1 of 12

НАЦІОНАЛЬНА СОЦІАЛЬНА СЕРВІСНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

Державної програми розвитку волонтерської діяльності в Україні

на період

2025-2030 роки

КОНЦЕПЦІЯ

2 of 12

Детальніше за QR-кодом

НАЦСОЦСЛУЖБА

3 of 12

ДЕРЖАВНОЇ ПРОГРАМИ РОЗВИТКУ ВОЛОНТЕРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ?

НАЦСОЦСЛУЖБА

СТВОРЕННЯ

НЕОБХІДНИХ УМОВ ДЛЯ РОЗБУДОВИ ВОЛОНТЕРСТВА

СПРИЯННЯ

РОЗВИТКУ ДЕРЖАВИ, ЩО ПІДТРИМУЄ ЄВРОПЕЙСЬКІ ЦІННОСТІ ТА ФОРМУЄ ГРОМАДЯНСЬКЕ СУСПІЛЬСТВО

УСВІДОМЛЕННЯ

ВЛАСНОЇ НАЛЕЖНОСТІ

ВМІННЯ

НЕСТИ СУСПІЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОЛІТИЧНИЙ РОЗВИТОК ТА ДЕРЖАВНІ ПРОЦЕСИ

СПРОМОЖНІСТЬ

ШВИДКО РЕАГУВАТИ НА ЗОВНІШНІ ТА ВНУТРІШНІ ВИКЛИКИ

ЗМІНУ

світоглядних уявлень стосовно значення кожної людини у процесі державотворення

НА ЩО СПРЯМОВАНА КОНЦЕПЦІЯ

4 of 12

НАЦСОЦСЛУЖБА

низький рівень інституційної спроможності організацій, що залучають волонтерів, проблеми ефективного менеджменту організацій та волонтерських програм

низький рівень залученості дітей до надання допомоги на засадах волонтерства

відсутність популяризації, чіткого розуміння змісту та цілей волонтерства серед громадян

недостатній рівень соціального захисту волонтерів

Державна програма допоможе забезпечити сталий та потужний розвиток волонтерської діяльності,

а також підтримати зусилля активної громадськості в цій сфері

небезпека для життя та здоровʼя волонтерів під час діяльності на територіях де ведуться бойові дії

ПРОБЛЕМАТИКА

відсутність належної координації дій на рівні органів влади під час реалізації державної політики у сфері розвитку волонтерства

відсутність практик сталого партнерства між волонтерськими ініціативами, ЦОВВ, ОМС,

а також стабільного залучення кадрів та фінансових і матеріальних ресурсів

5 of 12

НАЦСОЦСЛУЖБА

відсутність плану дій чи комплексу заходів для розвитку волонтерства, а також належної фінансової підтримки такої діяльності

недосконалість законодавства, що регулює правовий та соціальний захист волонтерів

глобалізаційні процеси, зміна політичної та соціально-економічної ситуації в країні

слабка координація і взаємодія ЦОВВ, ОМС, громадських об’єднань, міжнародних організацій

недостатність інформації про діяльність волонтерів, їх ролі у процесах державотворення/

популяризації такої діяльності, формування позитивної культури та іміджу волонтера

високий рівень еміграції громадян з України та відсутність мотивації залучення до волонтерської діяльності

недостатній рівень фінансової та правової грамотності ведення волонтерської чи благодійної діяльності

бюрократичні перепони в отриманні волонтерської допомоги від іноземних організацій та іноземців

РОЗВ’ЯЗАННЯ ЇХ ПРОГРАМНИМ МЕТОДОМ

АНАЛІЗ ПРИЧИН ПРОБЛЕМИ ТА ОБҐРУНТУВАННЯ

02

04

06

08

01

03

05

07

10

09

низький рівень залучення до процесів прийняття рішень в процесі формування та реалізації державної політики

повільна зміна культури управління влади у сфері підвищення відкритості, незначне поширення цінностей діалогу та партнерства в суспільстві щодо волонтерства

