IT-Barometer 2024

201 besvarelser�Februar - marts 2024

1. Hvor ligger din virksomhed?

4,0%

16,4%

3,5%

16,9%

8,5%

50,8%

Størstedelen af de danske it-virksomheder ligger i Hovedstadsområdet og i Midtjylland

2. Hvor mange ansatte er der i virksomheden?

• 43,8% har under 25 ansatte, mens 31,34% har mere end 250 ansatte
• Der er dermed en overrepræsentation af store virksomheder i undersøgelsen

29,9%

1-9 ansatte

10-24 ansatte

25-99 ansatte

100-249 ansatte

250+ ansatte

13,3%

14,9%

10,0%

31,3%

3. Hvad ser du som de største barrierer for at øge væksten� i it-erhvervet i Danmark? (Gerne flere svar)

• Manglen på kompetencer er stadig den største barrierer for vækst, �men den er faldet fra 71,4% i 2023 til 63,0% i 2023
• Mangel på kapital er steget fra 19,9% i 2023 til 23,8% i 2024

63,0%

30,9%

23,8%

13,3%

10,5%

22,7%

Manglen på de rette it-kompetencer

Øgende omkostninger

Mangel på kapital

Det høje skatte- og afgiftsniveau

For lidt internationalisering/eksport

Andet

4. Har din virksomhed indenfor de seneste 12 måneder haft ledige � it-stillinger i Danmark, som I har måttet opgive at besætte?

Antallet af virksomheder, der helt måtte opgive at besætte stillinger er gået fra 54,5% til 32,0% på blot to år

Nej �60,6%

Ja �32,0%

Ved ikke�7,4%

5. Hvad gjorde I, da I ikke kunne besætte stillingen? (Gerne flere svar)

34,6% Måtte sige nej �til ordrer/opgaver

36,4% Outsourcede/�offshorede/freelancere

40,0% Udskød �videreudvikling/innovation

9,1% Måtte opgive at gå ind �på nye markeder/segmenter

18,2% Andet

6. Hvilke it-kompetencer efterspørger din virksomhed i Danmark?

(Gerne flere svar)

• Vi ser et fald i efterspørgslen indenfor stort set alle kompetenceområdet (olivengrøn er 2023 tal)
• Vi ser især et fald indenfor softwareudvikling & programmering samt arkitektur & netværk
• Til gengæld ser vi en kraftig vækst indenfor salg- og marketing

Softwareudvikling�& programmering

Sikkerhed & �compliance

Arkitektur�& netværk

Konsulent

Salg- & �marketing

Projektledelse

Drift & �administration

Analyse

Support�& tekniker

Webdesign, �usability & UX

Andet

Vi har ikke søgt �medarbejdere

50,3%�(73,8%)

40,0%�(51,2%)

38,2%�(59,5%)

31,5%�(46,4%)

27,9%�(19,0%)

24,2%�(39,3%)

23,0%�(15,5%)

17,0%�(13,1%)

17,0%�(19,1%)

17,0%�(25,0%)

3,0%�(6,0%)

12,1%

7. I hvilken grad oplever du, at dine kunder tillægger grønne krav og

kriterier væsentlig betydning for deres endelige valg af it-løsninger?

Offentlige kunder tillægger grønne krav større betydning end erhvervskunder

I nogen eller høj grad

41,7%

Offentlige kunder

Erhvervs-kunder

I mindre eller ingen grad

33,1%

Sælger ikke til det segment

14,1%

I nogen eller høj grad

37,8%

I mindre eller ingen grad

51,2%

Sælger ikke til det segment

3,1%

8. NIS2 træder i kraft i oktober 2024

2. Ved I præcis, hvad de nye krav betyder for netop jeres virksomhed?

1. Ved I, om jeres virksomhed bliver omfattet af NIS2-kravene?

3. Mangler i officielle vejledninger/udmeldinger for, at kunne blive klar til de nye krav?

4. Giver NIS2 nogle forretningsmæssige udfordringer for jer?

5. Forventer I at nå at blive klar inden oktober 2024?

Langt de fleste it-leverandører er gået i gang, men ved ikke, hvad de gør sig klar til

9. Bruger du eller dine kollegaer i virksomheden AI (som f.eks.

ChatGPT, Bard eller andre AI-løsninger) i dit daglige arbejde?

Stort set alle bruger kunstig intelligens i deres dagligdag

10. Inden for hvilket arbejdsopgaver bruger du og � dine kollegaer i virksomheden AI? (Gerne flere svar)

• De fleste bruger AI til tekstassistance (86,1%) og informationssøgning (78,3%)
• Men 41,9% bruger det også til softwareudvikling

Informationssøgning, research og analyse �(indhentning og sortering af information)

Tekstassistance (til at skrive tekster til f.eks. �mail, rapporter eller oversættelse og korrektur)

Billeder og audio �(til generering af billeder, video og lyd)

Brainstorming og idegenerering �(AI som digital sparringspartner)

Automatisering af opgaver �(effektivisering af rutineopgaver)

Softwareudvikling �(hjælp til kodning, test og kvalitetssikring)

86,1%

78,3%

51,9%

43,4%

41,9%

28,7%

11. Hvordan tror du, AI vil påvirke medarbejderne i din virksomhed?

(Gerne flere svar)

AI betyder ikke noget for antallet af jobs, men kræver nye kompetencer

12,6%

AI vil øge antallet �af medarbejdere

8,8%�AI vil reducere antallet �af medarbejdere

50,9%�Vi vil få brug for medarbejdere �med andre faglige profiler

37,7% mener ikke AI vil gøre en forskel

12. I hvilket omfang forventer du at din arbejdskraft udvikler sig i 2024?

Størstedelen af danske it-virksomheder forventer flere ansatte i løbet af 2024

24,8%

60,3%

33,3%

26,3%

44,4%

23,7%

8,3%

6,5%

1,9%

1,3%

15,0%

31,4%

13. Hvad gør I for at øge diversiteten i din virksomhed? � (Gerne flere svar) Hos os har vi konkrete indsatser indenfor:

Næsten halvdelen af virksomhederne har ikke konkrete indsatser vedrørende diversitet

42,7%

28,7%

24,8%

14,0%

12,7%

10,2%

46,5%

14. Hvordan er indsatsen forankret i din virksomhed? � (Gerne flere svar) Vi har:

Det er først og fremmest et rekrutteringsfokus, men få har deciderede KPI’er for diversitet

​

18,1%

27,1%

20,0%

22,6%

47,7%

3,9%

Det som et strategisk fokusområde �med specifikke KPI’er

Generelle politiker for området,�men ikke specifikke KPI’er

Det som rekrutteringsfokus (f.eks. at vi �altid skal have ansøgere af begge køn)

Det ikke som et fokusområde/�Ved ikke

Interne programmer for at styrke diversiteten�(f.eks. kurser om mangfoldighed og inklusion)

Benyttet os af eksterne indsatser �(f.eks. IT-Branchens mentorordning)