ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
MATRIKS PEMBAGIAN PERAN DAN HASIL DINAS KESEHATAN KABUPATEN BULELENG
2
3
PEGAWAIJABATANOUTCOME ANTARA/OUTPUT/LAYANANDIREKTIF
4
Kepala Dinas KesehatanTujuan: Meningkatnya Derajat Kesehatan Masyarakat
Indikator Tujuan: Umur Harapan Hidup
5
Sasaran I: Optimalnya Pelayanan Kesehatan Masyarakat
IK: Persentase Kinerja UKM dan UKP

DO:
Rata-ratakan seluruh capaian berikut
UKM: % Pelayanan kesehatan ibu hamil sesuai standar ; % Pelayanan kesehatan ibu bersalin; % Pelayanan kesehatan bayi baru lahir; % Pelayanan Kesehatan Balita; % Pelayanan kesehatan pada usia pendidikan dasar; % Pelayanan kesehatan pada usia produktif; % Pelayanan kesehatan pada usia lanjut; % Pelayanan kesehatan penderita hipertensi; % Pelayanan Kesehatan Penderita Diabetes Mellitus; % Pelayanan Kesehatan Orang dengan Gangguan Jiwa Berat; % Pelayanan Kesehatan Orang terduga Tuberkulosis (TB); % Pelayanan kesehatan orang dengan risiko terinfeksi HIV, % kasus rabies tertangain, % kasus malaria tertangain, % kasus kecacingan tertangain, % kasus hepatitis tertangain, % kasus diare tertangain, % kasus sifilis tertangain, % kasus DBD tertangain, % kasus kusta tertangain, % kasus indera tertangain, % desa UCI, % KLB tertangani, % desa ODF, % tingkat kebugaran kelompok masyarakat, %kelompok pekerja dibina, %Upaya peningkatan status gizi masyarakat, % IRTP yang memenuhi syarat
UKP: % fasilitas kesehatan terakreditasi minimal madya; % pasien yang mampu dilayani, % Hatra yang memenuhi syarat
Sasaran II: Meningkatnya Kemandirian Masyarakat

IK : Persentase desa dengan Partisipasi dan Kemandirian bidang kesehatan
Meningkatnya upaya penunjang kinerja perangkat daerah

IK: Persentase capaian kinerja penunjang perangkat daerah
Terlaksananya tugas direktif yang dibebankan oleh atasan
IK: Persentase tugas direktif yang dilaksanakan
6
Logical FrameworkPenyediaan AksesPenyediaan Fasilitas dan Tata Kelola Pelayanan KesehatanPelayanan Siklus HidupPencegahan dan penanggulangan PenyakitKemandirian MasyarakatPengelolaan Kinerja dan anggaranPengelolaan KepegawaianPengelolaan BMDTata Usaha
7
Nyoman Budiastawan, SKM., MAP.Sekretaris Dinas KesehatanOptimalnya pengelolaan kinerja dan anggaran Dinas Kesehatan

IK: Jumlah Dokumen Kinerja dan Keuangan tersusun tepat waktu
Optimalnya Pengelolaan Manajemen Kepegawaian di lingkup Dinas Kesehatan

IK: Persentase usulan kepegawaian tertangani
Optimalnya pengelolaan Aset di lingkup Dinas Kesehatan

IK: Persentase Barang Milik Daerah yang Terkelola dengan Baik
(DO: Jumlah barang yg tercatat dibagi barang yang diadakan)
Optimalnya pengelolaan tata usaha di lingkup Dinas Kesehatan

IK: Persentase Administrasi Perkantoran Terkelola dengan baik
(DO: jumlah pemenuhan dibagi jumlah permintaan)
Terlaksananya tugas direktif yang dibebankan oleh atasan
IK: Persentase tugas direktif yang dilaksanakan
8
dr. I Dewa Putu Merta Suteja, M.A.PKepala Bidang Pelayanan KesehatanMeningkatnya Akses Masyarakat terhadap fasilitas kesehatan

IK: Persentase masyarakat yang memperoleh pelayanan kesehatan
Tersedianya Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang berkualitas

IK: Persentase Fasilitas Pelayanan Kesehatan dengan tata kelola sesuai standar
9
Gede Artamawan, AKM., MAP.Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian PenyakitMeningkatnya upaya pencegahan dan pengendalian penyakit

IK: 1. Rerata cakupan layanan penanganan penyakit
2. Persentase cakupan layanan SPM
Terlaksananya tugas direktif yang dibebankan oleh atasan
IK: Persentase tugas direktif yang dilaksanakan
10
Putu Agus Hartawan, SKM., M. Kes,Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya KesehatanTersedianya Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang berkualitas

