ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
Річний план роботи закладу загальної середньої освіти № 36 ЛМР
2
СерпеньЗміст роботиТермін виконанняВідповідальнийФорма узагальнення результатів виконанняВідмітка про виконання
3
Освітнє середовище1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
4
Ознайомлення та вивчення нормативних документів та розпорядчих актів Міністерства освіти і науки України, Департаменту науки і освіти ЛОДА, УО ЛМР про підготовку та організований початок 2022/2023 навчального рокудо 31.08.22директорнаказ
5
Перевірка готовності закладу до нового навчального року, оформлення акту готовності закладу, актів-дозволів на заняття в кабінетах підвищеної небезпеки, актів-випробувань спортивного обладнаннядо 28.08.22директоракт
6
Видання наказу «Про організацію роботи з охорони праці» з визначенням відповідальних осіб за пожежну, електробезпеку, безпечну експлуатацію електромеханічного обладнання, будівлі тощодо 31.08.22директорнаказ
7
Проведення навчання з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності з новопризначеними працівникамидо 31.08.22фахівець з охорони праці
8
Проведення вступних інструктажів з новопризначеними працівникамидо 31.08.22фахівець з охорони праціжурнал
9
Проведення інструктажів з охорони праці на робочому місці з:до 31.08.22фахівець з охорони праціжурнал
10
-          технічним персоналом; до 20.08.22 фахівець з охорони праціжурнал
11
-          педагогічними працівниками;до 31.08.22фахівець з охорони праціжурнал
12
Проведення тижнів охорони праці та Всеукраїнського дня охорони праці фахівець з охорони праціплан
13
Призначення відповідального за безпечний стан будівель і споруд, ознайомлення з обов’язкамидо 31.08.22директорнаказ
14
Призначення відповідального за електрогосподарство, ознайомлення його з обов’язками, організація планового навчаннядо 31.08.22директорнаказ
15
Проведення електротехнічних вимірів опору заземлюючого пристрою, опору ізоляції електропроводівдо 31.08.22завгоспакт виконаних робіт
16
Проведення обов’язкового медогляду працівників відповідно до нормативно-правових вимогдо 31.08.22медсестрамедичні книжки
17
Забезпечення укомплектування медичними аптечками.до 31.08.22медсестра
18
Ознайомлення трудового колективу із посадовими інструкціямидо 31.08.22заступник директора з НВР
19
Ознайомлення трудового колективу з правилами внутрішнього трудового розпорядкудо 31.08.22директорнаказ
20
Закріплення навчальних приміщень за класамидо 31.08.22директорнаказ
21
Затвердження режиму роботи закладу та структури навчального рокудо 31.08.22директорнаказ
22
Формування бази даних ВПО залучених до навчання у закладідо 31.08.22соціальний педагогбаза даних
23
Розподіл зарахованих учнів у 1/5/10 класи між класами та призначення класних керівниківдо 31.08.2022директорнаказ
24
Поділ класів на групи при вивченні окремих предметів (список по групах) до 31.08.2022заступник директора з НВРнаказ
25
Формування мережі класівдо 31.08.2022заступник директора з НВРнаказ
26
Оприлюднення інформації про наявність вільних місць у ЗО (у розрізі класів)до 31.08.2022сайт
27
1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації
28
Розробити план заходів із запобігання та протидії булінгу, дискримінації до 31.08.22практичний психологплан
29
Тренінг для педпрацівників «Психологічна стійкість та кризова адаптація".25.08.2022практичний психолог
30
Опрацювання нормативно-правових документів щодо виявлення ознак булінгу, іншого насильства та запобігання йомудо 31.08.22практичний психолог
31
32
1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
33
Вдосконалення матеріально-технічної бази кабінету корекційних педагогів.до 31.08.22директор
34
Забезпечення корекційних педагогів відповідно до висновку ІРЦ для кожної дитинидо 31.08.22директор
35
Моніторинг готовності приміщень закладу освіти для забезпечення умов навчання дітей з ООПдо 31.08.22завгосп
36
37
Система оцінювання здобувачів освіти2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
38
. Схвалення та затвердження освітньої програмидо 31.08.22,педрада Освітня програма протокол педради
39
Доведення до відома батьків методичних рекомендацій щодо оцінювання навчальних досягнень учнів у Новій українській школідо 31.08.22класні керівникисайт
40
Висвітлення інформації стосовно критеріїв оцінювання на офіційному сайті школидо 31.08.22Заступник директора зНВРсайт
