1 of 55

Переваги соціально відповідального бізнесу

Відеозапис

ОНЛАЙН

23 серпня 2023, 10:30-13:30

2 of 55

Ксенія Шишенок - експерт стратегічного планування, співвласниця консалтингової компанії «Якість гарантовано», сертифікований оцінювач бізнесу, цінних паперів, інтелектуальної власності. Досвід,

понад 720 проектів в бізнес-плануванні. Спікер, ментор, трендвотчер, автор статей в провідні бізнес-видання України.

Більше 15 років в управління проектами.�

Один з організаторів таких подій в Києві:�● Перший ярмарок грантів для бізнесу (більше 320 гостей, 16 спікерів)

● Міжнародний ярмарок грантів, кредитів та інвестицій (захід в 3 потоки, 35 спікерів).�

За 6 місяців 2022 року залучила більше 15 млн.грн для українських підприємців

3 of 55

Розбір поняття

Соціально-відповідальний бізнес — це підхід до ведення комерційної діяльності, в якому компанії беруть на себе відповідальність не лише за досягнення економічного успіху, але і за вплив своєї діяльності на суспільство і навколишнє середовище.

Цей підхід є частиною більш широкого контексту сталого розвитку і включає в себе ряд аспектів:

4 of 55

Корпоративна соціальна відповідальність тепер не опція, не прерогатива великих бізнесів, і не спосіб покращити репутацію. Це невіддільна частина компанії, яка хоче продовжувати працювати в Україні.

Вже зараз суспільство запитує компанії про те, що вони роблять для підтримки України.

Результати дослідження галузевого підрозділу Google та дослідницької компанії Kantar свідчать, що

Понад 40% опитаних вважають переказ коштів на гуманітарну допомогу, підтримку переселенців та участь у волонтерській діяльності надзвичайно важливими складовими діяльності бренду.

Корпоративна відповідальність під час війни

5 of 55

Економічна відповідальність

Створення довготривалої економічної стабільності та процвітання

1.1. Створення робочих місць

Компанії беруть на себе відповідальність забезпечувати не просто робочі місця, але й гідні умови праці.

Це включає в себе:

безпечне робоче середовище
справедливу заробітну плату
можливості для професійного розвитку.

6 of 55

Економічна відповідальність

1.2. Підтримка місцевого бізнесу

Компанії можуть зміцнити місцеву економіку, співпрацюючи з місцевими постачальниками, підрядниками та іншими партнерами, замість використання дешевої робочої сили або ресурсів з інших регіонів або країн.

1.3. Інвестиції в інновації

Розвиток нових технологій, продуктів або послуг не тільки підвищує конкурентоспроможність компанії, але й може мати позитивний соціальний або екологічний вплив.

7 of 55

Економічна відповідальність

1.4. Фінансова стабільність та розвиток

Планування і управління ресурсами таким чином, щоб компанія залишалася фінансово стійкою в довгостроковій перспективі, є важливим аспектом її економічної відповідальності.

1.5. Прозорість та звітність

Відкритість фінансової інформації та практик управління є важливою частиною економічної відповідальності. Прозорість підвищує довіру акціонерів, клієнтів, співробітників та суспільства в цілому.

8 of 55

Економічна відповідальність не обмежується лише зароблянням прибутку; вона включає в себе стратегічне планування та управління, яке бере до уваги потреби та інтереси різних власників.

Такий підхід дозволяє компаніям не просто виживати, але і процвітати, допомагаючи при цьому суспільству та навколишньому середовищу.

9 of 55

Етична відповідальність є важливим аспектом в управлінні компанією, який впливає на її репутацію, а також на довгостроковий успіх. Цей вид відповідальності зосереджується на дотриманні моральних принципів, чесності та прозорості в діяльності.

2.1. Прозорість та чесність

Прозорість у фінансовій звітності, корпоративному управлінні, а також в взаємодії з клієнтами і партнерами є ключовим елементом етичної відповідальності. Це включає в себе повну і правдиву інформацію про продукти, послуги, ціни та інші аспекти діяльності.

2. Етична відповідальність в соціально-відповідальному бізнесі

10 of 55

2.2. Відсутність корупції та неправомірних практик

Організація повинна активно протидіяти будь-яким формам корупції, хабарництва або інших нелегітимних практик, як всередині компанії, так і в зовнішньому оточенні.

