I.Formular los programas institucionales de corto, mediano y largo plazo, así como los presupuestos del organismo y presentarlos para su aprobación a la Junta de Gobierno. Si dentro de los plazos correspondientes el Director General no diere cumplimiento a esta obligación, sin perjuicio de su correspondiente responsabilidad, la Junta de Gobierno procederá al desarrollo e integración de tales instrumentos.

II.Fungir como Secretario Técnico de la Junta de Gobierno, con voz pero sin voto, para lo cual se le citará a todas las sesiones.

IV.Convocar a reuniones de la Junta de Gobierno, por propia iniciativa o a petición de dos o más miembros de la Junta o del Comisario.

V.Nombrar y remover libremente al personal del organismo, exceptuando a directores de área y jefes de departamento o a personal con funciones equivalentes; procurando siempre que las designaciones seleccionadas cuenten con experiencia en la prestación de los servicios públicos a que se refiere esta Ley; de cuyos movimientos deberá informar a la Junta de Gobierno en la inmediata reunión que celebre.

VI.Coordinar las actividades técnicas, administrativas y financieras del organismo operador para lograr una mayor eficiencia, eficacia y economía del mismo.

VII.Ejercer las más amplias facultades de administración y pleitos y cobranzas, aun aquéllas que requieran de autorización especial según otras disposiciones legales o reglamentarias con apego a esta Ley, al acuerdo de creación y su reglamento; emitir, avalar y negociar títulos de créditos; formular querellas y otorgar perdón; articular y absolver posiciones; ejercer y desistirse de acciones judiciales, inclusive del juicio de amparo; comprometer asuntos en arbitraje y celebrar transacciones; otorgar poderes generales y especiales con las facultades que les competan, entre ellas las que requieran autorización o cláusulas especial; y sustituir y revocar poderes generales o especiales; asimismo ejercer facultades de dominio con las limitaciones que le establezca la Junta de Gobierno.

VIII.Contratar para su ejecución las obras autorizadas y concursadas cuando así lo requiera, realizar las actividades necesarias para lograr que el organismo operador preste a la comunidad servicios adecuados y eficientes.

IX.Suscribir, conforme a la legislación aplicable y previa autorización de la Junta de Gobierno, créditos o títulos de crédito, contratos u obligaciones ante instituciones públicas y privadas.

X.Ordenar y vigilar que se tomen, en forma regular y periódica, muestras y análisis del agua; llevar estadísticas de sus resultados y tomar en consecuencia las medidas adecuadas para optimizar la calidad del agua que se distribuye a la población, así como la que una vez utilizada se vierta a los cauces o vasos, de conformidad con la legislación aplicable.

XI.Ordenar que se practiquen las visitas de inspección y verificación, de conformidad con lo señalado en el Capítulo I del Título Noveno de la presente Ley.

XII.Aplicar y ejecutar las sanciones que establece esta Ley por las infracciones que se cometan en contra de la misma y que sean competencia del organismo operador municipal.

XIII.Proporcionar semestralmente al Consejo Estatal del Agua, los resultados de los indicadores de gestión y desempeño, en los términos del artículo 72 de la presente Ley.

XIV.Presentar mensualmente el informe y un reporte anual a la Junta de Gobierno sobre el desempeño de las actividades del organismo, incluido el ejercicio de los presupuestos de ingresos y egresos y los estados financieros correspondientes y el grado de cumplimiento de las metas establecidas en el proyecto estratégico de desarrollo y en el programa operativo anual del organismo; en los documentos de apoyo se cotejarán dichas metas y los compromisos asumidos por la dirección.

XV.Establecer los mecanismos de evaluación que destaquen la eficiencia y eficacia con que se desempeñe el organismo y presentar a la Junta de Gobierno, por lo menos dos veces al año, la evaluación de gestión con el detalle que previamente se acuerde, previa opinión del Comisario Público.

