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Sistema Institucional de Gestión y

Autocontrol - SIGA

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El SIGA, es la herramienta de gestión y seguimiento al desempeño institucional a través del cual se promueve una cultura basada en principios y valores comunes a los servidores públicos, la participación ciudadana, la transparencia y la eficiencia en la gestión.

QUÉ ES EL SIGA

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Comité Institucional de Gestión y Desempeño

SIGA

Orden Nacional

Centro de Formación

EQUIPO ESTRATÉGICO

Orden Regional

Comité Regional de Gestión y Desempeño

Comité Primario

SIGA

EQUIPO TÁCTICO

  • Responsables de proceso
  • Líderes de proceso (Coordinadores)
  • Grupo de Mejora Continua Institucional

Orden Nacional

Orden Regional

  • Responsables de proceso
  • Líderes de proceso (Coordinadores)

Centro de Formación

  • Responsables de proceso
  • Líderes de proceso (Coordinadores)

SIGA

EQUIPO OPERATIVO

Orden Nacional

Orden Regional y Centro de Formación

  • Líderes SIGA DG

  • Líderes SIGA ESP
  • Líder SIGA
  • Apoyo Ambiental MC
  • Apoyo Ambiental

Institucionalidad del SIGA

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El Sistema Institucional de Gestión y Autocontrol - SIGA toma como referente principal el Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG y deja como base el Sistema de Gestión de la Calidad implementado bajo la norma técnica ISO 9001:2015, promoviendo una gestión sistémica y articulada con los demás Subsistemas de Gestión de la Entidad y con el Sistema de Control Interno.

Sistema Nacional

de Servicio al Ciudadano

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- FUNCIÓN PÚBLICA -

2. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

4. Sistema de Seguridad en la Información

1. Sistema Nacional

de Servicio al Ciudadano

3. Sistema de Gestión Ambiental

5. Será compatible con los modelos de acreditación específicos establecidos para los sectores de Educación y Salud, entre otros.

Articulación y complementariedad con otros Sistemas

y Modelos de Gestión

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ESTRUCTURA DEL SIGA

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  •  El fomento de la cultura de la mejora.

  • La implementación articulada de buenas prácticas de gestión a nivel nacional.

  • El fortalecimiento de la imagen institucional por sus aportes a la productividad del País.

El SENA desde su Subsistema de Gestión de la Calidad en el enfoque de prestación de sus servicios con alta calidad formaliza herramientas para mejorar la eficiencia, eficacia y efectividad de sus procesos.

En articulación con la Promesa de Valor del Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol – SIGA, se compromete con:

____________________________________________

Iván Ernesto Rojas Guzmán

Director General (E)

Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA

DE-PSGC V.01

Aprobada por el Consejo Directivo Nacional mediante Acuerdo 0007 de 2016

Política de Calidad

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Objetivos de Calidad

DE- OSGC V.01

  • Incrementar el nivel de satisfacción de las partes interesadas, en atención de sus intereses, necesidades y expectativas pertinentes, articuladas con el contexto de la Entidad.

  • Incrementar el nivel de eficacia de los planes de mejoramiento implementados por diferentes fuentes.

  • Mejorar la eficiencia, eficacia y efectividad de los procesos.

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SERVICIOS SENA DEL ALCANCE SIGA

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Mediante asesorías, acompañamiento, formación y financiación, la creación de empresa es una posibilidad real para generar ingresos y empleo a los colombianos.

Busca apoyar a los empresarios para que aumenten sus niveles de desarrollo, obteniendo resultados a corto, mediano y largo plazo.

Asesoría para la creación de empresas

1

Asesoría para el crecimiento y escalabilidad empresarial

2

DET

DET

SERVICIOS SENA DEL ALCANCE SIGA

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Tiene como propósito promover y reconocer el aprendizaje y la experticia adquirida a lo largo de la vida laboral de aquellos colombianos que se encuentran vinculados laboralmente.

El SENA ofrece la mejor formación técnica y tecnológica de Colombia, a través de distintos programas y cursos complementarios.

Evaluación y certificación de competencias laborales

3

Formación profesional integral

4

DSNFT

DFP

SERVICIOS SENA DEL ALCANCE SIGA

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El SENA cuenta con varias estrategias para facilitar la búsqueda de empleo a los colombianos.

Proceso que facilita la estandarización de funciones productivas a través de la caracterización del sector, la descripción de sus funciones productivas, la definición de perfiles ocupacionales y la determinación de resultados.

Gestión para el empleo

5

Normalización de competencia laborales

6

DET

DSNFT

SERVICIOS SENA DEL ALCANCE SIGA

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A través de esta estrategia, el SENA ofrece las diferentes líneas, programas y proyectos de cultura e innovación que tiene dentro de su estructura, entre ellas tecno academias, tecno parques, investigación aplicada, investigación en formación profesional, programas de fomento a la innovación empresarial entre otros.

Tiene el propósito de fortalecer los estándares de calidad y pertinencia.

Hacen parte de la estrategia SENNOVA, generando capacidad en innovación e investigación aplicada principalmente en los estudiantes de la educación básica y media.

Cursos en:

Nanotecnología.�Biotecnología�Robótica e ingeniería.�Tecnologías de la información y las comunicaciones TIC.

Apoya el talento innovador en el desarrollo de nuevas ideas.

Servicios:

*Asesoría técnica personalizada para el desarrollo de proyectos en I+D+i.�*Adaptación y transferencia de tecnología.�*Generación y apropiación social del conocimiento.�*Acceso a infraestructura física y tecnológica de laboratorios especializados enmarcados en las  cuatro Líneas de Desarrollo.

Tecnologías virtuales; Electrónica y telecomunicaciones; Diseño e ingeniería y Biotecnología

Es la oferta que hace el SENA donde las entidades públicas y privadas presentan proyectos de formación, diseñados a la medida de sus necesidades.

Programas de investigación aplicada, innovación, desarrollo tecnológico y formación continua especializada.

7

Tecnoparque

TecnoAcademia

Formación Continua

Especializada

SERVICIOS SENA DEL ALCANCE SIGA

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compromISO

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Plataforma CompromISO

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