1 of 10

Концепция за интегрирани териториални инвестиции (КИТИ): BG16FFPR003-2.001-0078

„Равни възможности за социално включване и трудова заетост“

Регионален съвет за развитие на Югозападен регион

Общ размер на БФП: 2 158 880 лв.

Водещ партньор/Кандидат:

  • Община Кюстендил

Партньори:

  • Фондация „Тръст за социална алтернатива“
  • ДГ „Мечта“
  • ОУ „СВ. Паисий Хилендарски“

Място на изпълнение:

Кюстендил

2 of 10

Дейност 1 „ Подобряване на образователната среда “

  • Закупуване на оборудване, обзавеждане, дидактически материали, консумативи и др. за ДГ и ОУ за провеждане на меропирятия по Дейност "Преодоляване на негативни обществени нагласи" по Програма "Образование" в ДГ и ОУ.

Закупуването на предвидените материални и нематериални активи ще активира участието в организираните събития, ще повиши мотивацията на децата и ще развие способностите им за усвояване на нови знания в областите: бит, обичаи, занаяти и традиции на различните етноси, , фолклор, изкуство, спорт и др.

Отговорен партньор: Община Кюстендил

Обща стойност на инвестициите

200 000 лв.

Инвестиции по Програма „Развитие на регионите“

3 of 10

Дейност 1 „Обучение „Заедно в пъстър свят”

  • Обучението „Заедно в пъстър цвят“ е модел за професионална квалификация и подкрепа на образователни специалисти. В рамките на дейността се предвижда провеждане на 5 тридневни обучения за 110 учители.
  • В основата на обучението стоят ценностите на антидискриминация, непредубеденост, равнопоставеност и уважение към многообразието в нашите общности.
  • Програмата ще бъде фокусирана върху преодоляване на ниските очаквания към ромските ученици и преодоляване на предубедеността в образователния процес.

Отговорен партньор: Фондация „Тръст за социална алтернатива“

Обща стойност на инвестициите

150 850 лв.

Инвестиции по Програма „ Образование“

4 of 10

Дейност 2 „Прилагане на иновативни подходи при преподаване на учебните предмети”

  • В ОУ „СВ. Паисий Хилендарски“ ще бъде предложен модела за иновация на „Лятна СТАРТ академия“ за развиване на знания, умения и нагласи на ученици и младежи, с цел мотивация и насърчаване за постигне на високи академични и личностни резултати.
  • Осигуряване на безплатен достъп на учителите и директорите до ресурси и обучения за иновативно преподаване на различните учебни предмети и включващо управление на клас/урок;
  • Изготвяне на всеобхватен пътеводител за повишаване образователните резултати на учениците, вкл. от ромски произход, от бедни семейства и др. на база на наблюденията на експертите по време на изпълнение на дейността.

Отговорен партньор: Фондация „Тръст за социална алтернатива“

Обща стойност на инвестициите

Инвестиции по Програма „ Образование“

103 920 лв.

5 of 10

Дейност 3 „Преодоляване на негативни обществени нагласи”

  • Организиране на различни мероприятия в ОУ „СВ. Паисий Хилендарски“ и ДГ „Мечта“ с цел създаване на нагласи при децата и техните родители от различни етноси за толерантност, чрез включването им в съвместни дейности с оглед за подобряване на образователната среда в детските градини и училища

Отговорен партньор: ДГ „Мечта“ и ОУ „Св. Паисий Хилендарски“

Обща стойност на инвестициите

Инвестиции по Програма „ Образование“

24 000 лв.

6 of 10

Дейност 1 „Идентифициране, обучение и включване на лица в трудова заетост“

  • Пет служители от Община Кюстендил ще идентифицират лица от целевата група (безработни и неактивни лица) за включване в трудова заетост.
  • Организиране на обучение на 40 лица от всички идентифицирани лица.
  • Провеждане на срещи със заинтересовани работодатели на територията на община Кюстендил с цел да се проучи възможността за осигуряване на субсидирана заетост както и възможностите за започване на работа при различните работодатели.

Отговорен партньор: Община Кюстендил и Фондация Тръст за социална алтернатива

Обща стойност на инвестициите

Инвестиции по Програма „Развитие на човешките ресурси“

580 110,00 лв.

7 of 10

Дейност 2 „Включване в трудова заетост“

  • В изпълнение на тази дейност ще бъдат наети 40 безработни лица от целевата група, които вече са преминали курс за придобиване на професионална квалификация и са заявили желание за включване в трудова заетост, при работодатели, преминали през срещи и изявили желание да наемат лица от целевата група.

Отговорен партньор: Община Кюстендил

Обща стойност на инвестициите

Инвестиции по Програма „Развитие на човешките ресурси“

1 100 000 лв.

8 of 10

Резюме на КИТИ

Настоящата Концепция включва община Кюстендил като водещ партньор с партньори – Фондация „Тръст за социална алтернатива“, VІ ОУ "Св.П.Хилендарски" и ДГ "Мечта". Концепцията ще се изпълнява на територията на община Кюстендил и дейностите по нея ше бъдат финансирани от три програми: Програма „Образование“, Програма „Развитие на регионите“ и Програма „Развитие на човешките ресурси“.

Общата цел на концепцията е повишаване качеството на живот, социалното включване и намаляване на бедността, както и до трайната интеграция на най-маргинализираните общности, вкл. ромите чрез реализацията на комплексни мерки и прилагането на интегриран подход.

Концепцията за интегрираната териториална инвестиция предвижда закупуване на оборудване, материали и консумативи за провеждане на различни образователни мероприятия, организирани от партньорите ДГ и ОУ и обучения на техните учители от Фондация „Тръст за социална алтернатива“ в рамките на концепцията по Програма „Образование“. Настоящата концепция насърчава междуучилищният/ДГ обмен и споделяне на образователни ресурси, включително съвместни дейности между училища/ДГ с концентрация на уязвими групи и такива с ниска или без концентрация на уязвими групи, включително обменни визити, при организираните събития.

9 of 10

Резюме на КИТИ

Предвидените обучения за учители в проектна идея ще се осъществят чрез разработените комплексни програми от партньора „Тръст за социална алтернатива“ за десегрегация на училищата, превенция на вторичната сегрегация и против дискриминацията.

Чрез мултидисциплинарен екип от специалисти, Община Кюстендил предвижда работа с представители на ромската общност и хора в риск от социална изолация и социално изключване и в риск от изпадане в бедност, чрез индентифицирането им сред общността. На част от идентифицираните лица ще бъде предоставено обучение за придобиване на професионална квалификация и реализиране на активни мерки за достъп на пазара на труда. Следствие на работата на мултидисциплинарен екип от специалисти и желанието на целевите групи се предвижда да бъдат обучени лица за придобиване на професионална квалификация. След приключване на обученията Община Кюстендил ще предостави възможност за включване в трудова заетост за на лицата преминали курса на обучение с цел удовлетворяване на нуждите на работодатели в региона.

10 of 10

Звено за публични консултации

ОБЛАСТЕН ИНФОРМАЦИОНЕН ЦЕНТЪР – КЮСТЕНДИЛ

За контакти:

078 52 12 02, 0876 172 766

oic_kn@abv.bg

Гр. Кюстендил

Ул. „Патриарх Евтимий“ № 18 (сградата на читалище „Братство 1869“)