Популярность идеи BYOD

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Разрешено ли в вашей компании использовать личные устройства в рабочих целях? *

Здесь под личными устройствами мы подразумеваем любые "персональные помощники", которые сотрудник может забирать домой, как купленные за свои деньги, так и приобретенные с помощью компании

В нашей организации этот вопрос никогда не поднимался (руководство и ИТ-отдел не следит за тем, какими средствами выполняется работа)

Нет

Да, но это единичные случаи. Отдельные сотрудники могут использовать личные устройства для работы

Да, все или почти все сотрудники могут использовать в работе личные устройства

Участвует ли ваша компания финансово в приобретении личных устройств для сотрудников? *

Речь идет о смартфонах, планшетах и нетбуках, которые сотрудники могут забирать домой или в поездки

Нет. Компания никак не участвует в покупке

Да. Некоторым сотрудникам компания выделяет часть суммы (менее 50%)

Да. Некоторым сотрудникам компания выделяет почти всю сумму (более 50%)

Да, определенная субсидия доступна всем

Определяет ли при этом компания, каким устройством вам следует пользоваться? *

Речь идет о смартфонах, планшетах и нетбуках, которые сотрудник хочет использовать одновременно и для работы, и для личных целей

В корпоративной сети разрешено использовать только определенную модель (модели) устройства

Разрешено использовать только устройства на определенной платформе (или нескольких, но не всех платформах)

Компания дает сотрудникам свободу выбора

Компания не участвует в принятии этого решения

Используются ли какая-нибудь система наказаний для сотрудников, не исполняющих корпоративные требования по модели / платформе или в целом использовании устройств для работы?

Какие наказания применяются к сотрудникам, нарушающим какие-либо из положений корпоративной политики BYOD (считаем, что запрет на использование любых личных устройств - тоже своего рода политика)?

Нет. Наказания отсутствуют

Сотрудник лишается субсидии на покупку устройства

Сотрудник лишается премии

Сотрудник штрафуется финансово

Сотрудник лишается возможности использовать личное устройство для работы

Other:

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

Forms

This content is neither created nor endorsed by Google.