Liderança e Cidadania
Aula 28
OBJETIVOS
Imagem: Freepik
É possível imaginar o perfil de um líder ao olhar para o grupo que ele lidera?
Você identifica qualquer grupo ou organização social que se assemelhe muito ao seu líder?
Observe as imagens a seguir e tente imaginar o perfil do(a) líder que se identifica com os grupos que elas representam.
https://bityli.com/DWMXlO
VAMOS REFLETIR?
Estudante! Responda oralmente:
Como deve ser o(a) líder desses grupos?
Grupo de monges budistas
Pixabay
Orquestra performando
2 min
Soldados em marcha
Time de futebol em campo
Liderança e cultura (e vice-versa)
O conjunto dessas imagens pode representar como cada cultura pressupõe um perfil de liderança distinto.
Imagine como seria trocar as lideranças desses grupos entre si. Haveria chances de dar certo?
Os exemplos nestas ilustrações mostram como um líder pode ser responsável pela cultura do ambiente em que atua.
APROFUNDANDO A REFLEXÃO
Os exemplos anteriores foram tratados de maneira estereotipada. Deve ser comum imaginar o estereótipo de uma liderança carismática, de cuidado com o outro, quando se pensa no contexto do monastério, bem como também se pode pensar no líder de perfil mais autoritário no militarismo. Entretanto...
Depositphotos
https://bityli.com/kRSOgv
Depositphotos
https://bityli.com/kRSOgv
Estereótipos são opiniões e ideias generalizadas, utilizadas para pré-definir alguém ou algo quanto ao seu comportamento, gênero, aparência, religião, cultura, condição social, etc.
Não seria plausível pensar que um monge pode exercer uma liderança autoritária, tanto quanto um militar pode exercer uma liderança virtuosa e inclusiva?
APROFUNDANDO A REFLEXÃO
Reconhecer alguns tipos de liderança ajuda a visualizar que a forma de se liderar pode ser mais importante que o contexto em que se lidera.
Alguns tipos de líderes
Líder Democrático: promovem a participação e a valorização do grupo. Acolhem opiniões e reconhecem potencialidades que podem fazer despontar outros líderes. Preocupam-se com o desenvolvimento do seu grupo. Exemplo: Nelson Mandela.
Alguns tipos de líderes
Líder Autocrático
É quem toma todas as decisões e é seguido pelo grupo. Concentra muito poder e tende a desconsiderar a opinião dos demais. Na história muitos líderes autocráticos são conhecidos. Margaret Thatcher e Vladimir Putin podem ser considerados exemplos de líderes autocráticos.
Pixabay
Líder Carismático
Baseia sua liderança no carisma, no acolhimento, dialogando com as emoções e sentimentos do grupo que lidera. Valoriza e promove a harmonia social em seu grupo e em direção a outros. Como exemplo podemos citar Napoleão Bonaparte, Winston Churchill e Mahatma Gandhi.
JUNTANDO ALGUNS PONTOS
Com esses perfis de liderança em mente, fica mais fácil voltarmos à situação anterior. Não é coerente pensar que uma liderança autoritária, inserida em um ambiente que deveria ser democrático e/ou carismático, poderia representar um grande problema?
Um ambiente cuja cultura pressupõe o respeito, a fraternidade e outros valores comuns à coletividade, pode se converter em um ambiente hostil devido a um exercício de liderança não ideal.
Imagem: Freepik
EM SÍNTESE…
A liderança carismática e a democrática têm um ponto chave em comum: a preocupação com o outro e com a coletividade.
A liderança autocrática centra-se em si mesma. E é muito mais fácil que este tipo de líder use o poder em prol de benefícios pessoais e não coletivos.
https://bityli.com/kRSOgv
https://bityli.com/kRSOgv
Liderança e cidadania
Lideranças virtuosas, voltadas para o outro e para a coletividade, têm grande potencial de promoção da cidadania.
O exemplo conhecido da ativista paquistanesa Malala Yousafzai é emblemático nesse sentido.
Antes de tornar-se a líder mundial, Malala já exercia uma liderança cidadã. Em sua pequena província no nordeste do Paquistão, levantou sua voz em favor da educação das mulheres daquele lugar.
Por Russell Watkins/Department for International Development. - https://www.flickr.com/photos/dfid/14714344864/, CC BY 2.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=34219176
Liderança e cidadania
A liderança cidadã exercida por Malala começou local e, pelo reconhecimento tornou-se global.
Malala é líder cidadã, pois reúne duas qualidades de grande potencial transformador: sensibilidade e discernimento.
Ela identificou um problema social grave – na própria pele e na de outras mulheres, e não ficou indiferente a ele, agindo em prol de sua resolução.
Por Russell Watkins/Department for International Development. - https://www.flickr.com/photos/dfid/14714344864/, CC BY 2.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=34219176
Liderança e cidadania
Para ser uma ou um líder cidadão não é necessário projeção, holofotes, fama, poder. Isso pode vir depois, eventualmente. Mas é preciso, portanto:
Disponível: https://bityli.com/vrtrE
ATIVIDADE
Junte-se a um colega e conversem sobre:
5 min
Vamos testar o que aprendemos nessa aula?
RETOMADA
Você viu nesta aula:
Professor(a), caso tenha alguma sugestão ou elogio para esta aula, acesse:
REFERÊNCIAS
BENNIS, Warren. A essência do líder. 1° Ed. Rio de Janeiro: Editora Elsevier, 2010.
MAXWELL, John C. 21 leis irrefutáveis da liderança. 1° ED. Thomas Nelson Brasil, 2013.