Kaedah pemindahan gaji SSM SBPA GRED DG44

	A	C	D	E	F	G	H	I	J	K	L	M	N	O	P	Q	R	S	T	U	V	W	X	Y	Z
1	PENGIRAAN PEMINDAHAN GAJI DALAM SBPA GRED DG44 P1 --> DG1-2
2
3
4	DG44			T1	T2	T3	T4	T5	T6	T7	T8	T9	T10	T11	T12	T13	T14
5			P1	2982.99	3133.27	3283.55	3433.83	3584.11	3734.39	3884.67	4034.95	4185.23	4335.51	4485.79	4636.07	4786.35	4936.63
6	TPG BARU 2012			KEKAL	1-Apr	1-Jan	1-Apr	1-Jan	KEKAL	1-Apr	1-Jan	KEKAL	1-Apr	1-Jan	1-Apr	1-Jan	KEKAL
7
8
9	SBPA
10	DG1-2		T1	T2	T3		T4		T5	T6		T7	T8		T9		T10	T11	T12	T13	T14	T15	T16	T17	T18
11			2985	3235	3485		3735		3985	4235		4485	4735		4985		5235	5485	5735	5985	6235	6485	6735	6985	7235
12	TOTAL KENAIKAN:			252.01	351.73	201.45	301.17	150.89	250.61	350.33	200.05	299.77	399.49	249.21	348.93	198.65	298.37
13	SBLM TPG BARU
14			T.P.G
15	TOTAL KENAIKAN PD TPG BARU:		1-Jan	502.01		451.45		400.89	500.61		450.05	549.77		499.21		448.65	548.37			Cth: Ali berada pada T6 RM 3724.39 dalam SSM akan berada di T5 SBPA iaitu matagaji RM3985 dan TPG Kekal spt asal. Maka kalau TPG beliau pada 1 April maka anjakan gaji tahunan pada bulan april 2012 pd T6 DG1-2 iaitu RM 4235
16			1-Apr	502.01	601.73		551.17		500.61	600.33		549.77	649.49		598.93		548.37
17			1-Jul	502.01					500.61			549.77					548.37
18			1-Oct	502.01					500.61			549.77					548.37
19			T.P.G
20	Jumlah gaji tahun 2012		1-Jan	41820		44820		47820	50820		53820	56820		59820		62820	65820
21			1-Apr	41070	44070		47070		50070	53070		56070	59070		62070		65070
22			1-Jul	40320					49320			55320					64320
23			1-Oct	39570					48570			54570					63570
24
25	% kenaikan			16.8%	19.2%	13.7%	16.1%	11.2%	14.4%	15.5%	11.2%	13.1%	15%	11.1%	12.9%	9.4%	11.1%
26	dr matagaji semasa			[ MACAM MANA KIRAAN KENAIKAN GAJI 7-13 % SEPERTI DALAM BUDJET 2012?]
27
28	Catatan:
29		Beza gaji baru dalam SBPA paling rendah selepas dilakukan pemindahan gaji SSM ke SBPA : Naik RM400.89 je.
30		Kalau TPG bulan Apr, Jul dan Okt bagus la sbb dpt TPG baru 1 Jan. Tapi kalau dah memang TPG asal bulan Jan? Mesti sedih ye dok?
31
32		Mesti semua org gembira rasanya, terutama org TPG pada 1 Julai dan 1 Oktober ada yang akan berubah kepada 1 April dan 1 Jan
33
34		Orang paling murah rezeki kerana kenaikan sehingga RM600 ++. Yang paling gembira yang berubah TPG dari Julai atau Oktober kepada 1 April. Pokcik Kayooo!!
35
36	Kesimpulan:	Kenaikan gaji (JPA ckp bukan kenaikan gaji, tapi pemindahan gaji) memang tidak sama bagi setiap orang. Apa yang pasti sistem bracketting terpaksa dibuat
37		bagi mengelak junior melangkaui gaji senior. Tapi masalahnya, kenapa junior yang TPG asal di Julai dan Oktober juga diubah kepada bulan April.
38		Bukankah ini menyebabkan jurang senior dan junior semakin rapat. Beza 3-4 bulan sahaja. Dah rezeki masing-masing. Tapi mana keadilannya?
39
40	Hakcipta oleh Hamba Allah. Kalau salah, jangan salahkan aku sebab aku hanya mendapat maklumat yang terhad. Aku tidak suka menunggu!!