| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2 | Título | Nombre corto | Descripción | |||||||||||||||||||||||
3 | Plazas vacantes y ocupadas | LGT_65_IX.1 | La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes y ocupadas. | |||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Denominación del área | Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) | Clave o nivel de puesto | Tipo de plaza (catálogo) | Área de adscripción | Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) | Sexo (catálogo) | Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género) | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información | Fecha de actualización | Nota | ||||||||||||
8 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Presidente (a) Municipal | 1 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
9 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | REGIDORES | Sindico (a) Municipal | 1 | Confianza | SINDICO MUNICIPAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
10 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | REGIDORES | Regidor (a) | 1 | Confianza | REGIDORES | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
11 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | REGIDORES | Regidor (a) | 1 | Confianza | REGIDORES | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
12 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | SECRETARIA GENERAL | Secretario (a) General | 2 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
13 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | TESORERIA MUNICIPAL | Tesorero (a) Municipal | 2 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
14 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | CONTRALORIA | Contralor (a) | 2 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
15 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION GENERAL DE SEGURIDAD PUBLICA Y TRANSTIO MUNICIPAL | Director (a) General de Segurida Publica y Tránsito Municipal | 2 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
16 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE SEGURIDAD PUBLICA | Director (a) de Seguridad Publica | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE SEGURIDAD PUBLICA Y TRANSITO MUNICIPAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
17 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE TRANSITO MUNICIPAL | Director (a) de Transito Mpal | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE SEGURIDAD PUBLICA Y TRANSITO MUNICIPAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
18 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE CATASTRO | Director (a) de Catastro | 3 | Confianza | TESORERIA MUNICIPAL | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
19 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE ARCHIVO MUNICIPAL | Director (a) de Archivo Municipal | 3 | Confianza | SECRETARIA GENERAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
20 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE PROTECCION CIVIL | Director (a) de Protección Civil | 3 | Confianza | SECRETARIA GENERAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
21 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE CONTABILIDAD Y CUENTA PUBLICA | Director (a) General de Contabilidad y Cuenta Publica | 3 | Confianza | TESORERIA MUNICIPAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
22 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | REGISTRO CIVIL | Oficial del registro civil | 3 | Confianza | SECRETARIA GENERAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
23 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE INGRESOS | Director (a) de Ingresos | 3 | Confianza | TESORERIA MUNICIPAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
24 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION SISTEMAS DE INFORMACION Y COMUNICACIÓN | Director (a) de Sistemas de Información y Comunicación | 3 | Confianza | OFICIALIA MAYOR | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
25 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE PATRIMONIO MUNICIPAL | Director (a) de Patrimonio Municipal | 3 | Confianza | OFICIALIA MAYOR | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
26 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | SECRETARIA GENERAL | Juez (a) Civico (a) | 4 | Confianza | SECRETARIA GENERAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
27 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE FISCALIZACION, EJECUCION Y COBRANZA | Director (a) de Fiscalización, Ejecución y Cobranza | 3 | Confianza | TESORERIA MUNICIPAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
28 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE ALUMBRADO PUBLICO | Director (a) de Alumbrado Publico | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE SERVICIOS PUBLICOS | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
29 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | OFICIALIA MAYOR | Oficial Mayor | 2 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
30 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE EGRESOS Y CONTROL PRESUPUESTAL | Director (a) de Egresos | 3 | Confianza | TESORERIA MUNICIPAL | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
31 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE EGRESOS Y CONTROL PRESUPUESTAL | Director (a) de Control Presupuestal | 3 | Confianza | TESORERIA MUNICIPAL | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
32 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | ZOFEMAT | Director (a) de ZOFEMAT | 3 | Confianza | TESORERIA MUNICIPAL | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
33 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION GENERAL DE OBRAS PUBLICAS | Director (a) General de Obras Publicas | 2 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
34 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | UNIDAD DE AUDITORIA FINANCIERA | Director (a) de la Unidad de Auditoria Financiera | 2 | Confianza | CONTRALORIA | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
35 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION GENERAL DE PLANEACION | Director (a) General de Planeación | 2 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
36 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION GENERAL DE SERVICIOS PUBLICOS | Director (a) General de Servicios Publicos | 2 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
37 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE RECURSOS MATERIALES | Director (a) de Recursos Materiales | 3 | Confianza | OFICIALIA MAYOR | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
38 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE PARQUES Y JARDINES | Director (a) de Parques y jardines | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE SERVICIOS PUBLICOS | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
39 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE EDUCACION | Director (a) de Educación | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
40 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | Director (a) de Recursos Humanos | 3 | Confianza | OFICIALIA MAYOR | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
41 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE CONTROL Y GESTION DE LA INVERSION | Director (a) de Control y Gestion de Inversión | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE PLANEACION | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