IK:
1. Persentase Fasilitas Kesehatan yang tersedia untuk pelayanan kesehatan sesuai standar
2. Persentase Fasilitas Pelayanan Kesehatan dengan ketersediaan SDM kesehatan sesuai ketentuan
Terlaksananya tugas direktif yang dibebankan oleh atasan
IK: Persentase tugas direktif yang dilaksanakan
11
Gede Suratanaya, SKM., MAP.Kepala Bidang Kesehatan MasyarakatMeningkatnya Upaya Pelayanan Kesehatan sesuai klaster siklus hidup
IK:
Persentase cakupan layanan SPM
Terwujudnya upaya pemberdayaan masyarakat yang optimal di bidang kesehatan

IK: Jumlah Posyandu Aktif
Tersedianya dukungan stake holder terkait
IK:
jumlah stake holder yang turut berkontribusi
Terlaksananya tugas direktif yang dibebankan oleh atasan
IK: Persentase tugas direktif yang dilaksanakan
12
Direktur RSUDTersedianya Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang berkualitas
IK:
1. Rumah Sakit Umum Daerah yang terakreditasi
2. Persentase capaian SPM Rumah Sakit Umum Daerah
3. Indeks Kepuasan Masyarakat
Optimalnya pengelolaan kinerja dan anggaran

IK: Jumlah Dokumen Kinerja dan Keuangan tersusun tepat waktu
Terlaksananya Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
IK: Persentase usulan kepegawaian tertangani
Terlaksananya Pengelolaan Aset
IK: Persentase Barang Milik Daerah yang Terkelola dengan Baik
Terlaksananya tugas direktif yang dibebankan oleh atasan
IK: Persentase tugas direktif yang dilaksanakan
13
Kepala UPTD. PuskesmasTersedianya Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang berkualitas
IK:
1. . Indeks Kepuasan Masyarakat
2. Persentase cakupan klaster manajemen pada Puskesmas
3. Persentase cakupan lintas klaster pada Puskesmas
Meningkatnya Upaya Pelayanan Kesehatan sesuai klaster siklus hidup
IK:
1. Persentase cakupan layanan klaster ibu dan anak pada Puskesmas
2. Persentase cakupan layanan klaster usia dewasa dan lanjut usia pada Puskesmas
Meningkatnya upaya pencegahan dan pengendalian penyakit
IK:
Persentase cakupan layanan klaster Penanggulangan Penyakit Menular pada Puskesmas
Terselenggaranya Pembinaan Posyandu
IK:
Jumlah Posyandu yang dibina
Optimalnya pengelolaan kinerja dan anggaran

IK: Jumlah Dokumen Kinerja dan Keuangan tersusun tepat waktu
Terlaksananya Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
IK: Persentase usulan kepegawaian tertangani
Terlaksananya Pengelolaan Aset
IK: Persentase Barang Milik Daerah yang Terkelola dengan Baik
Tersedianya Operasional Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama
IK: Jumlah Dokumen Operasional Pelayanan Puskesmas
Terlaksananya tugas direktif yang dibebankan oleh atasan
IK: Persentase tugas direktif yang dilaksanakan
14
Kepala UPTD. LabkesmasTerlaksananya pelayanan penunjang kesehatan
IK:
Persentase pelayanan yang diselenggarakan sesuai standar
Optimalnya pengelolaan kinerja dan anggaran

IK: Jumlah Dokumen Kinerja dan Keuangan tersusun tepat waktu
Terlaksananya Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
IK: Persentase usulan kepegawaian tertangani
Terlaksananya Pengelolaan Aset
IK: Persentase Barang Milik Daerah yang Terkelola dengan Baik
Tersedianya Pemenuhan Layanan Administrasi Perkantoran
IK: Persentase pemenuhan layanan administrasi perkantoran
Terlaksananya tugas direktif yang dibebankan oleh atasan
IK: Persentase tugas direktif yang dilaksanakan
15
Kepala UPTD. Instalasi FarmasiTerlaksananya Distribusi Obat, Vaksin, Bahan Medis Habis Pakai (BMHP), Makanan dan Minuman ke Puskesmas serta Fasilitas Kesehatan Lainnya
IK:
Jumlah Obat, Vaksin, Bahan Medis Habis Pakai (BMHP), Makanan dan Minuman yang Didistribusikan ke Puskesmas serta Fasilitas Kesehatan Lainnya
Optimalnya pengelolaan kinerja dan anggaran

IK: Jumlah Dokumen Kinerja dan Keuangan tersusun tepat waktu
Terlaksananya Pengelolaan Manajemen Kepegawaian
IK: Persentase usulan kepegawaian tertangani
Terlaksananya Pengelolaan Aset
IK: Persentase Barang Milik Daerah yang Terkelola dengan Baik
Tersedianya Pemenuhan Layanan Administrasi Perkantoran
IK: Persentase pemenuhan layanan administrasi perkantoran
Terlaksananya tugas direktif yang dibebankan oleh atasan
IK: Persentase tugas direktif yang dilaksanakan
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100