Musiikin voimalla 2029.
Turun konservatorio Oy:n strategia 2021–2029
Sisältö
�
Alkusoitto � Turun konservatorio numeroina� Strategian tavoite
Turun konservatorio Oy� Tehtävämme ja lupauksemme� Arvomme� Yhteistyöverkostot
Turun konservatorio� Brändiattribuutit� Toiminta-ajatus� Ammatillisessa koulutuksessa� Taiteen perusopetuksessa� Toiminnan kehittäminen� Oppimisympäristö� Vetovoimatavoitteet
Loppusointu� Strategian kehitys� Strategian seuranta��
� �
1
2
3
4
Suomen suurin musiikkioppilaitos
184
opiskelijaa ammatillisessa koulutuksessa (TP 2024)
71 000
tuntia opetusta vuodessa
>400
tapahtumaa/�vuosi
130
työntekijää
(TP 2024)
1747
oppilasta taiteen perusopetuksessa (TP 2024)
7,5 M€
liikevaihto
(TP 2024)
249
koululaista Taidekeskus koulussasi –toiminnassa (TP 2024)
Mitä strategialla
tavoitellaan?
Tämän strategian tarkoitus on linjata�Turun konservatorio Oy:n toiminnan kehittämistä 2020-luvulla.
Strategia erittelee tavoitteita koko �Turun konservatorio Oy:n toiminnassa sekä �Turun konservatorio -brändin alla toteutettavissa koulutustehtävissä.
Innostava ja rohkea musiikin osaamis- ja oppimiskeskus
Turun konservatorio Oy
Kulttuurista elinvoimaa!
Tehtävämme ja lupauksemme
Olemme innostava ja rohkea musiikin osaamis- ja oppimiskeskus
Turun konservatorio Oy järjestää musiikkialan ammatillista koulutusta ja taiteen perusopetusta opetus- ja kulttuuriministeriön luvilla.
Harjoitamme lisäksi koulutustehtäviämme tukevaa liiketoimintaa, jolla parannamme koulutustyömme toimintamahdollisuuksia ja tavoittelemme lisää yhteiskunnallista vaikuttavuutta.
Olemme musiikin osaamis- ja oppimiskeskus kaikenikäisille musiikin harrastajille ja ammattilaisille.
Tehtävämme ja lupauksemme
Olemme tärkeä osa seutumme identiteettiä.
Tuotamme alueelle kulttuuripalveluja, kehitämme vetovoimaa ja säilytämme kulttuurista elinvoimaa.
Toteutamme runsaasti musiikkitapahtumia ja konsertteja Turussa ja lähiympäristössä.
Olemme koulutustehtävissämme toiminta-alueemme johtava musiikkikoulutuksen asiantuntija. Kehitämme koulutuksiamme innovatiivisesti ja yhteiskuntavastuullisesti.
Tehtävämme ja lupauksemme
Yhdessä moniäänisesti
Arvomme
1. Yksilöllisyys ja yhdenvertaisuus
Kunnioitamme oppijoita yksilöinä ja kasvatamme heitä yhdenvertaisessa oppijoiden ja työntekijöiden yhteisössä. Yksilöllisessä instrumenttiopetuksessa ja -ohjauksessa sekä yhteismusisoinnissa tuemme jokaisen oppijan edellytysten mukaista etenemistä opinnoissa ja elinikäisen hyvän musiikkisuhteen kehittymistä. Dokumentoimme oppijoiden valinnat ja toteutuneet oppimistulokset koulutustehtäviemme todistuksiin.
2. Tasa-arvo, saatavuus, saavutettavuus ja esteettömyys
Haluamme parantaa koulutustemme tasa-arvoista saatavuutta ja saavutettavuutta. Järjestämme musiikin oppimismahdollisuuksia yksilön iän, asuinpaikan, sukupuolen, seksuaalisen suuntautumisen, kielen, vamman, varallisuuden ja etnisen, uskonnollisen tai kulttuurisen taustan estämättä.
3. Kulttuurin moninaisuus
Arvostamme kulttuurin moninaisuutta. Haluamme lisätä eri taidemuotojen ja musiikin lajien tuntemusta ja yhteistyötä.