6 of 12

МЕТА

ПРОГРАМИ

НАЦСОЦСЛУЖБА

СТВОРЕННЯ

СПРИЯТЛИВОГО СЕРЕДОВИЩА ДЛЯ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ВОЛОНТЕРСЬКОГО РУХУ

НАЛАГОДЖЕННЯ

ЕФЕКТИВНОЇ СПІВПРАЦІ ТА КОНСОЛІДАЦІЇ ЗУСИЛЬ ВОЛОНТЕРСЬКИХ ІНІЦІАТИВ З ОРГАНАМИ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ ТА ОРГАНАМИ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ

ВИРІШЕННЯ

СОЦІАЛЬНИХ, ГУМАНІТАРНИХ І ЕКОЛОГІЧНИХ ПРОБЛЕМ ШЛЯХОМ ЗАЛУЧЕННЯ ЛЮДЕЙ ДО ВОЛОНТЕРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТА ГУМАНІТАРНОЇ І БЛАГОДІЙНОЇ ДОПОМОГИ МІСЦЕВИХ, ВСЕУКРАЇНСЬКИХ І МІЖНАРОДНИХ ВОЛОНТЕРСЬКИХ ІНІЦІАТИВ ДЛЯ СПІЛЬНОГО ВИРІШЕННЯ ВИКЛИКІВ

7 of 12

НАЦСОЦСЛУЖБА

ШЛЯХИ І МЕТОДИ

РОЗВ’ЯЗАННЯ ПРОБЛЕМ ЧЕРЕЗ

2

3

4

5

1

СТИМУЛЮВАННЯ

9

8

7

6

СТВОРЕННЯ

СПРИЯННЯ

ОБМІН

КООРДИНАЦІЯ

ПІДВИЩЕННЯ

ПРОВЕДЕННЯ

ЗАПРОВАДЖЕННЯ

ПОГЛИБЛЕННЯ

8 of 12

НАЦСОЦСЛУЖБА

запровадження на рівні Уряду й ОМС для ОГС конкурсів проєктів, спрямованих на інституційну та проектну підтримку неприбуткових громадських об'єднань та благодійних організацій, які системно працюють з питаннями розвитку волонтерського руху, а саме: популяризують, навчають здійсненню волонтерської діяльності та залучають (інтегрують) волонтерів у процес надання волонтерської допомоги

ПРІОРИТЕТНІ ЗАВДАННЯ ТА ЗАХОДИ

стимулювання залучення волонтерів до діяльності органів виконавчої влади та ОМС

поглиблення міжнародної співпраці для залучення українців до волонтерських програм Європейського Союзу, зокрема, програм Європейського корпусу солідарності

стимулювання системного та довгострокового волонтерства заснованого на співпраці волонтерів з неприбутковими установами та організаціями, з укладенням договорів про провадження волонтерської діяльності та страхуванням життя та здоров'я волонтерів

створення сприятливого законодавчого середовища для волонтерів, зокрема, передбачивши законодавчі зміни в частині зниження податкового навантаження на волонтерів та організації і установи, які залучають волонтерів до своєї діяльності; унормування механізмів звітування за кошти, зібрані на оборонні та інші військові потреби; удосконалення механізмів залучення іноземців та осіб без громадянства до провадження волонтерської діяльності

створення законодавчих умов та підстав для розширення соціальних гарантій для волонтерів та посилення їх соціального захисту, отримання необхідної підтримки від держави при наданні волонтерської допомоги військовим формуванням та цивільним в період воєнного часу

створення системи стимулів та заохочень для осіб, що провадять волонтерську діяльність

створення навчальних програм, тематичних онлайн-курсів, створення та розповсюдження серед зацікавлених суб'єктів інформаційно-роз’яснювальних та навчальних матеріалів

9 of 12

НАЦСОЦСЛУЖБА

проведення інформаційних кампаній з метою популяризації волонтерства, а також систематичного донесення до волонтерської спільноти необхідної для провадження волонтерської діяльності інформації, в тому числі про законодавчі зміни у цій сфері

створення можливостей для надання преференцій волонтерам за систематичність і результативність діяльності; забезпечення можливостей для зарахування такої діяльності до волонтерського досвіду, переваги, наприклад, при вступі до навчального закладу або при працевлаштуванні

здійснення заходів щодо популяризації волонтерської діяльності, шляхом проведення інформаційних кампаній, направлених на заохочення до волонтерської діяльності, формування культури волонтерства та позитивного іміджу волонтера, донесення до широкого кола осіб інформації щодо важливості та суспільної користі волонтерства

