As primeiras fases da REVOLUÇÃO INDUSTRIAL

TRANSFORMAÇÕES ECONÔMICAS, SOCIAIS E POLÍTICAS

* Etapas do processo de industrialização:

1º Etapa: Artesanato

• Nessa fase o Artesão é dono:
• - da matéria prima;
• - dos instrumentos;
• - do produto final.

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• MANUFATUREIRA 🡪 os artesãos se reuniam em oficinas, havia uma divisão de trabalho, porém os instrumentos de trabalho eram manuais e o ritmo de trabalho era imposta pela força humana.

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Aspecto de uma Manufatura:

Características da Revolução Industrial

1. Surgimento das fábricas;
2. produção em série;
3. trabalho assalariado.

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• Mecanizada 🡪 uso de máquinas a vapor, impondo o ritmo de trabalho ao operário, especialização da produção

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A INGLATERRA SAI NA FRENTE - séc. XVIII.

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1. A Inglaterra possuía grandes reservas de CARVÃO MINERAL, a principal FONTE DE ENERGIA para movimentar as máquinas e as locomotivas a vapor, em seu subsolo.
2. Os ingleses possuíam grandes reservas de minério de FERRO, a principal matéria-prima utilizada nesse período.
3. A mão de obra disponível em abundância (desde a Lei dos Cercamentos de Terras) também favoreceu a Inglaterra
4. A burguesia inglesa tinha capital suficiente para financiar as fábricas, comprar matéria-prima e máquinas e contratar empregados.

• Em Londres, houve um aumento da população, que chegou a triplicar devido às fábricas e, consequentemente, do número de operários.

• Esgoto
• Lixo
• Enchentes
• Proliferação de insetos
• Poluição atmosférica

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• SINDICALISMO (1824)

O Cotidiano dos Operários

As condições de trabalho dos operários não eram fáceis:

1. a jornada de trabalho era em torno de 14 a 18 horas diárias, com duas pausas controladas rigorosamente;
2. os horários eram impostos por meio de multas e ameaças;
3. as crianças (a partir de 6 anos) eram surradas por qualquer brincadeira, atraso ou caso errassem a forma de executar uma tarefa;
4. as mulheres e crianças recebiam menos da metade do salário de um homem, por isso eram a mão de obra preferida dos patrões.

LEIS TRABALHISTAS?

1. Não havia, na Inglaterra, leis trabalhistas;
2. não havia direitos sociais (descanso remunerado, férias, aposentadoria, licença maternidade e paternidade, licença para tratamento de saúde);
3. não havia seguro-desemprego;
4. não havia 13º salário;
5. não havia seguro acidente;
6. não havia direito de greve;
7. não havia hora extra com adicional;
8. não havia FGTS - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço;
9. entre outras coisas mais...

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• Lutas de classes
• Desemprego
• Êxodo Rural

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• Ludismo

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2ª Revolução Industrial

• De meados do séc. XIX até início do séc. XX.
• Novas fontes de energia: petróleo e eletricidade.
• Evolução nos transportes: rodoviário e aeroviário/ invenção do automóvel.
• Evolução nas comunicações: telefone, rádio, televisão.
• Inovações no processo produtivo: fordismo – produção em série e alta especialização do trabalho fabril.

Fordismo Henry Ford,1914

• Produção em série para consumo em massa.
• Atividades ultra-repetitivas / linha de montagem.
• Rígida padronização da produção / pouca variedade de modelos.
• máxima acumulação dos estoques
• Separação entre trabalho intelectual e braçal (alienação do trabalhador).
• Investimentos na elevação da produtividade e do consumo.
• Obsolescência programada
• 1ª e 2ª R.I. marcaram a fase do capitalismo industrial.

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3ª Revolução Industrial

• Após a 2ª Guerra Mundial (tecnologia criada em função da G.Fria) e década de 1970.
• Revolução informacional/ tecnocientífica.
• Novas tecnologias de informação e criação de novos setores: biotecnologia, química fina, informática, robótica.
• Aumento da velocidade dos transportes e comunicações/redução dos obstáculos às distâncias.

• Formação de redes digitais, programação computacional da produção industrial e dos serviços.
• Redução dos custos e dos preços de vários produtos.
• Maior difusão das informações e conexões em tempo real.
• Aumento das possibilidades de localização do capital financeiro e produtivo: capitalismo flexível

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• Pós-fordismo / toyotismo -  Eiji Toyoda (1913-2013) 
• Estratégias de produção (produção de acordo com a demanda – redução do estoque). Just in time
• Consumo em escala planetária, obedecendo as especificidades de cada mercado.
• Desenvolvimento de novas tecnologias.
• Flexibilização dos contratos de trabalhos.
• Células de produção no lugar da linha de montagem.
• Grande variedade de produtos com marcas e modelos diferentes.

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• Máquinas de ajuste rápido e flexível.
• Operários polivalentes, atualizados, multifuncionais e altamente qualificados.
• Trabalho coletivo,cooperativo e sincronizado – reengenharia industrial.
• Elevada automação das atividades/desemprego estrutural.
• Terceirização do trabalho.
• Capitalismo financeiro ou monopolista.