CHANTIERS STRATEGIQUES _ Production du groupe
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OFFRE
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InitialesActions
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BTintégrer du digital dans le cycle EAD
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BTTravailler le "statut" de campusien et designer l'offre liée à l'abonnement
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BTdéfinir et lancer 5 nouveaux séminaires thélmatiques sur 1 à 2 jours
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BTPréparer un webinaire gratuit à organiser tous les 2 mois
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BTExplorer les plateformes digitale concûes pour la formation
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OB
demander aux anciens stagiaires ce dont ils ont besoin. Comment se fit-il que les groupes perdent en relation après la fin du cycle de formation.
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PS
Elaborer un module online format simple et prêt à l'emploi générant volume et cash (voir: https://qredits.com/products-and-services/online-tools.html)
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PSMonter d'un cran le "beau" des sessions présentielles (EAD) afin de soigner les participants et de "donner envie"
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VTwebinaires thématiques offerts
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VTwebinaires payants
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VTsessions presentiel 1/2j en région
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VTsessions presentiel 1j national
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VTseminaires 2j à thème presentiel
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VTabonnement coaching semestriel
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VTproduits de leadership en digital
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XCoffre TV (comme les émissions de cuisine). Voir Gilles?
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XC
établir et faire un sodange sur les besoins de l'humain dans les entreprises. Après recueil de l'enqupéte faire un retour aux entreprises via un webinar
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XVCo construire l'offre avec le comité pédagogique et les membres actifs lors d'un séminaire dédié
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ASVTravailler sur des parcours différenciés dans EAD en fonction du profil (entrepreneur familial / créateur etc
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PBtravailler sur rôle d'expert et d'expérimentateur , les recenser et les inclure
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FBConsolider la communauté existante
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PDTravailler sur 4 axes (100 clients existants . Quel SAV ? Besoin ?) Abonnement
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PDCapter de nouveaux stagiaires par module digital (avoir qq chose d'immédiat à proposer)
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PDredécouper l'offre EAD
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PDOffre intra . Revoir contenu . 1 client par trimestre
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