ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZAAABACADAEAFAGAHAIAJAKALAM
1
NOKLASTERJENIS UPAYAKEGIATANTUJUAN KEGIATANSASARANTARGETPJWAKTUKEBUTUHAN SUMBER DAYARINCIAN ANGGARANSUMBER ANGGARANLINTAS SEKTORINDIKATOR OUTPUTINDIKATOR OUTCOME
2
RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN TAHUNAN UPTD PUSKESMAS KLUNGKUNG II
3
NOKLASTERJENIS UPAYAKEGIATANTUJUAN KEGIATANSASARANTARGETPJWAKTUKEBUTUHAN SUMBER DAYARINCIAN ANGGARANSUMBER ANGGARANLINTAS SEKTORINDIKATOR OUTPUTINDIKATOR OUTCOME
4
123456789101112131415
5
Manajemen Inti
6
1Klaster I ManajemenManajemen IntiPerencanaan lima tahun puskesmas (RENSTRA)Untuk menjadi acuan dalam mengoperasionalkan rencana kegiatan untuk dijadikan pengukuran pencapaian kinerja yang akan digunakan dalam rangka menilai dan mengevaluasi kinerjadokumen1 DokumenPJ Klaster 1DesemberPJ KLaster, ATK, Laptop/Komputer dan PrinterNO BUDGET--Tersedianya Renstra puskesmasTersusunya renstra puskesmas
7
Menyusun draf Rencana Usulan Kegiatan (RUK) Tahun BerikutnyaMeningkatkan kemampuan manajemen Puskesmas, Meningkatkan cakupan dan mutu pelayanan kesehatan, Mempertahankan kegiatan yang sudah dicapai, Memperbaiki program yang masih bermasalah, Menyusun program baru sesuai kondisi kesehatan di wilayah tersebutdokumen1 DokumenPJ Klaster 1DesemberPJ KLaster, ATK, Laptop/Komputer dan PrinterNO BUDGET--Tersedianya Darf RUK n+1 PuskesmasTersusunya Darf RUK n+1 Puskesmas
8
Menyususn draf Rencana Puskesmas Kegiatan (RPK) TahunanUntuk memastikan program kesehatan yang dilaksanakan oleh Puskesmas tepat sasaran, terukur, dan sesuai dengan kebutuhan masyarakatdokumen1 DokumenPJ Klaster 1DesemberPJ KLaster, ATK, Laptop/Komputer dan PrinterNO BUDGET--Tersedianya Draf RPK N+1 PuskesmasTersusunya Draf RPK N+1 Puskesmas
9
Menyusun Rencana Puskesmas Kegiatan (RPK) bulananUntuk memastikan program kesehatan yang dilaksanakan oleh Puskesmas tepat sasaran, terukur, dan sesuai dengan kebutuhan masyarakatdokumen12 DokumenKoordinator manajemen intiJanuari s/d DesemberPJ KLaster, ATK, Laptop/Komputer dan PrinterNO BUDGET--Tersedianya 12 Dokumen RPK Bulanan PuskesmasTersusunnya dokumen RPK Bulanan Puskesmas
10
Pelaksanaan lokakarya mini bulanan pertama puskesmasMenggalang kerjasama tim secara lintas program maupun lintas sektor, memanatu dan mengunfiormasikan hasil kegiatan Puskesmas sesuai dengan perencanaan, mengumpulkan data dan fakta atau identifikasi berbagai masalah dan hambatan dalam pelaksanaan kegiatn Puskesmaslaporan1 kali kegiatanKoordinator manajemen intiBulan JanuariSeluruh staf puksesmas dan ATK, Laptop/Komputer dan PrinterSNACK72KTKX1TMPTX2HARIX1KLX 10.000 = 1.440.000 BLUDTm TPCB Dinkes KesehatanTerlaksananya 1 kali kegiatan lokakarya mini pertama puskesmastersusunnya laporan lokakarya mini pertamapuskesmas
11
NASI72KTKX1TMPTX2HARIX1KLX 30.000 = 4.320.000
12
Pelaksanaan lokakarya mini bulanan puskesmasUntuk membahas pelaksanaan kegiatan bulan berjalan, mengevaluasi kegiatan, dan merencanakan kegiatan bulan berikutnyalaporan11 kali kegiatanKoordinator manajemen intiBulan Pebruari - DesemberSeluruh staf puksesmas dan ATK, Laptop/Komputer dan PrinterSNACK72KTKX1TMPTX1HARIX11KLX 10.000 = 7.920.000 BLUD dan BOK-Terlaksananya 11 kali kegiatan lokakarya mini bulanan puskesmastersusunnya laporan lokakarya mini bulanan puskesmas
13
NASI72KTKX1TMPTX1HARIX11KLX 30.000 = 23.760.000
14
Pelaksanaan lokakarya mini lintas sektor triwulananUntuk meningkatkan kerja sama, memantau cakupan pelayanan, dan membina peran serta masyarakatlaporan4 kali kegiatanKoordinator manajemen intiBulan Pebruari, Mei, Agustus, dan NopemberLintas sektor, staf puskesmas, ATK Laptop/Komputer dan PrinterTRANSPORTASI30KTKX1TMPTX1HARIX4KLX 50.000 = 6.000.000 BOKLintas SektorTerlaksananya 4 kali kegiatan lokakarya mini lintas sektortersusunnya laporan lokakarya mini lintas sektor