XVI.Establecer relaciones de coordinación y de concertación con las autoridades federales, estatales y municipales, de la administración pública centralizada o paraestatal, y con los representantes de los sectores social y privado, para el trámite y atención de asuntos de interés común

XVII.Autorizar las erogaciones correspondientes del presupuesto y someter a la aprobación de la Junta de Gobierno las erogaciones extraordinarias.

XVIII.Ordenar el pago de los derechos por el uso o aprovechamiento de aguas y bienes nacionales inherentes, de conformidad con la legislación aplicable.

XIX.Someter a la aprobación de la Junta de Gobierno, el Reglamento Interior del organismo operador, así como los manuales y las propuestas de modificación a los mismos.

XX.Remitir al Consejo Consultivo, para su opinión, un informe sobre los resultados anuales del organismo operador municipal.

XXI. Elaborar anualmente un calendario de acciones a realizar y de obras a ejecutar, mismo que una vez aprobado por la Junta de Gobierno, deberá enviar un tanto al Consejo Estatal del Agua y al Consejo Consultivo municipal.

XXII. Las demás que se le señale en esta Ley, la Junta de Gobierno, el Reglamento Interior y el Decreto que crea el organismo.

I.Nombrar , remover y extender los nombramientos al personal del Organismo, a excepción del señalado en la fracción V del artículo 81 de la Ley.

II.Promover el fortalecimiento de las relaciones del Organismo Operador con los demás Organismos Operadores en el Estado y de otras entidades del País, con el fin de intercambiar experiencias y conocimientos, procurando en todo momento la cooperación interinstitucional.

III.Proporcionar las facilidades necesarias para que el Comisario Público o el personal técnico que éste designe pueda rendir en su oportunidad informes de auditoria respecto a la veracidad y suficiencia de los informes que conforme a la normatividad aplicable corresponda aplicar al Director General.

IV.Proporcionar al Comisario Público designado por el Órgano de Control y Evaluación Gubernamental las facilidades necesarias para el desempeño de las atribuciones que le confiere el artículo 82 de la Ley.

V.Mantener una relación permanente con el Consejo Consultivo a través de su Presidente para recibir de dicho Consejo propuestas, observaciones y sugerencias para el mejor funcionamiento del Organismo Operador de a cuerdo con la Ley.

VI.Llevar la administración, control, vigilancia, supervisión y operación de las oficinas del Organismo Operador ubicadas en la zona rural del Municipio.

VII.Firmar los convenios necesarios con las autoridades correspondientes para la incorporación de comunidades o asentamientos rurales al sistema del Organismo Operador, previo análisis de factibilidad para la prestación del servicio de agua y saneamiento.

VIII.Interpretar Reglamento Interior del Organismo y resolver las dudas que se presenten en su aplicación.

IX.Desempeñar las demás atribuciones que le confieran las distintas disposiciones legales y reglamentarias vigentes o le encomiende la Junta de Gobierno.

I.Organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar el desempeño de las labores encomendadas a las distintas unidades que integran la Dirección correspondiente.

II.Formular los anteproyectos de programas y presupuestos que le corresponden y someterlos a la consideración del Director General.

III.Conducir sus actividades de acuerdo con los programas aprobados y las políticas que señale el Director General, para el logro de los objetivos y prioridades establecidas por el Organismo Operador.

IV.Rendir los Informes y formular los dictámenes, estudios y opiniones que les solicite el Director General.

V.Aplicar y vigilar el cumplimiento en el área de su competencia, de las leyes, reglamentos, acuerdos, decretos, circulares, procedimientos y demás disposiciones relacionadas con los servicios y actividades de la competencia de la respectiva Dirección, tomando las medidas adecuadas para prevenir y corregir la violación de estas normas y para la aplicación, en su caso, de las sanciones procedentes.

VI.Acordar con el Director General los asuntos de la competencia de la Dirección a su cargo.

VII.Proponer al Director General el personal que integrará la planta de empleados de la Dirección a su cargo; así como la promoción, otorgamiento de licencias, vacaciones, permisos: premios, estímulos y recompensas a dicho personal.

VIII.Proporcionar informes y prestar asesoría a los demás funcionarios del Organismo Operador, cuando se requiera en el despacho de los asuntos a su cargo.

