1 of 20

KERK VAN KNOOPPUNTEN�THEOLOGISCH-PASTORALE STUDIEDAG�17 NOVEMBER 2025

2 of 20

3 of 20

EEN PROCES VAN LUISTEREN, ONDERSCHEIDEN EN BEGELEIDEN

4 of 20

  • Werkjaar 2023-2024: synodale luistergesprekken
    • Hoe ziet de Kerk en haar pastorale zorg er volgens jou uit over 5 tot 10 jaar?
    • Waar zie je levendige geloofsgemeenschappen of mooie christelijke initiatieven?
    • TPS 4 november 2024: verslag van de luistergesprekken en bevraging
      • Een Kerk van knooppunten zet in op samenkomst en op verbinding tussen de knooppunten.
      • Vraag naar verheldering en concretisering van de visie op knooppunten.
      • Werkjaar 2024-2025: verwerking feedback TPS, oprichting werkgroepen, ontwerp pastorale raad
      • TPS 17 november 2025: infosessie over de voortgang
        • Verheldering en concretisering visie.
        • Samenstelling en opdracht werkgroepen.
      • Werkjaar 2025-2026: werkgroepen aan de slag, installatie pastorale raad, tussentijds besluitenverslag (juni 2026)
      • TPS 2026: verslag van de werkgroepen en bevraging

5 of 20

VERHELDERING EN CONCRETISERING VAN DE VISIE

6 of 20

CHRISTELIJK GELOOFSLEVEN

  • Verspreid over het bisdom zijn er vele vormen van christelijk geloofsleven: een gebedsgroep, een religieuze gemeenschap, een diaconaal project, een groep ziekenbezoekers, priesterfraterniteit…

  • Ze vormen samen de voedingsbodem van het gelovige leven.

Punten van Christelijk leven

7 of 20

PAROCHIEKNOOPPUNTEN

  • geleidelijk toewerken naar 20-tal parochieknooppunten
  • vormen samen een netwerk
  • maken deel uit van een decanaat dat een belangrijk tussenniveau blijft
  • zijn een bundeling van mensen en middelen
  • af te toetsen naar pastorale betekenis, spreiding en haalbaarheid

= parochieknooppunt

8 of 20

PAROCHIEKNOOPPUNTEN

  • Het parochieknooppunt is een volwaardige parochie met initiatieven van verkondiging, catechese, diaconie en liturgie.
  • Heeft zelf een centrumkerk en is verbonden met hoofdkerken (van de huidige PE) en buurtkerken.
  • Het parochieknooppunt
    • neemt pastoraal initiatief in de centrumkerk en gaat mensen tegemoet,
    • ondersteunt de gemeenschap van de hoofdkerken,
    • blijft betrokken op de buurtkerken,
    • houdt contact met lokale geloofsleven

Hoofd

kerk

Hoofd

kerk

Hoofd

kerk

Hoofd

kerk

Hoofd

kerk

centrum

kerk

centrum

kerk

Hoofd

kerk

Hoofd

kerk

Hoofd

kerk

9 of 20

PAROCHIEKNOOPPUNTEN

  • Het parochieknooppunt reikt uit naar de verschillende hoofdkerken in de buurt, waar vooralsnog de zondagsliturgie en sacramenten worden gevierd.
  • Buurtkerken , zonder zondagsliturgie, zijn een plek voor gelegenheidsliturgie, devotie, gebeds- of stilteplek.
  • De buurtkerken komen het eerst in aanmerking voor een neven- of herbestemming.

Hoofd

kerk

Hoofd

kerk

Hoofd

kerk

Hoofd

kerk

Hoofd

kerk

centrum

kerk

centrum

kerk

Hoofd

kerk

Hoofd

kerk

Hoofd

kerk

10 of 20

PAROCHIEKNOOPPUNTEN

  • Een parochieknooppunt wordt gedragen door een team van vrijgestelden (priesters, diakens, parochieassistenten) en vrijwilligers.
  • De pastorale opdracht is een samen gedragen verantwoordelijkheid.
  • Er wordt een pastoor of coördinator als eindverantwoordelijke benoemd.

11 of 20

GELOOFSKNOOPPUNTEN

  • We voorzien een 10-tal erkende geloofsknooppunten in het bisdom Brugge.
  • Kunnen met financiële middelen en/of personeelsinzet worden ondersteund.
  • Hebben een eigen en flexibele werking.
  • Zijn met het bisdom, het decanaat en met één of meerdere parochieknooppunten verbonden.

G

G

= geloofsknooppunt

12 of 20

DE PASTORALE FILOSOFIE ACHTER EEN KERK VAN KNOOPPUNTEN

Een kerk van netwerken, niet van uniformiteit

Gelaagd en gedifferentieerd pastoraal aanbod

Centraal én lokaal

Missionaire focus vanuit sterke centra

Pastoraal is samenwerken

13 of 20

OPDRACHT EN SAMENSTELLING WERKGROEPEN

14 of 20

Visie en communicatie

Pastoraal

Proces en begeleiding

Personeel

Financiën

Juridisch

EEN TRANSITIE PROJECT

Coördinatiecomité

Visie en communicatie, beleidsploeg en dekenploeg

Vijf werkgroepen

    • Pastoraal (WAT): Concretiseren van de pastorale opdracht.
    • Proces en begeleiding (HOE): Stappenplan voor de realisatie en begeleiding.
    • Personeel (WIE): Opdracht en verantwoordelijkheden voor het team en impact benoemingsbeleid.
    • Financiën (WAARMEE): Uittekenen van financiële en vzw-structuur om visie te ondersteunen.
    • Juridisch (WAARMEE): Nieuwe structuur afstemmen op burgerlijke en kerkjuridische realiteit.

Coördinatiecomité, voorzitters werkgroepen

15 of 20

WERKGROEP PASTORAAL

…concretiseert de pastorale opdracht van de knooppunten en de andere kerkplekken

  • Welke zijn de kernelementen van de parochiepastoraal die in een parochieknooppunt moeten worden behartigd?
  • Welke elementen krijgen voorlopig verder nog vorm in een hoofdkerk die verbonden is met het parochieknooppunt?
  • Aan welke voorwaarden moet het christelijk geloofsleven voldoen om als geloofsknooppunt erkend te kunnen worden?

Samenstelling: Bart Lagrange (voorzitter), Liesbeth Degryse (secretaris), Renaat Desmedt, Piet Vandevoorde, Stefaan Franco, Mathias Parret, Johan Loones, Thibaut Declerq, Leen Devogelaere

16 of 20

WERKGROEP PROCES EN BEGELEIDING

… tekent een stappenplan uit om de evolutie naar een knooppunt te begeleiden

  • Welke haalbare stappen schuiven we naar voor om het proces naar de knooppunten realistisch en doenbaar te maken voor iedereen?
  • Hoe gaan we in gesprek met de pastorale eenheid die geen parochieknooppunt worden en hun werking ter plekke op termijn afronden?
  • Hoe proberen we een zo breed mogelijke groep mee te krijgen in dit veranderingsproces?
  • Samenstelling: Trees Lavens (voorzitter), Carine Dochy (secretaris), Els Delie, Eddie Gheysens, Annemie Declercq, Wim Seynaeve, Lieven Soetaert, Michel Roggeman, Bart Lagrange

17 of 20

WERKGROEP PERSONEEL EN ORGANISATIE

…bepaalt de passende samenstelling van een team van het knooppunt en een flankerend benoemingsbeleid

  • Hoe bepalen we de opdrachten en competenties van het leidinggevend team in een parochieknooppunt en geloofsknooppunt?
  • Wat is de impact van de nieuwe functieprofielen op benoemingsbeleid en medewerkersbeleid?
  • Hoe houden we contact met het bisdom, andere knooppunten, lokale plekken van christelijk leven?

Samenstelling: Wim Vervaeck (voorzitter), Virginie Carlassara (secretaris), An Quaghebeur, Chris Nemegheer; Greta Feys; Henk Laridon, Marc Vantyghem, Miguel Dehondt, Philippe Depoortere, Trees Lavens, Veronique De Wijze

18 of 20

WERKGROEP FINANCIEN EN VZW’S

…gaat op zoek naar de optimale financiële en bestuurlijke organisatie van een knooppunt (met het oog op het ontzorgen van de pastorale verantwoordelijken)

  • Hoe organiseren we de financiële en vzw-structuren zodanig dat ze aansluiten bij de pastorale werkelijkheid? (vraag naar organisatie/structuur)
  • Wie beheert de vzw (AV, BO)? Wie voert uit, op welk niveau? (vraag rond profielen en personeelsinvestering)
  • Wat is de verhouding tussen geloofsknooppunten, parochieknooppunten en bisdom (op financieel en organisatorisch vlak)?

Samenstelling: Annelien Boone (voorzitter), Joris Vancoppenolle (secretaris), Nathalie Verstraete, Filip Van Lokeren, Fenja Dezutter, Wilfried Jonckheere, Kris Vermael, Chris De Ketelaere

19 of 20

WERKGROEP JURIDISCH EN KERKFABRIEKEN

…brengt de juridische mogelijkheden en beperkingen, burgerrechtelijk en canoniek, in kaart (met het oog op een duurzame toekomst van de knooppunten)

  • Wat zijn de canonieke mogelijkheden (beperkingen/voorwaarden) qua (her)structurering bisdom?
  • Wat is een burgerrechtelijke structuur van het knooppunt?
  • Welke beheersstructuur voor kerken die geen knooppunt zijn?

Samenstelling: Bart Vercauteren (voorzitter), Dries Geeraert (secretaris), Veronica Papegaey, Maurice van Stiphout, Niels Maris, Philippe Hallein, Edouard Van Maele

20 of 20

De Heer zorgt dat ‘een boom vrucht geeft op zijn tijd.’ (Ps 1, 3)