2 of 10

Генеральний директор (директор) / начальник (завідувач) закладу охорони здоров'я
Заступник генерального директора (директора) / начальника (завідувача) закладу охорони здоров'я
З 01 січня 2022 року кваліфікаційні вимоги наступні:
вища освіта II рівня за ступенем магістра спеціальності галузі знань "Управління та адміністрування« (спеціальність 073 «Менеджмент») або "Публічне управління та адміністрування", або "Охорона здоров'я", або "Право", або "Соціальні та поведінкові науки", або "Гуманітарні науки".
У разі освіти у галузі знань "Охорона здоров'я", "Право", "Соціальні та поведінкові науки", або "Гуманітарні науки" вимагається також наявність вищої освіти (магістерський рівень) у галузі знань "Управління та адміністрування" (спеціальність 073 «Менеджмент») або "Публічне управління та адміністрування".

Примітка. Кваліфікаційна характеристика заступника генерального директора (директора) / начальника (завідувача) закладу охорони здоров'я поширюється на інші посади заступника генерального директора (директора) / начальника (завідувача) закладу охорони здоров'я у відповідності до спеціалізації делегованих йому повноважень (з економічних, адміністративно-господарських, правових питань тощо).

АКТУАЛЬНІСТЬ

Відповідно до НАКАЗУ МОЗ України від 31.10.2018 №1977

«Про внесення змін до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 "Охорона здоров'я» З 01 січня 2022 року

ЗМІНЮЮТЬСЯ кваліфікаційні вимоги до посад:

3 of 10

Навчальний план

90 кредитів,

1 рік 4 місяця

Кафедра менеджменту охорони здоров’я

Підготовка до проведення ліцензування

Відомості про кількісні та якісні показники кадрового забезпечення освітньої діяльності, якісний склад проектної групи

ОСВІТНЯ ПРОГРАМА

Менеджмент у сфері охорони здоров’я

Розділи: мета, особливості, профіль, предметна область, працевлаштування випускників, перелік компетентностей

Комплект документів: копії установчих документів, довідки, інформація про загальну площу приміщень, відомості про кількісні та якісні показники, матеріально-технічне забезпечення, обладнання

Документи відповідно ліцензійних вимог МОН України

4 of 10

ОСВІТНЯ ПРОГРАМА

Менеджмент у сфері охорони здоров’я

другого (магістерського) рівня вищої освіти

Спеціальність 073 Менеджмент

Кваліфікація: магістр з менеджменту

Мета ОП: Підготовка висококваліфікованих, конкурентоспроможних фахівців, які володіють сучасними методами економічного аналізу в сфері охорони здоров'я, орієнтованих на інноваційні та обґрунтовані управлінські рішення на основі системного бачення, вирішення стратегічних та тактичних завдань сфери охорони здоров’я, готових успішно розпочати кар’єру у медичних закладах, міжнародних проєктах, недержавних організаціях чи урядових структурах в галузі охорони здоров’я.

5 of 10

●	Профіль освітньої програми «Менеджмент у сфері охорони здоров'я»
●	Галузь знань
●	07 Управління та адміністрування
●	Спеціальність
●	073 Менеджмент
●	Форма навчання
●	Денна, заочна
●	Освітня кваліфікація
●	Магістр з менеджменту
●	Кваліфікація в дипломі
●	Ступінь вищої освіти – Магістр
●	Спеціальність 073 «Менеджмент»
●	Освітня програма «Менеджмент у сфері охорони здоров’я»
●	Обсяг програми
●	90 кредитів, 1 рік 4 місяця

6 of 10

Працевлаштування

Освітня програма «Менеджмент у сфері охорони здоров’я» дасть можливість випускникам займати наступні робочі місця в компаніях та на підприємствах невиробничої сфери будь-яких організаційно-правових форм на посадах:

Магістри ОП «Менеджмент у сфері охорони здоров’я» Випускники ОП підготовлені до виконання професійних функцій за одним або кількома видами економічної діяльності за «Державним класифікатором професій ДК 003-2010»:

Керівник підприємства (установи, організації) охорони здоров'я (генеральний директор, заступник генерального директор та ін.) -12010.1
Керівники підрозділів в охороні здоров'я -1229.5
Менеджери (управителі) в охороні здоров'я -1482
Керівники підприємств, установ та організацій -1210;
Директор (начальник, іншій керівник) підприємства – 1210.1
Генеральний менеджер (управитель) – 1229.7;
Керівник (директор, начальник та ін) департаменту – 1231;
Менеджер (управитель) з адміністративної діяльності – 1475.4;
Професіонал з корпоративного управління, управління активами – 2413.2;
Консультант з ефективності підприємництва;
фахівець з ефективності підприємництва;
Фахівець з управління проектами та програмами у сфері матеріального (нематеріального) виробництва – 2447.2;
Помічники керівників – 3436;
керівні працівники апарату центральних органів державної влади; професіонали у сфері державної служби.

8 of 10

ПЛАН НАВЧАЛЬНОГО ПРОЦЕСУ (2)

9 of 10

Навчальні курси за вибором

Внутрішньогалузеві вибіркові дисципліни

(студент має обрати 3 дисципліни):

1. Управління ресурсами закладу ОЗ

2. Корпоративне управління та соціальна політика в сфері ОЗ

3. Управління системою ОЗ в умовах глобалізації

4. Комунікативний менеджмент

5. Менеджмент бізнес-процесів

6. Тайм-менеджмент медичного працівника

7.Управління персоналом в ЗОЗ

8. Маркетинговий менеджмент

Міжгалузеві вибіркові дисципліни

(студент має обрати 2 дисципліни):

1. Медичне право

2. Біостатистика в охороні здоров’я

3. Доказова медицина

4. Пацієнтоорієнтований менеджмент

5. Зовнішні комунікації та Е-маркетинг

6. Стандартизація в охороні здоров’я

7. Реформа ОЗ країн ЄС та України

1 of 10