�Asignatura:��RESOLUCION DE CONFLICTOS�� Tema:�Actividad # 5��Presentado por:� NATALIA QUINTERO ARANGO - ID:908087�ADRIANA PAOLA BEDOYA ARROYO – ID: 518242�JEFFERSON CAMACHO ESCOBAR – ID: 559056 �  

​

�Docente: �CARLOS FAJARDO GUEVARA � NRC: 15 – 60622 ��Fecha de entrega:  �26/05/2024

INTRODUCCION

Este documento presenta un propuesta para fortalecer y optimizar el control del ruido comunitario, de tal forma en hacer cumplir un plan de acción orientadas a solucionar la problemática que diariamente vivimos a cualquier hora o en cualquier lugar a fin de mejorar nuestra calidad de vida y a una buena convivencia.

OBJETIVO – PROBLEMÁTICA RUIDO

Fomentar el desarrollo del conocimiento de los efectos de Ruido en la salud, como base para tener un buena comprensión y dialogo, basándonos al diagnostico de la contaminación que esta problemática presenta sobre sus causas y efectos, llegando siempre a una solución.

PREGUNTAS - REPUESTRAS

• 1. ¿Que propuesta vamos a realizar ?
• Respuesta: Practicas comunitarios con el dialogo, pedagogía y educación para cambiar poco a poco nuestra cultura.
• 2. ¿Como vamos a lograr nuestra propuesta ?
• Respuesta: Primeramente fortaleciendo vínculos con los vecinos y personas externas a nuestra familia, conocer la situación de cada persona, realizar pancartas y mostrar videos de lo que puede llegar a causar el ruido en exceso en nuestras vidas y la importancia de tener tranquilidad en cada uno de nuestros hogares, enseñarles que todas las personas somos distintas por ende requerimos respecto, un día cada 8 días realizar diálogos para buscar mejoras y soluciones.
• 3. ¿Quienes lo van a realizar ?
• Respuesta: Todas las personas afectadas como lo somos nosotros mismos, por eso este tema es de vital importancia por que nos toca vivirlo diariamente a cualquier hora y en cualquier lugar.
• 4. ¿Cuando y donde lo vamos a realizar?
• Respuesta: En nuestra comunidad en el (Barrio panamericano) donde se presenta la problemática y donde no se presenta también para generar un nueva cultura que nos beneficiara a todos.

​

PREGUNTAS - CONFLICTO

• 1. Identifiquen las posibles maneras de resolver el conflicto mediante la negociación, la medición, el dialogo, etc., con base en la información que brindan los módulos del 2 al 5 del ¨MANUAL FORMATIVO EN PREVENCION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS¨
• 2. Teniendo en cuenta el análisis del conflicto definido con anterioridad (Causas, consecuencias, actores, dinámicas, etc.) y las alternativas para resolverlo, seleccionen la manera como solucionarían conflicto.
• 3. Elabore la propuesta de resolución del conflicto con todos los elementos necesarios de acuerdo con la alternativa seleccionada.

REPUESTAS - CONFLICTO

• 1. La posibles maneras de resolver el conflicto que se presenta en nuestras vidas diariamente como lo es el ruido es de la siguiente manera:
• Primeramente entendiendo el conflicto desde las diferentes situaciones de vida de cada persona
• Teniendo comunicación con la oposición.
• Hablar con el presidente de la comunidad y exponerle la situación. 
• Llamar a la policía
• Acudir a un denuncia en caso que se requiera y poder llegar a un acuerdo o conciliación.

• Aplicando los siguientes conceptos de la siguiente manera:

​

• Negociación: Dialogo y buscar acuerdos para construir una buena relación.
• Medicion: Siendo una persona neutral y no siendo imponente,  Prestar atención, saber llegarle a la persona y escuchar sus razones. Apoyar el diálogo siempre. Reconocer sentimientos y respetar silencios llegando a acuerdos.
• Dialogo: Se debe estar dispuesto a escuchar, guardar silencio y prestar atención a lo que nos dicen los demás, evitar los prejuicios y suspender los juicios de valor ante las diversas opiniones, siempre dialogando con respecto y sin groserias, ademas sin alzar la voz sino estar mas bien tranquilos.

Debemos tener en cuenta que para este tipo de problemas lo mas importante es tener un primer acercamiento y buscar todo tipo de solucion.

​

​

• Entrevistaremos a varios afectados de la comunidad panamericana, concretamente al presidente de Acción Comunal y al dueño de la discoteca Castro Bar , para analizar las propuestas de solución para la comunidad y encontrar un punto de partida para determinar que la gran mayoría de la gente de la comunidad no quiere que cierren las discotecas, pero sí que se regula el ruido según la Secretaría del Distrito Ambiental de Cali. Las autoridades competentes afirmaron que el valor permitido de emisiones sonoras de dichos establecimientos es de 60 decibeles dB(A) durante la noche y 70 decibeles dB(A) durante el día, porque saben que esto creará oportunidades de empleo para muchas personas, como camareros. y bartenders, y aumentar la seguridad del establecimiento.

Los propietarios de la discoteca, por su parte, no quieren molestar a la comunidad , pero no están de acuerdo en que la discoteca excede los límites de emisión de ruido permitidos, Ante lo anterior, se llevó a cabo una reunión con las partes, incluido el ente regulador "Policía". ", "Dagma" responsable de la gestión interna del área urbana y rural, gestión del medio ambiente y recursos naturales, asesores del alcalde, con el fin de llegar a acuerdos de convivencia para no llegar al punto de confrontación. Vecinos y dueños de discotecas.

2. SOLUCION DE CONFLICTO – RUIDO

• La solución a este conflicto es primeramente cultivas y tener un buena relación con los vecinos y estar abiertos al dialogo y comunicarles el inconveniente que presentamos para que no se vuelva repetitivo para que esto no se vuelva perturbador y no nos permita tener un descanso, además también poner de nuestra parte para reducir el ruido donde nos afecte, reforzando nuestras paredes, cambiar inclusive de habitación, poner paneles que no permitan que el ruido se escuche con demasiada prolongación.
• En caso de que una persona quiera escuchar música a alto volumen la puede escuchar a través de audífonos.
• Mantener un volumen moderado en caso de que quiera escuchar música o en la forma del hablar que sea un tono moderado.
• En caso de que la problemática no sea resuelta podemos acudir a la policía o a una denuncia para realizar un conciliación y no para agrandar el problema.

• Resolver conflicto de manera pacífica.
• Hay que reconocer saber y entender lo que es un conflicto.
• Un conflicto es cuando tienes una pelea o un mal entendido con otra persona.
• Los conflictos pueden surgir cuando pensamos u actuamos de manera diferente.
• Los conflictos nos llevan al límite cuando lo volvemos repetitivo o no escuchamos el llamado.
• El conflicto ovacionado está presentado en el ruido y el man comportamiento de Las personas que frecuentan la discoteca con el alto alcoholismo y violencia.

• Cómo podemos resolver este conflicto:
• Tenemos que dialogar (hablar).
• La comunidad está invitada, indignada con el dueño de la discoteca por todos los que está pasando en el sector ya que desde que el llegó al barrio. han podido volver a ser los mismo y volver a ser feliz y vivir en paz y tranquilidad por qué todos los fines de semana comienza el ruido la violencia.
• El alcoholismo y las peleas que se forman en el lugar le estamos manifestando y exigiendo que por favor. Quite la discoteca. De el lugar para, Que volvamos hacer Los mismo, Hay muchas personas mayores de edad con problemas auditivos y etc, por la misma situación. En este momento al dueño de la discoteca le genera mucha rabi , impotencia frustración por qué para el lo que está haciendo está bien. Y está pensando en su bienestar, me cuestionó. Por qué me ciento así. Que le puedo decir ala comunidad si lastimar las más de lo que venido haciendo.

• La comunidad necesita unas respuestas y solución a este inconveniente.
• Debo tranquilizarme y estará calmado para poder hablar de La mejor manera ala comunidad. Ya Que a venido muy afecta por mi culpa y no lo habia querido ver osea reconocer.
• Querida comunidad. Me dirijo a ustedes, Con el fin de no perturvarles más el sueño ni afectarlos en su salud y me. veo en la obligación de moverme Del sector al un lugar adecuado para mi y para La población que en realidad estoy dispuesto a no estar en este lugar para no verme verme en la situación legal y afectivos con ustedes.
• Encontraste un lugar. Adecuado y pertinente. Para poder seguir con mis actividades si lastimar a nadie.

​

3. PROPUESTAS – CONFLICTO RUIDO

• Solicitando a las entidades que generan orden y velan por la convivencia entre las personas (POLICIAS) ejercicios de control.
• Realizar quejas, siempre y cuando sea repetitivo la problemática, teniendo en cuenta horarios de cierre, para las discoteca, vía publica, construcciones etc.
• Pedagogía y educación y cultura ciudadana.
• Realizar comunicaciones publicas.
• Fortalecimiento del marco regulatorio y sancionaría.
• Diseñar estructura que permita la ejecución de plan de acción para la prevención y contaminación por el ruido.

• Luego de esta se llego a un acuerdo que beneficiaría a toda la parte como lo son:
• Al tomar medidas proactivas se mantendrá la tranquilidad del barrio Panamericano y se establecerá una relación armoniosa entre Castro Bar Disco y la comunidad, además, para controlar el cumplimiento de la normativa , los policías de los cuadrantes estarán equipados con sonómetros que les permitirán determinar si se están cumpliendo los protocolos.

​

CONCLUSION

El ruido nos puede causar grandes consecuencias a las personas o animalitos, por eso debemos tener medios preventivos para evitar graves secuelas de daños auditivos, problemas graves de agresión por no aceptar lo que le afecta a los demás y a nosotros nos, pues debemos tenernos respectos a si mismos, una buena comunicación esto nos llevara a una buena convivencia y salud para todas las personas.