重
FCCCC Core Values (Proposal)
南康州华人基督教会 核心价值(提案)
第一讲 · 六大价值总览
聚焦「人重于事」 People Over Programs
2026年8月9日 主日 · 证道后 · 约10分钟
重
圣
徒
开场提问
「我们教会,
最看重什么?」
核心价值 = 两难时刻的取舍原则
像罗盘(指南针) —— 不当风景看,专管定方向。
罗盘:专管定方向
六大核心价值
记忆钩子:六个「重」字
简称 | 价值名称 | 一句话 | 本次安排 |
重传承 | A. 门徒传承 Multiplying Disciples | 门徒传承,生生不息 | 简介 |
重家庭 | B. 家庭优先 Family First | 家庭重于事工 | ▷ 下讲 8/16 |
重联结 | C. 生命联结 Life-to-Life Connection | 生命对生命的联结 | 简介 |
重圣徒 | D. 人重于事 People Over Programs | 成全圣徒,大于成全圣工 | ★ 今日聚焦 |
重恩典 | E. 活出恩典 Grace-Centered | 以恩典而非律法待人 | 简介 |
重谦卑 | F. 谦卑服侍 Humble Service | 谦卑服侍,不求己荣 | 简介 |
人
D. 人重于事 · People Over Programs
「成全圣徒,大于成全圣工」
人是「目的」,不是「工具」。�
People as “ends”, not “means”.
重
圣
徒
圣经根据
以弗所书 4:11–13
「为要成全圣徒,各尽其职,建立基督的身体。」
→ 「成品」=成熟的圣徒
歌罗西书 1:28
「把各人在基督里完完全全地引到神面前。」
→ 目标是「各人」的成熟
马可福音 2:27
「安息日是为人设立的。」
→ 事工为人,非人为事工
生活比喻
① 厨房小帮手
五岁孩子帮忙打鸡蛋——蛋壳进碗、台面全糟、晚饭迟了半小时。
目标是「晚饭」→ 孩子是麻烦;
目标是「孩子」→ 最好的课堂。
神从不缺人手——祂让我们服侍,是要在服侍中造就我们。
② 公司 vs 家
公司用人,问:
「谁最胜任、最顺手?」
家里用人,问:
「他会否因此成长?」
教会是「神的家」(提前3:15),不是公司。
问
落地 · 一个「先问」
「这件事工的安排,是否真能
造就这位圣徒的生命?」
若不能 —— 宁可换人 · 宁可缓办 · 甚至不办
代价说明白:节目也许慢一点、朴素一点 —— 但我们得着的是「人」。
「事工会过去,圣徒存到永远。」
下主日 · 第二讲
「家庭优先——家庭重于事工」
六条价值仍在提案阶段 · 欢迎会后向林牧师及执事同工们回应指正