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MVZ Diana Argüello Chaves

Veterinaria – Instructora de campo

Modelo de transformación: Empoderando al médico veterinario desde sus inicios mediante el involucramiento comunitario

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¿Quiénes somos?

Equitarian Initiative es una corporación sin fines de lucro creada por veterinarios especialistas en équidos para mejorar de forma sostenible la salud de los équidos de trabajo aprovechando la pasión y la experiencia de los veterinarios voluntarios. Trabajamos en sinergia con otras organizaciones sin fines de lucro internacionales y facultades de veterinaria para mejorar tanto las oportunidades de aprendizaje como la disponibilidad de atención sanitaria básica en zonas necesitadas de Estados Unidos e internacionales.

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¿Cuál es nuestra misión?

Mejorar de forma sostenible la salud y el bienestar de los caballos, burros y mulas de trabajo y sus familias en todo el mundo.

A través del aprendizaje práctico y la discusión en el Equitarian Workshop y en nuestros proyectos en diferentes partes del mundo, los veterinarios son capacitados y guiados para unirse y comenzar proyectos de atención médica y educación.

La Equitaria Initiative y los veterinarios voluntarios mantienen el éxito del proyecto mediante la colaboración con veterinarios locales, facultades de veterinaria y organizaciones benéficas que comparten nuestra visión

El énfasis en alianzas comunitarias crea una discusión educativa bidireccional en la cual los cuidadores de equinos de trabajo comunican el valor de los animales y los voluntarios comparten las mejores prácticas de cuidado animal.

Aumentamos la conciencia pública sobre el papel vital que desempeñan los equidos de trabajo en las economías en desarrollo y el apoyo crucial que proporcionan para el sustento de las familias que dependen de ellos

Asistencia Directa

Colaboración

Educación

Inspiración

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2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2015

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AL MENOS 15 COMUNIDADES

>200 PROPIETARIOS CAPACITADOS

CERCA DE 2000 ÉQUIDOS

MEDICINA PREVENTIVA

ALREDEDOR DE 30 ESTUDIANTES INVOLUCRADOS

¡ESTO SÓLO EN LOS ÚLTIMOS 4 AÑOS EN CR!

¡POCO A POCO

Y UNIDOS

SE LOGRA MUCHO!

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Unidos por el deseo de aportar a la solución de un problema crucial:

La falta de acceso a servicios veterinarios de calidad en las areas rurales

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LA SALUD PÚBLICA VETERINARIA Y EL ENFOQUE DE UNA SOLA SALUD

LA SALUD PÚBLICA VETERINARIA Y EL ENFOQUE DE UNA SOLA SALUD

Artículo de la Comisión regional de la OIE:

“Los Servicios Veterinarios tienen una función decisiva que cumplir a escala mundial para proteger a la vez a los animales y a los hombres y por ende apoyar la labor de la OIE. Las actividades de los Servicios Veterinarios constituyen un Bien Público Mundial ya que son los protectores de la sanidad y del bienestar de los animales, actores fundamentales de la salud pública y de la inocuidad de los alimentos y la seguridad sanitaria del comercio internacional. Además, contribuyen a la reducción de la pobreza en beneficio de las poblaciones rurales de los países en desarrollo al preservar su valioso capital animal, indispensable para su sustento. ”

La Organización Mundial de Sanidad Animal (OIE), artículo 6.1.1 del Código Sanitario para los animales terrestres:

“En este contexto, los Servicios Veterinarios se integran dentro del enfoque «Una sola salud» en términos de la evaluación, prevención, gestión y comunicación sobre los riesgos sanitarios y la preservación de la integridad de los ecosistemas para beneficio de la salud humana y de la salud de los animales domésticos y de la fauna silvestre, así como de la biodiversidad.”

¿POR QUÉ ES TAN IMPORTANTE EL ACCESO A

SERVICIOS VETERINARIOS DE CALIDAD?

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Recursos Limitados

Escasez de Profesionales Veterinarios

Condiciones de Trabajo Desfavorables

Incentivos Económicos Insuficientes

Falta de Concienciación y Educación

Desafíos Logísticos

Falta de políticas públicas que incentiven a los profesionales

¿Por qué hay una falta de acceso a estos servicios

en las áreas rurales?

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Para lograr un óptimo servicio veterinario rural debemos desarrollar  Agentes de Cambio

  • Influir en el tipo de veterinario que forman las universidades e incidir en el enfoque que tienen los recién graduados
  • Facilitar oportunidades de involucramiento comunitario para los estudiantes.
  • Desarrollar la confianza de los estudiantes y su capacidad de cambio e impacto. 

