UPGRADING�KADERISASI
Iqbal Hamdan Habibi
Wakil Ketua II PW IPNU Jawa Timur
@iqbalibun
PC IPNU IPPNU SITUBONDO
KONSEP BESAR
MAKESTA DAN LAKMUD
PEMBAHASAN HARI INI
4. Konsep Besar Makesta dan Lakmud
Hi !
1. Pengenalan Kaderisasi
2. Arah Koordinasi Kaderisasi
3. Administrasi Kaderisasi
PENGERTIAN
Masa Kesetiaan Anggota, selanjutnya disebut MAKESTA, adalah Pelatihan jenjang awal dalam sistem kaderisasi formal IPNU sekaligus menjadi persyaratan untuk menjadi anggota IPNU yang sah. Dalam pelatihan ini diorientasikan untuk melakukan ideologisasi pada anggota baru.
Latihan Kader Muda (Lakmud) adalah Pelatihan kader jenjang menengah dalam sistem kaderisasi IPNU untuk mencetak kader yang menekankan pada pembentukan watak, motivasi pengembangan diri dan rasa memiliki organisasi dan keterampilan berorganisasi serta upaya pembentukan standar kader
MATERI MAKESTA
Makesta
Makesta
MATERI LAKMUD
LAKMUD
LAKMUD
JENJANG KADERISASI
Jenjang | Out Put | Penyelenggara |
MOP* | Pengenalan | Pimpinan Komisariat |
MAKESTA | Anggota | PR, PK, PKPT, PAC |
LAKMUD | Kader | PAC, PC |
LAKUT | Kader | PW, PC dg persetujuan dan pendampingan PW |
LATIN I/LATPEL I | Instruktur, Pelatih | PC |
LATIN II/LATPEL II | Instruktur | PW, PP |
ALUR PELAKSANAAN (MAKESTA)
SIAPKAN
Persiapan administrasi-surat menyurat dan Instrumen Pelatihan.
TENTUKAN
Menentukan tempat dan waktu Pelaksaaan dan melakukan koordinasi dengan pihak terkait.
BENTUK
Membentuk panitia kegiatan Makesta.
KOORDINASI
Rapat Koordinasi pengurus/penyelenggara Pelatihan
KONSULTASI
Konsultasi pada pengurus diatasnya PR ke PAC.
PAC ke PC.
ALUR PELATIHAN (MAKESTA)
Selain materi-materi pokok di atas, dapat
ditambahkan pula materi lain dan muatan lokal meliputi materi-materi yang disesuaikan dengan kebutuhan lokal, potensi daerah, dan kepentingan
kaderisasi di daerah yang bersangkutan. Muatan lokal harus mendukung pencapaian tujuan pelatihan dan tidak
boleh bertentangan dengan misi.
CATATAN
TUJUAN
Sesuatu yang diharapkan tercapai selama proses pelatihan.
01
STEP
MOTIVASI
Pre Test, Pengenalan : Pembentukan Kesadaran Diri
02
STEP
PENGUATAN IDEOLOGI
Ke IPNU IPPNU an, Ke NU an, Ke Aswaja an, Tradisi Keagamaan NU, Ke Indonesia an
03
STEP
PENGUATAN SKILL ORGANISASI
Keorganisasian/Kepemimpinan/Local Wisdom.
04
STEP
EVALUASI
Pendalaman seluruh materi (Peserta, Instruktur, Panitia), Post Test
05
STEP
RENCANA TINDAK LANJUT
Perencanaan kegiatan pasca latihan, menjaga kesolidan peserta dan keharmonisan terhadap panitia/penyelenggara
06
STEP
TARGET
Komponen yang menjadi tujuan akhir dari pelatihan: Tujuan yang direncanakan dan Target yang diharapkan harus sesuai.
07
STEP
Materi selesai, Minumlah!
Seinstan-instannya mie instan. Ya tetep perlu di rebus!