15
SNACK40KTKX1TMPTX1HARIX4KLX 10.000 = 1.600.000
16
NASI40KTKX1TMPTX1HARIX4KLX 30.000 = 4.800.000
17
pelaksanaan Apel RutinMenyampaikan informasi baru,meningkatkan disiplin semua staflaporan12 LaporanKoordinator manajemen intiJanuari s/d DesemberSDM Puskesmas, ATK,laptop,printerNO BUDGET--Tersedianya 12 laporan kegiatanpeningkatan kinerja disiplin pegawai
18
monitoring dan evaluasi kinerja puskesmasmelakukan pengawasan pengendalian dan penilaian kinerja puskesmas sehingga apa yang telah direncanakan dapat dilaksanakan sesuai dengan tujuan
laporan4 kali kegiatan penilaian kinerjaPJ Klaster 1april,juli,oktober dan januariSDM Puskesmas, ATK,laptop,printerNO BUDGET--Terlaksananya 4 kali kegiatan penilaian kinerja puskesmasTersusunnya Laporan PKP
19
Pencatatan dan pelaporanMelakukan dokumentasi terhadap kegiatan manajemen inti yang telah dilakukanlaporan12 laporanKoordinator manajemen intiJanuari s/d DesemberKoordinator Manajemen Inti dan Tim Manajemen, ATK,Laptop,anggaranKertas HVS10RIMX1Tahun 70.000 = 700.000 BOK-Tersediaanya laporan manajemen intiTersusunya laporan manajemen inti
20
Manajemen Arsip
21
2Kluster ManajemenManajemen Arsipmengelola surat masuk dan surat keluarmengelola komunikasi dengan pihak internal puskesmas dan eksternal puskesmaslaporan12 LaporanKoordinator manajemen arsipJanuari s/d Desembersaarana prasarana pendukung kegiatan,SDM Puskesmas
NO BUDGET
--tersdianya 12 laporan surat masuk/keluartersusunnya laporan kerasipan surat
22
mengelola dokumen kebijakan ,prosedur puskesmas dan pedoman internal dan eksternalmengelola dokumen kebijakan ,prosedur puskesmas dan pedoman internal dan eksternallaporan12 LaporanKoordinator manajemen arsipJanuari s/d DesemberKapus,PJ dan Koordinator klaster,sarpras pendukung kegiatan
NO BUDGET
--tersedianya 12 pelaporan pengelolaan kebijakan dan SOPtersusunnya laporan pengelolaan kebijakan dan SOP
23
mengelola laporan kinerjaPengelolaan laporan rutin tentang kegiatan, capaian, dan evaluasi kinerja Puskesmaslaporan12 kali kegiatan pengelolaan laporan kinerjaKoordinator manajemen arsipJanuari s/d DesemberKapus,PJ dan Koordinator klaster,sarpras pendukung kegiatanNO BUDGET--terlaksananya 12 kali kegiatan pengelolaan arsip laporan kinerjatersusunnya laporan kinerja puskesmas
24
mengelola dokumen kerjasama dan MOUPenyimpanan dan pengelolaan dokumen-dokumen perjanjian kerjasama dengan mitra eksternallaporan4 laporanKoordinator manajemen arsipJuni,desemberKapus,PJ dan Koordinator klaster,minta kerja,sarpras pendukung kegiatanNO BUDGET--tersedianya 12 pelaporan kerjasama dan MOU puskesmastersusunnya laporan kinerja puskesmas
25
pengelolaan arsip keuanganuntuk memastikan transparansi dan akuntabilitas keuangan laporan12 kaliKoordinator manajemen arsipJanuari s/d Desemberbendahara puskesmas,sarpras pendukung kegiatanNO BUDGET--terlaksananya 12 kali kegiatan pengelolaan arsip keuangantersusunnya laporan keuangan
26
Monitoring File kepegawaianFile kepegawaian tersusun lengkap sesuai standarlaporan4 kaliKoordinator manajemen arsippebruari,mei,agustus,novemberform monitoring,ATKNO BUDGET--terlaksananya 4 kali kegiatan monitoring filr krprgawaianDokumen pegawai lengakp
27
Manajemen Sumber Daya Manusia
28
1Kluster ManajemenManajemen Sumber Daya Manusiamenyusun perencanaan SDMK puskesmasuntuk menghasilkan rencana kebutuhan SDMK yang tepat meliputi jenis, jumlah, dan kualifikasi sesuai kebutuhan organisasi berdasarkan metode perencanan yang sesuai dalam rangka mencapai tujuan pembanguna nkesehatanlaporan1 laporan ABKPj. Kluster 1MaretAplikasi Renbut KemenkesNO BUDGET--tersedinya 1 laporan ABK PuskesmasKompetensi pegawai meningkat dan terpenuhi sesuai standar
