��������Рационализаторская деятельность на предприятии �

Нормативные документы

• СТБ ISO 9001-2015 Системы менеджмента качества. Требования.
• СТО АТЛАНТ 01.51.031 СМК СУОС.СУОТ. План экономической политики. Порядок разработки и формирования, контроль выполнения и отчетность.
• СТО АТЛАНТ 01.21.110 «Рационализаторская деятельность. Содержание и организация»
• СТО АТЛАНТ 01.21.171.2016 СМК. Изобретательская деятельность. Организация и стимулирование.
• Закон Республики Беларусь от 04.10.1994 № 3254-ХII «Об общественных объединениях».
• Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 17.02.2010 № 209 «Об утверждении Положения о рационализаторстве в Республике Беларусь»
• «Практическое пособие по развитию рационализаторства и технического творчества молодежи», утвержденное на заседании Президиума РС ОО БОИР от 20.01.2020

​

� Заводской совет БОИР

• Руководство деятельностью по рационализации в ЗАО «АТЛАНТ» осуществляет ЗС БОИР. Состав ЗС БОИР избирают на собрании рационализаторов, изобретателей и лиц, участвующих в работах по рационализации и изобретательству ЗАО «АТЛАНТ».

Собрание по избранию ЗС БОИР проводят по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Решения по вопросам повестки дня собрания принимаются путем простого открытого голосования большинством голосов. Итоговым документом собрания является протокол. Протокол оформляется в соответствии с Инструкцией по делопроизводству ЗАО «АТЛАНТ».

• ЗС БОИР в своей деятельности руководствуется Законом Республики Беларусь «Об общественных объединениях», Уставом Общественного Объединения БОИР от 22.04.1999.
• Основной задачей ЗС БОИР является оказание практической помощи изобретателям и рационализаторам в разработке, оформлении и использовании в производстве объектов промышленной собственности и рационализаторских предложений.
• Каждое полугодие (первое полугодие до 30 июня, второе полугодие до 30 января) ЗС БОИР проводит заседания по подведению итогов рационализаторской деятельности. Итоги заседания ЗС БОИР оформляются протоколом. Форма протокола согласно Инструкции по делопроизводству ЗАО «АТЛАНТ». Протоколы заседания ЗС БОИР хранятся у секретаря ЗС БОИР и выносятся на заводской стенд по изобретательству и рационализации.
• Для активных рационализаторов и лиц, содействующих использованию рационализаторских предложений, ЗС БОИР организовывает поездки по обмену опытом на передовые предприятия, выставки, семинары и т.п.

​

�������� Уполномоченный по рационализации и его обязанности

• Для проведения работ по рационализации в структурных подразделениях распоряжением руководителя структурного подразделения назначается УПР.

Копию распоряжения о назначении УПР направляют в УСМиДО ЗАО «АТЛАНТ» (далее – УСМиДО) или ОТР МП БСЗ (далее – ОТР МП).

УСМиДО (ОТР МП) ежегодно до декабря текущего года проводит сверку лиц, назначенных УПР, на основании копий распоряжений структурных подразделений, предоставленных в УСМиДО или ОТР МП.

• УПР структурного подразделения обязан:
• привлекать к участию в рационализации работников структурного подразделения;
• оказывать помощь в оформлении, разработке, экспериментальной проверке, использовании, сборе заключений, справок к подсчету экономического эффекта;
• оформлять акт об использовании предложения и вносить изменения нормативной и технической документации в заявление на рационализаторское предложение
• предоставлять данные для экономического расчета по запросу ОПЭА ЗАО «АТЛАНТ» (ОПЭА БСЗ) или УСМиДО (ОТР МП);
• информировать авторов о движении предложения;
• вести учет предложений в структурных подразделениях и отвечать за их сохранность, в период оформления заявления и подписания акта об использовании;
• принимать участие в организации конкурсов, смотров по рационализаторской работе.

​

����Тематический план�по рационализации ЗАО «АТЛАНТ»�

УТВЕРЖДАЮ:

Зам. генерального директора

ЗАО «АТЛАНТ»

«___» сентября 20 г.

