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PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
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Órgão Licitante: TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 12ª REGIÃO
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Nº do Processo: 11992/2023Licitação nº :
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Razão Social:
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CNPJ:
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Endereço Comercial:
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Bairro: Cidade: Estado:
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CEP: Telefone: Email:
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FLORIANÓPOLIS / SC, (dia) de (mês) de 2023. Validade da Proposta: 60 dias
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Local de execução dos serviçosRegião 1 - Grande Florianópolis e Sul
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Convenção Coletiva De Trabalho 2023 - número de registro no MTE
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Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)CBO 9511-05
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Nº de meses de Execução Contratual12
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Salário Normativo da Categoria Profissional (8 horas diárias)
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Jornada de trabalho40 Horas Semanais (8 horas diárias)
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Dias trabalhados por mês22
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Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Eletricista
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Data base da categoria
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Quantidade de postos a contratar2
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Região 1 – Grande Florianópolis e Sul do estado de SC=> Prédio Sede (Florianópolis) - Prédio Anexo (Florianópolis) - Prédio Administrativo (Florianópolis) - Almoxarifado (Florianópolis) - Fórum Trabalhista de Florianópolis - Fórum Trabalhista de São José - Vara do Trabalho de Palhoça - Vara do Trabalho de Imbituba - Fórum Trabalhista de Tubarão - Fórum Trabalhista de Criciúma - Vara do Trabalho de Araranguá.
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CUSTOSPercentuais e Valores de ReferênciaEletricista A
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MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
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1 - Composição da RemuneraçãoPercentuais Valor (R$)
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A – Salário Base A – Salário Base (8 horas diárias)
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B - Adicional de Periculosidade-
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C - Adicional de Insalubridade-
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D - Adicional Noturno-
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E - Adicional de Hora Noturna Reduzida-
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F - Adicional de Hora Extra no Feriado Trabalhado-
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E - Outros (especificar)-
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Total-
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MÓDULO 2: ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS
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2.1 - 13º Salário, Férias e Adicional de FériasPercentuais Valor (R$)
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A - 13º salário8,33%-
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B - Férias e Adicional de Férias 11,11%-
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Subtotal19,44%-
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2.2 - GPS, FGTS e outras contribuições (Incide sobre os Módulos 1 e 2.1)Percentuais Valor (R$)
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A - INSS20,00%-
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B - Salário Educação2,50%-
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C - SAT (Utilizar o RAT Ajustado conforme GFIP: RAT x FAP)-
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D - SESI ou SESC1,50%-
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E - SENAI ou SENAC1,00%-
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F - SEBRAE0,60%-
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G - INCRA0,20%-
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F - FGTS8,00%-
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Subtotal33,80%-
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2.3 - Benefícios Mensais e DiáriosValores Valor (R$)
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A - Transporte -
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B - Auxílio-Refeição/Alimentação
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C – Seguro de vida
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D - Benefício de assistência ao trabalhador
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E – Prêmio Assiduidade
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Subtotal-
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2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e DiáriosPercentuais Valor (R$)
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2.1 - 13º Salário e Adicional de Férias19,44%-
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2.2 - GPS, FGTS e outras contribuições33,80%-
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2.3 - Benefícios Mensais e Diários-
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(somatórios dos submódulos 2.1, 2.2, 2.3) Total-
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MÓDULO 3: PROVISÃO PARA RESCISÃO
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3 - Provisão para RescisãoPercentuais Valor (R$)
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A - Aviso Prévio Indenizado0,42%-
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B - Incidência do FGTS sobre Aviso Prévio Indenizado0,03%-
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C - Multa do FGTS e contribuições sociais sobre o Aviso Prévio Indenizado 3,44%-
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D - Aviso Prévio Trabalhado1,94%-
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E - Incidência do submódulo 2.2 sobre o Aviso Prévio Trabalhado0,66%-
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F - Multa do FGTS e contribuição social0,062%-
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Total6,55%-
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MÓDULO 4: CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE
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4.1 - Ausências LegaisPercentuais Valor (R$)
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Substituto na cobertura de férias0,926%-
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Substituto na cobertura de Ausências legais0,28%-
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Substituto na cobertura de Licença paternidade0,04%-
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Substituto na cobertura de Ausência por Acidente de trabalho0,27%-
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Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade0,09%-
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Substituto na cobertura de outras ausências (doença)1,66%-
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Subtotal3,27%-
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4.2 - IntrajornadaValor (R$)
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A - Intervalo para repouso ou alimentação0,00%-
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Subtotal0,00%-
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4 - Custo de Reposição do Profissional AusentePercentuais Valor (R$)
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A - Ausências Legais3,27%-
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B - Intrajornada0,00%-
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Total-
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MÓDULO 5: INSUMOS DIVERSOS