IX.Someter a la consideración del Director General los proyectos de reorganización administrativa, para su mejor funcionamiento y el despecho de los asuntos de la Dirección a su cargo.

X.Revisar y rubricar, en los asuntos de su competencia, permisos y autorizaciones en los que el Organismo Operador es parte, así como adoptar las soluciones técnicas y administrativas, y firmar los contratos y convenios que expresamente les delegue el Director General.

XI. Atender al público en los asuntos de su competencia de la Dirección.

XII.Recabar la opinión del Área Jurídica del Organismo Operador, en todos los asuntos de carácter legal.

XIII.Preparar y realizar coordinadamente con departamentos respectivos tos concursos para la contratación de obras, adquisiciones y servicios que deban celebrarse en las materias de su competencia.

XIV.Promover la capacitación y el desarrollo de programas de productividad del personal a su cargo.

XV.Coordinar sus actividades con los titulares de las demás Direcciones del Organismo Operador.

XVI.Desempeñar la demás funciones que le confieran les distintas disposiciones legales vigentes o les encomiende el Director General, así como ejercer todas las atribuciones y cumplimientos de las obligaciones que deriven del manual de organización y procedimientos del Organismo Operador.

I.Dirigir y coordinar las políticas y procedimientos referentes a la administración de los recursos humanos, materiales y financieros del Organismo Operador.

II.Observar y vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales que fijan las relaciones de trabajo entre el Organismo Operador y los trabajadores a su servicio, debiéndose observar en este caso, lo dispuesto en el capítulo respectivo de este Reglamento.

III.Expedir, registrar y mantener actualizado los expedientes de los servidores públicos del Organismo Operador.

IV.Elaborar los programas y proyectos presupuestales relativos al capítulo de servicios personales y manejar las partidas correspondientes al presupuesto.

V.Coordinar la elaboración del presupuesto correspondiente a supervisión del Organismo.

VI.Formular y gestionar las reformas presupuestales que se requieran.

VII.Manejar la tesorería del Organismo Operador para la recepción, custodia y desembolso de efectivo y valores, así como registrar estas operaciones.

VIII.Establecer la base de control de los adeudos que tengan los usuarios con el Organismo Operador por concepto de la prestación de los servicios.

IX.Celebrar de acuerdo con las normas aplicables, concursos para la adjuducación de pedidos o contratos de adquisición de materiales, bienes muebles e inmuebles, servicios y otros.

X.Verificar que los ajustes que disminuyan el valor de los adeudos de los usuarios sean de acuerdo a las políticas dictadas por el Director General.

XI.Recabar la opinión del Departamento Jurídico en todos los asuntos de carácter legal que sean considerados en cumplimiento de las funciones propias de la Dirección.

XII.Programar e impartir cursos para la capacitación técnica y administrativa del personal.

XIII.Conceder permisos, licencias,tolerancias y vacaciones a los trabajadores al servicio del Organismo Operador, así como autorizar permutas y tramitar las remociones y separaciones que procedan.

XIV.Llevar el control de la puntualidad y asistencia del personal.

XV.Tramitar, suscribir y actualizar los contratos de prestación de servicios del personal que perciba su remuneración con cargo a honorarios.

XVI.Proponer el otorgamiento de permisos, estímulos y recompensas a que se haga acreedor el personal del Organismo Operador.

XVII.Proporcionar a los trabajadores los servicios sociales y demás prestaciones que autorice la Dirección General.

XVIII.Mantener y dirigir las relaciones del Organismo Operador con su sindicato.

XIX.Organizar los recursos financieros que correspondan al Organismo Operador y el control de sus ingresos.

XX.Promover la integración de la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad y vigilar el cumplimiento de las normas aplicables de previsión de riesgos profesionales y riesgos de trabajo.

XXI.Registrar y controlar los compromisos y operaciones financieras que afecten el presupuesto.

XXII.Establecer y manejar el Sistema de Contabilidad y de Control Interno del Organismo Operador.

