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TítuloNombre cortoDescripción
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Plazas vacantes y ocupadasLGT_65_IX.1La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes y ocupadas.
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Tabla Campos
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EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaDenominación del áreaDenominación del puesto (Redactados con perspectiva de género)Clave o nivel de puestoTipo de plaza (catálogo)Área de adscripciónPor cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo)Sexo (catálogo)Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la informaciónFecha de actualizaciónNota
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20261/1/202631/3/2026
PRESIDENCIA MUNICIPAL
Presidente (a) Municipal1ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026REGIDORESSindico (a) Municipal1ConfianzaSINDICO MUNICIPALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026REGIDORESRegidor (a)1ConfianzaREGIDORESOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026REGIDORESRegidor (a)1ConfianzaREGIDORESOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
SECRETARIA GENERAL
Secretario (a) General2ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
TESORERIA MUNICIPAL
Tesorero (a) Municipal2ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026CONTRALORIAContralor (a)2ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION GENERAL DE SEGURIDAD PUBLICA Y TRANSTIO MUNICIPAL
Director (a) General de Segurida Publica y Tránsito Municipal
2ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE SEGURIDAD PUBLICA
Director (a) de Seguridad Publica3Confianza
DIRECCION GENERAL DE SEGURIDAD PUBLICA Y TRANSITO MUNICIPAL
OcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE TRANSITO MUNICIPAL
Director (a) de Transito Mpal3Confianza
DIRECCION GENERAL DE SEGURIDAD PUBLICA Y TRANSITO MUNICIPAL
OcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE CATASTRO
Director (a) de Catastro3ConfianzaTESORERIA MUNICIPALOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE ARCHIVO MUNICIPAL
Director (a) de Archivo Municipal3ConfianzaSECRETARIA GENERALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE PROTECCION CIVIL
Director (a) de Protección Civil3ConfianzaSECRETARIA GENERALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE CONTABILIDAD Y CUENTA PUBLICA
Director (a) General de Contabilidad y Cuenta Publica3ConfianzaTESORERIA MUNICIPALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026REGISTRO CIVILOficial del registro civil3ConfianzaSECRETARIA GENERALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE INGRESOS
Director (a) de Ingresos3ConfianzaTESORERIA MUNICIPALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION SISTEMAS DE INFORMACION Y COMUNICACIÓN
Director (a) de Sistemas de Información y Comunicación3ConfianzaOFICIALIA MAYOROcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE PATRIMONIO MUNICIPAL
Director (a) de Patrimonio Municipal3ConfianzaOFICIALIA MAYOROcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
SECRETARIA GENERAL
Juez (a) Civico (a)4ConfianzaSECRETARIA GENERALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE FISCALIZACION, EJECUCION Y COBRANZA
Director (a) de Fiscalización, Ejecución y Cobranza 3ConfianzaTESORERIA MUNICIPALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE ALUMBRADO PUBLICO
Director (a) de Alumbrado Publico3ConfianzaDIRECCION GENERAL DE SERVICIOS PUBLICOSOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026OFICIALIA MAYOROficial Mayor2ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE EGRESOS Y CONTROL PRESUPUESTAL
Director (a) de Egresos 3ConfianzaTESORERIA MUNICIPALOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE EGRESOS Y CONTROL PRESUPUESTAL
Director (a) de Control Presupuestal3ConfianzaTESORERIA MUNICIPALOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026ZOFEMATDirector (a) de ZOFEMAT3ConfianzaTESORERIA MUNICIPALOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION GENERAL DE OBRAS PUBLICAS
Director (a) General de Obras Publicas2ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
UNIDAD DE AUDITORIA FINANCIERA
Director (a) de la Unidad de Auditoria Financiera2ConfianzaCONTRALORIAOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION GENERAL DE PLANEACION
Director (a) General de Planeación2ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION GENERAL DE SERVICIOS PUBLICOS
Director (a) General de Servicios Publicos2ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
37
20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE RECURSOS MATERIALES
Director (a) de Recursos Materiales3ConfianzaOFICIALIA MAYOROcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE PARQUES Y JARDINES
Director (a) de Parques y jardines3ConfianzaDIRECCION GENERAL DE SERVICIOS PUBLICOSOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE EDUCACION
Director (a) de Educación3ConfianzaDIRECCION GENERAL DE DESARROLLO SOCIALOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Director (a) de Recursos Humanos3ConfianzaOFICIALIA MAYOROcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE CONTROL Y GESTION DE LA INVERSION
Director (a) de Control y Gestion de Inversión3ConfianzaDIRECCION GENERAL DE PLANEACIONOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS INTERINSTITUCIONALES
Director (a) de Seguimiento de Programas Interinstitucionales
3ConfianzaDIRECCION GENERAL DE PLANEACIONOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
SECRETARIA GENERAL
Juez (a) Civica zona insular4ConfianzaSECRETARIA GENERALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE DESARROLLO URBANO