29
menyusun perencanaan pengembangan SDMKtersedianya kebutuhan dan rencana pengembangan kompetensidokumen1 DokumenPj. Kluster 1MaretATK,laptop,printer,perugas administrasiNO BUDGET--tersedia 1 dokumen perencanaan pengembangan SDMKterpenuhinya SDMK Puskesmas
30
orientasi petugas baru dan penugasan baruagar petugas memahani tugas sesuai penugasannyalaporan2 laporanPj. Kluster 1Januari-DesemberNO BUDGET--terlaksananya kegiatan orientasi pegawai barutersusunnya laporan orientasi
31
Administrasi kepegawaian (naik pangkat, gaji berkala, KARIS, KARSU, Jabfung, e-karpeg, dll)semua pegawai memiliki kelengkapan administrasi kepegawaianlaporan12 Laporankoordinator SDMJanuari-Desemberaplikasi Simpeg, Sirembut Manja, SIASNNO BUDGET--Terlaksananya pemenuhan administrasi kepegawaian tepat waktuterpenuhinya administrasi pegawai sesuai standar
32
pelaksanaan pengembangan SDMK melalui pendidikan,pelatihan,kegiatan inovasi COP SaktiMeningkatkan pengetahuan dan kompetensi pegawailaporan12 laporanKoordinator SDMJanuari-Desemberlaptop, ATK, printerNO BUDGET-tersedianya 12 laporan pelaksanaan pengembangan SDMMeningkatanya pengetahuan dan keterampilan pegawai dalam melaksanakan tugas dan Terevaluasinya peningkatan kompetensi pegawai dalam pemenuhan standar 20 JPL pegawai
33
Membuat usulan kredensialing/rekredensialing tenaga kesehatan Puskesmasmemastikan bahwa setiap pelayanan kesehatan dilakukan oleh tenaga kesehatan yang kompeten sesuai kewenangannyalaporan15 dokumen usulan kredensialKoordinator SDMPebruari dan AgustusLaptop, ATK, printerNO BUDGET--Setiap tenaga kesehatan meleksanakan pelayanan sesuai dengan wewenangKeselamatan dan kepuasan pasien dalam menerima pelayanan
34
Menyusun Rekapitulasi kehadiran pegawai dalam rangka penilaian kinerja pegawaiTersedianya rekapitulasi kedisiplinan pegawaidokumen12 dokumenPj. Kluster 1Januari-DesemberLaptop, ATK, printerNO BUDGET--Tersedianya evaluasi kinerja pegawaiMeningkatnya disiplin pegawai
35
evaluasi pengembangan kompetensi ASDKmelihat keseuaian antara rencana dengan pelaksanaan pengembangan kompetensi terhadap peningkatan kinerjalaporan2 laporanPJ Klaster 1Mei dan NovemberLaptop, ATK, printerNO BUDGET--tersedianya 2 laporan evaluasipeningkatan kinerja pegawai dan puskesmas
36
pemantauan dan penilaian kinerja SDMK Puskesmasmelakukan pengawasan pengendalian dan penilaian kinerja pegawai sehingga apa yang telah direncanakan dapat dilaksanakan sesuai dengan tujuan
laporan12 kali kegiatan penilaianPJ Klaster 1Januari s/d DesemberSDM Puskesmas, ATK,laptop,printerNO BUDGET--Terlaksananya 4 kali kegiatan penilaian kinerja pegawaitersusunnya dokumen penilaian kinerja pegawai
37
pembinaan kinerja pegawai melalui kegiatan bimbingan dan konseling kinerjauntuk meningkatkan kinerja pegawai dengan niali Baik sesuai ekspektasilaporan12 kali kegiatan pembinaan kinerjaKepala PuskesmasJanuari s/d DesemberSDM Puskesmas, ATK,laptop,printerNO BUDGETterlaksananya 4 kali kegiatan bimbingan kinerja pegawaipeningkatan kinerja pegawai dan puskesmas
38
Menyusun Laporan DSP ( daftar susunan pegawai)Tersusunnya daftar susunan pegawailaporan2 DokumenKoordinator SDMKApril dan oktoberLaptop, ATK, printerNO BUDGET--Tersedeinya dokumen pegawai sesuai standardokumen pegawai tersusun sesuai standar
39
Manajemen Sarana dan Prasarana dan Perbelakan Kesehatan
40
