ABCDEFGHIJKLMNOP
1
สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง
2
แบบประเมินและวิเคราะห์ความเสี่ยง, ประเมินมาตรการควบคุมความเสี่ยง, แผนการบริหารจัดการความเสี่ยง, รายงานการประเมินผลและการปรับปรุงการควบคุมภายใน
3
ประจำปีงบประมาณ 2560
4
หน่วยงานชื่อเหตุการณ์เสี่ยง
(ความเสี่ยง)		ชื่อแผนบริหารความเสี่ยงพันธกิจความเสี่ยง
(ด้าน)		เป้าหมายการบริการความเสี่ยงปัจจัยเสี่ยง
(สาเหตุ)		รายละเอียดความสูญเสีย
/ผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น		โอกาส, ผลกระทบ = ลำดับความเสี่ยง (ระดับความเสี่ยง)วิธีจัดการความเสี่ยงรายละเอียด/แนวทางจัดการความเสี่ยงการควบคุมที่มีอยู่แล้วการควบคุมที่มีอยู่แล้วได้ผลหรือไม่กำหนดเสร็จ/ผู้รับผิดชอบ/E-mail/เบอร์โทรศัพท์หมายเหตุ
(งบประมาณ/ค่าใช้จ่าย)		ความเสี่ยงนี้ได้ดำเนินการบริหารความเสี่ยงต่อเนื่องมาจากปี 2559
5
คณะเทคโนโลยีการเกษตรจำนวนผลงานวิจัยในระดับนานาชาติที่อยู่ในฐานข้อมูล Web of Science มีแนวโน้มลดลงการวิจัยด้านกลยุทธ์เพื่อให้มีผลงานวิจัยตีพิมพ์ในระดับนานาชาติที่อยู่ในฐานข้อมูล Web of Science มีเพิ่มขึ้น1.อาจารย์ยังขาดประสบการณ์ในการตีพิมพ์ผลงานวิจัยในระดับนานาชาติที่อยู่ในฐานข้อมูลที่สามารถอ้างอิงได้
2.ขาดการถ่ายทอดองค์ความรู้ในการตีพิมพ์ผลงานจากอาจารย์ที่มีผลงานวิจัยอย่างต่อเนื่องสู่อาจารย์รุ่นใหม่ๆ		ทำให้ผลการดำเนินงานของคณะและการประกันคุณภาพการศึกษาของคณะอาจจะมีจำนวนผลงานไม่เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้โอกาส5 ผลกระทบ5 = 25(สูงมาก)ควบคุม1.การดำเนินการโครงการนักวิจัยพี่เลี้ยง
2.การจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการของคณะ
3.การจัดสรรงบงานวิจัยจากเงินรายได้ โดยการสร้างเกณฑ์ในการพิจารณา
4.คณะจัดทำเกณฑ์ RPA สำหรับอาจารย์ที่มีคะแนนผลงานวิจัยเพื่อรับงบสนับสนุนจากคณะ		O : มีแต่ไม่สมบูรณ์O : ได้ผลบ้างแต่ไม่สมบูรณ์คณะ/ภาควิชา ภายในเดือนกันยายน 2560ใช่
6
คณะเทคโนโลยีการเกษตรการไม่เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการและการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการที่สูงขึ้นไม่เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนดอื่นๆด้านการปฏิบัติงานเพื่อให้อาจารย์รุ่นใหม่ๆ ทำผลงานและมีตำแหน่งทางวิชาการทดแทนอาจารย์ที่เกษียณอายุงาน1.อาจารย์รุ่นใหม่ขาดความรู้ในการขอตำแหน่งทางวิชาการ
2.ขาดการแนะนำจากอาจารย์รุ่นพี่ในการดำเนินการต่างๆ เพื่อขอตำแหน่งทางวิชาการ		เมื่ออาจารย์รุ่นเก่าที่มีตำแหน่งทางวิชาการเกษียณอายุงานออกไป อาจารย์รุ่นใหม่ๆ อาจจะไม่สามารถมีตำแหน่งทางวิชาการเพื่อทดแทนอาจารย์ที่เกษียณไป ทำให้เกิดผลกระทบต่อการดำเนินงานของคณะโอกาส4 ผลกระทบ4 = 22(สูงมาก)ควบคุม1.การจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการของคณะ
2.สนับสนุนส่งเสริมอาจารย์ที่ยังไม่มีตำแหน่งทางวิชาการ รวมทั้งอาจารย์ใหม่ให้เร่งขอตำแหน่งทางวิชาการ		O : มีแต่ไม่สมบูรณ์O : ได้ผลบ้างแต่ไม่สมบูรณ์คณะ/ภาควิชา ภายในเดือนกันยายน 2560ใช่
7
คณะเทคโนโลยีการเกษตรจำนวนเงินจากงานวิจัยแหล่งทุนภายนอกไม่เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้การวิจัยด้านการปฏิบัติงานเพื่อกระตุ้นให้อาจารย์ในคณะหาแหล่งทุนสนับสนุนจากภายนอกมาทำงานวิจัยมากขึ้น1.อาจารย์ส่วนใหญ่ของบสนับสนุนทำงานวิจัยจากเงินรายได้ของคณะ
2.อาจารย์รุ่นใหม่ไม่มีเครือข่ายกับหน่วยงานภายนอกเพื่อขอรับงบสนับสนุนการทำวิจัย		หากอาจารย์ในคณะไม่สามารถของบสนับสนุนจากแหล่งทุนภายนอก จะทำให้ผลการดำเนินงานของคณะไม่เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้โอกาส5 ผลกระทบ5 = 25(สูงมาก)ควบคุม1.กระตุ้นให้อาจารย์รุ่นใหม่ขอทุนสนับสนุนการทำวิจัยจากภายนอก
2.จัดให้มีโครงการนักวิจัยพี่เลี้ยง เพื่อให้อาจารย์รุ่นเก่าเป็นพี่เลี้ยงในการทำงานวิจัยร่วมกันกับอาจารย์รุ่นใหม่ อีกทั้งยังสร้างความต่อเนื่องในการทำงานวิจัยกับหน่วยงานภายนอกสำหรับอาจารย์รุ่นใหม่อีกด้วย		O : มีแต่ไม่สมบูรณ์O : ได้ผลบ้างแต่ไม่สมบูรณ์คณะ/ภาควิชา ภายในเดือนกันยายน 2560ไม่ใช่ (เป็นความเสี่ยงใหม่)
8
9