Arvomme
4. Hyvinvointi ja jatkuva oppiminen
Koulutustehtävämme ovat yhteiskunnan hyvinvointipalveluja. Jaamme kulttuurin hyvinvointivaikutuksia ja tuemme jatkuvaa oppimista. Huolehdimme aktiivisesti oppijoiden ja henkilöstön hyvinvoinnista.
5. Ahkeruus
Kasvatamme oppijoita ahkeruuteen, musiikkikulttuurimme arvostamiseen ja hyvän laadun tavoittelemiseen musiikin esittämisessä.
6. Turvalliosuus, vastuullisuus ja kestävä kehitys
Toimimme turvallisesti, vastuullisesti ja ympäristölle kestävillä tavoilla. Parannamme tietoisuuttamme turvallisen oppimisympäristön uhista ja varaudumme niiden torjumiseen. Edistämme toiminnassamme ihmisten, tavaroiden ja palveluiden vapaata liikkuvuutta ja hyödynnämme digitalisaation mahdollisuuksia.
Arvomme
Teemme seudullista, valtakunnallista ja kansainvälistä yhteistyötä kumppaneidemme kanssa.
Yhteistyössä
Suomen suurin musiikkioppilaitos
Turun konservatorio
Turun konservatorio Oy:n tarjoama musiikkialan ammatillinen koulutus ja taiteen perusopetus tapahtuu �Turun konservatorio -brändin alla.
Brändiattribuutit
Turun konservatorion brändiä on valittu määrittelemään kolme attribuuttia. Ne ohjaavat kaikkea markkinointiamme ja viestintäämme sekä auttavat brändiämme erottumaan kilpailijoista ja jäämään mieleen.
Moniäänisin
Ilmaisussamme on runsaasti sävyjä. Henkilöstömme, opiskelijamme ja oppilaamme ovat brändimme sanansaattajia.
Upeasti intohimoinen
Musiikkiin liittyy suuria tunteita ja me uskallamme �näyttää ne. Tunnemme, fiilistelemme, liikutamme ja vavahdutamme.
Vahva rohkea johtaja
Olemme Suomen suurin musiikkioppilaitos, ja näytämme ja kuulostamme siltä. Meillä on lupa kokeilla uutta ja epäonnistua.
Moniäänisin
Moniäänisin
Upeasti intohimoinen
Vahva rohkea johtaja
Toiminta-ajatus
Turun konservatorio – ammatillisessa koulutuksessa
1. Tuemme tutkinnon perusteiden ja opiskelijoiden omien oppimistavoitteiden saavuttamista.
2. Ohjaamme opiskelijoita pohtimaan ja toteuttamaan yksilöllisiä urapolkujaan.
3. Kannustamme toimimista oppijoiden yhteisössä.
4. Edistämme musiikkialan työelämän toimintatapojen ja vaatimusten tuntemista.
5. Kehitämme musiikkialan työelämää yhdessä elinkeinoelämän kanssa.
Turun konservatorio – taiteen perusopetuksessa
1. Kasvatamme yhteisössämme oppilaita löytämään elinikäisen hyvän musiikkisuhteen.
2. Kannustamme oppilaita oppimaan musiikkia yhdessä toistensa kanssa ja toisiltaan sekä kokeilemaan, etsimään ja luomaan uutta.
3. Ohjaamme ja opetamme oppilaita musiikin oppimistavoitteiden asettamisessa ja saavuttamisessa yhteisten tavoitteiden mukaisesti
Haluamme kehittyä jatkuvasti parhaaseen tietoon pohjautuen.
Olemme musiikkikasvatukseen keskittyvä organisaatio, jossa keskeistä on pedagoginen johtaminen ja toimintamme jatkuva kehittäminen. ��Tavoittelemme reilua ja avointa johtamista, jossa vastuita on määritelty ja jaettu selkeästi. Operatiivinen johtamisemme ja päätöksentekomme tukeutuvat suunnitelmalliseen tiedon keräämiseen ja sen analysointiin hallinto- ja laatujärjestelmissämme.