2.3. Дотримання законів і стандартів

Дотримання місцевих, національних та міжнародних законів, норм і стандартів є обов'язковим. Це стосується не тільки фінансових питань, але і прав праці, захисту споживачів, конфіденційності даних тощо.

2. Етична відповідальність в соціально-відповідальному бізнесі

11 of 55

2.4. Цінності та корпоративна культура

Етична відповідальність також передбачає створення та підтримку корпоративної культури, яка підкреслює значення етики, чесності та довіри.

2.5. Соціальна справедливість і рівність

Етичні компанії прагнуть забезпечити недискримінаційні умови праці, враховуючи різноманітність та інклюзивність.

2. Етична відповідальність в соціально-відповідальному бізнесі

12 of 55

2.6. Відповідальність перед споживачем

Забезпечення якості продуктів чи послуг, безпеки споживачів, а також відкритості та прозорості в інформації про продукт або послугу.

2.7. Етика у взаємодіях зі співробітниками

Створення умов для професійного розвитку, забезпечення здорових і безпечних умов праці, а також дотримання принципів конфіденційності та приватності.

2. Етична відповідальність в соціально-відповідальному бізнесі

13 of 55

2.8. Відповідальність у ланцюгу постачання

Вибір партнерів та постачальників, які дотримуються схожих етичних принципів, а також моніторинг їх діяльності з метою забезпечення етичності в усьому ланцюгу постачання.

2. Етична відповідальність в соціально-відповідальному бізнесі

14 of 55

В сучасному світі, де інформація розповсюджується швидко, і репутація може бути підірвана миттєво, етична відповідальність стає все більш важливим аспектом у веденні бізнесу.

Підприємства, які активно дотримуються високих етичних стандартів, зазвичай користуються більшою довірою з боку споживачів, партнерів та інвесторів, що в кінцевому підсумку може призвести до вищої економічної ефективності.

15 of 55

Соціальна відповідальність означає зобов'язаність компаній враховувати потреби та інтереси різних соціальних груп, від співробітників і клієнтів до місцевих спільнот і суспільства в цілому, в процесі прийняття рішень та в своїй щоденній діяльності.

3.1. Робочі умови і права працівників

Соціальна відповідальність починається зсередини компанії. Дотримання стандартів охорони праці, гарантія справедливої заробітної плати та створення умов для розвитку співробітників є важливими аспектами.

3. Соціальна відповідальність в соціально-відповідальному бізнесі

16 of 55

3.2. Підтримка місцевих спільнот

Компанії можуть взяти на себе роль активних учасників в житті місцевих спільнот через спонсорство, благодійність, освітні проекти або екологічні ініціативи.

3.3. Доступність і якість продуктів чи послуг

Соціально відповідальні компанії прагнуть зробити свої продукти та послуги доступними та безпечними для споживачів, враховуючи також потреби вразливих груп населення.

3. Соціальна відповідальність в соціально-відповідальному бізнесі

17 of 55

3.4. Захист прав споживачів

Дотримання принципів чесності та прозорості в рекламі, а також забезпечення конфіденційності та безпеки даних споживачів, є важливою частиною соціальної відповідальності.

3.5. Культурна інтеграція

Взаємоповага та сприяння розмаїттю та інклюзивності в організаційній культурі та в продуктах або послугах.

3. Соціальна відповідальність в соціально-відповідальному бізнесі

18 of 55

3.6. Партнерства для досягнення соціальних цілей

Компанії можуть взаємодіяти з урядовими органами, НУО, академічними установами та іншими організаціями для реалізації соціально значущих проектів.

3.7. Зовнішня звітність та моніторинг

Регулярна звітність про соціальну діяльність та її вплив на акціонерів або власників компанії, а також залучення зовнішніх аудиторів для перевірки звітів може збільшити довіру до компанії.

3. Соціальна відповідальність в соціально-відповідальному бізнесі

19 of 55

3.8. Етична позиція у глобальному контексті

З урахуванням глобалізації, соціальна відповідальність також включає в себе розуміння та врахування глобальних соціальних викликів, таких як бідність, глобальні зміни клімату та соціальна нерівність.

