidade de Vida e Bem-estar (QVeB); - Compreender os principais conceitos e abordagens; - Compreender como se insere a promoção de saúde e bem-estar no ambiente social. - Compreender os aspectos intrínsecos e extrínsecos de um programa de qualidade de vida e bem-estar; - Entender como são pensados e estruturados programas de qualidade de vida e bem-estar; - Conhecer as várias etapas envolvidas em programas de qualidade de vida e bem-estar. - Compreender a que nível e em que nível de complexidade se dá a mudança da percepção do conceito de QVeB; - Refletir sobre o conceito de sustentabilidade; - Compreender sobre a relação entre consciência social e ambiental, QVeB e meio ambiente. - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Qualidade de vida; saúde e qualidade de vida no mundo contemporâneo; estilo de vida e saúde; atividade física, nutrição e envelhecimento; saúde ocupacional; influência do ambiente físico e dos riscos ambientais à saúde; saúde e meio ambiente; a questão ambiental; meio ambiente e responsabilidade social. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Contexto que nos permeia: 1. O meio ambiente; 2. Em que sociedade vivemos; 3. As pessoas; 4. Cultura e responsabilidade socioambiental. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Qualidade de vida e bem-estar: aspectos introdutórios, históricos e principais conceitos: 1. Fatores introdutórios, conceituais e históricos que influenciaram o surgimento da Qualidade de Vida e Bem-estar (QVeB); 2. Principais conceitos e abordagens; 3. Qualidade de vida e bem-estar. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Programas de QVeB: 1. Design de um PQVeB; 2. Estruturação de um PQVeB; 3. Fases de um PQVeB. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | O futuro da QVT: 1. A mudança da percepção do conceito de QVeB; 2. Sustentabilidade; 3. Consciência social e ambiental, QVeB e meio ambiente. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | BERNA, Vilmar Sidnei Demamam. Comunicação ambiental: reflexões e práticas em educação e comunicação ambiental. São Paulo:Paulus 2010. | |
56 | CASALECCHI, Wanderley Rocha. Saúde e qualidade de vida. São Paulo: Komedi, 2008. | ||
57 | REIGOTA, Marcos. O que é educação ambiental. São Paulo: Brasiliense, 2014. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | BONELLI, Valério Vitor; ROBLES JR., Antonio. Gestão da qualidade e do meio ambiente. São Paulo: Atlas, 2010. | |
62 | CAVINATTO, Vilma Maria. Saneamento básico: fonte de saúde e bem-estar. 2.ed. São Paulo: Moderna, 2011. | ||
63 | DEJOURS, Christophe. O Fator humano. Rio de Janeiro: Fundação Jetulio, 2005. | ||
64 | FRANÇA, Ana Cristina. Qualidade de vida no trabalho-QVT. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2011. | ||
65 | PRETTE, Zilda Aparecida Pereira Del. Psicologia escolar e educacional, saúde e qualidade de vida. 3. ed. Campinas: Alínea, 2008. | ||
66 | ROCHA, Juan Stuardo. Manual de saúde pública & saúde coletiva no Brasil.São Paulo: Atheneu, 2012. | ||
67 | |||
68 | |||
69 | |||
70 | |||
71 | |||
72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Língua Brasileira de Sinais | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | |||
15 | |||
16 | |||
17 | |||
18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 5. Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão; | |
22 | |||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Teórico-Prática | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Entender os conceitos da LIBRAS através de um percurso histórico dos Surdos, além de informá-los na prática da Língua Brasileira de Sinais, ampliando o conhecimento dos alunos. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Histórico da surdez; Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS); Cultura e identidade surda; Políticas relacionadas à surdez e à língua de sinais; Aspectos linguísticos na Língua Brasileira de sinais; A expressão corporal como elemento linguístico; Prática introdutória em Libras. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Histórico da surdez: Histórico da surdez através dos tempos. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS): Conceitos; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | História da língua de sinais; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Língua ou linguagem; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | A língua de sinais na constituição da identidade e cultura surdas. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Cultura e identidade surda. | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Políticas relacionadas à surdez e à língua de sinais: | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Inclusão social; | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | Legislação específica: a Lei nº 10.436, de 24/04/2002 e o Decreto nº 5.626, de 22/12/2005. | |
43 | Objeto de Conhecimento 10 | Aspectos lingüísticos na Língua Brasileira de sinais: | |
44 | Objeto de Conhecimento 11 | Características da língua, seu uso, variações regionais, sociais e históricas; | |
45 | Objeto de Conhecimento 12 | Fonologia; | |
46 | Objeto de Conhecimento 13 | Morfologia; | |
47 | Objeto de Conhecimento 14 | Sintaxe e semântica. | |
48 | Objeto de Conhecimento 15 | Prática introdutória em Libras: | |
49 | Objeto de Conhecimento 16 | Alfabeto Manual; | |
50 | Objeto de Conhecimento 17 | Diálogo e conversação; | |