1Klaster I Manajemenperencanaan Manajemen SPAmembuat rencana kebutuhan SPAuntuk mengindentifikasi kebutuhan SPAdokumen perencanaan1 dokumenPJ Klaster 1Maret dan AgustusLaptop, ATK, printer,tim manajemen,anggaranBLUD, APBDDinas Kesehatantersusunnya perencanaan kebutuhan SPApeningkatan mutu pelayanan
41
pelaksanaan kegiatan manajemen SPApengadaan SPAtersediaanya SPA yang dibutuhkan untuk peningkatan mutu layanan puskesmasdokumen rencana kebutuhan SPA1 dokumenPJ Klaster 1Januari s/d DesemberLaptop, ATK, printer,tim manajemen,anggaran,PBJ,PPTK,PPK,BendaharaBLUD, APBDMintra Kerjaterlaksananya kegiatan pengadaan SPApeningkatan mutu layanan
42
Monitoring dan evaluasiPemeliharaan SPAalat laik pakai (aman digunakan,akurat dan handal)laporan pemeliharaan4 laporanKoordinator SARPRAS dan PerbekalanJanuari s/d DesemberBLUD, APBDMintra Kerjaterlaksananya kegiatan pemeliharaan SPAkwalitas SPA terjaga dan mutu pelayanan baik
43
Pencatatan dan PelaporanRekapitulasi AsetUntuk Memudahkan pembuatan kertas kerja aset ( simda BMD )laporan rekapitulasi1 laporanKoordinator SARPRAS dan Perbekalan Juni dan DesemberLaptop, ATK, printerNO BUDGET-Dinas KesehatanTersedianya kertas kerja Aset di PuskesmasTerselenggaranya sistem pencatatana aset dalam aplikasi SIMDA dan E BMD
44
Pembuatan Kartu Inventaris Barang ( KIB A – F )Untuk Merekapitulasi Barang sesuai KIB (A-F )laporan KIB (A-F)1 laporanKoordinator SARPRAS dan PerbekalanJanuari dan JuliLaptop, ATK, printerNO BUDGET-Dinas KesehatanTersedianya KIP A-F sesuai kondisiAset Puskesmas tercatat sesuai standar
45
Pembuatan KIR ( Kartu Inventaris Ruangan )Untuk Memudahkan mendataan barang setiap RuanganSetiap Ruangan pelayanan Puskesmas dan PustulaporanKoordinator SARPRAS dan PerbekalanJanuari dan JuliLaptop, ATK, printerNO BUDGET-Dinas KesehatanTerinventarisnya barang di Puskesmas sesuai kondisi dan standarsarana mudah dipantau dan dipelihara
46
Rekapitulasi Amprahan Barang : ATK , Bahan dan Alat PembersihUntuk Memudahkan Pengamprahan BaranglaporanlaporanKoordinator SARPRAS dan PerbekalanJanuari s/d DesemberLaptop, ATK, printerNO BUDGET-Dinas KesehatanTerekapnya usulan barang dari masing-masing unitTertatanya proses keluar masuk inventarisasi barang
47
Pembuatan SBBK dan Berita Acara Serah Terima BarangUntuk kontrol keluar baranglaporanlaporanKoordinator SARPRAS dan PerbekalanJanuari s/d DesemberLaptop, ATK, printerNO BUDGET-Dinas KesehatanTersedianya bukti pengeluaran barang Administrasi sarana terpenuhi seseuai standar
48
Rekapitulasi Amprahan Sarana dan Prasaran PuskesmasUntuk memudahkan pengamprahan baranglaporanlaporanKoordinator SARPRAS dan Perbekalanjuni dan DesemberLaptop, ATK, printerNO BUDGET-Dinas KesehatanTerekapnya usulan sarana dari masing-masing unitTertatanya proses keluar masuk inventarisasi barang
49
Rekapitulasi Usulan Penghapuasn BarangUntuk memudahkan pengusulan penghapusan baranglaporanlaporanKoordinator SARPRAS dan PerbekalanJanuari s/d DesemberLaptop, ATK, printerNO BUDGET-Dinas Kesehatanefisiensi sarana dan prasrana Puskesmassarana dan prasaranan di Puskesmas dalam kondisi Optimal
50
rekapitulasi ketersediaan obat dan BHPketersediaan stok obat dan bahan habis pakai sesuai dengan penggunaan dan anggaran laporan2 laporanKoordinator SARPRAS dan Perbekalan, pengelola gudang obatjuni dan desemberlaptop,ATK, printer, kartu stok obatkertas HVS1RIMX1Tahun 70.000 = 70.000 BLUDDinas KesehatanJumlah stock obat dan BHP sesuai dengan penggunaan obat dan BHPterwujudnya pengelolaan aset sesuai standar
51
Membuat Persediaan Stock Card BarangUntuk memudahkan control keluar masuk persediaan baranglaporanlaporanKoordinator SARPRAS dan PerbekalanJanuari s/d DesemberLaptop, ATK, printerNO BUDGET-Dinas KesehatanJumlah stok barang terkontrol sesuai pengeluaranpenggunaan sarana dan prasarana puskesmas efektif dan efisien
