1 of 12

Zajednička refleksija

2025.

2 of 12

Ova je prezentacija zamišljena kao prilika da zajedno pogledamo na proteklu godinu, na ono što nas je ojačalo, izazvalo, oblikovalo; i na ono što želimo stvoriti u godini koja dolazi.

Cilj susreta:

    • osvijestiti snage tima
    • prepoznati područja za razvoj
    • uskladiti prioritete
    • ojačati zajedništvo i profesionalnu kulturu

Zajednička refleksija

3 of 12

Što je timska refleksija

Benefiti

    • potiče zajedničko učenje i profesionalni rast
    • jača tim, komunikaciju i međusobnu podršku
    • povećava kvalitetu odgojno-obrazovnog rada
    • smanjuje stres i osjećaj preopterećenosti
    • gradi kulturu ustanove usmjerenu na razvoj i dijete

    • strukturirani oblik profesionalnog promišljanja
    • kroz opisivanje situacija, analizu, kritičko preispitivanje i planiranje daljnjih koraka, tim sustavno uči iz iskustva i unapređuje vlastitu praksu

4 of 12

3 trenutka koja su obilježila godinu?

trenutak koji vas je ojačao

trenutak koji vas je izazvao

trenutak koji vas je podsjetio zašto radite ovaj posao

ZADATAK (individualno): Napišite tri trenutka iz protekle godine koji su vas posebno obilježili u radu:

5 of 12

Diskutiramo:

Što se najčešće ponavlja?

Koje snage tima su najvidljivije?

Što nam ovi trenuci govore o našoj kulturi rada?

Zajednička analiza

6 of 12

ZADATAK

    • Pogledajte kategorije snaga tima postavljene na zidu/ploči.
    • Uzmite 2 post-it papirića.
    • Na svaki post-it napišite jednu kategoriju u kojoj smatrate da je naš tim ove godine bio najjači.
    • Zalijepite svoje post-it papiriće ispod odgovarajuće kategorije.
    • Nakon toga zajedno ćemo analizirati koje su snage tima najviše istaknute.

Gdje smo bili najjači kao tim?

    • suradnja u timu
    • komunikacija s roditeljima
    • međusobna podrška
    • kreativnost i fleksibilnost
    • prostorno-materijalno okruženje
    • projektni rad
    • organizacija i planiranje
    • dokumentiranje i refleksija
    • skrb o dobrobiti djece
    • ujednačenost u pedagoškom pristupu
    • ______________________

7 of 12

Što bismo voljeli unaprijediti?

ZADATAK

    • Uzmite jedan mali papir ili post-it.
    • Napišite jedno područje rada za koje smatrate da bi ga naš tim trebao unaprijediti u idućoj godini.
    • Ubacite svoj papir u kutiju/vrećicu.
    • Voditelj će izvlačiti papiriće jedan po jedan i grupirati ih prema temama (npr. komunikacija, dokumentiranje, suradnja u timu, rad s roditeljima, organizacija, pedagoški pristupi).
    • Nakon grupiranja, zajednički ćemo kratko proći kroz najčešće istaknute teme i ODREDITI PRIORITETE.

8 of 12

Moj osobni razvojni korak

ZADATAK

    • Razmislite i izdvojite jednu stvar koju želite osobno unaprijediti u svom radu iduće godine
      • (npr. motivacijska vještina, komunikacijska praksa, organizacijska navika, pedagoški pristup…).
    • Zapišite svoju odluku
    • Tko želi, može svoj odabir ukratko podijeliti s grupom.

9 of 12

Naš tim u 3 riječi

ZADATAK

    • Razmislite o svom timu i odaberite tri riječi koje ga najbolje opisuju
    • (npr. podržavajući, kreativan, ustrajan, fleksibilan, organiziran…).
    • Svaku riječ napišite na zaseban mali papirić ili post-it.
    • Zalijepite svoje papiriće na papir ili ploču (ili ih postavite na stol)
    • Kada sve riječi budu postavljene, zajedno ćemo ih pregledati, grupirati slične pojmove i oblikovati našu “timski word cloud”.
    • Zatim ćemo raspraviti:
    • Što nam ove riječi govore o našem timu? Što je naša najveća snaga? Što želimo njegovati i ubuduće?

10 of 12

ZADATAK

    • Uzmite jedan mali papirić.
    • Zapišite jednu profesionalnu naviku, postupak ili način komunikacije koji želite ostaviti iza sebe u nadolazećoj godini.
      • može biti nešto što vas opterećuje
      • nešto što ne doprinosi timu
      • nešto što želite svjesno promijeniti
    • Kad svi završe, priđite “košu za stare navike” (može biti kutija, koš, vrećica) i ubacite svoj papirić unutra - simbolički ga otpuštajući.
    • Voditelj može pročitati nekoliko primjera i potaknuti kratku refleksiju:
      • Zašto nam je važno ostaviti određene navike iza sebe?
      • Kako će nam to pomoći kao timu?
      • Što na taj način stvaramo prostor za novo?

Ostavimo iza sebe

11 of 12

ZADATAK

    • Razmislite o tome što vam je važno u godini koja dolazi.
    • Odaberite jednu riječ koja najbolje opisuje vašu osobnu profesionalnu namjeru za 2025.
    • To može biti riječ poput: strpljenje, jasnoća, hrabrost, stabilnost, rast, radost, otvorenost, dosljednost…

    • Zapisane namjere na papirićima voditelj radionice (ili sudionici) može lijepiti u pripremljeni okvir ili Stablo namjera.

Jedna riječ za 2026.

12 of 12

The future starts with the choices we make today.

2026.