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Identificar desafíos y soluciones en nuestros entornos: revisar el conjunto de herramientas de acuerdo con la nueva normalidad

Debate interactivo

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El árbol del problema

Comienza con una sesión de lluvia de ideas para identificar el problema principal que afecta a la retención en tu departamento.

PASO 1

Discute con el equipo cuáles son las causas posibles que podrían ser las responsables de la situación problemática. A continuación, haz una lista e identifica las que tienen una relación directa con el problema. A la izquierda de esta lista puedes colocar las causas que dan origen a estas causas directas. Asimismo, se pueden usar flechas relacionales para demostrar la relación causa y efecto que existe entre las causas (Ver la imagen).

PASO 2

Cuanto termines con las causas, comienza con las consecuencias. Al hacer el listado de las consecuencias, enumera las directas a la izquierda de la sección de consecuencias.

PASO 3

Consecuencias

Problema

Causas

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El árbol de la solución

Comienza con una sesión de lluvia de ideas para identificar el problema principal que afecta a la retención en tu departamento.

PASO 1

Discute con el equipo cuáles son las causas posibles que podrían ser las responsables de la situación problemática. A continuación, haz una lista e identifica las que tienen una relación directa con el problema. A la izquierda de esta lista se pueden colocar las causas que dan origen a estas causas directas. Asimismo, se pueden usar flechas relacionales para demostrar la relación causa y efecto que existe entre las causas (Ver la imagen).

PASO 2

Cuanto termines con las causas, comienza con las consecuencias. Al hacer el listado de las consecuencias, se pueden usar las flechas relacionales igual que en el ejercicio anterior.

PASO 3

Problemas

Consecuencias

Causas

TRATA DE CONSIDERAR LOS PROBLEMAS, LAS CAUSAS Y LAS CONSECUENCIAS QUE SE ABORDARON EN EL CONJUNTO DE HERRAMIENTAS O LOS QUE YA SE MENCIONARON, PERO NO OLVIDES LOS QUE CONSIDERES SON LOS MÁS RELEVANTES.

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El árbol de la solución

Comienza con una sesión de lluvia de ideas para identificar el objetivo principal que quieres alcanzar con respecto a la retención en tu departamento.

PASO 1

Discute con el equipo cuáles son las posibles acciones necesarias que podrían requerirse para el logro del objetivo. A continuación, haz una lista e identifica las que tienen una relación directa con el objetivo. Hasta abajo de esta lista se pueden colocar las acciones que conducen al logro de este objetivo directo. Asimismo, se pueden usar flechas relacionales para demostrar la relación entre las acciones y el objetivo (Ver la imagen).

PASO 2

Cuando termines con las acciones, empieza con los resultados esperados. Al hacer el listado de los resultados, se pueden usar las flechas relacionales igual que en los ejercicios anteriores.

PASO 3

Resultados esperados

Objetivo

Acciones necesarias

TRATA DE CONSIDERAR LAS ACCIONES, EL OBJETIVO Y LOS RESULTADOS QUE SE MENCIONARON EN EL CONJUNTO DE HERRAMIENTAS, O LOS QUE YA SE MENCIONARON, PERO NO OLVIDES LOS QUE CONSIDERES MÁS RELEVANTES.

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Árbol del problema 1

Así se verá tu ejercicio al final

Otras causas

Otras causas

Others causes

Otras causas

Otras causas

Otras causas

Otras causas

Problema

Causa 01

Causa 02

Causa 03

Causa 04

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Árbol del problema 2

Así se verá tu ejercicio al final

Consecuencia adicional

Consecuencia adicional

Others causes

Consecuencia adicional

Consecuencia adicional

Consecuencia adicional

Consecuencia adicional

Others causes

Problema

Consecuencia 01

Consecuencia 02

Consecuencia 03

Consecuencia 04

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Árbol de la solución

Así se verá tu ejercicio al final

Otra acción

Otra acción

Others causes

Otra acción

Otra acción

Otra acción

Otra acción

Others causes

Objetivo

Acciones necesarias 01

Acciones necesarias 02

Acciones necesarias 03

Acciones necesarias 04

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Árbol de la solución

Así se verá tu ejercicio al final

Otro resultado

Otro resultado

Others causes

Otro resultado

Otro resultado

Otro resultado

Otro resultado

Others causes

Objetivo

Resultado esperado 01

Resultado esperado 02

Resultado esperado 03

Resultado esperado 04

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Instrucciones

Los participantes se dividirán en grupos por departamentos y se colocarán en salas separadas

Cada grupo tendrá acceso a la plantilla de los demás grupos mediante un enlace disponible en el chat

Cada grupo tendrá un total de 35 minutos (aproximadamente 8 minutos por plantilla) para completar los árboles

Con base en sus plantillas, Fernanda les diseñará un bonito árbol para que lo presenten en el día 3