XXIII.Formular los estados financieros legalmente obligados para el Organismo Operador.

XXIV.Elaborar y presentar oportunamente a las autoridades Hacendarias, las declaraciones por concepto de Impuestos de los que sea causante o retenedor el Organismo Operador.

XXV.Organizar, controlar, registrar,vigilar y manejar de acuerdo con las normas aplicables las operaciones que se lleven a cabo con los bienes muebles o inmuebles del Organismo Operador.

XXVI.Adquirir y suministrar los bienes de consumo y de inversión que se requieran en los términos que señalen las normas legales aplicables, de acuerdo con el presupuesto y programas autorizados.

XXVII.Organizar, controlar y supervisar el funcionamiento de las bodegas y almacenes, registrando las entradas de artículos y manteniendo al día la información sobre existencias, de acuerdo con los métodos y procedimientos establecidos.

XXVIII.Obtener autorizaciones y permisos que se requieran para la adquisición de mercancía de procedencia extranjera.

XXIX.Elaborar en coordinación con las demás direcciones los Manuales de Organización, Procedimientos y Servicios del Organismo Operador, vigilar que se mantengan actualizados, evaluar e informar su cumplimiento.

XXX.Coordinarse con las otras Direcciones para el cumplimiento de los objetivos establecidos para el buen desempeño el Organismo Operador.

I.Organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar el desempeño de las labores encomendadas a las distintas unidades que integran la Dirección correspondiente.

II.Formular los anteproyectos de programas y presupuestos que le corresponden y someterlos a la consideración del Director General.

III.Conducir sus actividades de acuerdo con los programas aprobados y las políticas que señale el Director General, para el logro de los objetivos y prioridades establecidas por el Organismo Operador.

IV.Rendir los Informes y formular los dictámenes, estudios y opiniones que les solicite el Director General.

V.Aplicar y vigilar el cumplimiento en el área de su competencia, de las leyes, reglamentos, acuerdos, decretos, circulares, procedimientos y demás disposiciones relacionadas con los servicios y actividades de la competencia de la respectiva Dirección, tomando las medidas adecuadas para prevenir y corregir la violación de estas normas y para la aplicación, en su caso, de las sanciones procedentes.

VI.Acordar con el Director General los asuntos de la competencia de la Dirección a su cargo.

VII.Proponer al Director General el personal que integrará la planta de empleados de la Dirección a su cargo; así como la promoción, otorgamiento de licencias, vacaciones, permisos: premios, estímulos y recompensas a dicho personal.

VIII.Proporcionar informes y prestar asesoría a los demás funcionarios del Organismo Operador, cuando se requiera en el despacho de los asuntos a su cargo.

IX.Someter a la consideración del Director General los proyectos de reorganización administrativa, para su mejor funcionamiento y el despecho de los asuntos de la Dirección a su cargo.

X.Revisar y rubricar, en los asuntos de su competencia, permisos y autorizaciones en los que el Organismo Operador es parte, así como adoptar las soluciones técnicas y administrativas, y firmar los contratos y convenios que expresamente les delegue el Director General.

XI. Atender al público en los asuntos de su competencia de la Dirección.

XII.Recabar la opinión del Área Jurídica del Organismo Operador, en todos los asuntos de carácter legal.

XIII.Preparar y realizar coordinadamente con departamentos respectivos tos concursos para la contratación de obras, adquisiciones y servicios que deban celebrarse en las materias de su competencia.

XIV.Promover la capacitación y el desarrollo de programas de productividad del personal a su cargo.

XV.Coordinar sus actividades con los titulares de las demás Direcciones del Organismo Operador.

XVI.Desempeñar la demás funciones que le confieran les distintas disposiciones legales vigentes o les encomiende el Director General, así como ejercer todas las atribuciones y cumplimientos de las obligaciones que deriven del manual de organización y procedimientos del Organismo Operador.

I.Celebrar a nombre del Organismo Operador los contratos de Prestación de Servicios que proporciona el Organismo Operador.

III.Ordenar la instalación, reducción o suspensión de los servicios que presta el Organismo Operador.