41
42
2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
43
. Аналіз навченості учнів у 2021-2022 навчальному році за підсумками моніторингу протягом рокудо 31.08.22заступник директора з НВР протокол педради
44
Аналіз результатів НМТ випускників 2022 року
45
46
2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
47
Тренінг на тему формувального оцінювання для батьків п’ятих класівдо 31.08.22заступник директора з НВР
48
Засідання учнівського парламенту "Самооцінювання та взаємооцінювання як шлях до успіхів у навчанні"вересеньпедагог-організаторпротокол
49
50
Педагогічна діяльність педагогічних працівників3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
51
Організація курсової перепідготовки вчителів у 2022/2023 навчальному роцідо 31.08.22заступник директора з НВР план
52
Затвердження плану атестації на 2022-2026 рокидо 31.08.22директорнаказ
53
54
3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
55
Круглий стіл "Обмін досвідом в сфері забезпечення якості освіти під час воєнного стану"до 31.08.22заступник директора з НВР
56
57
3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
58
Зустріч з батьківською громадою, розроблення алгоритму дій у разі повітряної тривоги під час освітнього процесу 23. 08.22директорпротокол
59
Опитування батьків щодо вибору форми навчання у 2022-2023 навчальному роцідо 15.08.22класні керівникизаяви батьків
60
61
3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
62
Тренінг для педагогогів "Академічна доброчесність – як її пояснити учням і створити систему в школі"до 31.08.22заступник директора з НВР
63
Оновлення інформації щодо дотримання принципів академічної доброчесності у навчальних кабінетах до 31.08.22класні керівники
64
65
Управлінські процеси4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
66
Затвердження в усталеному порядку Стратегії розвитку навчального закладу (клопотання на засновника щодо затвердження)до 31.08.22директорнаказ
67
Внесення змін та доповнень до плану розвитку матеріально-технічної бази на 2022-2024 рокидо 31.08.22завгоспплан
68
Укладання акту готовності школи до нового навчального року до 26.08.22завгоспакт
69
Організація освітнього процесудо 31.08.22заступник директора з НВР наказ
70
Організації індивідуального навчання на базі закладу (педагогічний патронаж, екстернат, сімейна )до 31.08.22заступник директора з НВР наказ
71
Організація роботи психолого-педагогічних комісійдо 31.08.22заступник директора з НВРнаказ
72
ПЕДРАДА: 1. Аналіз роботи педагогічного колективу за 2021-2022 н.р. Завдання на новий навчальний рік.
2. Затвердження навчальних планів і програм.
3. Затвердження плану роботи школи на 2022-2023 н.р..
4. Про організацію харчування
5. Про організацію роботи в 2022-2023 н.р. з безпеки життєдіяльності.
6. Про затвердження Освітньої програми школи.
7. Про забезпечення педагогічними працівниками власного професійного розвитку та підвищення кваліфікації
8. Оцінювання учнів 1-5 класів НУШ.
9. Про затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку.
10. Про формат організації освітнього процесу учнів СЗШ № 36 у 2022/2023н.р.
серпеньдиректорпротокол
73
4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
74
Висвітлення інформації на шкільному сайті відповідно чинного законодавствадо 31.08.22заступник директора з НВРсайт
75
Ведення соціальних сторінок щодо оприлюднення освітніх та виховних заходів у школіпостійнопедагог-організаторсайт
76
Затвердження графіків особистого прийому адміністрації закладу освітидо 31.08.22директорграфік
77
78
4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
79
Комплектація кадрового складу згідно з штатним розкладом закладу освіти до 31.08.22директорнаказ
80
Співбесіда з учителями з питань самоосвітидо 31.08.22директор
81
82
4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
83
Залучення учасників освітнього процесу до розроблення річного плану роботидо 26.08.22директорплан
84
Проведення анкетування учнів, батьків з метою підготовки робочого навчального плану, розподілу варіативної складової.до 26.08.22заступник директора з НВР
85
4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
86
Підготовка для ознайомлення учасників освітнього процесу з основами авторського права.до 31.08.22класні керівникиплан
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100