Turun konservatorio – toiminnan kehittäminen
Huolehdimme, että oppimisympäristömme pysyy ajanmukaisena.
Ohjaamme oppijoitamme löytämään toimintaympäristömme tarjoamia monipuolisia oppimismahdollisuuksia.
Oppimisympäristömme sisältää henkilöstömme ammattitaidon, toimitilamme, opetusvälineemme ja -menetelmämme, viestintämme ja brändimme.
Kumppanimme, sidosryhmämme, alumnioppijamme ja hankeverkostomme tuovat merkittävää lisäarvoa oppimisympäristöömme.
Turun konservatorio – oppimisympäristö
Hyödymme laajasta yhteistyöstä muiden organisaatioiden kanssa.
Kehitämme musiikkialan koulutusjatkumoa eri koulutusasteiden ja oppilaitosten välisessä yhteistyössä.
Kehitämme ensisijaisesti lähiopetukseen perustuvaa oppimisympäristöä. Digitaalisista oppimisympäristöistä haemme mahdollisuuksia ajasta ja paikasta riippumattomaan oppimiseen, opettamiseen, ohjaukseen ja oppimistulosten jakamiseen.
Tavoittelemme toimitilojemme keskittämistä Linnakaupunkiin osaksi Aurajokivarren Turkua. �Kehitämme toimintaamme myös yhteiskäyttötiloissa muiden organisaatioiden kanssa.
Turun konservatorio – oppimisympäristö
Kuulumme maamme musiikinopetuksen johtaviin �asiantuntijoihin.
Pyrimme olemaan haluttu ja vaikuttava yhteistyökumppani. Osallistumme aktiivisesti yhteiskunnalliseen keskusteluun.
Haluamme olla koulutustehtävissämme valtakunnallisesti ammatillisessa koulutuksessa kolmen vetovoimaisimman musiikkialan koulutuksen järjestäjän joukossa.
Taiteen perusopetuksessa haluamme olla�kolmen suurimman musiikkioppilaitoksen joukossa.
Turun konservatorio – vetovoimatavoitteet
Olemme työnantajana kiinnostavia ja arvostettuja.
Haluamme olla hyvä työnantaja, jonka avoimiin työpaikkoihin on runsaasti hakijoita.
Tunnistamme henkilöstömme keskeiseksi menestystekijäksemme ja huolehdimme työnantajavelvoitteistamme.
Järjestämme työkykyä ylläpitävää laadukasta työterveyshuoltoa. Osallistamme henkilöstöä toiminnan kehittämiseen sekä kannustamme ja sitoutamme henkilöstöä ammattitaidon ja osaamisen kehittämiseen.
(Tarkemmin: henkilöstö- ja koulutussuunnitelma)
Turun konservatorio – vetovoimatavoitteet
Strategiaa kehitettiin �yhdessä henkilöstön ja sidosryhmien kanssa.
Tavoitteena on kehittää yhtiön toimintakulttuuria ja toimintaa yhtenäisemmäksi ja yhteisöllisemmäksi.
Turun konservatorio Oy:n hallitus käynnisti tämän strategian valmistelun kesällä 2020. Hallitus valmisteli strategiaa johtoryhmän ja henkilöstön kanssa. Lisäksi hallitus pyysi strategiasta luonnosvaiheessa kommentteja ja lausuntoja keskeisiltä sidosryhmiltä. Hallitus päivitti strategiaa vuonna 2024.
Turun konservatorio Oy:n omistaa Turun kaupunki. Vuonna 2020 perustettu yhtiö jatkaa aikaisempien Turun konservatorion ja Turun seudun musiikkiopiston kannatusyhdistysten koulutustehtäviä.
Seuraamme strategiamme toteutumista säännöllisesti ja johdonmukaisesti.
Turun konservatorio Oy:n strategiaa toteutetaan niillä tavoitteilla ja toimenpiteillä, joita hallitus määrittelee toimintasuunnitelmissa, talousarvioissa ja koulutustehtävien arviointi-, toteutus- ja opetussuunnitelmilla.
Yhtiön hallitus seuraa strategian toteutumista osana toiminnan ja talouden raportointia.
Musiikin voimalla.