52
MANAJEMEN MUTU PELAYANAN KESEHATAN
53
1Klaster I Manajemenperencanaan manajemen mutuPenyusunan Rencana Program kerja mutu dan keselamatan pasienMenyusun Rencana Program kerja mutu dan keselamatan pasienDokumenLaporankoordinator mutuJanuariTim mutu, laptop, atkNO BUDGETLaporan Program Kerja mutu dan keselamatan pasienTerwujudnya peningkatan mutu dan keselamatan pasien
54
Review, Revisi, Penyusunan Dokumen dan Pengendalian Dokumen (Kebijakan, Pedoman, Panduan/KAK dan SOP)Melakukan telaah kesesuaian dokumen dengan perubahan kebijakan baru dari pemerintah dan melakukan perubahan dokumen bilamana perluDokumenDokumen SK,KAK,SOPKoordinator MutuDesemberKordinator Mutu, Tim Mutu,Laptop,ATKNO BUDGET-DinkesTersedianya laporan Review Dokumen mutuTerkendalinya dan tertatanya Dokumen Mutu puskesmas
55
Penetapan Indikator mutu puskesmas dan penyusunan Profil Indikator MutuPerbaikan mutu pelayananDokumen indikator prioritasLaporanKoordinator MutuJanuariKordinator Mutu, Tim Mutu,Laptop,ATK, PJ klasterNO BUDGET-DinkesLaporan Profil Indikator mututerpantaunya indikator mutu yang telah ditetapkan pada profi indikator mutu
56
Pertemuan penggalangan komitmen mutu dan kinerjaDilaksanakannya penggalangan komitment mutu dan kinerjaSemua Staf Puskesmas65 pegawai puskesmas 90 % hadirKoordinator MutuJanuariKordinator Mutu,Kordinator Manajemen, Tim Mutu,Laptop,ATKNO BUDGET--Terlaksananya kegiatan penggalangan komitmenPeningkatan mutu
57
Validasi data terhadap hasil pengukuran indikator mutuMenjamin data yang dikumpulkan valid untuk peningkatan mutu dan penyampaian informasi kepada masyarakatIndikator mutulaporanKoordinator MutuJuliKordinator Mutu,Tim Mutu,Laptop,ATK,PJ klasterNO BUDGET-DinkesLaporan Validasi Data Indikator mutuTervalidasinya hasil kinerja indikator mutu
58
Kaji BandingMelakukan Kaji Banding ke Puskesmas lain dalam upaya peningkatan mutu puskesmasDokumenlaporanKoordinator MutuFebruariKapus,PJ Klaster, Tim MutuTRANSPORTASI10ORGX1KALI 150.000 = 1.500.000 BLUDDinkesLaporan Kaji bandingTercapainya peningkatan kinerja mutu puskesmas
59
NASI40KTKX1KALI 30.000 = 1.200.000
60
Pencatatan dan pelaporanMelakukan dokumentasi terhadap kegiatan mutu yang telah dilakukan oleh masing masing timTim Mutu12 laporanKoordinator Mutu dan ketua TimJanuari s/d DesemberKoordinator Mutu dan Tim Mutu,ATK,LaptopKertas HVS8RIMX1Tahun 70.000 = 560.000 BLUDDinkes% Capaian kinerja peningkatan mutuTercapainya peningkatan kinerja mutu puskesmas
61
Rapat Monitoring dan evaluasi MutuKomunikasi dan koordinasi Tim Mutu dalam upaya penggerakan dan pelaksanaan program- program MutuTim Mutu12 laporanKoordinator Mutujanuari s/d DesemberKordinator Mutu, Tim Mutu,Laptop,ATKSNACK15KTKX12BLN 10.000 = 1.800.000 BLUDDinkesTersedianya laporan monev tiap bulanTerpantaunya kegiatan peningkatan mutu yang dilakukan oleh masing masing tim mutu
62
Rapat Tinjauan ManajemenMelakukan evaluasi terhadap kinerja mutu triwulan ,melakukan analisa dan tersusunnya rekomendasi tindak lanjut dari evaluasiSeluruh staf Puskesmas4 laporanKoordinator MutuJanuari,April, Juli,OktoberKordinator Mutu,Tim Mutu,Laptop,ATKSNACK72KTKX4KALI 10.000 = 2.880.000 BLUDDinkesLaporan RTMsemua indikator mmutu dapat dimonitor dan dievaluasi serta diberikan rekomendasi terhadap indikator yang bermasalah
63
NASI72KTKX4KALI 30.000 = 8.640.000
64
Manajemen Fasilitas dan Keselamatan PuskesmasSosialisasi Oksigen konsentratorPeningkatan teknik pemasangan oksigen seluruh nakes uptd puskesmas klungkung II1x setahunKoordinator MFKMinggu ke dua bulan januari ATK, laptop, printer, Tim MFKNO BUDGET--Laporan kegiatanpeningkatan SDM