51 | Objeto de Conhecimento 18 | Expressão viso-espacial; | |
52 | Objeto de Conhecimento 19 | Vocabulário geral e específico. | |
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | BOTELHO, Paula. Linguagem e letramento na educação dos surdos. São Paulo: Editora Autêntica, 2013. | |
56 | CARVALHO, Ilza Silva de; CASTRO,Alberto Rainha de. Comunicação por língua brasileira de sinais. 4. ed.Brasília: Senac/DF,2011. | ||
57 | KARNOPP, Lodenir Becker; QUADROS, Ronice Muller de. Lingua de sinais: estudos lingüísticos. São Paulo: Artmed, 2007. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | ALMEIDA, Elizabeth Crepaldi de. DUARTE, Patrícia Moreira. Atividades ilustradas em sinais da libras. São Paulo: Revinter, 2004. | |
62 | CAIADO, Katia Regina. Aluno deficiente visual na escola: Lembranças e depoimentos. Campinas: Autores Associados, 2006. | ||
63 | GUARINELLO, Ana Cristina. O papel do outro na escrita de sujeitos surdos. São Paulo:Plexus,2007. | ||
64 | MAZZOTTA, Marcos José da Silveira. Educação especial no Brasil: história e políticas públicas. 5. ed. São Paulo: Cortez, 2009. | ||
65 | |||
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72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Governança Corporativa | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
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19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 7. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação; | ||
24 | 8. Exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas através da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais. | ||
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27 | Conteúdo Curricular | Teórico-Prática | |
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29 | Objetivos | Geral | - Introduzir os princípios básicos da Governança Corporativa; |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Conceitos Básicos de Governança Corporativa. Melhores práticas de Governança Corporativa. Governança Corporativa. Códigos de Governança corporativa. Divulgação de informações e governança. Fatores de influência sobre a governança corporativa. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Definições; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Evolução: do Planejamento Estratégico à Governança Corporativa; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Princípios Básicos; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Códigos de Governança Corporativa; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Tipos de Governança – Shareholders e Stakeholders; | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Tendências da Governança Corporativa no Brasil; | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Questões Centrais: Conflitos de Agência, Custos de Agência, Transparência e Accountability. | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | LEAL, Ricardo P. C.; FERREIRA, Vicente A. de C.; SILVA, André L. C. Governança corporativa no Brasil e no mundo. Rio de Janeiro: E-papers, 2002. | |
56 | OLIVEIRA, Djalma de Pinho R de. Governança corporativa na prática. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
57 | SILVA, Edson Cordeiro da. Governança corporativa nas empresas. São Paulo: Atlas, 2013. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | ANDRADE, Adriana; ROSSETI, José Paschoal. Governança corporativa - fundamentos, desenvolvimento e tendências. São Paulo: Atlas, 2004. | |
62 | CARVER, John; OLIVER, Caroline. Conselhos de administração que geram valor : dirigindo o desempenho da empresa a partir do conselho. São Paulo: Cultrix, 2002. | ||
63 | PRADO, Roberta Nioac. Aspectos relaventes da empresa familiar: governança e planejamento patrimonial. São Paulo: Saraiva, 2013. | ||
64 | RODRIGUES, José A.; MENDES, Gilmar de M. Estratégias para geração de valor. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2004. | ||
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72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Gerência e Elaboração de Projetos | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
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18 | |||
19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 3. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; | ||
24 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
25 | 7. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação; | ||
26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Teórico-Prática | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Entender os procedimentos necessários para elaboração de projetos de viabilidade econômica no âmbito das organizações em geral. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Introdução à administração de projetos; Projetos, ciclo de vida, maturidade, termo de abertura, Estruturas organizacionais para Gerenciamento de projetos e o papel do Project office; O papel e habilidades do Gerente de projeto e a equipe do projeto; Gerenciamento do Escopo, Prazos, Custo, Qualidade, Riscos e Comunicação do Projeto; Viabilidade econômica. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Planejamento e Projeto: • O lado humano dos projetos; • Projetos Estratégicos; • Estudos de mercado; • Tamanho do projeto e as economias de escala. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Analise econômico-financeira de projetos: • Analise da relação custo-volume-lucro; • Avaliação de Projetos de incorporação, fusão e cisão. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Gerência e execução de projetos: • Aceleração de projetos; • Nivelamento de recursos; • Controle físico-financeiro; • Analise do Valor Agregado em Projetos. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Plano de Negócios: • Project Finance; • Analise do Valor Agregado em projetos. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | ||