Тематический план

по рационализации ЗАО «АТЛАНТ»

на 2020 – 2025 годы

�����������������������������Тематический план�по рационализации ЗАО «АТЛАНТ»�

• Совершенствование конструкции поста формовки в/ф линии Атем
• Совершенствование конструкции системы смазки подвесного конвейера подачи испарителя.
• Модернизация поста загрузки линии двери Meccanica Stampi
• Совершенствование технологии поверхностного упрочнения детали «шнек» линии магнитной вставки.
• Совершенствование качества видовых поверхностей корпусных деталей холодильников, окрашенных в разные цвета (исключение потертостей наружных панелей шкафов и дверей цветных исполнений холодильников, устранение дефектов (повреждений)
• Совершенствование качества дверей холодильников разных цветовых исполнений с целью исключения растрескивания накладок (устранение разрушений накладок при сборке и заливке ППУ – изоляции дверей холодильников, окрашенных в разные цветовые исполнения).
• Совершенствование качества видовой поверхности панелей наружных (дверей) холодильников с целью устранения образование дефектов в виде V-образного перелома ("птички", "домики") после заливки ППУ в местах технологических вырубок.

�������Тематический план�по рационализации ЗАО «АТЛАНТ»�

АНАЛИЗ

тематического плана по рационализации ЗАО «АТЛАНТ»

на 2020-2025 годы 

Выполнено 32 пункта плана.

Вывод: темы, предложенные для решения в качестве рационализаторских легко решились в процессе производства

Из 44 пунктов тематического плана осталось 11 пунктов, обладающих достаточной сложностью решения и требующих инновационной проработки.

Не выполненные: пункты тематического плана: 9, 10, 12, 14, 19, 20, 21, 22, 32, 40, 41.

Пункт 27 решается в рабочем порядке: реализован в ПО в тестовом режиме, готов к вводу в ОЭ; требуются организационные мероприятия.

​

Тематический план�по рационализации ЗАО «АТЛАНТ»�

• Рекомендации: темы для разработок должны соответствовать перспективным направлениям развития предприятия и должны быть ориентированы на создание новой техники и повышения конкурентоспособной продукции. В сложных рыночных условиях новизна должна закрепляться патентами на предлагаемые решения. Учитывая срок получения патентов в Республике Беларусь на изобретения не менее 2-х лет при ускоренной экспертизе, можно поощрять авторов технических решений оформлением рационализаторских предложений (при имеющейся возможности) с учетом в последующем, при выплате за внедрение изобретения (ОПС) производить выплаты с зачетом этих сумм.

​

���Смотры-конкурсы по рационализации�

Один раз в полугодие в ЗАО «АТЛАНТ», подводят итоги смотров-конкурсов:

на присвоение звания: «Лучший рационализатор предприятия», «Лучший уполномоченный по рационализации», «Лучший молодой рационализатор»;

на лучшее рационализаторское предложение.

Для подведения итогов смотров-конкурсов УСМиДО или ОТР МП, до 15 числа последнего месяца полугодия, предоставляет в ЗС БОИР МЗХ или БСЗ перечень рационализаторских предложений и материалы по форме.

Смотр-конкурс на лучшее рационализаторское предложение проводится по двум группам предложений:

первая группа – предложения, направленные на экономию материальных, ТЭР, повышение качества и снижение себестоимости выпускаемой продукции;

вторая группа – предложения, направленные на улучшение условий труда и техники безопасности, увеличении надежности и долговечности работы оборудования, инструмента или выпускаемой продукции.

Призовые места по первой группе предложений присуждаются в соответствии с полученным экономическим эффектом от их использования.

Победителем конкурса «Лучший уполномоченный по рационализации» признается УПР структурного подразделения МЗХ или БСЗ, работники которого в течение полугодия подали наибольшее количество предложений, которые были внедрены.

Победителем конкурса «Лучший молодой рационализатор» признается работник, не старше 31 года, который в течение полугодия подал наибольшее количество предложений и способствовал их использованию на предприятии (экономический эффект от использования предложений рассчитывается по долевому участию автора).

При возникновении спорных вопросов решение принимается ЗС БОИР путем простого открытого голосования.

​

​

Понятие рационализаторского предложения

Рационализаторским предложением признается техническое решение, предусматривающее создание или изменение конструкции изделия, технологии производства и применяемой техники, состава материала, являющееся новым и полезным для предприятия, которому оно подано, а также новое для предприятия организационное решение, дающее экономию трудовых, сырьевых, топливно-энергетических и других материальных и финансовых ресурсов для улучшения условий труда и экологии.

