1 of 7

2 of 7

���1. Не приближаться к обнаруженному предмету, не трогать его и не подпускать других.�2. Немедленно сообщить в дежурные службы органов МВД, ФСБ, ГО и ЧС.�3. Из-за возможного срабатывания радиоуправляемого взрывателя не пользоваться пейджерами, сотовыми телефонами, рациями.�

При обнаружении подозрительного предмета:�

3 of 7

1. При угрозе совершения терракта действуйте в соответствии с планом эвакуации.

2. Во время эвакуации не допускайте паники, оказывайте необходимую помощь друг другу.

Правила поведения при возникновении террористического акта

4 of 7

  • 1. О начале штурма могут свидетельствовать:
  • резкий отвлекающий звук (взрыв, сирена)
  • затянувшаяся пауза в ходе переговоров
  • 2. Постарайтесь расположиться подальше от окон и дверей.�3. Лягте или сядьте сложив руки на затылке. В руках не должно быть никаких предметов

При начале штурма:

5 of 7

  • Постарайтесь запомнить как можно больше о террористах, их число, вооруженность, телосложение, темперамент, манеру речи, акцент и т.п.�2. Не оказывайте сопротивления, выполняйте все требования.�3. Не пытайтесь убежать, если нет полной уверенности в успехе.�4. Не вмешивайтесь в переговоры, не пытайтесь вести их самостоятельно.

Если вы заложник:

6 of 7

  • 1. Покинув здание не возвращайтесь в него за забытыми вещами или по другим причинам, так как за первым взрывом может последовать второй.�2. Не обнаружив среди спасшихся сослуживца, укажите спасателям, где видели его перед взрывом.�3. Постарайтесь уловить звуковой фон.�4. Окажите пострадавшим первую медицинскую помощь.

Если произошел взрыв:

7 of 7

Если позвонили или прислали письмо с угрозой совершения теракта:�

  • 1. Постарайтесь запомнить точное содержание разговора.�2. Отметьте манеру речи, особенности голоса, характерные слова и обороты.�3. Постарайтесь уловить звуковой фон.�4. Не опуская трубку, позвоните на местную АТС для возможного определения номера.�5. Срочно уведомите службу безопасности предприятия и правоохранительные органы.�6. Письмо с угрозой не следует передавать другим сотрудникам.