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
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50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | BAXTER, Mike. Projeto de produto. 2. ed. São Paulo: Blucher, 2012. | |
56 | JURAN, J M. A Qualidade desde o projeto. São Paulo: Cengage Learning, 2011. | ||
57 | FABRA, Marcantonio; MENDES, João Ricardo Barroca; VALLE, André Bittencourt do. Gerenciamento de projetos. Rio de Janeiro: FGV, 2009 | ||
58 | |||
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60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | CHERQUES, Hermano R T. Modelagem de projetos. São Paulo: Atlas, 2012. | |
62 | DAFT, Richard L. Organizações: teoria e projetos. São Paulo: Thomson, 2006. | ||
63 | LUECKE, Richard. Gerenciando projetos grandes e pequenos. 2. ed. Rio de Janeiro: Record, 2010. | ||
64 | MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Administração de projetos.São Paulo: Atlas, 2010. | ||
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72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
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1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Mercado Financeiro e de Capitais | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
17 | |||
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19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | 4. Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; | ||
24 | 6. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; | ||
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26 | |||
27 | Conteúdo Curricular | Teórico-Prática | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Transmitir ao estudante os princípios do funcionamento do mercado de capitais e suas relações com os mercado financeiros no Sistema Financeiro Nacional, abordando suas relações com o sistema financeiro internacional, os conceitos de poupança e investimento e os produtos e serviços de captação e de aplicação de recursos. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Introdução aos mercados financeiros e de capitais; o sistema financeiro nacional; o sistema financeiro internacional; títulos de renda fixa e fundos de condomínio; os mercados de crédito; o mercado de ações; os mercados de derivativos. | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | A moeda e o mercado financeiro; |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Poupança, investimento e intermediação financeira; | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Instrumentos de política econômica, as relações entre política monetária, fiscal, de crédito e cambial; | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Estrutura e Funcionamento do Sistema Financeiro Nacional; | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Órgãos Reguladores do Sistema Financeiro; | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | Instituições do sistema financeiro internacional; | |
40 | Objeto de Conhecimento 07 | Segmentação do Mercado Financeiro; | |
41 | Objeto de Conhecimento 08 | Instrumento de Captação e Aplicação de Recursos; | |
42 | Objeto de Conhecimento 09 | Taxa de Juros e Indexadores; | |
43 | Objeto de Conhecimento 10 | Títulos de Renda Fixa e sua avaliação; | |
44 | Objeto de Conhecimento 11 | Mercados de Crédito, Capitais, Derivativos, Financeiros Internacionais. | |
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | ASSAF NETO, Alexandre. Mercado financeiro. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2009. | |
56 | FORTUNA, Eduardo. Mercado financeiro. 13. ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1999. | ||
57 | GREEENBLATT, Joel. O mercado de ações ao seu alcance. São Paulo: Editora Landscape, 2007. | ||
58 | |||
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60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | CANUTO, Otaviano; Baumann, Renato; Gonçalves, Reinaldo. Economia internacional. Rio de Janeiro: Campus, 2004. | |
62 | CHEW, Lillian. Gerenciando os riscos de derivativos. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1999. | ||
63 | Economia internacional. Ijui: Unijui, 2005. | ||
64 | GASTALDI, J. Petrelli. Elementos de economia política. 18. ed. São Paulo: Saraiva, 2003 | ||
65 | |||
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72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |
A | B | C | |
---|---|---|---|
1 | |||
2 | PLANO DE ENSINO | ||
3 | Instituição de Ensino | Estácio FAPAN | |
4 | Curso | B. Ciências Contábeis | |
5 | Componente Curricular - Matriz Athenas 4 | Contabilidade Internacional | |
6 | Distribuição de Cargas Horárias | C.H. Teórica | 40 |
7 | C.H. Prática | ||
8 | C.H. Estágio | ||
9 | C.H. Aco | ||
10 | C.H Tc | ||
11 | C.H. Total | 40 | |
12 | |||
13 | Perfil do Egresso | 1. Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; | |
14 | 2. Apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas; | ||