Критерии рационализаторского предложения

• Требование технического решения

(организационного)

• Требование новизны
• Требование полезности

Полезность – это степень удовлетворения потребностей индивидов, которую они получают при потреблении товаров или услуг, либо ведении какой-либо деятельности. Предложение является для юридического лица полезным, если это предложение позволяет получить любой положительный эффект.

​

Не признаются рационализаторскими предложения:

• снижающие надежность, долговечность и другие показатели качества продукции или ухудшающие условия труда, качество работы;
• ставящие лишь задачу или определяющие эффект, который может быть получен от применения предложения без указания конкретного решения;
• не дающее ясного предложения о конкретных средствах, с помощью которых можно добиться желаемого положительного эффекта;
• предложения специалистов, созданные в порядке выполнения служебного задания и договорных работ.

Авторство на рационализаторское предложение

• Если в разработке рационализаторского предложения участвовали совместно несколько граждан, все они считаются соавторами этого рационализаторского предложения. Порядок пользования правами, принадлежащие соавторам, определяется соглашением между ними.

Разрешение спорных вопросов�

Досудебные

Изменение состава авторов после подачи заявления на рационализаторское предложение не допускается. В исключительных случаях, до вынесения окончательного решения по предложению, вопрос об изменении состава авторов может быть решен начальником научно-технического центра ЗАО «АТЛАНТ» или главным инженером БСЗ соответственно при отсутствии споров об авторстве.

Приоритет предложения устанавливается по дате подачи заявления на рационализаторское предложение. Приоритет признается за автором, который первым подал в установленном порядке предложение, даже в случае, если предложение было первоначально необоснованно отклонено и его отклонение не было обжаловано автором.

Спор о приоритете рационализаторского предложения рассматривается начальником научно-технического центра с приглашением сторон, специалистов, членов ЗС БОИР в 15-дневный срок со дня обращения авторов.

​

Журнал регистрации заявлений на рационализаторские предложения

• Регистрационный номер, дата
• Фамилия, имя, отчество
• Место работы, должность
• Наименование предложения
• Дата принятия
• Дата отклонения
• Дата принятия к опытной проверке
• Дата начала использования, структурное подразделение использования
• Экономия (плановая, фактическая)
• Вознаграждение авторам
• (вид, тыс. рублей, № приказа, дата)

Составление заявления на рационализаторское предложение

• наименование;
• недостатки существующей или необходимость создания новой конструкции;
• содержание предлагаемого технического (организационного) решения;
• сведения о положительном эффекте.

Наименование

• В наименовании предложения следует применять общепринятые в данной области техники термины, например, «Защитный кожух станка», «Уплотнительная смазка», «Водостойкий клей», «Способ декоративного покрытия», «Пресс-форма». При отсутствии специального термина наименование предложения излагается описательно по назначению (применению), например, «Устройство для подсчета шариков к пишущим узлам», «Стенд для испытания приборов на герметичность», «Приспособление для задела концов пружины».

​

• Наименования, в которых отсутствует информация об объекте предложения либо такая информация искажена, не соответствуют своему назначению и могут привести к ошибкам при квалификации предложений. Нельзя указание объекта подменять в наименовании предложения изложением его цели, например, «Повышение производительности труда на участке токарной обработки валов» вместо «Изменение формы токарного резца»,

Порядок рассмотрения заявления на рационализаторское предложение

• зарегистрированное заявление направляется для получения заключение;
• по рационализаторскому предложению могут быть приняты следующие решения:

​

​

• признать предложение рационализаторским, принять к использованию;
• провести опытную проверку предложения;
• предложение отклонить.

Блок-схема

Заключение по рацпредложению

При составлении заключения необходимо учесть следующие сведения;

-в чем конкретно усматривается польза от применения предложения;

-какое влияние может оказать внедрение предложения на качество выпускаемой продукции, выполняемых работ, условия труда и т. п.;

-где именно, на каком участке производства и когда целесообразно использовать предложение;

-что необходимо сделать для практического применения предложения; нуждается ли предложение в дополнительной, разработке, проверке (испытании), какой именно и где;

-требуются ли по данному предложению заключения специалистов других подразделений или сторонних организаций, каких именно и для чего;

-связано ли данное предложение с изменением нормативов, технической документации (проектов, стандартов, технических условий) и каких именно.

Использование рационализаторского предложения

• Использованием рационализаторского предложения признается его практическое применение на любом участке производства объединения, организации.
• Факт применения подтверждается актом.

Выплата вознаграждения производится на основании следующих документов:

• удостоверения на рационализаторское предложение;
• акта об использовании рационализаторского предложения;
• расчета экономии от использования рационализаторского предложения;
• расчета-обоснования размера вознаграждения за использование рационализаторского предложения, не создающего экономию;
• акта об отсутствии экономии рационализаторского предложения;
• соглашение соавторов о распределении между ними вознаграждения.

Расчет размера вознаграждения за использование рационализаторского

предложения, создающего экономию

Методика расчета вознаграждения за рационализаторское предложение,�не создающее экономии

1. Размер вознаграждения за использование рационализаторского предложения, не создающее экономии, определяется по формуле:

В=К1хК2хКЗхБВ, руб.

где: К1 - коэффициент достигнутого положительного эффекта (таблица М1);

К2 - коэффициент объема использования таблица М3);

КЗ - коэффициент сложности решенной технической задачи (таблица М5);

БВ – базовая величина, установленная в Республике Беларусь на момент расчета.

2. Размер вознаграждения за использование рационализаторских предложений, в основе которых лежат организационные решения, не создающие экономии, определяются по формуле

В=К01хК02хК03х БВ, руб.,

где: К01 - коэффициент достигнутого положительного эффекта от использования организационного решения (таблица М.2);

К02 - коэффициент объема использования (таблица М.4);

К0З - коэффициент сложности решенной технической задачи (таблица М.6);

БВ – базовая величина, установленная в Республике Беларусь на момент расчета

Коэффициент достигнутого положительного эффекта от использования организационного решения К01

​

​

Коэффициент достигнутого положительного эффекта K1.

​

​

Коэффициент объема использования К2

​

Объем использования рационализаторского предложения определяется количеством продукции (изделий), изготовленной непосредственно по техническому решению, заявленному рационализаторским предложением. Исходя из этого объема определяется вид производства:

* Единичное производство характеризуется изготовлением продукции отдельными экземплярами или небольшими неповторяющимися заказами

** Мелкосерийное производство характеризуется нерегулярно повторяющимся изготовлением и выпуском одинаковых изделий (серий)

*** Серийное производство характеризуется периодической повторяемостью изготовления и выпуска одинаковых изделий (серий)

**** Крупносерийное производство характеризуется повышением серийности, путем увеличения количества и объемов серий в год

***** Массовое производство характеризуется непрерывностью изготовления в течение длительного времени в значительном объеме одинаковой продукции при строгой повторяемости производственного процесса

Коэффициент достигнутого положительного эффекта от использования организационного решения К02

​

Коэффициент сложности технической задачи КЗ

Коэффициент сложности организационного решения К03.

Работы, связанные с рационализаторством

Блок-схема выплаты вознаграждения за работы, связанные с рационализаторством

​

​

​

​

​

​

• Ответственный за рационализаторскую работу для подведения итогов за полугодие составляет справку о поданных рационализаторских предложениях и полученной экономии и составляет смету затрат на работы, связанные с рационализаторством.
• Смета затрат согласовывается с ОПЭА ЗАО «АТЛАНТ» (ОПЭА БСЗ) и утверждается у начальника научно-технического центра (МЗХ) или главного инженера БСЗ.
• В соответствии с имеющимися средствами УПР структурного подразделения составляет справку об участии лиц в работах, связанных с рационализаторством, с указанием работ и степени участия, согласованную с начальником структурного подразделения и передает ответственному за рационализаторскую работу.
• Отвественный за рационализаторскую работу составляет протокол об участии лиц в работах, связанных с рационализаторством, который рассматривается на заседании ЗС БОИР, и утверждается начальником научно-технического центра (главным инженером БСЗ).

​

​

Работы, связанные с рационализаторством

​

​

​

Работы, связанные с рационализаторством

​

Вознаграждение за работы, связанные с рационализаторством выплачивается в следующих размерах:

по создающему экономию – не менее 10 % суммы экономии, полученной в первом и втором году использования рационализаторского предложения;

по не создающему экономию – не менее 30 % суммы авторского вознаграждения, выплаченной за использование предложения.

Вознаграждение может быть выплачено и автору (соавторам) предложения, если он (они) принимали участие в работах, связанных с использованием своего предложения на МЗХ (БСЗ).