Comment est-on évalué à l’épreuve de PCTE?
NIVEAU C1-
A. OLIVIER
L’ efficacité communicative.�Ici, on évalue si le candidat répond à la situation communicative de façon efficace et tient compte de la tâche. C’est à dire:�
Tient-il compte du type/format demandé? (argumentation, narration, description, lettre de motivation, lettre de réclamation etc.)
Le candidat atteint-il l’objectif communicatif établi? Transmet-il de façon efficace (argumenter, convaincre etc)?
Sait-il s’adapter au contexte? (situation de communication, destinataire).
Par exemple, il utilise le bon registre de langue, des formules de politesse si besoin etc.
Respecte-t-il les instructions de la tâche?
Respecte la longueur demandée, développe tous les points et apporte suffisamment d’informations.
Exemples de choses à ne pas faire:
L’organisation du texte
Le texte se lit facilement.
Les informations données sont claires
Les informations et arguments sont bien organisés.
On peut les distinguer clairement l’idée générale et le point de vue.
Le texte progresse de façon adéquate.
(pas de rupture, bonnes transitions, séparation entre différentes idées etc)
Utilise correctement les paragraphes, les signes de ponctuation et les connecteurs.
Exemples de choses à ne pas faire:
La richesse linguistique
Utilise des structures syntaxiques et grammaticales complexes et variées.
A recours à un lexique vaste, varié et complexe. (synonymes, connecteurs, expressions idiomatiques etc.)
Prend des risques dans l’usage des ressources linguistiques.
(Il peut y avoir quelques imprécisions mais elles ne nuiront pas à la compréhension.)
Recommandations:
La correction linguistique
Utilise correctement l’orthographe, la syntaxe, la conjugaison etc.
Utilise le lexique, les expressions de façon adéquate.
On évalue la précision et l’exactitude dans l’utilisation de la langue.
Recommandations: