ANKETA - TŠZ - PRIORITETNO PODRUČJE 6 – UPRAVLJANJE (USTANOVA I KVALITETA)
Sign in to Google to save your progress. Learn more
UPRAVLJANJE KVALITETOM
6.1 Školski odbor i ravnatelj su aktivno uključeni u osiguranje kvalitete radi razvoja i poboljšanje rada ustanove.
Clear selection
6.2  Ravnatelj  razvija misiju i viziju  usko surađujući s radnicima i polaznicima ustanove.
Clear selection
6.3        Srednjoročni i dugoročni plan razvoja ustanove u skladu su s lokalnim, regionalnim i nacionalnim strategijama razvoja strukovnog obrazovanja.
Clear selection
6.4 Ustanova za strukovno obrazovanje je izradila školski akcijski plan, s kojim su upoznati svi relevantni dionici.
Clear selection
6.5 Ustanova za strukovno obrazovanje je izradila etički kodeks ponašanja.
Clear selection
6.6.       Ustanova za strukovno obrazovanje imenuje povjerenstvo za kvalitetu, dodijelivši mu izravnu odgovornost za kvalitetu ustanove i obrazovanja.
Clear selection
6.7        Provedbu postupaka upravljanja kvalitetom osigurava imenovani voditelj ili koordinator kvalitete.
Clear selection
6.8 Ravnatelj  osigurava da svi nastavnici i drugi radnici te ostali dionici budu uključeni u provedbu osiguranja kvalitete u okviru svojih odgovornosti.
Clear selection
6.9 O preporukama za poboljšanje kvalitete svi ključni dionici raspravljaju s povjerenstvom za kvalitetu.
Clear selection
INTERNO PRAĆENJE POSTUPAKA KVALITETE
6.14 Ustanova ima strategiju kojom osigurava da upravljanje kvalitetom i priručnik o kvaliteti podliježu unutarnjem praćenju.
Clear selection
6.15 Sustav kvalitete se nadzire barem jednom godišnje.
Clear selection
6.16 Mjere i postupci za osiguranje kvalitete nadziru se i vrjednuju redovito kako bi se osiguralo da su sustav i procesi primjereni, učinkoviti te da se održavaju i poštuju.
Clear selection
6.17 Postoje postupci s pomoću kojih se rješavaju neusklađenosti i provode korekcijske mjere (kada je to potrebno).
Clear selection
6.18     Postoje metode i postupci koji osiguravaju kvalitetu te sustavni postupci za kontroliranje poučavanja, nastave i učenja, postupci za poboljšanje uspjeha polaznika te procedure za rješavanje žalbi i pritužaba.
Clear selection
6.19      Postoji procedura za davanje preporuka za poboljšanje kvalitete uz postupke kojima se osigurava da se poboljšanje kvalitete provodi i nadzire.
Clear selection
PROCES SAMOVRJEDNOVANJA
6.20 Proces samovrjednovanja je transparentan, sistematičan; provodi se jednom godišnje sa svim uključenim radnicima, i na njega utječu mišljenja svih uključenih unutarnjih i vanjskih dionika.
Clear selection
6.21 Svi su relevantni dionici obaviješteni o mjerama samovrjednovanja i razumiju ih.
Clear selection
6.22 Svi vidovi organizacije, uključujući programe obrazovanja i druge usluge koje pruža ustanova, predmet su samovrjednovanja.
Clear selection
6.23 Sustav kvalitete ima mehanizme za redovito prikupljanje (barem jednom godišnje) povratnih informacija i podataka o razini zadovoljstva od polaznika i drugih relevantnih unutarnjih i vanjskih dionika o svim vidovima organizacije rada ustanove.
Clear selection
6.25 Određeni instrumenti (npr. upitnici, intervjui, fokus-grupe i ostalo) koriste se za procjenjivanje uspješnosti ustanove.
Clear selection
6.26 Rad ustanove se revidira prema unutarnjim i vanjskim ključnim pokazateljima uspješnosti.
Clear selection
6.27      Samovrjednovanje vodi k utvrđivanju prioriteta te planiranju daljnjih aktivnosti radi poboljšanja kvalitete (npr. SWOT/KREDA -proces donošenja odluka)
Clear selection
6.27   VETIS i drugi sustavi i postupci za prikupljanje statističkih podataka koriste se za odvijanja procesa samovrjednovanja i za pisanje izvješća o samovrjednovanju.
Clear selection
6.28 Uspostavljeni su postupci za unutarnje praćenje i potvrđivanje kritičkih prosudbi koje su donesene tijekom procesa samovrjednovanja te odluka koje su donesene o potkrjepljujućim dokazima.
Clear selection
6.29 Ustanova za strukovno obrazovanje je izradila izvješće o samovrjednovanju, a vanjska kontrola nadzire i potvrđuje proces i izvješće o  samovrjednovanju ustanove.
Clear selection
PROCES UNAPRJEĐENJA
6.30 Uspostavljeni postupci nadograđuju postojeće prednosti, bave se nedostatcima i provode poboljšanja, a rezultati procesa samovrjednovanja i izvješće o samovrjednovanju koriste se kako bi se utjecalo na budući razvoj.
Clear selection
6.31 Planovi unaprjeđenja bave se svim utvrđenim nedostatcima, uključujući i one koji nisu riješeni u prethodnome ciklusu, a područja koja su odabrana za poboljšanje, odabrana su na temelju utvrđenih prednosti i nedostataka kod ustanove za strukovno obrazovanje.
Clear selection
6.32 Planovi unaprjeđenja sadrže jasno definirane ciljeve, prioritete, zadatke, odgovornosti i rokove, a kriteriji uspjeha su određeni, mjerljivi i može ih se postići.
Clear selection
6.33 Provedba akcijskih planova poboljšanja i korektivnih mjera se nadgleda i vrjednuje.
Clear selection
6.34 Svi radnici ustanove su uključeni u stalno poboljšanje kvalitete.
Clear selection
6.35 svi radnici i dionici dobivaju povratne informacije o rezultatima procesa samovrjednovanja i plana unaprjeđenja (uzimajući u obzir prava za zaštitu podataka pojedinaca).
Clear selection
6.37 Određene radnike se  informira o nalazima vanjskih tijela i provode se korektivne mjere.
Clear selection
6.38 Vanjska kontrola nadzire i potvrđuje plan unaprjeđenja ustanove za strukovno obrazovanje.
Clear selection
Submit
Clear form
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms