1 of 9

ПРОФИЛАКТИКА АСОЦИАЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ.� ФОРМЫ РАБОТЫ С ОБУЧАЮЩИМИСЯ

Делидова Елена Сергеевна

заместитель директора по ВР

2 of 9

ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ С ОБУЧАЮЩИМИСЯ�( НА ОСНОВЕ ПРОВЕДЕНИЯ ВНЕПЛАНОВОЙ ПРОВЕРКИ)

  • Работа классного руководителя по формированию ценности жизни у обучающихся КР
  • Организация досуга обучающихся (внеклассные мероприятия) КР
  • Мероприятия, направленные на ознакомление педагогов с проблемами суицидального поведения несовершеннолетних А
  • Словесные, поведенческие, эмоциональные маркеры суицидального поведения (ежедневное наблюдение) КР, П
  • Наблюдение за внешним видом обучающихся КР, П
  • Мероприятия, направленные на повышение квалификации педагогов в области конфликтологии А, П
  • Организация воспитательной и профилактической работы в классе

( планы ВР) КР

3 of 9

НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ:

Деятельность классного руководителя:

  • Взаимодействие с обучающимися
  • Взаимодействие с родителями и педагогом-психологом
  • Контроль посещаемости и успеваемости
  • Анализ угроз возникновения и распространения суицидального поведения

Деятельность учителей-предметников:

  • Ежеурочное наблюдение за психологическим состоянием и поведением обучающихся
  • Контроль посещаемости, выяснение причин отсутствия
  • Наблюдение за внешним видом обучающихся

4 of 9

НЕОБХОДИМАЯ ДОКУМНТАЦИЯ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ:

  • Планы ВР
  • Тематическое планирование классных часов (с включением вопросов профилактики)
  • Классный журнал
  • Протоколы родительских собраний (с включением вопросов профилактики)
  • Документы по повышению квалификации (по вопросам профилактики)
  • Отчеты о деятельности классного руководителя

5 of 9

ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ОШИБКИ

  • Отставание форм и методов воспитания от уровня развития современной молодежи
  • Слабые представления педагога об учащемся, опора на клише, отрицательные стереотипы, созданные на основе отрицательных черт личности, поступков
  • Отсутствие психологической поддержки и защиты со стороны педагога. Не создаются условия для деятельности учащегося, гарантирующие хотя бы первоначальный успех
  • Подмена педагогической позиции юридической, упрощенное сведение нравственного конфликта к уголовно-правовому. Вместо духовной работы над нравственной стороной поступка, которая в итоге ведет к развитию сознания подростка, педагоги опираются на угрозы применения уголовных наказаний, к которым учащийся быстро привыкает
  • Слабая осведомленность о межличностных отношениях учащихся, игнорирование личной невключенности подростка в отношения в классе. Уйдя в уличную компанию, он становится недосягаемым ни для контроля, ни для воздействия обычными педагогическими мерами

6 of 9

С КЕМ ПРОВОДИТЬ ПРОФИЛАКТИЧЕСКУЮ РАБОТУ?

7 of 9

ФОРМЫ РАБОТЫ С ОБУЧАЮЩИМИСЯ:

  • Тематические классные часы
  • Занятия с элементами тренинга (с участием педагога-психолога)
  • Практические беседы и обсуждения
  • Социально-психологическое тестирование (педагог-психолог)
  • Организация досуговой деятельности (посещение театров, музеев и др.)
  • Вовлечение обучающихся во внеурочную деятельность
  • Памятки по профилактике в классных уголках
  • Съемки тематических видеороликов
  • Написание тематических эссе
  • Совместный просмотр и обсуждение фильмов
  • Участие в социальных проектах
  • Участие в спортивных мероприятиях
  • Индивидуальные консультации с обучающимися

8 of 9

ФОРМЫ РАБОТЫ С РОДИТЕЛЯМИ

  • Тематические родительские собрания
  • Индивидуальные или групповые консультации по проблемам работы с обучающимися
  • Детско-родительские собрания
  • Деловые игры
  • Информативные листовки, памятки, сообщения в родительских чатах
  • Своевременное информирование родителей о проблемных ситуациях, возникших у ребенка в школе

9 of 9

ПРИНЦИПЫ �ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ:

  • комплексность (организация воздействия на различных уровнях социального пространства, семьи и личности);
  • адресность (учет возрастных, половых и социальных характеристик);
  • массовость (приоритет групповых форм работы);
  • позитивность информации;
  • минимизация негативных последствий;
  • личная заинтересованность и ответственность педагога в работе с обучающимися