Crianza compartida o Co-paternidad
By Chandan Shergill, ACSW, PPSC
Social Worker,
Student Support Services
Beneficios de la crianza compartida
Agenda
Crianza conjunta saludable
Conflictos sobre los estilos de crianza
Consejos de crianza compartida para padres
Recursos
Ventajas de la crianza compartida
La paternidad compartida exitosa beneficia la salud emocional y el rendimiento académico de los niños.
Ayuda a los niños a tener una relación positiva con cada uno de los padres.
La crianza compartida puede ayudar a los niños a aprender buenas estrategias de afrontamiento y una buena salud mental.
La crianza compartida es cuando los padres que están divorciados o separados (no juntos) tienen que trabajar juntos para criar a un niño o niños para el beneficio del niño o niños.
La crianza compartida requiere trabajo en equipo, comunicación y resolución de problemas para apoyar al niño o niños.
Crianza compartida
¿Qué es la crianza
compartida saludable?
La crianza compartida saludable consiste en que los padres que no están juntos críen a su hijo (o hijos) juntos para garantizar que tengan un entorno seguro y amoroso en el que crecer. Para que funcione de manera eficaz, la crianza compartida requiere que ambos padres no solo contribuyan a el cuidado, la crianza y las actividades de sus hijos; sin embargo, también interactúan con frecuencia y respeto entre sí. Las mejores relaciones de crianza compartida implican que los padres dejen de lado sus sentimientos personales a favor de darle a su hijo lo que necesita emocional y físicamente.
Estadísticas
Las estimaciones sugieren que los hijos de padres divorciados tienen un 8% menos de probabilidad de completar la escuela secundaria, un 12 % menos de probabilidad de asistir a la universidad y un 11 % menos de probabilidad de completar la universidad.
El 50% de los niños estadounidenses verán a sus padres divorciarse o separarse
El 16% de los niños en los Estados Unidos viven en un hogar con un padrastro
Hay un aumento del 16% en el riesgo de problemas de conducta si el niño tiene entre
7 y 14 años cuando sus padres se divorcian.
Es importante tener en cuenta que, si bien el divorcio a menudo se asocia con resultados desfavorables para los niños, no es igualmente malo para todos los niños.
Cada situación y cada niño es diferente y a algunos les irá mejor que a otros. La clave es asegurarse de que reciban el apoyo que necesitan durante este momento difícil.
Historia de la crianza compartida: cómo compartir la crianza como aliados, no como adversarios
(Video en inglés solamente. Para ver el video con subtitulos en español haga click aquí.)
¿Por qué puede ser tan difícil ser padre compartido?
Aquí hay algunas luchas/desafíos de la crianza compartida
Puede haber muchos altibajos cuando se trata de hacer malabarismos con las responsabilidades entre las exparejas.
Conflictos sobre los estilos de crianza
Cómo evitar que tus diferencias lastimen a tus hijos
En un buen matrimonio o en un divorcio
donde los padres se llevan bien, tener diferentes
estilos de crianza no es algo malo. Los niños
siempre van a entrar en contacto con maestros
y otros adultos que tienen ideas diferentes.
Necesitan poder adaptarse, y ver a los padres
adoptar diferentes enfoques puede ayudarlos
a aprender a hacerlo.
Principios de la crianza
compartida positiva
(Consejos para padres)
Create a co-parenting plan!
Making a collaborative agreement is key to ensuring everyone is on the same page about their responsibilities and minimizes conflict. A co-parenting plan can include:
A schedule - how often the kids will get to see each parent and for how long
Where the kids will stay
Where they will be educated as well as drop offs and pick ups
How holidays and special events will be shared Medical decisions and how they will be made Finances - how expenses will be divided
Hacer un acuerdo de colaboración es clave para garantizar que todos estén en la misma página sobre sus responsabilidades y minimizar el conflicto. Un plan de paternidad compartida puede incluir:
¡Cree un plan de crianza compartida!
Tenga límites claros
Es mucho más fácil trabajar juntos como
padres compartidos cuando se establecen límites.
Tener un horario predeterminado
Las transiciones del tiempo de crianza son más manejables para todos los involucrados cuando el horario representa una rutina sólida y predeterminada, en lugar de un arreglo dudoso del tipo "ya veremos".
No participes en la manipulación
Los padres que comparten una buena y sana relación de crianza compartida no intentan manipularse entre sí ni controlar las lealtades de sus hijos.
Reconocen que sus hijos necesitan tener relaciones con ambos padres y el otro padre no es una amenaza personal para ellos.
Hablen unos con otros sobre los cambios
Cuando se necesitan cambios de última hora, los padres que comparten una relación de paternidad compartida saludable hacen un esfuerzo por hablar entre ellos primero, antes de anunciar cualquier cambio de horario a sus hijos. A algunas familias también les resulta útil incluir pautas para manejar los cambios de horario en su plan de crianza.
Defiérete el uno al otro
Esta es otra señal de una relación saludable de crianza compartida. Los padres que trabajan bien juntos y colaboran como padres se llamarán entre sí antes de dejar a los niños con una niñera.
Algunas familias pueden escribir esta intención en su plan de crianza, pero ya sea que tome ese paso formal o no, es una cortesía común preguntarle a su ex si estaría dispuesto a llevarse a los niños en lugar de dejarlos con una niñera.
Aprende a estar de acuerdo
Comprométase donde pueda: póngase de acuerdo
Reconocer el propósito de cada padre
Los padres compartidos que comparten una relación sana también son muy conscientes de lo importantes que son para sus hijos.
Han trabajado arduamente para llegar al punto en que pueden trabajar bien juntos porque valoran la oportunidad que tienen sus hijos de conocer y pasar tiempo con el otro padre, y aunque a veces es difícil, no lo harían de otra manera.
Recursos
Si desea hablar con alguien, comuníquese con la Línea de ayuda nacional para padres, puede llamar o enviar un mensaje de texto al 1-855-427-2736 o comuníquese con la Línea de ayuda para el estrés de los padres, llame al 1-800-829-3777.
¡Gracias!
Para obtener información adicional, póngase en contacto con:
Chandan Shergil
TRABAJADOR SOCIAL
SERVICIOS DE APOYO AL ESTUDIANTE
Correo electrónico: cshergill@fusdk12.net
T: (510)- 657-2350, ext: 12286