Teoría de cambio

Educación formal

Veterinaria

Educación integral. UNA SOLA SALUD 

Acceso a nuevos 

Fondos para trabajo de extensión 

Nuevas alianzas.

Involucramiento

comunitario

Interacción y capacitaciones más continuas.

Sostenibilidad de proyectos a mediano  largo plazo. 

Impacto real

Autoeficacia

Práctica y dominio de las habilidades.

Superación de desafíos

Ambiente adecuado de aprendizaje. 

Agentes de cambio:

Mayor conexión y acercamiento del profesional con la zona rural

SERVICIO 

VETERINARIO RURAL OPTIMO

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Desarrollar el potencial que tienen los estudiantes para convertirse en Agentes de Cambio 

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Beneficios del involucramiento comunitario

El involucramiento comunitario de los estudiantes es fundamental para su formación integral. Algunos beneficios clave incluyen:

  1. Desarrollo de habilidades: Los estudiantes aprenden liderazgo, resolución de problemas, colaboración, gestión del tiempo y comunicación.
  2. Impacto real: Al participar en servicio comunitario, los estudiantes comprenden que su trabajo puede tener un impacto positivo en la sociedad.
  3. Sentido de pertenencia: La participación en la comunidad crea un ambiente de colaboración y apoyo mutuo, lo que contribuye a una educación de calidad.

La participación activa de los estudiantes en la comunidad no solo enriquece su aprendizaje, sino también su desarrollo como ciudadanos comprometidos y responsables.

Artículo: Vivencias estudiantiles en torno al desarrollo de habilidades en el Trabajo Comunal Universitario Empodero de la Sede del Atlántico, Universidad de Costa Rica

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�La autoeficacia�y la conducta humana

      • La autoeficacia puede ser definida como la percepción o creencia personal de las propias capacidades en una situación determinada.

      • No se trata tanto de las habilidades que uno tiene, sino de lo que uno cree que puede hacer con esas habilidades. Nuestras creencias en nuestras capacidades para realizar una tarea específica influyen en cómo pensamos, nos comportamos y nos sentimos.

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¿Cómo desarrollar la autoeficacia?

Experiencia de dominio: lograr un objetivo o superar un desafío refuerza la percepción de la capacidad.

Aprendizaje vicario por medio de modelos sociales: observar a otros realizar una tarea con éxito puede fortalecer la creencia de autoeficacia, especialmente si podemos identificarnos de alguna manera con esa persona.

Persuasión social: el apoyo y aliento de otras personas pueden ser un poderoso impulso para mejorar la autoeficacia.

Estados emocionales y físicos: sentirse bien y positivo puede aumentar la confianza en nuestras capacidades.

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Aprendizaje por medio de modelos sociales / Persuasión social

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Experiencia de dominio/ Estado emocional y físico 

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ENCUESTAS A

ESTUDIANTES

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Impacto que tiene la autoeficacia

  • La autoeficacia es más que solo confianza. Es una creencia específica y orientada a objetivos en nuestra capacidad para lograr algo.
  • La autoeficacia es dinámica, cambiando con nuestras experiencias y desafíos.
  • En el corazón del concepto de autoeficacia reside la esencia de la resiliencia y la adaptabilidad humana.
  • El involucramiento comunitario y el desarrollo de la autoeficacia en los estudiantes les permitirá empoderarse y asumir mayores desafíos, superar adversidades y perseguir con éxito sus pasiones y objetivos. Se convertirán en profesionales y ciudadanos más seguros de sí mismos y más comprometidos con la sociedad----- impulsadores de cambios.

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Impacto en las comunidades

  • Crear relaciones duraderas y un lazo de confianza con las comunidades veterinaria.

  • La comunidad local forma parte del cambio. Comprende su rol y se apropia de las técnicas y orientaciones. 

  • Soluciones más personalizadas y enfocadas al contexto y demandas de cada comunidad local.

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REFLEXION

¿Cómo podemos hacer, cada uno desde nuestro rol, para empoderar Agentes de Cambio que mejoren el bienestar de la sociedad rural y a la vez el bienestar de su profesión?

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MVZ Diana Argüello Chaves

Veterinaria – Instructura de campo

CONTACTO: 

dianargch@gmail.com

Cel: (506) 8582-2779

¡MUCHAS GRACIAS!