65
Sosialisasi APARPeningkatan pendidikan MFKseluruh petugas uptd puskesmas klungkung II1x setahunKoordinator MFKMinggu ke dua bulan MaretTim MFK, ATK, laptop, printerNO BUDGET--Laporan kegiatanpeningkatan SDM
66
Sosialisasi BencanaPeningkatan pendidikan MFKseluruh petugas uptd puskesmas klungkung II1x setahunKoordinator MFKMinggu ke dua bulan Aprilkonsumsi,fasilitator, tim MFK, tim COP, ATK, Laptop, printerFASILITATOR3ORGX1TMPTX1HARIX1KLX 500.000 = 1.500.000 BLUD-Laporan kegiatanpeningkatan SDM
67
SNACK75KTKX1TMPTX1HARIX1KLX 10.000 = 750.000
68
NASI75KTKX1TMPTX1HARIX1KLX 30.000 = 2.250.000
69
Simulasi kode blue dan kode redPeningkatan SDMseluruh Petugas uptd puskesmas klungkung II1 x setahunKoordinator MFKMinggu ke dua bulan juniTim MFK, ATK, laptop, printerNO BUDGET--Laporan kegiatanpeningkatan SDM
70
Workshop Pelayanan PrimaPeningkatan SDMseluruh petugas uptd puskesmas klungkung II1x setahunKoordinator MFKMinggu ke dua bulan Septemberkonsumsi,fasilitator, tim MFK, tim COP, ATK, Laptop, printerFASILITATOR3ORGX1TMPTX8JAMX1KLX 400.000 = 9.600.000 BLUD-Laporan kegiatanpeningkatan SDM
71
SNACK75KTKX1TMPTX1HARIX1KLX 10.000 = 750.000
72
NASI75KTKX1TMPTX1HARIX1KLX 30.000 = 2.250.000
73
Whorkshop BHDPeningkatan SDMseluruh petugas uptd puskesmas klungkung II1x setahunKoordinator MFKMinggu ke dua bulan Oktoberkonsumsi,fasilitator, tim MFK, tim COP, ATK, Laptop, printerFASILITATOR3ORGX1TMPTX8JAMX1KLX 400.000 = 9.600.000 BLUD-Laporan kegiatanpeningkatan SDM
74
SNACK75ktkX1TMPTX1HARIX1KLX 10.000 = 750.000
75
NASI75ktkX1TMPTX1HARIX1KLX 30.000 = 2.250.000
76
Sosialisasi Pemasangan tintaPeningkatan SDMseluruh petugas uptd puskesmas klungkung II1 x setahunKoordinator MFKMinggu ke dua bulan DesemberTim MFK, ATK, laptop, printerNO BUDGET--Laporan kegiatanpeningkatan SDM
77
Inspeksi Bangunan, Prasarana dan Peralatan PuskesmasKeamanan dan kenyamanan FasilitasGedung, CCTV, APAR, ALARM, Jalur evakuasi, Rambu-rambu keselamatan dan pintu darurat3 kali setahunKoordinator MFKMinggu ke dua bulan pebruariTim MFK, ATK, laptop, printerNO BUDGET--Laporan inspeksitersusunnya laporan inspeksi
78
Kalibrasi Alkesmengukur Ketepan alat kesehatanseluruh alkes yang memiliki alat ukurKoordinator MFKMinggu ke dua bulan Agustuspihak ke 3, pj sarana dan prasaranaNO BUDGETBLUD-Laporan kalibrasitermonitoring ketepatan alat ukur alat kesehatan
79
Inspeksi utilitasKeamanan dan kenyamanan Fasilitasair, listrik, genset, AC1x setahunKoordinator MFKMinggu ke dua bulan MeiTim MFK, ATK, laptop, printerNO BUDGET--Laporan Inspeksi utilitasTerpeliharanya alat alat utilitas di Puskesmas
80
Manajemen RisikoPelaksanaan Konsultasi dan Komunikasi (Rapat Berkala, Rapat Isidental, Seminar/Sosialisasi/Workshop melalui media elektronik)Sebagai wadah interaktif dalam pertukaran informasi dan pendapat mengenai risiko dan pengelolaannya, baik secara internal dalam organisasi (bagian, unit) dan eksternal serta sebagai komunikasi antar organisasi dengan pemangku kepentingan mengenai isu tertentu terkait pengambilan keputusan termasuk penerapan manajemen risiko.Penanggung Jawab Klaster, Koordinator Tim Klaster/ Pemilik Risiko5 orang Penanggung Jawab Klaster, 17 orang Koordinator Tim Klaster/ Pemilik RisikoKoordinator Manajemen RisikoMinggu ke 3 Bulan JanuariATK, LaptopNO BUDGET-Tersedianya RME yang terintegrasiTerwujudnya penyelenggaraan dan pengelolaan rekam medis yang berbasis digital dan terintegrasi
81
