Nghiên cứu quan hệ năng lực sáng tạo doanh nghiệp và quá trình khởi nghiệp bền vững
* GIỚI THIỆU:

Trong thế giới đang biến đổi rất nhanh và khó lường, hai nhân tố rất quan trọng vốn đã giúp các xã hội tồn tại, thay đổi và phát triển là: 1) Quá trình khởi nghiệp; 2) Quá trình đổi mới-sáng tạo, sẽ tiếp tục có ý nghĩa sống còn với các xã hội, và đặc biệt là nền kinh tế chuyển đổi như Việt Nam.

Chúng tôi đã có một số kết quả về 2 quá trình này gần đây:

“Examining Relationships between Culture, Creativity and Business Stage in an Emerging Market: A Categorical Data Analysis of Vietnam’s Data Set,” ULB CEB Working Papers, No. WP 12-006, Feb 2012. (Original URL: http://ideas.repec.org/p/sol/wpaper/2013-109525.html)

"Business Education in the Emerging Economy of Vietnam: 20 Years of Expectations, Illusions, and Lessons," Symposium Proceedings at "Business and Management Education Innovation in Emerging and Developing Countries" at Georgia Tech, Atlanta Feb. 10-11, 2012.

"Serendipity as Strategic Advantage," in T. Wilkinson (ed) Strategic Management in the 21st Century. Praeger/ABC-Clio (forthcoming, 2012).

"The Entrepreneurial Facets as Precursor to Vietnam's Economic Renovation in 1986," The IUP Journal of Entrepreneurship Development, VIII(4): 1-42, Dec. 2011.

"Getting to the Real Story: What Vietnamese business people wish foreigners understood about doing business in emerging and transition countries like Vietnam before they start," Int. Journal of Human Resources Development and Management, 11(2/3/4): 208-220, Sept 2011.

“When ‘Aha Moments’ Make All the Difference,” Journal of Management Inquiry, 18(1): 64-76, Mar 2009.

"The Cultural Dimensions of the Vietnamese Private Entrepreneurship," The IUP Journal of Entrepreneurship Development, VI(3/4): 54-78, Dec. 2009.

Tiếp theo, các câu hỏi dưới đây nằm trong khuôn khổ tiếp tục phát triển chiều sâu các nghiên cứu về đặc tính sáng tạo / đổi mới của doanh nghiệp trong các giai đoạn chuyển đổi kinh tế, mà chúng tôi tin rằng với sự đóng góp hiểu biết và quan sát từ thực tiễn đời sống kinh tế, anh/chị sẽ giúp quá trình nghiên cứu này đi đến những hiểu biết quan trọng hơn nữa, mang lại ý nghĩa lý thuyết và ứng dụng cho lĩnh vực khoa học quản trị.

Chúng tôi mong nhận được sự hợp tác của anh/chị bằng việc trả lời các câu hỏi để đem lại sự sáng tỏ cho những điều đang cần được hiểu rõ hơn.  

Chúng tôi định hướng kết quả công bố với Open Access Option để có thể phản hồi quan sát cuối cùng và các kết quả thu được tới nhiều người, và để cảm ơn sự đóng góp của các anh/chị. Các cập nhật trung gian sẽ đưa ở: http://opeconomica.com/2012/02/16/creativity-entrepreneurship-study/ (cũng xin lưu ý là thời gian để hoàn thành một nghiên cứu kể từ khi dữ liệu đầy đủ khá dài; thường tính bằng tháng. Tới khi công bố có thể lâu hơn, nhiều khi tính bằng đơn vị năm.)

Xin trân trọng cảm ơn.
Dr. N.K. Napier (Boise State University)
Dr. Q.H. Vuong (Universite Libre de Bruxelles)

***

Sign in to Google to save your progress. Learn more
Tên người tham gia:
Giới tính:
Clear selection
Lĩnh vực kinh doanh chính:
Số năm đã hoạt động:
Yếu tố nào dưới đây là quan trọng nhất thúc đẩy quyết định việc khởi sự doanh nghiệp *
(chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Khi điều hành doanh nghiệp, bạn nhận thấy yếu tố nào trong các yếu tố dưới đây quyết định khả năng phát triển năng lực và tận dụng cơ hội thị trường *
(chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Khi doanh nghiệp bắt đầu vận hành vào nề nếp, hay có lãi, sẽ có xu hướng đầu tư công sức và tiền bạc nhiều nhất vào yếu tố nào trong các yếu tố dưới đây *
(chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Với sự đầu tư trở lại đó (như được nêu ở câu hỏi ngay phía trên), bạn nhận được kết quả cải thiện yếu tố nào trong số liệt kê dưới đây *
(chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Bạn đánh giá chung năng lực sáng tạo của doanh nghiệp VN trong ASEAN ra sao *
(chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Bạn có bằng chứng về đánh giá trên không? *
(chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Theo quan sát của bạn, việc tăng thu nhập đầu người 10 lần qua 2 thập kỷ chuyển đổi nhìn tổng thể có thúc đẩy đáng kể tính sáng tạo của doanh nghiệp Việt Nam không? *
(chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Doanh nghiệp bạn đang làm việc bền vững trước các biến động quốc tế và quốc nội trong giai đoạn 2007-2012? *
(chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Theo bạn, thiếu thốn vốn, đất đai và lao động kỹ năng có gây ra hạn chế sáng tạo của người khởi nghiệp? *
(chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Bạn có cho rằng áp lực cạnh tranh thị trường cuối cùng sẽ thúc ép doanh nghiệp phải sáng tạo-đổi mới kiểu sống-còn? *
(chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Giả sử có 3 phương pháp sáng tạo chính như liệt kê dưới đây, bạn hãy đánh giá phương pháp nào đặc trưng nhất cho những DN Việt mà bạn có dịp tìm hiểu *
(chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Theo bạn, DN sẽ sáng tạo nhất trong giai đoạn thử thách của khởi nghiệp, hay khi có điều kiện tài lực đủ tốt ở trạng thái một doanh nghiệp đã định hình và thành công? *
(chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Theo bạn cặp nhân-quả nào dưới đây hợp lý với quan sát của bạn? *
(chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Theo bạn quan sát, các yếu tố nào (tối đa chọn 3) dưới đây đặc trưng cho doanh nghiệp quốc doanh, thời kỳ chuyển đổi 20 năm vừa qua *
(chỉ chọn 3 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Required
Tương tự trên, 3 các yếu tố nào dưới đây đặc trưng cho doanh nghiệp tư nhân khởi nghiệp *
(chỉ chọn 3 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Required
Bạn có đóng góp nào khác giúp hiểu rõ hơn về khởi nghiệp và năng lực sáng tạo ở Việt Nam
Suy nghĩ, câu hỏi và quan sát không thuộc phạm vi trên
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Google Forms