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5 | LEAVE FORM | ||||||||||||||||||||||||
6 | Application | Cancellation | Special Entitlement | Replacement/others | |||||||||||||||||||||
7 | |||||||||||||||||||||||||
8 | Employee's Name | : | |||||||||||||||||||||||
9 | |||||||||||||||||||||||||
10 | Employee's ID | : | |||||||||||||||||||||||
11 | |||||||||||||||||||||||||
12 | Department | : | |||||||||||||||||||||||
13 | |||||||||||||||||||||||||
14 | Date of Application | : | |||||||||||||||||||||||
15 | |||||||||||||||||||||||||
16 | Leave Balance | : | +positive / -negative | ||||||||||||||||||||||
17 | (Before Apply) | ||||||||||||||||||||||||
18 | |||||||||||||||||||||||||
19 | Types of Leave | Reasons | Day | ||||||||||||||||||||||
20 | Annual | ||||||||||||||||||||||||
21 | Medical | ||||||||||||||||||||||||
22 | Emergency | ||||||||||||||||||||||||
23 | Compassionate | ||||||||||||||||||||||||
24 | Sabbatical | ||||||||||||||||||||||||
25 | Others*: | ||||||||||||||||||||||||
26 | * Please Specify. | ||||||||||||||||||||||||
27 | From : | ||||||||||||||||||||||||
28 | |||||||||||||||||||||||||
29 | Person Responsible during my absence: | ||||||||||||||||||||||||
30 | |||||||||||||||||||||||||
31 | Reason for Special Entitlement : | ||||||||||||||||||||||||
32 | Applied by: | Supported by : | Approved / Disapproved by : | ||||||||||||||||||||||
33 | |||||||||||||||||||||||||
34 | |||||||||||||||||||||||||
35 | --------------------------------- | --------------------------------- | -------------------------------------- | ||||||||||||||||||||||
36 | Applicant's signature | Department Head's signature | Director's signature | ||||||||||||||||||||||
37 | Date: | Date: | Date: | ||||||||||||||||||||||
38 | Please take note: | ||||||||||||||||||||||||
39 | 1. All leave application shall be submitted to HOD for approval at least 7 working days in advance. Medical | ||||||||||||||||||||||||
40 | and Emergency leave application can be made via sms, but this leave form has to be submitted when report | ||||||||||||||||||||||||
41 | back to office, accompanied by supporting docurments, if any. | ||||||||||||||||||||||||
42 | |||||||||||||||||||||||||
43 | 2. Anyone who is absent without approved leave for 2 days consecutively shall be considered to have resigned on | ||||||||||||||||||||||||
44 | his / her own. | ||||||||||||||||||||||||
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