Penetapan Konteks (Konteks Internal, Konteks Eksternal, Kriteria Risiko)Untuk melakukan analisis secara umum tentang situasi internal dan eksternal terkait dengan perkiraan atau skenario keterjadian pernyataan risiko.Penanggung Jawab Klaster, Koordinator Tim Klaster/ Pemilik Risiko5 orang Penanggung Jawab Klaster, 17 orang Koordinator Tim Klaster/ Pemilik RisikoKoordinator Manajemen RisikoMinggu ke 3 Bulan JanuariATK, LaptopNO BUDGET--Profil manajemen resiko puskesmasTersusunnya Profil Puskesmas sebagai gambaran tentang situsi/ keadaan puskesmas dan capaikan kinerja puskesmas
82
Penilaian Risiko (Identifikasi Risiko, Analisis Dampak Risiko, Evaluasi Risiko)Penilaian risiko dapat mengidentifikasi potensi risiko sebelum risiko tersebut terjadi dan dapat mengetahui risiko mana yang paling signifikan sehingga penanganan risiko dapat lebih efektif.Penanggung Jawab Klaster, Koordinator Tim Klaster/ Pemilik Risiko5 orang Penanggung Jawab Klaster, 17 orang Koordinator Tim Klaster/ Pemilik RisikoKoordinator Manajemen RisikoMinggu ke 3 Bulan JanuariATK, LaptopNO BUDGETBLUD-Laporan SKM tiap Periode, Laporan Identifikasi Kebutuhan PelangganTerselenggaranya peningkatan mutu pelayanan puskesmas yang terintegrasi
83
Pembuatan Profil RisikoSebagai bahan/ acuan untuk mengetahui atau mengidentifikasi serta mengukur dan mengelola risiko secara lebih efektif.Penanggung Jawab Klaster, Koordinator Tim Klaster/ Pemilik Risiko5 orang Penanggung Jawab Klaster, 17 orang Koordinator Tim Klaster/ Pemilik RisikoKoordinator Manajemen RisikoBulan Juni, DesemberATK, LaptopNO BUDGET
84
Penanganan RisikoSebagai acuan untuk pengendalian risiko/ Risk Control yang dapat menghindari risiko, mencegah kerugian, memitigasi dampak saat pertama kejadian dan reduksi kerugian selanjutnya.Penanggung Jawab Klaster, Koordinator Tim Klaster/ Pemilik Risiko5 orang Penanggung Jawab Klaster, 17 orang Koordinator Tim Klaster/ Pemilik RisikoKoordinator Manajemen RisikoBulan Januari-Desember (Sesuai Kasus)ATK, LaptopNO BUDGET--Tersusunnya Laporan Penilaian Kinerja PuskesmasTersusunnya Laporan Penilaian Kinerja Puskesmas
85
Pemantauan ( Monitoring) dan ReviuUntuk memastikan bahwa manajemen risiko dan usulan perbaikan telah dilaksanakan sesuai rencana penanganan risiko.Penanggung Jawab Klaster, Koordinator Tim Klaster/ Pemilik Risiko5 orang Penanggung Jawab Klaster, 17 orang Koordinator Tim Klaster/ Pemilik RisikoKoordinator Manajemen RisikoBulan Januari-DesemberATK, LaptopNO BUDGET--Adanya Laporan PWS (ASDK)Tercapainya indikator kinerja puskesmas yang bertujuan untuk meningkatkan mutu pelayanan
86
Sosialisasi keselamatan pasienMensosialisasikan kebijakan dan kegiatan program keselamatan pasienseluruh tenaga klinis UPTD. Puskesmas Klungkung II60 orang tenaga klinis UPTD. Puskesmas Klungkung IIKetua Tim KPmaret, juni, oktober dan desember 2025Tim KP, ATK, leptopNO BUDGETLaporan Sosialisasi Keselamatan pasienMeminimalkan kejadian insiden pada saat pemberian pelayanan kesehatan dipuskesmas
87
Pelaporan hasil evaluasi indikator mutu sasaran keselamatan pasien per unit kerja/ ruangan secara berkalaMengumpulkan data dan dokumentasi pelaksanaan kegiatan keselamatan pasien di masing-masing unit kerja sebagai evaluasi dan analisisMasing-masing ruangan19 orang tenaga klinikKetua Tim KPJanuari s/d DesemberTim KP, Laptop, PrinterNO BUDGETLaporan INMMeminimalkan kejadian insiden pada saat pemberian pelayanan kesehatan dipuskesmas
88
Pelaporan insiden keselamatan pasien (KTD/KTC/KNCKPC)mendata insiden yang menjadi, dan mengoreksi sistem pelayanan dalam rangka meningkatkan KPsesuai insideninsidentalKetua Tim KPinsidentalTim KP, laptop,atkNO BUDGETTersedianya laporan insidendapat tertanganin sesuai dengan insiden yang terjadi
89
