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1 | PLANO DE TRABALHO - Rede TransformaGOV - ANO 2025 | ||||||||||||||||||||||||||
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3 | ÓRGÃO OU ENTIDADE | ||||||||||||||||||||||||||
4 | Nome | Secretaria de Estado da Saúde Goias - SES-GO | |||||||||||||||||||||||||
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6 | UNIDADE ADMINISTRATIVA RESPONSÁVEL | ||||||||||||||||||||||||||
7 | Nome da Unidade | Gerência de Planejamento de Institucional - GEPI | |||||||||||||||||||||||||
8 | Cargo do Titular | Gerente de Planejamento Institucional | |||||||||||||||||||||||||
9 | Nome do Titular | Raimundo Tiago Lima Pires | |||||||||||||||||||||||||
10 | E-mail Corporativo | raimundo.pires@goias.gov.br | |||||||||||||||||||||||||
11 | Telefone Celular | 62 98622-1043 | |||||||||||||||||||||||||
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13 | DADOS DO RESPONSÁVEL PELA ENTREGA | ||||||||||||||||||||||||||
14 | Nome do Servidor | Alisson Morais Sete | |||||||||||||||||||||||||
15 | Cargo do Servidor | Analista Técnido da Saúde (Administrador) / Coordenador de Processos Organizacionais | |||||||||||||||||||||||||
16 | E-mail Corporativo | alisson.sete@goias.gov.br | |||||||||||||||||||||||||
17 | Telefone Celular | 62 99990-9777 | |||||||||||||||||||||||||
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19 | ENTREGAS PACTUADAS | ||||||||||||||||||||||||||
20 | SEQ | NOME | TIPO (produto ou serviço) | QTE ou % | DATA LIMITE | ENTREGUE | |||||||||||||||||||||
21 | 1 | Elaborar a Arquitetura de Processos Finalísticos da SES-GO | Serviço | 100% | 28/02/2025 | ||||||||||||||||||||||
22 | 2 | Levantar os artefatos e processos de trabalho da Carta de Serviços | Serviço | 100% | 31/03/2025 | ||||||||||||||||||||||
23 | 3 | Alinhar Estratégia (Planejamento Estratégico) e Processos | Serviço | 100% | 31/03/2025 | ||||||||||||||||||||||
24 | 4 | Realizar oficinas de Modelagem de Processos | Serviço | 100% | 30/04/2025 | ||||||||||||||||||||||
25 | 5 | Realizar projetos de modelagens dos processos priorizados | Serviço | 55 | 30/11/2025 | ||||||||||||||||||||||
26 | 6 | Alinhar as competências do Regulamento/Regimento com os Processos de Trabalho | Serviço | 100% | 28/02/2026 | ||||||||||||||||||||||
27 | 8 | Realizar projetos de modelagens dos processos SUPECC | Serviço | 29 | 28/02/2026 | ||||||||||||||||||||||
28 | 9 | Realizar projetos de modelagens dos processos finalísticos | Serviço | 100% | 31/07/2026 | ||||||||||||||||||||||
29 | 10 | Realizar projetos de modelagens dos processos gerenciais e de sustentação | Serviço | 100% | 30/11/2026 | ||||||||||||||||||||||
30 | 11 | Realizar a otimização dos processos estratégicos priorizados (via jornadas de transformação) e monitorar o desempenho a partir dos indicadores de esforço | Serviço | ? | 30/11/2026 | ||||||||||||||||||||||
31 | 12 | Monitorar os indicadores de desempenho dos processos que são de responsabilidade do órgão que está atuando | Serviço | 100% | Trimestral/ 2026 | ||||||||||||||||||||||
32 | 13 | Participar dos cursos e das trilhas de capacitação da Rede TransformaGOV | Serviço | 100% | contínuo | ||||||||||||||||||||||
33 | 14 | 1º ciclo de disseminação em 2025 | Serviço | Servidores do órgão | 30/06/2025 | ||||||||||||||||||||||
34 | 15 | 2º ciclo de disseminação em 2025 | Serviço | Servidores do órgão | 31/12/2025 | ||||||||||||||||||||||
35 | 16 | 1º ciclo de disseminação em 2026 | Serviço | Servidores do órgão | 30/06/2026 | ||||||||||||||||||||||
36 | 17 | 2º ciclo de disseminação em 2026 | Serviço | Servidores do órgão | 31/12/2026 | ||||||||||||||||||||||
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