створення системи координаторів волонтерської діяльності на місцевому рівні

сприяння впровадженню регіональних та місцевих програм розвитку волонтерської діяльності; надання інформаційної та методичної допомоги обласним державним (військовим) адміністраціям, органам місцевого самоврядування щодо розроблення та впровадження відповідних програм

проведення комплексних аналітичних досліджень у сфері волонтерства, зокрема, щодо корупційних ризиків у сфері надання благодійної та волонтерської допомоги

створення можливостей (каналів) для повідомлення про випадки шахрайства та недобросовісної діяльності під час надання благодійної та волонтерської допомоги

обмін між центральними органами державної влади та органами місцевого самоврядування інформацією про волонтерські проєкти з метою уникнення дублювання волонтерських ініціатив, спрямованих на одних і тих самих суб’єктів

створення ІТ продукту (онлайн платформи, порталу) для волонтерів, що забезпечуватиме задоволення інформаційних та комунікаційних потреб учасників волонтерського руху та міститиме необхідні інструменти для залучення волонтерів, в тому числі в режимі онлайн, їх заохочення та розвитку

10 of 12

НАЦСОЦСЛУЖБА

підвищення рівня культури волонтерства серед молоді та її залучення до волонтерської діяльності для наближення перемоги та відновлення країни у післявоєнний період

здійснення навчання представників організацій, що залучають до своєї діяльності волонтерів, та фахівців, що популяризують волонтерську діяльність серед молоді

стимулювання молоді, зокрема вразливих категорій молоді, до участі у волонтерській діяльності та програмах сфери волонтерської діяльності

запровадження механізму підтримки громадянами організацій, що долучають до своєї діяльності волонтерів, для підвищення їх спроможності

створення законодавчих підстав для можливості залучення до волонтерської діяльності осіб, що не досягли 14-річного віку

запровадження в освітньому процесі елементів освіти, направлених на популяризацію волонтерства, формування культури волонтерства та стимулювання до участі дітей у наданні волонтерської допомоги

створення механізмів фінансової підтримки волонтерських ініціатив, організацій для виконання (реалізації) програм (проектів, заходів) з урахуванням положень законодавства за рахунок коштів держави, міжнародних організацій, іноземних держав, міжнародної технічної допомоги тощо

підвищення рівня поінформованості волонтерів та представників організацій, що їх залучають, про протоколи безпеки під час надання волонтерської допомоги

11 of 12

НАЦСОЦСЛУЖБА

підходів для створення сприятливого нормативно-правового середовища для волонтерської діяльності

УДОСКОНАЛЕННЯ

виконання Програми, визначення її ефективності

ОЧІКУВАНІ РЕЗУЛЬТАТИ

престижу волонтерської діяльності, заохочення громадян до волонтерства

ПІДВИЩЕННЯ

ЗРОСТАННЯ

ЗБІЛЬШЕННЯ

ПІДВИЩЕННЯ

кількості організацій, установ, що залучають волонтерів та позабюджетні ресурси

кількості робіт і послуг, які можуть бути надані безкоштовно для осіб в рамках волонтерської допомоги

соціального капіталу держави через самоорганізацію, соціальну активність та залучення в розвиток держави

рівня експертності, зокрема правової, фінансової та цифрової грамотності для активної участі у волонтерській діяльності

рівня співпраці між органами державної влади, ОМС та волонтерами

чисельності осіб, які виявлятимуть бажання взяти участь у волонтерській діяльності на ____ %

ЗРОСТАННЯ

соціального захисту волонтерів та членів їх сімей (близьких осіб)

інтеграції до волонтерської діяльності осіб з інвалідністю

випадків страхування

життя, здоров’я волонтерів неприбутковими

установами/організаціями, які їх залучають

випадків компенсації витрат на страхування волонтерів з боку тих органів чи організацій, які залучають волонтерів

кількості інформаційних кампаній та навчальних заходів для волонтерів

12 of 12

НАЦІОНАЛЬНА СОЦІАЛЬНА СЕРВІСНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

Контактні особи:

Олександра Хамуленко

Марія Землянко

aleksandrakhamulenko@gmail.com

mariia.zemlianko@gmail.com