3. Соціальна відповідальність в соціально-відповідальному бізнесі

20 of 55

Врахування соціальних факторів в бізнес-процесах не тільки поліпшує репутацію компанії, але і може привести до підвищення конкурентоспроможності та довгострокового фінансового успіху.

За допомогою соціальної відповідальності, бізнес має можливість позитивно вплинути на суспільство та зробити свій вклад у стале розвиток.

21 of 55

Екологічна відповідальність — це один із ключових стовпів корпоративної соціальної відповідальності (КСВ), і вона стає все більш актуальною в контексті глобальних екологічних проблем.

Це поняття включає в себе прагнення компанії мінімізувати негативний вплив своєї діяльності на навколишнє середовище і, якщо можливо, внести позитивний вклад в його збереження та відновлення.

4. Екологічна відповідальність

22 of 55

4.1. Зменшення негативного впливу на навколишнє середовище

Водозбереження. Компанії можуть встановлювати системи очищення та повторного використання води.
Контроль викидів. Введення фільтрів та інших очисних систем для зниження викидів шкідливих речовин.
Біорозкладання. Використання матеріалів, які легше розкладаються, замість пластику та інших шкідливих матеріалів.

4. Екологічна відповідальність

23 of 55

4.2. Ефективне використання ресурсів

Енергоефективність. Використання LED-освітлення, енергоефективних пристроїв, сонячних панелей тощо.
Оптимізація логістики. Розробка ефективних маршрутів для транспортних засобів, щоб знизити викиди CO2.
Утилізація відходів. Системи сортування відходів та їх подальша переробка або утилізація.

4. Екологічна відповідальність

24 of 55

4.3. Впровадження зелених технологій

Зелене будівництво. Використання екологічно чистих матеріалів та технологій у нових будівельних проектах.
Електромобілі та гібриди. Введення в автопарк компанії електромобілів або гібридних транспортних засобів.
Цифрова оптимізація. Використання програмного забезпечення для оптимізації енергоспоживання в офісах і заводах.

4. Екологічна відповідальність

25 of 55

4.4. Інші Аспекти

Прозора звітність. Регулярна публікація даних про вплив на навколишнє середовище.
Спільнота. Організація екологічних програм, тренінгів, семінарів для співробітників та місцевої спільноти.
Екологічні стандарти. Отримання міжнародних сертифікатів, таких як ISO 14001, які підтверджують екологічну відповідальність.

4. Екологічна відповідальність

26 of 55

Компанії, які активно впроваджують екологічні ініціативи, не тільки поліпшують свою корпоративну репутацію, але і часто знижують витрати через ефективніше використання ресурсів.

Вони також стають більш привабливими для інвесторів, які все частіше враховують екологічні фактори при прийнятті інвестиційних рішень.

4. Екологічна відповідальність

27 of 55

Філантропія є одним з ключових аспектів корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) і представляє собою прагнення підприємств віддавати частину своїх ресурсів для добра суспільства. Це може включати фінансові внески, волонтерську діяльність або надання матеріальних ресурсів.

5. Філантропія

28 of 55

Грошові пожертвування: це найбільш прямий спосіб філантропії. Компанії можуть фінансувати соціальні проекти, надавати гранти або підтримувати благодійні організації.
Волонтерство: співробітники компанії можуть взяти участь у волонтерських програмах, допомагаючи на місцевому рівні в різних соціальних ініціативах.
Партнерства: створення стратегічних партнерств з неприбутковими організаціями для досягнення конкретних соціальних цілей.
Про-боно послуги: надання спеціалізованих послуг безкоштовно або за зниженою вартістю.
Спонсорство: підтримка культурних або спортивних заходів, наукових досліджень, освітніх програм тощо.

Типи філантропічної активності

29 of 55

Соціально-відповідальний бізнес виходить за рамки простого заробляння грошей та прагне збалансувати інтереси всіх учасників ринку: власників, споживачів, співробітників, держави і суспільства в цілому. Це відображає сучасний погляд на роль бізнесу в суспільстві, який повинен бути не лише економічно ефективним, але і соціально та екологічно відповідальним.

30 of 55

Unilever – План сталого розвитку

Unilever, великий виробник споживчих товарів, визначив собі мету зменшити вплив на довкілля вдвічі та одночасно подвоїти свої доходи. Цей план включає ряд екологічних, соціальних та економічних ініціатив.