Pesquisa sobre a qualidade da formação dos servidores.
Primeiros resultados
82%
desaprovam os processos de formação e avaliação de servidores.
O que será que está faltando?
93%
consideram que o problema com a formação dos servidores é de natureza cultural ou política.
Qual aspecto de nossa cultura está nos impedindo de avançar?
74%
dão nota 5 ou menos para nossos serviços públicos
Por que será que essa média é tão baixa?
68%
dos respondentes são pós-graduados.
O que será que está faltando?
Quanto mais novo, mais insatisfeito? Ou quanto menos formação, mais insatisfeito?
Bons resultados. Mas será que o termo familiaridade foi apropriado?
Será que os servidores são muito autocríticos?
90%
dos respondentes são servidores públicos.
64%
conhecem a Rede Nacional de Escolas de Governo.
Uau! Será que confundiram com a ENAP?
Qual a maior oportunidade que você vislumbra para que a formação de servidores seja aprimorada significativamente?
"maior interesse político na formação" |
O que o povo quer?
"fortalecimento da rede de escolas de governo" |
#
Rede Nacional de
Escolas de Governo
#ocupe
#fortaleça
"internet" |
coursera das
escolas de governo?
"parcerias com institutos internacionais". |
"conscientização da alta gerência sobre a necessidade de haver um programa de formação continuado dos servidores públicos". |
o chefe já sabe tudo?
"abertura de mais espaços para integração à Rede de organizações sociais com essa missão e valores, como a Escola de Governo de São Paulo!" |
o chefe já sabe tudo?
o governo tem de fazer tudo?
"mais contato com a prática do dia-a-dia e menos teoria nas escolas de governo". |
falta contato com a realidade?
"Criação de Laboratórios de Inovação nos Órgãos" |
O governo precisa inovar?
"Formação de facilitadores/instrutores internos e intercâmbio desses profissionais entre órgãos e esferas de governo" |
Será que eu preciso pagar caro por um curso de pregão?
"Avaliação recorrente durante a carreira" |
Se não avalia direito, como melhorar?
"A estabilidade, as carreiras pouco verticais e a baixa competitividade interna são entraves para o melhoramento". |
O problema é a regra ou a forma em que ela é interpretada?
"Acredito que a educação deva ser em um sentido de auxiliar a modificar o modelo mental do servidor, no sentido de torná-lo autônomo e contínuo na construção do conhecimento." |
Será que estão faltando estímulos e boas referências para o servidor?
Acesse aqui a base de dados da pesquisa.
Tem mais coisas legais lá!
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Quem foi o público da pesquisa?
A pesquisa foi direcionada para:
Obs.: A pesquisa não possui validade estatística.