Evaluación de grupos de trabajo
Esta evaluación va encaminada a detectar los errores cometidos en el desarrollo del grupo de trabajo para ser capaces de darle soluciones y así poder mejorar de cara al próximo trabajo.
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PARTICIPANTE *
Nombre y apellidos
COORDINADOR *
Nombre y Apellidos del compañero que ha ejercido de coordinador del grupo
ROL *
Papel asumido dentro del grupo, trabajo específico realizado
TRABAJO *
Explicación en 5 o 6 líneas de la labor desempeñada y de la forma en que la has llevado a cabo
VALORACIÓN DEL TEMA *
Valoración personal del tema que te ha tocado trabajar
VALORACIÓN DEL TRABAJO INDIVIDUAL *
Valora si tu trabajo ha sido provechoso
REVISIÓN PERSONAL: ASPECTOS NEGATIVOS *
Señala tres cuestiones que creas que debes mejorar
Required
REVISIÓN PERSONAL: ASPECTOS POSITIVOS *
Señala tres cuestiones que creas que has realizado correctamente
Required
REVISIÓN PERSONAL: PROPUESTA DE MEJORA *
Señala las acciones que crees que debes llevar a cabo para mejorar tu rendimiento
REVISIÓN DEL GRUPO *
Señala las acciones que crees que debe llevar a cabo el grupo para mejorar su rendimiento
REVISIÓN DEL CORODINADOR *
Señala las acciones que debería tener en cuenta el próximo coordinador.
VALORACIÓN DE LA ACTIVIDAD GENERAL *
Evalúa los aspectos señalados de la actividad y señala
1
2
3
4
5
Confección de grupos
Claridad de las pautas a seguir
Tiempo destinado a cada pauta
Ayuda del profesor
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