42 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS INTERINSTITUCIONALES | Director (a) de Seguimiento de Programas Interinstitucionales | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE PLANEACION | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
43 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | SECRETARIA GENERAL | Juez (a) Civica zona insular | 4 | Confianza | SECRETARIA GENERAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
44 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE DESARROLLO URBANO | Director (a) General de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente | 2 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO URBANO Y MEDIO AMBIENTE | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
45 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE MEDIO AMBIENTE Y ECOLOGIA | Director (a) de Medio Ambiente y Ecologia | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO URBANO Y MEDIO AMBIENTE | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
46 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION CONSULTIVA | Director (a) Consultivo | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
47 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE PARTICIPACION CIUDADANA | Director (a) de Participación Ciudadana | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | ||||||||||||||
48 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION GENERAL DE TURISMO | Director (a) General de Turismo | 3 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
49 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE PROMOCION PESQUERA | Promoción Pesquera | 4 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ECONOMICO | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
50 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE GOBIERNO | Director (a) de Gobierno | 3 | Confianza | SECRETARIA GENERAL | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
51 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE PROMOCION TURISTICA | Director (a) de Promoción Turística | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE TURISMO | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
52 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | INSTANCIA MUNICPAL DE LA MUJER | Director (a) de la Instancia Municipal de la Mujer | 3 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
53 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE PUEBLOS MAGICOS | Director (a) de Pueblos Magicos | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE TURISMO | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
54 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | UNIDAD VINCULACION PARA LA TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION | Director (a) de la Unidad de Vinculación para la Transparencia y Acceso a la Información | 3 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
55 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION MUNICIPAL DE SALUD | Director (a) de Salud | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
56 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS | Director (a) General de Asuntos Juridicos | 3 | Confianza | SECRETARIA GENERAL | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
57 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO URBANO Y MEDIO AMBIENTE | Director (a) General de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente | 2 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
58 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ECONOMICO | Director (a) General de Desarrollo Social | 3 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
59 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ECONOMICO | Director (a) Desarrollo Economico | 3 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
60 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE ASUNTOS CONTENCIOSOS | Director (a) de Asuntos Contenciosos | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
61 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | COORDINACION DE ASESORES | Coordinador (a) de Asesores | 2 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
62 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | CENTRO DE ATENCION AL ISLEÑO | Director (a) del Centro de Atención al Isleño | 3 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
63 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE COMUNICACIÓN SOCIAL | Director (a) General de Comunicación | 3 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
64 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE DESARROLLO EMPRESARIAL Y PRODUCTIVIDAD | Director (a) de Desarrollo Empresarial y Productividad | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ECONOMICO | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
65 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE EJECUCION Y SUPERVISION DE OBRA | Director (a) de Ejecucion y Supervisión de Obra | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE OBRAS PUBLICAS | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
66 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE LICITACIONES DE OBRA PUBLICA | Director (a) de Licitaciones de Obra Publica | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE OBRAS PUBLICAS | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
67 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | SECRETARIA PARTICULAR | Secretario (a) Particular | 3 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
68 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | UNIDAD DE NORMATIVIDAD, CONTROL Y EVALUACION | Director (a) de la Unidad de Normatividad, Control y Evaluación | 3 | Confianza | CONTRALORIA | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
69 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | UNIDAD TECNICA JURIDIDA | Director (a) de la Unidad Técnica Jurídica | 3 | Confianza | SECRETARIA GENERAL | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
70 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE RELACIONES PUBLICAS | Director (a) de Relaciones Publicas | 3 | Confianza | PRESIDENCIA MUNICIPAL | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
71 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE DEPORTE | Director (a) de Deportes | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO HUMANO | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
72 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE CULTURA Y LAS ARTES | Director (a) General de Juventud, Cultura y las Artes | 2 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO HUMANO | Ocupado | Mujer | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
73 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION DE ATENCION A LA JUVENTUD | Director (a) de Atención a la Juventud | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO HUMANO | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
74 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | DIRECCION GENERAL DE SERVICIOS PUBLICOS | Subdirector (a) de Servicios Publicos | 3 | Confianza | DIRECCION GENERAL DE SERVICIOS PUBLICOS | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
75 | 2026 | 1/1/2026 | 31/3/2026 | SECRETARIA GENERAL | Representante de Gobierno en Zona Continental | 2 | Confianza | SECRETARIA GENERAL | Ocupado | Hombre | DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS | 31/3/2026 | El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia. | |||||||||||||
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