Director (a) General de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente
2Confianza
DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO URBANO Y MEDIO AMBIENTE
OcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE MEDIO AMBIENTE Y ECOLOGIA
Director (a) de Medio Ambiente y Ecologia3Confianza
DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO URBANO Y MEDIO AMBIENTE
OcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION CONSULTIVA
Director (a) Consultivo3ConfianzaDIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOSOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE PARTICIPACION CIUDADANA
Director (a) de Participación Ciudadana3ConfianzaDIRECCION GENERAL DE DESARROLLO SOCIALMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
48
20261/1/202631/3/2026
DIRECCION GENERAL DE TURISMO
Director (a) General de Turismo3ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE PROMOCION PESQUERA
Promoción Pesquera4ConfianzaDIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ECONOMICOOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE GOBIERNO
Director (a) de Gobierno3ConfianzaSECRETARIA GENERALOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE PROMOCION TURISTICA
Director (a) de Promoción Turística3ConfianzaDIRECCION GENERAL DE TURISMOOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
INSTANCIA MUNICPAL DE LA MUJER
Director (a) de la Instancia Municipal de la Mujer3ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE PUEBLOS MAGICOS
Director (a) de Pueblos Magicos3ConfianzaDIRECCION GENERAL DE TURISMOOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
UNIDAD VINCULACION PARA LA TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION
Director (a) de la Unidad de Vinculación para la Transparencia y Acceso a la Información
3ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION MUNICIPAL DE SALUD
Director (a) de Salud3ConfianzaDIRECCION GENERAL DE DESARROLLO SOCIALOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
Director (a) General de Asuntos Juridicos3ConfianzaSECRETARIA GENERALOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO URBANO Y MEDIO AMBIENTE
Director (a) General de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente
2ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ECONOMICO
Director (a) General de Desarrollo Social3ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ECONOMICO
Director (a) Desarrollo Economico 3ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE ASUNTOS CONTENCIOSOS
Director (a) de Asuntos Contenciosos3ConfianzaDIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOSOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
COORDINACION DE ASESORES
Coordinador (a) de Asesores2ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
CENTRO DE ATENCION AL ISLEÑO
Director (a) del Centro de Atención al Isleño3ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Director (a) General de Comunicación 3ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE DESARROLLO EMPRESARIAL Y PRODUCTIVIDAD
Director (a) de Desarrollo Empresarial y Productividad3ConfianzaDIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ECONOMICOOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE EJECUCION Y SUPERVISION DE OBRA
Director (a) de Ejecucion y Supervisión de Obra3ConfianzaDIRECCION GENERAL DE OBRAS PUBLICASOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE LICITACIONES DE OBRA PUBLICA
Director (a) de Licitaciones de Obra Publica3ConfianzaDIRECCION GENERAL DE OBRAS PUBLICASOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
67
20261/1/202631/3/2026
SECRETARIA PARTICULAR
Secretario (a) Particular3ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
68
20261/1/202631/3/2026
UNIDAD DE NORMATIVIDAD, CONTROL Y EVALUACION
Director (a) de la Unidad de Normatividad, Control y Evaluación
3ConfianzaCONTRALORIAOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
UNIDAD TECNICA JURIDIDA
Director (a) de la Unidad Técnica Jurídica3ConfianzaSECRETARIA GENERALOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE RELACIONES PUBLICAS
Director (a) de Relaciones Publicas3ConfianzaPRESIDENCIA MUNICIPALOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE DEPORTE
Director (a) de Deportes 3ConfianzaDIRECCION GENERAL DE DESARROLLO HUMANOOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE CULTURA Y LAS ARTES
Director (a) General de Juventud, Cultura y las Artes2ConfianzaDIRECCION GENERAL DE DESARROLLO HUMANOOcupadoMujerDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION DE ATENCION A LA JUVENTUD
Director (a) de Atención a la Juventud3ConfianzaDIRECCION GENERAL DE DESARROLLO HUMANOOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
DIRECCION GENERAL DE SERVICIOS PUBLICOS
Subdirector (a) de Servicios Publicos3ConfianzaDIRECCION GENERAL DE SERVICIOS PUBLICOSOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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20261/1/202631/3/2026
SECRETARIA GENERAL
Representante de Gobierno en Zona Continental2ConfianzaSECRETARIA GENERALOcupadoHombreDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/3/2026
El criterio 11, que corresponde Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluira un hipervinculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos publicos se encuentra vacío debido a que la Dirección de Recursos Humanos no realiza convocatorias para ocupar cargos públicos ,lo anterior con fundamento en el numeral Octavo, Fracción VI,de los lineamientos Técnicos Generales, para la publicación, Homologación y Estandarización de la Información de las obligaciones establecidas en el titulo quinto,que deberan difundir los sujetos obligados a la Plataforma Nacional de Transparencia.
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