1 of 16

Стратегія розвитку

природничої

освітньої галузі

2 of 16

Українське суспільство висуває нові вимоги до сучасної освіти, оскільки потребує особистостей, здатних самостійно розв’язувати різного роду проблеми, приймати відповідальні рішення у ситуаціях вибору, співпрацювати з іншими тощо. Переорієнтація освіти, у свою чергу, обумовлює проблему формування та розвитку в особистості учня ключових компетентностей.

3 of 16

Відображуючи сучасну динаміку розвитку шкільної освіти України, Державний стандарт базової середньої освіти розширив завдання природничої освітньої галузі. Зокрема, стандартом визначено, що окрім формування в учня/учениці природничо-наукової картини світу, розвитку їх розумових здібностей, емоційно-вольової сфери, значна увага має приділятися вихованню сучасної, соціально активної особистості, здатної не тільки до накопичення знань, а й до їх застосування для вирішення власних, локальних та глобальних проблем.

4 of 16

Метою природничої освітньої галузі є формування в учнів природничо-наукової компетентності як базової та відповідних предметних компетентностей як обов’язкової складової загальної культури особистості і розвитку її творчого потенціалу на основі компетентнісного, діяльнісного, інтегративного, особистісно-орієнтованого, дослідницького, проблемно-ситуативного, диференційованого підходу.

5 of 16

Успішне досягнення мети освітньої галузі безпосередньо пов'язане з удосконаленням підготовки педагогів, їх професійної майстерності, ерудиції і культури. Жодна інша професія не ставить таких вимог до людини, як професія педагога, вчителя, вихователя. Педагог зобов'язаний бути яскравою, неповторною особистістю, носієм загальнолюдських цінностей, глибоких і різноманітних знань, високої культури; прагнути до втілення в собі людського ідеалу.

6 of 16

Так за викликом часу, для допомоги педагогам створено центри професійного розвитку педагогічних працівників. Консультанти центру покликані здійснювати науково-методичний супровід професійного розвитку педагогічних працівників:

– опанування цінностей професійного розвитку педагогічних кадрів та інновацій у освітній сфері;

– знання теоретичних основ консультування і супервізії в освіті;

–уміння надавати допомогу і підтримку педагогам у визначенні індивідуальної траєкторії професійного розвитку;

​

7 of 16

Найважливішими професійними якостями консультанта мають бути: працелюбство, працездатність, дисциплінованість, уміння визначити мету, вибрати шляхи її досягнення, організованість, наполегливість.

В особі консультанта поєднуються вміння та знання:

Тьютора – веде індивідуальні або групові заняття, а також виступає в ролі репетитора, наставника.

Коуча – допомагає знайти відповіді на власні запитання, відпрацьовує до автоматизму різні життєві та професійні ситуації.

Ментора – допомагає за потребою.

Фасилітатора - підтримує  прагнення до саморозвитку, самореалізації, самовдосконалення, сприяє особистісному зростанню, розкриттю здібностей, пізнавальних можливостей.

Едвайзера – радника, або консультанта. Едвайзер, як правило, людина з більшими і глибшими знаннями в конкретній галузі.

Наставника – дає поради щодо більш ефективної роботи у сфері освіти, проектів що виконуються та допомагає вирішувати дискусійні питання, приймати складні життєві рішення.     

8 of 16

  • Конституцією України;
  • Законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про забезпечення функціонування української мови як державної» та інших;
  • розпорядженням Кабінету Міністрів України «Про схвалення Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року»;
  • Державними стандартами повної загальної середньої освіти: Державного стандарту початкової освіти, Державного стандарту базової середньої освіти, в 6 – 11 класах – Державного стандарту базової та повної загальної середньої освіти;
  • Наказами Міністерства освіти і науки України;
  • Положенням про індивідуальну форму здобуття повної загальної середньої освіти;
  • Положенням про дистанційну форму здобуття повної загальної середньої освіти.

9 of 16

Форми роботи консультанта

Колективні

Індивідуальні

Групові

  1. Виставки
  2. Педагогічні читання
  3. Конкурси
  4. Співпраця з ВНЗ
  5. Методичні фестивалі
  6. Семінари
  1. Індивідуальні консультації
  2. Самоосвіта
  3. Наставництво
  4. Творчий сайт учителя
  1. Предметні тижні
  2. Семінари
  3. Конференції
  4. Творчі групи
  5. Педагогічна інтернатура

​

10 of 16

Використання інноваційних технологій на уроках природничої освітньої галузі

11 of 16

Сучасні форми роботи з учнями

Дистанційне навчання

Проектне навчання

Віртуальні лабораторії

Перевернуте навчання

Кейс-метод

Веб-квест

STEM освіта

Нестандартні уроки

Гейміфікація

Дослідна робота

12 of 16

Захоплення наукою – обов'язкова учительська якість. Науковий інтерес допомагає вчителеві формувати повагу до свого предмету, не втрачати наукової культури, бачити і вчити учнів бачити зв'язок своєї науки з загальними процесами людського розвитку.

Любов до своєї професійної праці — якість, без якої не може бути педагога. Складовими цієї якості є добросовісність і самовідданість, радість при досягненні виховних результатів, постійно зростаюча вимогливість до себе, до своєї педагогічної кваліфікації.

Особливість сучасного вчителя в значній мірі визначається його ерудицією, високим рівнем культури. Той, хто хоче вільно орієнтуватися в сучасному світі, повинен багато знати. Ерудований педагог повинен бути і носієм високої індивідуальної культури. Учитель завжди є наочним зразком для учнів, своєрідним еталоном вчинків і поведінки.

13 of 16

Черкаський обласний інститут післядипломної освіти

педагогічних працівників Черкаської обласної ради

Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини

Суб‛єкт надання послуг з підвищення кваліфікації педагогічних працівників

14 of 16

Освітні проєкти та онлайн-курси

для вчителів

15 of 16

СТОП ВИГОРАННЯ

16 of 16

ДЯКУЮ ЗА УВАГУ