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1 | Notes for completing the assessment grid for the technical evaluation of tenders (CV + price) As at December 2017 Information may only be entered in the yellow highlighted fields. The permitted weightings are given in the following table. | |||||||||||||||||||||||||
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3 | Weighting | New standard weighting in % | min./max. weighting in % | |||||||||||||||||||||||
4 | Qualifications of proposed staff | 70 | 70 | |||||||||||||||||||||||
5 | Price | 30 | 30 | |||||||||||||||||||||||
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7 | 1. | The grid is to be adapted to each individual case. In so doing, any necessary sub-criteria should be added as further entries in the yellow highlighted fields. Criteria that are not relevant can be removed from the weighting (set value as zero). | ||||||||||||||||||||||||
8 | 2. | Tenders with 500 points or fewer are eliminated from the competitve tender. | ||||||||||||||||||||||||
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11 | Notes for completing the assessment grid for the technical evaluation of tenders (CV, concept + price) As at December 2017 Information may only be entered in the yellow highlighted fields. The permitted weightings are given in the following table. | |||||||||||||||||||||||||
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13 | Weighting | New standard weighting in % | min./max. weighting in % | |||||||||||||||||||||||
14 | 1 Appropriateness of suggested concept and of the work plan | 35 | 35 | |||||||||||||||||||||||
15 | 2 Qualifications of proposed staff | 35 | 35 | |||||||||||||||||||||||
16 | 3 Price | 30 | 30 | |||||||||||||||||||||||
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18 | 1. | The grid is to be adapted to each individual case. In so doing, any necessary sub-criteria should be added as further entries in the yellow highlighted fields. Criteria that are not relevant can be removed from the weighting (set value as zero). | ||||||||||||||||||||||||
19 | 2. | Tenders with 500 points or fewer are eliminated from the competitive tender. | ||||||||||||||||||||||||
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