Penanganan KTD, KTC, KNC, DAN KPCmelakukan verifikasi, investigasi, analisis penyebab, dan evaluasisesuai insideninsidentalKetua Tim KPinsidentalTim KP, laptop, atkNO BUDGETTersedianya laporan insidendapat tertanganin sesuai dengan insiden yang terjadi
90
pelaksanaan rencana program perbaikan mutu keselamatan pasiensebagai bentuk rencana tindak lanjut dari penanganan insidensesuai insideninsidentalKetua Tim KPinsidentalTim KP, laptop, atkNO BUDGETtersedianya laporan insidendapat tertanganin sesuai dengan insiden yang terjadi
91
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)Sosialisasi safaty Briefing( Pemutaran Video)Untuk Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan petugas ,pasien ,dan masyarakat terhadap kondisi bencanaPetugas puskesmas,pasien dan masyarakat72 petugas , 240 masyarakatKetua Tim K3setiap Hari /setiap rapatTim K3, TV LCDNO BUDGET__Laporan sosialisasi safety briefingMeningkatnya pengetahuan dan keterampilan petugas ,pasien ,dan masyarakat terhadap kondisi bencana
92
Sosialisasi dan simulasi APAR"Untuk Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan petugas ,pasien ,dan masyarakat terhadap kondisi kebakaran
"		Petugas UPTD Puskesmas Klungkung II72 orangKetua Tim K3Minggu kedua MaretTim K3, APAR untuk simulasi,MFKNO BUDGET__Laporan Sosialisasi aparMeningkatnya pengetahuan dan keterampilan petugas ,pasien ,dan masyarakat terhadap kondisi kebakaran
93
Sosialisasi dan simulasi Bencana"Untuk Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan petugas ,pasien ,dan masyarakat terhadap kondisi Bencana
"		Petugas UPTD Puskesmas Klungkung II72 orangKetua Tim K3Minggu kedua AprilTim MFK,FasilitorNO BUDGET__Laporan sosialisasi bencanaMeningkatnya pengetahuan tentang PHBS
94
Pemeriksaan Kesehatan petugas secara berkalaUntuk mengetahui kesehatan petugas puskesmaPetugas UPTD Puskesmas Klungkung II72 orangKetua Tim K3Pebruari dan SeptemberDokter,Analis, Perawat/BidanNO BUDGET__Laporan pemeriksaan kesehatan berkala pegawai pkm klk 2meningkatnya derajat kesehatan petugas puskesmas
95
Pemantauan terhadap kepatuhan penggunaan APDUntuk Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan petugas Pencegahan infeksiPetugas UPTD Puskesmas Klungkung II72 orangKetua Tim K3Januari s/d DesemberTIM PPINO BUDGET__Lap monitoring kepatuhan penggunaan APDMeningkatnya kepatuhan petugas puskesmas menggunakan APD
96
Pemantauan terhadap kepatuhan cuci tanganUntuk Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan petugas Pencegahan infeksiPetugas UPTD Puskesmas Klungkung II-72 orangKetua Tim K3Januari s/d DesemberTIM PPINO BUDGET__Lap Monitoring kepatuhan cuci tanganMeningkatnya kepatuhan petugas puskesmas dalam Cuci Tangan
97
Penyuluhan PHBS pada pengunnjung ,petugas puskesmasUntuk Meningkatkan pengetahuan tentang PHBSPetugas UPTD Puskesmas Klungkung II72 orangKetua Tim K3Januari s/d DesemberPromkesNO BUDGET__Lap Hasil PenyuluhanTersusunnya laporan hasil kegiatan
98
Pemantauan pada pengelolaan B3Untuk memantauan pengelolaan B3Tim Kesling dan Kebersihan2 orang tim kesling 1 orang petugas kebersihanKetua Tim K3Januari s/d DesemberTim KeslingNO BUDGET__Monitoring pengelolaan B3Tersusunnya laporan hasil kegiatan
99
Pemantauan tentang keadaan alat di puskesmasUntuk memantauan peralatan di puskesmasPJ RT1 orang penanggung jawab alatKetua Tim K3Januari s/d DesemberKordinator Sumber DayaNO BUDGET__Lap Monitoring kondisi alat di puskesmasTersusunnya laporan hasil kegiatan
100
Pemantauan tentang pengelolaan limbah di puskesmasUntuk memantauan pengelolaan limbahTim Kesling dan Kebersihan2 orang tim kesling 1 orang petugas kebersihanKetua Tim K3Januari s/d DesemberTim KeslingNO BUDGET__lap monitoring pengelolaan limbahTerpantaunya pengelolaan limbah puskesmas