15 | 3. Revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação. | ||
16 | |||
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19 | Competências Transversais | - Ler e interpretar textos acadêmicos; - Administrar conflitos; - Questionar a realidade; - Propor soluções para situações-problema; - Fazer escolhas valorativas avaliando consequências; | |
20 | |||
21 | Competências e Habilidades | 1. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; | |
22 | 2. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; | ||
23 | |||
24 | |||
25 | |||
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27 | Conteúdo Curricular | Teórico-Prática | |
28 | |||
29 | Objetivos | Geral | - Identificar peculiaridades inerentes às diversidades contábeis e seu relacionamento com os diversos setores. |
30 | Específico | - Lembrar informações e conteúdos previamente abordados como conceitos, teorias, métodos, classificações, regras, critérios, procedimentos etc; - Entender as informações ou fatos, estabelecendo uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido, a fim de reproduzi-las em contextos diferentes; - Aplicar informações, teorias, métodos e conteúdos aprendidos em novas situações concretas da profissão; - Separar um todo (objeto, teoria, método ou realidade) em seus elementos básicos ou partes componentes, visando entender a estrutura fundamental e interrelações; - Realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia; - Criar uma nova visão, solução, estrutura ou produto utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. | |
31 | |||
32 | Ementa | Evolução da Contabilidade e seu ambiente no Brasil; Diferenças internacionais na elaboração e apresentação das demonstrações contábeis; Harmonização de padrões contábeis internacionais e os principais organismos mundiais e regionais responsáveis pela internacionalização da contabilidade; Principais divergências nos critérios de reconhecimento, mensuração e evidenciação; Contabilidade e seu ambiente: Modelo anglo-saxão e europeu-continental; Pronunciamentos contábeis (CPC). | |
33 | |||
34 | Conteúdo Programático | Objeto de Conhecimento 01 | Evolução da Contabilidade e seu ambiente no Brasil: • Surgimento da contabilidade; • Desenvolvimento da contabilidade no Brasil; • Educação e contabilidade no Brasil; • Estrutura empresarial no Brasil; • Desenvolvimento da auditoria no Brasil; • Profissão contábil no Brasil. |
35 | Objeto de Conhecimento 02 | Diferenças internacionais na elaboração e apresentação das demonstrações contábeis: • Classificação dos sistemas contábeis; • Causas das diferenças internacionais. | |
36 | Objeto de Conhecimento 03 | Harmonização de padrões contábeis internacionais e os principais organismos mundiais e regionais responsáveis pela internacionalização: • O Porquê harmonização e convergência; • Vantagens e desvantagens da harmonização contábil internacional; • Principais organismos mundiais e regionais. | |
37 | Objeto de Conhecimento 04 | Principais divergências nos critérios de reconhecimento e mensuração em nível internacional e Gastos com pesquisa e desenvolvimento: • Reavaliação de ativos; • Contabilização do leasing financeiro; • Contabilização do goodwill; • Atualização de estoques pelo método UEPS. | |
38 | Objeto de Conhecimento 05 | Pronunciamentos Contábeis: • Principais pronunciamentos contábeis; • Objetivos; • Definições; • Alcance. | |
39 | Objeto de Conhecimento 06 | ||
40 | Objeto de Conhecimento 07 | ||
41 | Objeto de Conhecimento 08 | ||
42 | Objeto de Conhecimento 09 | ||
43 | Objeto de Conhecimento 10 | ||
44 | Objeto de Conhecimento 11 | ||
45 | Objeto de Conhecimento 12 | ||
46 | Objeto de Conhecimento 13 | ||
47 | Objeto de Conhecimento 14 | ||
48 | Objeto de Conhecimento 15 | ||
49 | Objeto de Conhecimento 16 | ||
50 | Objeto de Conhecimento 17 | ||
51 | Objeto de Conhecimento 18 | ||
52 | Objeto de Conhecimento 19 | ||
53 | Objeto de Conhecimento 20 | ||
54 | |||
55 | Bibliografia Básica | CARVALHO, L. Nelson; LEMES, Sirlei. Contabilidade internacional para graduação:. São Paulo: Atlas, 2010. | |
56 | NIYAMA, Jorge Katsumi. Contabilidade internacional. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2010. | ||
57 | PADOVEZE, Clóvis Luís. Manual de contabilidade internacional:. São Paulo: Cengage Learning, 2013. | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | Bibliografia Complementar | LOPES, André. Princípios de contabilidade e normas brasileiras de contabilidade. São Paulo: Edipro, 2012. | |
62 | MULLER, Aderbal Nicolas; SCHERER, Luciano Márcio. Contabilidade avançada e internacional. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2012. | ||
63 | NEPOMUCENO, Valério. Contabilidade internacional. Curitiba: Juruá, 2014 | ||
64 | PEREZ JÚNIOR, José Hernandez. Conversão de demonstrações contábeis: FASB. São Paulo: Atlas, 2012. | ||
65 | WEFFORT, Elionor Farah Jreige. Brazil e a harmonização contábil internacional: Influências dos sistemas jurídico e educacional, da cultura e do mercado - v.3. São Paulo: Atlas, 2005, v.3 | ||
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72 | Procedimentos Pedagógicos | Aulas expositivas-dialogadas e atividades baseadas em metodologias ativas de aprendizagem. | |
73 | Recursos | Quadro, internet, bibliografia básica e complementar, multimídias, dentre outros, de acordo com o Plano de aula e Aprendizagem. | |
74 | Avaliação | ||
75 | Consulte o Cronograma |